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portada 19/2/08 7:42 AM Page 1 CALIDAD METODOLOGÍA PARA DOCUMENTAR EL ISO 9000 VERSIÓN 2000 CALIDAD METODOLOGÍA PARA DOCUMENTAR EL ISO 9000 VERSIÓN 2000 ALBERTO ALEXANDER SERVAT, PH. D. CENTRUM - CENTRO DE NEGOCIOS PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ PRIMERA EDICIÓN, 2005 Editora: Marisa de Anta e-mail: marisa.anta@pearsoned.com Editor de Desarrollo: Miguel B. Gutiérrez Hernández Supervisor de Producción: José D. Hernández Garduño Diseño de portada: Zandra Luna Vázquez D.R. © 2005 por Pearson Educación de México, S.A. de C.V. Atlacomulco No. 500 – 5° piso Col. Industrial Atoto 53519 Naucalpan de Juárez, Edo. de México Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana. Reg. Núm. 1031 Reservados todos los derechos. Ni la totalidad ni parte de esta publicación pueden reproducirse, registrarse o trans- mitirse, por un sistema de recuperación de información, en ninguna forma ni por ningún medio, sea electrónico, mecánico, fotoquímico, magnético o electroóptico, por fotocopia, grabación o cualquier otro, sin permiso previo por escrito del editor. El préstamo, alquiler o cualquier otra forma de cesión de uso de este ejemplar requerirá también la autorización del editor o de sus representantes. ISBN: 970-26-0657-8 Perú ISBN: 970-26-0599-7 México Impreso en México. Printed in Mexico. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 - 08 07 06 05 Datos de catalogación bibliográfica ������������� � ������� ������������������������������������� ����� � !!!� ��"#$��%!!! PEARSON EDUCACIÓN, México, 2005 ISBN: 970-26-0599-7 Área: Universitarios Formato: 20 × 25.5 cm Páginas: 200 Prólogo vii Acerca del autor ix Capítulo 1 Introducción a la documentación 1 Sistema de gestión de la calidad 2 ISO 9000 y su “familia” 4 Jerarquía de la documentación 6 Referencias bibliográficas 9 Capítulo 2 Parámetros para la elaboración de la documentación 11 Modelo piramidal de documentación, estándar ISO 9001:2000 11 Política de calidad 12 Objetivos de calidad 14 Manual de calidad 14 Procedimientos 16 Principios para la elaboración de documentos 17 Redacción de procedimientos 24 Referencias bibliográficas 26 Capítulo 3 Estrategia para iniciar el despliegue de la documentación 27 Organización estratégica 27 Metodología para el despliegue de la documentación 29 Metodología para el despliegue de procedimientos 29 Sistema de evaluación de proveedores 31 Referencias bibliográficas 34 Contenido Capítulo 4 Estrategia para documentar procedimientos 35 Metodología de trece pasos para documentar procedimientos 41 1. Identificar el procedimiento a documentar 43 2. Definir el formato del procedimiento 43 3. Identificar los actores que intervienen en el procedimiento 45 4. Convocar a los actores a una reunión de documentación 46 5. Levantar el flujograma matricial normativo 47 6.Validar el flujograma 49 7. Redactar el proyecto en playscript 49 8.Validar la narración en playscript 51 9. Identificar si se requieren instrucciones de trabajo 51 10. Redactar las instrucciones de trabajo 51 11.Validar las instrucciones de trabajo 52 12. Identificar los registros requeridos 53 13. Identificar los documentos de calidad 53 Referencias bibliográficas 54 Apéndice 1 Documento controlado para emisión y control de documentos 55 Apéndice 2 Lineamientos para el desarrollo de manuales de calidad ISO 10013 57 Apéndice 3 Objetivos de la calidad 75 Apéndice 4 Norma ISO 9001:2000 79 Apéndice 5 Manual de calidad 121 Apéndice 6 Lista maestra de documentos 157 Apéndice 7 Tabla para el despliegue de procedimientos 165 Apéndice 8 Técnica del grupo nominal 169 Apéndice 9 Instrucción de trabajo para numerar documentos 175 Epílogo 177 Lista de figuras 183 Índice 185 CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 vi Este libro surgió del estímulo por diversos comentarios y preguntas formu- lados en los seminarios que, en mi calidad de consultor internacional, dicto sobre el tema. Dichos comentarios y cuestionamientos hacen patente la gran confusión que existe sobre cómo organizar un proyecto de documentación y, evidentemente, acerca de cómo saber qué se necesita documentar. En respuesta a tal necesidad, este libro presenta, de forma concreta, una guía sobre cómo proceder en la etapa más importante de la implementación del modelo: la documentación. La labor no fue sencilla, toda vez que no existe un texto que explique de ma- nera detallada cómo proceder estratégica y tácticamente cuando se desea documentar un sistema de gestión de la calidad. No obstante, usted tiene en- tre las manos la obra resultante, redactada mientras me desempeñaba como Director Académico de Centrum Católica del Perú. El contenido de la obra fue organizado de forma que pueda servir de ayuda al gerente interesado en conocer detalles técnicos sobre cómo documentar el modelo de aseguramiento de la calidad; como fuente de información pa- ra el estudiante universitario deseoso de adquirir mayores destrezas, y como guía de referencia para el consultor empresarial. En cualquier caso, el libro parte del supuesto de que el lector ya conoce qué es ISO 9000, y pretende funcionar como un complemento de la obra Im- plantación estratégica del ISO 9000, publicado por el autor bajo el sello edito- rial de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Como en mis obras anteriores, quiero hacer patente mi agradecimiento al motor que da impulso a mi trabajo: mi esposa, Marina. Sin su apoyo en la Prólogo revisión de los manuscritos, nunca hubiera terminado el libro. Además, dedico este texto a la memoria de mi tío, Sebastián Lepage SS. CC. Aspectos más importantes del libro Esta obra tiene por objetivos cubrir la falta de