Perfiles de enfermería y funciones por niveles y categorías - 3 (1)

Vista previa del material en texto

Perfiles de enfermería y funciones por niveles y categorías.
El perfil es el conjunto de cualidades y características que de acuerdo a los conocimientos,
habilidades, aptitudes y valores le permiten a una persona asumir las actitudes y
competencias requeridas en una responsabilidad definida.
Toda profesión requiere definir dos tipos de perfiles:
El perfil de egreso es el resultado de un proceso formal y planeado en una institución
educativa con el propósito de satisfacer determinadas necesidades sociales.
El perfil laboral, describe las características requeridas por el mercado laboral en respuesta
a las diferentes formas de organización y funcionamiento de las instituciones.
La Comisión Interinstitucional de Enfermería propone un perfil denominado académico
profesional. El cual es la conjunción del nivel de dominio disciplinar, resultado de una
formación académica y del grado de competencia para el ejercicio laboral, traducido en una
categorización de funciones, intervenciones y acciones que puede y debe realizar el
personal de enfermería.”
Esta definición incluye tanto el conocimiento de la disciplina como los requerimientos de la
práctica, traducidos en responsabilidades de enfermería.
Niveles del perfil académico profesional
1. Auxiliares de enfermería,
2. Técnicos en enfermería,
3. Licenciatura en enfermería,
4. Licenciatura en enfermería y obstetricia,
5. Maestría en ciencias de Enfermería,
6. Maestría en administración de enfermería,
7. Maestría en salud pública,
8. Doctorado en gestión de enfermería,
9. Doctorado en ciencias de enfermería y diversas especialidades.
La Comisión Interinstitucional en el periodo 2001-2006 con el propósito de reconocer la
capacidad profesional y la calidad de la atención de los servicios de salud diseñó los perfiles
académicos de enfermería y de esta manera se precisaron las características, atributos y
responsabilidades que debería asumir el personal que se encuentra en atención directa a
los usuarios de los servicios de acuerdo con el nivel de formación que cada quien haya
obtenido.
Campos y funciones de actuación en enfermería
1. Función asistencial: comprende acciones relacionadas con la atención directa a los
usuarios de los servicios de enfermería.
2. Función administrativa: corresponde al rol de gestor de recursos necesarios y
complementarios para el logro de los objetivos de los usuarios, de la organización y
de los prestadores de los servicios.
3. Función docente: las actividades de educación para la salud y las relacionadas con
la educación continua o formación de los nuevos profesionales.
4. Función de investigador: son las habilidades para aplicar la metodología científica de
la investigación, los conocimientos prácticos que de ellas se derivan, así como las
acciones que permitan contribuir a la definición o desarrollo del ejercicio profesional.
AUXILIAR DE ENFERMERIA
Responsabilidad.
Es responsable de dar a los pacientes los cuidados básicos de Enfermería y de apoyo al
paciente, con trato humano y cordial siempre bajo la supervisión de la Enfermera
profesional.
Autoridad.
Tiene autoridad de requerir que el material, de pedir que el equipo estén en orden, limpio y
completo, respecto a los demás turnos.
Funciones administrativas.
● Conocer la organización y funcionamiento del servicio donde labora.
● Solicitar y controlar la ropa del servicio, equipo y material de curación.
● Colocar en orden el pedido de almacén y farmacia.
● Realizar los registros y anotaciones correspondientes a sus actividades, tales como
la recepción de pacientes, de material y equipo, así como los procedimientos
programados para el turno.
● Informar al Jefe de Servicio las anomalías encontradas en el servicio.
● Llevar a mantenimiento el equipo para su reparación y responsabilizarse de estar
pendiente de que cuando se haya reparado, recogerlo, revisar que esté completo y
llevarlo al servicio.
● Mantener limpio y en orden del servicio.
Funciones asistenciales
● Visitar a los pacientes al inicio del turno, revisando su estado físico, detectando su
estado emocional, así como el arreglo de su unidad.
