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ANÁLISIS DE CASOS APRENDER CON EL “MÉTODO DE CASOS” CÓMO LOS CASOS AYUDAN A APRENDER -‐ Es la mejor y más prác0ca manera de aprender y adquirir habilidades manejables……….. y es más entretenido!! -‐ Es una invitación a DISCUTIR situaciones de la VIDA REAL que han vivido ejecu0vos en el mundo de los negocios. -‐ Los alumnos comparten experiencias, puntos de vista, observaciones, análisis, etc…… el profesor facilita. -‐ Lo mas importante es que ayuda a los futuros administradores a determinar cual es el problema y las preguntas adecuadas. OTRAS CONSIDERACIONES -‐ Aprender descubriendo las respuestas en la interacción entre los alumnos con la guía del profesor -‐ Aprendizaje no sólo considera la conciencia de haber aprendido algo sino la capacidad de aplicarlo en diversas situaciones. -‐ En el mundo de la administración es diIcil encontrar una respuesta correcta pero siempre hay mejores caminos de solución que otros, éstos son los caminos que tenemos que descubrir. -‐ Un caso provee situaciones documentadas. No son historias per se sino una selección de hechos e inferencias que presentan una situación. PONGASE EN EL LUGAR DE LOS ADMINISTRADORES O GERENTES…..Y ANALICE Y DECIDA LO QUE UD. HARÍA !! EN RESUMEN EL MÉTODO DE CASOS ESTA REALMENTE DIRIGIDO A APRENDER HACIENDO ESTRUCTURA DE UN CASO En general un caso conLene: • Nombre que describe la empresa y en ocasiones algo de la situación • Texto: generalmente 0enen una introducción y luego el cuerpo del documento con0ene los antecedentes • Anexos: con0enen información adicional y la cuan0ta0va 0po financiera y de mercado CÓMO PREPARAR UN CASO -‐ PRIMERO trabajar individualmente y luego en grupo …. finalmente par,cipar MUCHO en clase!!!! -‐ Algunas pautas generales para el trabajo individual: -‐ Lea primero los párrafos introductorios y luego el resto del caso en forma rápida para tener una idea de que se trata el caso y con que información se cuenta. -‐ Lea nuevamente y detenidamente el caso, subraye y tome notas al margen -‐ Anote los problemas, oportunidades y asuntos claves que Ud. observa -‐ Resuma lo más relevante de cada área del problema (s) -‐ Haga un análisis cualita0vo y cuan0ta0vo. -‐ Desarrolle UN CONJUNTO de recomendaciones, apoyadas con su análisis. CÓMO PREPARAR UN CASO HOJA DE PREPARACIÓN del trabajo en GRUPO 1. Nombre del caso. 2. Algunas preguntas a discu0r: • ¿Cuál es la situación y el contexto en la cual esta situación se presenta? • ¿Quiénes son los principales par0cipantes de este caso? • ¿Cuáles son HECHOS per0nentes proveídos en el caso? • ¿Cuáles son HECHOS per0nentes proveídos en los anexos? • ¿Qué conceptos de los aprendidos en el curso aplican? • ¿Qué es dibcil de entender? ¿Por qué? CÓMO PREPARAR UN CASO PREPARACIÓN del trabajo en GRUPO 3. Iden0ficar el (los) problema(s) y/o oportunidades DIAGNÓSTICO-‐ Iden,ficar las preguntas correctas Las preguntas planteadas generalmente guían y ayudan pero no necesariamente son TODAS las preguntas necesarias para un buen iagnós;co 4. Generar alterna0vas de solución (brainstorming) CÓMO PREPARAR UN CASO PREPARACIÓN del trabajo en GRUPO 5. Analizar y evaluar las alterna0vas propuestas en paso 4 Un análisis efec;vo debe considerar elementos que avalen y fundamenten una posición determinada El uso de simples herramientas cuan;ta;vas para sustentar una posición cualita;va es una de las valiosas capacidades que un alumno puede aprender a través del método de casos 6. Elegir una de las alterna0vas. Fundamentando el porque de la elección 7. Sugerencias para la implementación QUE DEBE SUCEDER EN CLASE PARA UN BUEN CASO • BUENA preparación previa de los alumnos • PARTICIPACION ac,va de todos y saber ESCUCHAR • Iniciar la discusión sobre los aspectos que es0men conveniente los alumnos libremente. • El profesor es SOLO facilitador de la discusión • Preparar la presentación las ideas …. Claridad en lo que se quiere decir QUE DEBE SUCEDER EN CLASE PARA UN BUEN CASO • Aprender de los errores, ES MUY IMPORTANTE ……. Existen solo 2 0pos de personas que no se equivocan….. • Flexibilidad para la incorporación de nuevos elementos surgidos en la discusión • NO SE BUSCA CONSENSO, el proceso de análisis es lo mas importante. • NO NECESARIAMENTE hay UNA SOLA RESPUESTA CORRECTA. En general hay “varias viables”….. Se buscan las mejores soluciones !!!!! CASO EVERGREEN NATURAL MARKETS 2012 ¿QUE NOS DICE EL CASO? CASO EVERGREEN NATURAL MARKETS 2012 LAS PREGUNTAS: Les entregamos 2 preguntas que ayudan a entender la situación 1. ¿Que ha realizado Evergreen Natural Markets para ser exitosa? Factores de éxito? 2. ¿Por qué los locales adquiridos por Evergreen Natural Markets mejoran su desempeño al ser adquiridos por ellos? PERO la pregunta que refleja el EL PROBLEMA ES: 1. En qué medida la adquisición de Arugula Grocers está alineada con el enfoque establecido por Evergreen para la integración de nuevas 0endas? ¿Qué modificaciones debe considerar la posibilidad de Norton?
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