FGEM01_U1_ES3_V2

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¿Qué voy a lograr? 
Aprendizaje esperado 
• Diagnostica las necesidades del mercado laboral actual y las necesidades del capital 
humano requerido. 
Criterios de evaluación 
• Identificando aplicaciones específicas de sus competencias ante las necesidades de 
capital humano para la empleabilidad. 
• Categorizando las necesidades de capital humano, según sistemas de clasificación 
de competencias. 
• Articulando las necesidades del mercado laboral, con el desarrollo sus competencias 
profesionales. 
• Identificando la necesidad de recursos personales (conocimientos, habilidades o 
actitudes) de acuerdo a metas y objetivos dados. 
¿Cómo debemos desarrollar la evaluación? 
• Leer comprensivamente las instrucciones para desarrollar esta evaluación calificada. 
• Esta evaluación es de carácter grupal (3 integrantes) 
Estimados (as) estudiantes: 
Para desarrollar la evaluación sumativa de forma adecuada, sigan los pasos que les 
mostramos a continuación, en donde tendrán el desafío de elaborar un ensayo reflexivo 
grupal en torno a las necesidades del mercado y las de ustedes como futuros profesionales. 
• El académico en su aula virtual entregará indicaciones para la evaluación considerando 
como base las instrucciones aquí entregadas. 
Para el estudiante 
EVALUACIÓN SUMATIVA: ENSAYO - ENTRE MIS 
NECESIDADES Y LAS DEL MERCADO 
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• Su académico entregará el listado de conformación de grupos de trabajo. 
El equipo de trabajo deberá: 
1) Considerando la carrera que están cursando actualmente y tomando en cuenta su perfil 
de egreso, ¿cuáles son las competencias genéricas y las competencias específicas que 
necesita una empresa del rubro en el que están (estarán) insertos? 
Nota: Sugerimos indagar a través de diversas fuentes de información que tengan disponibles (por ejemplo: 
internet, compañeros [trabajo o estudio], docente, familia, amigos, etc.) para que desarrollen el punto 1. 
2) Reflexiona y determina descriptivamente: ¿cuáles son las competencias que posees y 
contribuirían exitosamente a tu objetivo laboral? Ejemplifica y contextualiza lo 
manifestado. 
Nota: es necesario que expliques cuáles son las “habilidades o competencias”, a través de ejemplos 
concretos, según la carrera que estás cursando. 
3) Según el área de especialidad (carrera en curso) de cada integrante del equipo: describa 
la importancia de los factores de la empleabilidad para insertarse al mundo del trabajo. 
Nota: revisar material Introductorio: Tema 4: Competencias de empleabilidad: definición y clasificación. 
IMPORTANTE: 
• Presentar argumentativamente las ideas, contribuciones, planteamientos y ejemplos, 
según cada punto solicitado. 
• El ensayo debe contar con una organización lógica y coherente en cada uno de los 
temas a exponer (introducción, desarrollo del punto 1), 2), 3) y la conclusión). 
¿Cómo empezamos el trabajo? 
Una vez conformados los equipos de trabajo por su académico, deberán establecer la forma 
de trabajo durante estas 2 semanas. (Realicen una planificación, que contemple: horarios, 
tareas, funciones, entre otros.) con el propósito de equilibrar tareas de los integrantes del 
equipo, para que tengan una buena experiencia de trabajo colaborativo. *Ser responsable 
y estar comunicado, es vital para trabajar con otros. 
 
 
 
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¿A través de qué herramienta online nos comunicamos? 
Para que la comunicación del grupo sea fluida y puedan trabajar de manera conjunta en 
una misma temporalidad, les recomendamos utilizar la herramienta gratuita Google 
Hangouts, la cual les permitirá escribir mensajes, generar mensajes de voz y videollamadas 
de manera instantánea. Para ello, solo deberán entrar, a través de su cuenta de Gmail, en 
esta dirección: https://hangouts.google.com/?hl=es-419 
¿Cuánto tiempo tenemos? 
Para realizar esta actividad dispones de dos semanas. Con una dedicación aproximada de 6 
horas. 
 
• Introducción a la unidad 1: Mercado laboral y capital humano. 
• Material complementario: Instructivo para la elaboración de un ensayo. 
• Glosario de la Unidad 1: Mercado Laboral y Capital Humano. 
¿Cuál es la evidencia que debemos entregar? 
Deben entregar un ensayo de carácter grupal que constituye la evaluación sumativa de la 
unidad. 
El trabajo debe estar estructurado de la siguiente forma: 
• Portada: título del trabajo, datos de identificación (logo de INACAP, asignatura, 
nombre del académico y de los estudiantes, fecha de entrega). 
• Desarrollo del ensayo: punto 1, 2 y 3. 
• Bibliografía (opcional): sitios, revistas, documentos en línea, etc. 
• Archivo formato word o pdf para evitar desconfiguración de tablas, imágenes o 
mapas. 
• Tipo de letra: Arial, tamaño 12. 
• Interlineado: 1,5 líneas. 
• Alineación: justificada. 
• Páginas numeradas. 
 
¿Cuáles son los materiales que debemos consultar? 
https://hangouts.google.com/?hl=es-419
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¿Dónde debo entregarlo? 
• En la plataforma, Ambiente Aprendizaje INACAP. 
• Nombre del archivo (archivo PDF): 
FGEM01_U1_ES3_Artículo_Grupal_APELLIDO1_APELLIDO2 
Todos los integrantes del equipo deben ingresar su trabajo, para ser calificados. 
¿Cómo nos evaluarán? 
• A través de una Rúbrica. 
• La retroalimentación del académico será en el aula virtual. 
 
Si presentan dudas o consultas, su académico podrá apoyarles a través del espacio 
comunicados, en su aula virtual en la plataforma AAI. 
 
¡Mucho éxito!