● Proporcionar información general al personal profesional de Enfermería que
contribuya a valorar el estado de salud de la persona.
● Identificar datos que coadyuven para la formulación del Proceso de Atención de
Enfermería.
● Brindar cuidados específicos de Enfermería de acuerdo a las necesidades de los
pacientes.
● Mantener la higiene y la postura adecuada de los pacientes.
● Movilizar a los pacientes de acuerdo a sus necesidades.
● Verificar que el paciente esté preparado para los exámenes de diagnóstico o para el
tratamiento, según el caso.
● Asistir a la enfermera titulada y al médico en procedimientos específicos.
● Participar en la ejecución de actividades menores delegadas por el personal
profesional.
● Llevar y recabar órdenes médicas o muestras de exámenes de laboratorio,
verificando que los datos de ambas sean correctos.
● Trasladar el material sucio para entregarlo o llevarlo a la central de equipos y
esterilización.
● Informar al personal profesional de Enfermería de las actividades realizadas y de los
resultados obtenidos.
Funciones docentes
● Colaborar en la orientación y adiestramiento de nuevo personal de ingreso.
● Participar y asistir a los cursos de educación continua.
● Orientar a los pacientes y familiares de cómo mantener la higiene personal y de la
unidad del paciente.
● Fomentar y ejecutar las normas de salud establecidas.
Funciones de investigación
Colaborar en las investigaciones que se realizan en el servicio.
ENFERMERA GENERAL
Responsabilidad.
Es responsable de ejecutar cuidados de Enfermería a los pacientes que le sean asignados y
de cumplir las actividades que le sean establecidas.
Autoridad.
Tiene autoridad para asignar actividades especiales a la auxiliar de Enfermería y camillero.
Funciones administrativas.
● Cumplir con la filosofía, los objetivos, las políticas y las normas del Instituto
● Conocer la organización y funcionamiento del servicio donde labora.
● Contribuir a mantener el orden del servicio.
● Requisitar documentación para intervenciones quirúrgicas o tratamiento
intervencionista.
● Elaborar informes y registros correspondientes al cuidado proporcionado.
● Manejar la NORMA Oficial Mexicana NOM-004-SSA3-2012, Del expediente clínico.
● Realizar los registros de ingreso, traslado y egreso de los pacientes a su cargo.
● Colaborar con el control de material y equipo que se utiliza en el servicio.
● Colaborar en la elaboración de manuales de procedimientos.
Funciones asistenciales:
● Valorar el estado de salud de la persona, identificando datos significativos que
orienten la construcción de diagnósticos de Enfermería, implementar el proceso
enfermero, tratando a cada uno de los pacientes a su cargo como un ser holístico.
● Participar en la evaluación de la productividad y efectividad de los indicadores de
calidad de la atención a la salud.
● Realizar sus intervenciones de enfermería con apego a los estándares de calidad.
● Colaborar en la emisión del diagnóstico clínico, auxiliándose de los exámenes de
laboratorio y de gabinete.
● Intervenir en casos de urgencia clínica.
● Integrar al paciente al ambiente hospitalario.
● Fortalecer el vínculo y el apego familiar del paciente.
● Evaluar los cuidados de Enfermería que realiza la auxiliar de servicios clínicos.
● Aplicar los tratamientos indicados por el médico para la curación, limitación de daño
o rehabilitación de los pacientes a su cargo.
● Colaborar con los médicos en la realización de cualquier procedimiento.
● Referir y contrareferir a los usuarios para la atención por otros profesionales de
salud.
● Participar en la elaboración de protocolos de atención de Enfermería.
● Elaborar el plan de alta; enseñar al paciente y familiares sobre los cuidados
domiciliarios.
Funciones docentes:
● Asesorar, supervisar y evaluar las actividades realizadas por el personal en proceso
de formación.
● Orientar al paciente sobre su tratamientocon el objeto de obtener su participación.
