Ayudantía 5

Vista previa del material en texto

Pontificia Universidad Católica de Chile
Instituto de Economía
Análisis Económico y Experiencia Chilena
Segundo Semestre 2020
Ayudantía 5 - Demanda Laboral
Dudas acerca de esta ayudantía:
Paula Pacheco (papacheco@uc.cl)
Karina Muñoz (kamunoz2@uc.cl)
Ejercicios
1. Sebastián Mancilla, un exitoso mecánico, se encuentra actualmente buscando personal para su nueva
empresa de asesoría automotriz. Suponga que el mercado laboral se puede describir por la siguiente
curva de oferta laboral:
w(L) = 12 + 0,6L
Donde, el valor de la productividad marginal del trabajo (V PMgL) es igual a:
68 − 0,4L
i. Suponga que Sebastián participa en un mercado laboral con competencia perfecta. Calcule el
salario y empleo total en equilibrio. Grafique.
ii. Suponga que Sebastián es la única persona que demanda trabajo, es decir, es monopsonista. Cal-
cule el salario y empleo total en equilibrio. Grafique.
iii. Calcule la pérdida de bienestar social generada por este monopsonio.
iv. Suponga ahora, que el gobierno de San Bernarsburgo (país donde vive Sebastián) desea establecer
un salario mínimo: ¿A partir de que salario mínimo éste tiene efectos sobre la asignación? ¿Cuál
es el salario mínimo que maximiza el bienestar social?
v. Suponga ahora que, debido a distintas regulaciones en el país de San Bernarsburgo, la empresa de
Sebastián es la única que ofrece servicios de asesoría automotriz (es decir, también es monopolista
en este mercado). Grafique el nuevo equilibrio.
2. En el región de " La Queen" existe una única empresa dentro de este país, la cual se encuentra inmersa
en la industria de los teléfonos celulares. Esta empresa opera en un mercado competitivo internacional
(desprecie los costos de operar internacionalmente) y presenta poder monopsónico en el mercado
laboral local. La demanda laboral se constituye de la siguiente forma:
L = 10 − 2w
Donde:
• L es la cantidad de trabajo.
• w es el salario de los trabajadores.
1
También, conocemos w(L) (oferta de trabajo) y CMgL:
w(L) = 2L6 ; CMgL =
2L
6
i. Suponga que la empresa de " La Queen" opera en un mercado competitivo internacional de forma
completa ¿Cuál sería el equilibrio si este mercado se comportara de la forma descrita?. Grafique.
ii. ¿Cuánta contratación realizará la empresa y qué salario pagará si contrata a sus trabajadores de
forma local, pero el mercado de bienes es competitvo? ¿Cómo se relaciona este pago con el aporte
que los trabajadores le generan a la empresa?. Grafique.
iii. Siguiendo con el escenario descrito en ii., suponga que la autoridad está evaluando implementar
medidas especiales para fomentar el empleo en esta localidad. Para eso está barajando 2 opciones:
a) Fijar un salario mínimo de wmin = 1,8.
b) Aportar wsub = 1 por cada nuevo trabajador contratado de forma de reducir los costos de
contratación de esta empresa.
¿Cuáles serían los efectos de ambas medidas? En caso de generarse un cambio en la contratación,
¿Por qué se genera esto?
3. Dentro de Maipulandia existe una empresa que produce discos duros de estado sólido (SSD) y contrata
trabajadores especializados (L) para su diseño y elaboración. Suponga que el comportamiento de la
empresa se rige por las siguientes funciones:
PSSD = $40
QSSD = 30 + 8L
W = 20 + 10L
Donde:
• PSSD es el precio de venta de los discos duro de estado sólido.
• W es el salario de los trabajadores.
• QSSD es la producción de discos duros de estado sólido.
• L es el número de trabajadores que se contratan.
i. ¿Cuál es la función de costo total para la producción de SSD? Estímela suponiendo que los costos
incurridos por la empresa son solamente los costos laborales.
ii. Considerando el comportamiento de este productor, encuentre el equilibrio de contratación de
este mercado. Justifique económicamente el equilibrio encontrado.
iii. ¿Se le paga al último trabajador su aporte a la empresa?
iv. ¿Este equilibrio genera algún impacto en la eficiencia de este mercado? Si genera efectos, estímelo.
Justifique su respuesta.
v. Suponga que se impone un salario mínimo de $600 con el objetivo de asegurar un ingreso míni-
mo, en cual es considerado de subsistencia. Estime el nuevo equilibrio y sus consecuencias en el
mercado. Justifique su respuesta.
2
vi. Suponga que se decide eliminar el salario mínimo, pero se busca imponer un cobro de $50 de
cargo al empleador con el objeto de generar un fondo para las pensiones de los trabajadores.
¿Cómo afecta esta medida el equilibrio de este mercado? ¿Cuál será el impacto en el bienestar
social? Justifique.
Comentes
1. El salario mínimo reduce el empleo en un mercado laboral competitivo, pero lo aumenta en uno do-
minado por un monopsonio.
2. Un mercado laboral monopsónico no produce problemas: el trabajador recibe el salario que demanda
y el empleador obtiene el máximo nivel de productividad marginal. Comente.
3. El gráfico representa un mercado del trabajo monopsónico, donde LS representa la oferta laboral, LD
representa la demanda laboral y CMgL representa el Costo Marginal de Contratación. ¿Cual será el
nivel de contratación y qué salario se pagará a los trabajadores? Si esta solución es óptima para el
monopsonista, ¿Por qué se habla de ineficiente?
w
L0
LS
CMgL
LD
Q1
W5
W4
Q2
W3
Q3
W2
Q4
W1
4. ¿Por qué y cuando un monopsonista incrementa la contratración de mano de obra si se impone un
salario mínimo igual al de competencia perfecta? Explique en términos económicos.
3