● Participar en los programas de educación en el servicio donde labore, en alguna otra
área donde sea requerida o en otras Instituciones.
● Participar en reuniones de actualización que se consideren útiles para el desarrollo
de la profesión.
● Fomentar, capacitar y ejecutar las normas de salud establecidas.
Funciones de investigación:
● Identificar problemas relacionados con la práctica y proponer temas de investigación.
● Realizar investigación clínica de los problemas que presenten los pacientes, o
situaciones que se relacionen con la práctica de Enfermería en su área de trabajo.
● Participar con el equipo interdisciplinario de salud, en las investigaciones
relacionadas con las enfermedades cardiovasculares más frecuentes.
ENFERMERA ESPECIALISTA
Responsabilidad.
Responsable de valorar, planear y ejecutar cuidados técnico-especializados a los pacientes
que le son asignados en las áreas médico-quirúrgicas, así como del desarrollo de
intervenciones relacionadas con la gestión de los servicios de Enfermería y con la
educación continua.
Autoridad.
Tiene autoridad para asignar actividades especiales a la Enfermera general y a la auxiliar de
Enfermería y camillero.
Funciones administrativas.
● Cumplir con la filosofía, los objetivos, las políticas y las normas del Instituto.
● Conocer la organización y funcionamiento del servicio donde labora.
● Contribuir a mantener el orden del servicio.
● Requisitar documentación para intervenciones quirúrgicas o tratamiento
intervencionista.
● Elaborar informes y registros correspondientes al cuidado proporcionado.
● Manejar la NORMA Oficial Mexicana NOM-004-SSA3-2012, Del expediente clínico.
● Realizar los registros de ingreso, traslado y egreso de los pacientes a su cargo.
● Colaborar en la elaboración de manuales de procedimientos.
Funciones asistenciales:
1. Valorar el estado de salud de la persona, identificando datos significativos que
orienten la construcción de diagnósticos de Enfermería, implementar el proceso
enfermero, tratando a cada uno de los pacientes a su cargo como un ser holístico
especializado.
2. Colaborar en la implementación del proceso de gestión del cuidado especializado.
3. Colaborar en la integración de equipos de trabajo interprofesionales que garanticen
la calidad de la atención.
4. Participar en la evaluación de la productividad y efectividad de los indicadores de
calidad de la atención a la salud.
5. Colaborar en la emisión del diagnóstico clínico, auxiliándose de los exámenes de
laboratorio y de gabinete.
6. Intervenir en casos de urgencia clínica.
7. Fortalecer el vínculo y el apego familiar del paciente.
8. Evaluar los cuidados de Enfermería que realiza la auxiliar de servicios clínicos.
9. Aplicar los tratamientos indicados por el médico para la curación, limitación de daño
o rehabilitación de los pacientes a su cargo.
10. Utilizar racionalmente la tecnología de acuerdo con la complejidad del cuidado.
11. Colaborar con los médicos en la realización de cualquier procedimiento.
12. Referir y contrareferir a los usuarios para la atención por otros profesionales de
salud.
13. Analizar, interpretar y utilizar los resultados de la investigación en la práctica de
Enfermería.
14. Realizar protocolos o guías de intervenciones del cuidado especializado de
enfermería.
Funciones docentes:
● Asesorar y supervisar al personal de Enfermería acerca del proceso de atención de
enfermería, proceso de gestión del cuidado y de la metodología de investigación al
personal del servicio y al que se encuentra en formación.
● Orientar al paciente sobre su tratamiento con el objeto de obtener su participación.
● Participar en la detección de necesidades de educación en salud de las personas,
familia y comunidad.
● Colaborar en la implementación de programas de enseñanza clínica.
● Participar en los programas de educación continua y capacitación del personal de
Enfermería.
● Colaborar en la ejecución de programas de mejora continua de los servicios de
Enfermería.
● Participar en reuniones de actualización que se consideren útiles para el desarrollo
de la profesión.
● Fomentar, capacitar y ejecutar las normas de salud establecidas.
● Colaborar en la integración y actualización de documentos técnico administrativo:
diagnóstico situacional, programas, reglamentos, normas, manuales, lineamientos,
etc.
Funciones de investigación:
● Identificar problemas relacionados con la práctica y proponer temas de investigación.
● Realizar investigación clínica de los problemas que presenten los pacientes, o
situaciones que se relacionen con la práctica de Enfermería en su área de trabajo.
● Participar con el equipo interdisciplinario de salud, en las investigaciones
relacionadas con los problemas que se presentan en el servicio.
LICENCIADA EN ENFERMERIA
Responsabilidad.
Responsable de brindar intervenciones de Enfermería basadas en el pensamiento crítico y
los conocimientos técnicos científicos y humanísticos a los pacientes que le son asignados,
y de cumplir las actividades que le sean asignadas.
Autoridad.
Tiene autoridad para asignar actividades especiales a la Enfermera general, auxiliar de
Enfermería y camillero.
Descripción de funciones y actividades.
Funciones Administrativas.
1. Cumplir con la filosofía, los objetivos, las políticas y las normas del Instituto
2. Conocer la organización y funcionamiento del servicio donde labora.
3. Requisitar documentación para intervenciones quirúrgicas o tratamiento
intervencionista.
4. Elaborar informes y registros correspondientes al cuidado proporcionado.
5. Manejar la NORMA Oficial Mexicana NOM-004-SSA3-2012, Del expediente clínico.
6. Realizar los registros de ingreso, traslado y egreso de los pacientes a su cargo.
7. Colaborar con el control de material y equipo que se utiliza en el servicio.
8. Colaborar en la elaboración de manuales de procedimientos.
Funciones Asistenciales:
● Valorar el estado de salud de la persona, identificando datos significativos que
orienten la construcción de diagnósticos de Enfermería, implementar el proceso
enfermero, tratando a cada uno de los pacientes a su cargo como un ser holístico.
● Ejecutar los indicadores de calidad y seguridad establecidos en el Instituto
● Realizar sus intervenciones de enfermería con apego a los estándares de calidad.
● Colaborar en la emisión del diagnóstico clínico, auxiliándose de los exámenes de
laboratorio y de gabinete.
● Intervenir en casos de urgencia clínica.
● Fortalecer el vínculo y el apego familiar del paciente.
● Evaluar los cuidados de Enfermería que realiza la auxiliar de servicios clínicos.
● Aplicar los tratamientos indicados por el médico para la curación, limitación de daño
o rehabilitación de los pacientes a su cargo.
● Auxiliar a los médicos en la realización de cualquier procedimiento.
● Referir y contrareferir a los usuarios para la atención por otros profesionales de
salud.
● Analizar, interpretar y utilizar los resultados de la investigación en la práctica de
Enfermería.
● Participar en la elaboración de protocolos de atención de Enfermería.
● Elaborar el plan de alta y enseñar al paciente y familiares sobre los cuidados
domiciliarios.
Funciones Docentes:
● Asesorar, supervisar y evaluar las actividades realizadas por el personal en proceso
de formación.
● Orientar al paciente sobre su tratamiento con el objeto de obtener su participación.
● Participar en los programas de educación en el servicio donde labore, en alguna otra
área donde sea requerida o en otras Instituciones.
● Participar en reuniones de actualización que se consideren útiles para el desarrollo
de la profesión.
● Fomentar, capacitar y ejecutar las normas de salud establecidas.
Funciones de Investigación:
● Identificar problemas relacionados con la práctica y proponer temas de investigación.
● Realizar investigación clínica de los problemas que presenten los pacientes, o
situaciones que se relacionen con la práctica de Enfermería en su área de trabajo.
● Participar conel equipo interdisciplinario de salud, en las investigaciones
relacionadas con las enfermedades cardiovasculares más frecuentes.