literatura sobre cómo proceder metodológicamente para documentar un sistema de gestión de la calidad, y servir como guía de referencia cuando se desea pla- nificar, ejecutar y controlar un proyecto de documentación de un sistema de calidad bajo la norma ISO 9000 o cualquier otro estándar. Ante la carencia de información sobre el tema, es usual creer que la documentación de un sistema de calidad es algo sencillo, no estratégico, que consiste sólo en llevar un registro de lo que se hace, hacer lo que se documenta, y demostrarlo con evidencias a terceros. En este texto se rompe con esa falacia. El autor explica, de manera pormenorizada, cómo debe elaborarse una estructura documentada de calidad bajo el enfoque del valor agregado. Se hace especial hincapié en cómo elaborar un manual de ca- lidad, documentar procedimientos, redactar instrucciones de trabajo, así como llevar registros y docu- mentos de calidad que contribuyan al aumento de la competitividad empresarial mediante el incremento de la productividad, el mejoramiento continuo, la reducción del tiempo de ciclo de los procesos, y la minimización de los costos que implica la falta de calidad. Ante la ausencia de un método consistente, la implementación de un modelo de calidad ISO 9000 –o de cualquier otro estándar internacional– suele convertirse en un viaje a lo desconocido, lo que provo- ca que la empresa incurra en un gasto innecesario de tiempo y dinero. En este ejemplar, el autor pre- senta al lector, de manera sencilla y sumamente didáctica, la metodología del llamado despliegue de procedimientos, el método de trece pasos para documentar procedimientos, y los trece principios para documentar pro- cedimientos, técnicas que –al ponerse en práctica de acuerdo con las recomendaciones aquí vertidas–, convierten la implementación de cualquier estándar de calidad en un ejercicio estratégico que redunda en un aumento considerable de la competitividad de la empresa. El autor agradece de antemano cualquier comentario que, sobre este libro, le haga llegar a la siguiente dirección electrónica: alexand@terra.com.pe. CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 viii Alberto G. Alexander Servat (Ph.D. por la University of Kansas, 1977; M.A. por la Northern Michigan University, 1974; Licenciatura en Adminis- tración por la Universidad de Lima, 1972).Fue ganador, en 1980, del Con- curso Nacional Venezolano de Productividad “Don Eugenio Mendoza”, patrocinado por FEDECAMARAS. En 1990, la Federación Venezolana de Prensa le otorgó la presea “EL SOL DORADO”, en reconocimiento a sus aportaciones para el desarrollo y bienestar de Venezuela. El doctor Alexander posee una amplia experiencia internacional en el ase- soramiento empresarial, en áreas como: Modelos de aseguramiento de la ca- lidad: ISO 9000, Reingeniería de procesos, Mejoramiento de la calidad, Reducción de costos de la mala calidad y Sistemas de recursos humanos. Es auditor líder de “Sistemas de gestión de la calidad ISO 9000”, certificado por el International Register of Certificated Auditors (IRCA) de Inglaterra, y del modelo “Sistemas de gestión de seguridad de información BS 7799”; y, ade- más, autor de los libros: La mala calidad y sus costos y Aplicación del ISO 9000 y cómo implementarlo (publicados por la editorial Addison Wesley, USA, en 1994 y 1995, respectivamente), y Manual para documentar sistemas de calidad y Mejora continua y acción correctiva (editados en México por Prentice Hall Hispanoamericana en 1999 y 2002). Su obra más reciente, Implantación estratégica del ISO 9000, versión 2000, fue publicada por el Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Actualmente es Director Académico y Director del Centro para la Excelencia Empresarial de Centrum-Católica (www.centrum.pucp.edu.pe/excelencia). Acerca del Autor Introducción a la documentación Hace unos días, cenando en un restaurante, me llevé una grata sorpresa. La comida fue de calidad.Todos los presentes nos sentimos sumamente satisfe- chos, pues cada una de las características que impactan en la percepción del cliente estaban controladas. El servicio era refinado. Los mozos daban un trato depurado y respetuoso a los parroquianos. Las mesas se hallaban muy bien decoradas. Los cubiertos estaban correctamente colocados sobre la me- sa. El maître era sumamente detallista y conocía a la perfección todos los pla- tos del menú; si cualquiera de los comensales tenía alguna duda respecto de lo anunciado en la carta, él la resolvía haciendo patente su buena disposición y brindando una explicación precisa. La presentación de los alimentos era tal como la habíamos solicitado. Ni siquiera la persona más exigente hubiera encontrado un pretexto para quejarse. Dada mi inclinación al estudio de la calidad y demás temas gerenciales, al con- cluir la cena no pude resistir la tentación de entablar una conversación con el caballero que estaba a cargo de la máquina registradora de aquel restaurante. Le mencioné lo impresionado que estaba por la calidad del lugar. Él respon- dió: “Actualmente la industria restaurantera es muy competitiva; sólo los establecimientos que ofrezcan calidad permanecerán en el negocio”. Su res- puesta me sorprendió, pues había utilizado las mismas palabras que podrían escucharse en la conferencia gerencial de cualquier asociación de ejecutivos. Aquel hombre, encargado de una máquina registradora, pensaba como todo un estratega gerencial. Más tarde me enteré de que, en realidad, era el dueño del establecimiento. Me contó, además, que quería tener el mejor restaurante en su género de toda la ciudad. Para él, la calidad consiste en velar por que todo fun- cione bien. Me explicó que, en un negocio de ese tipo, era muy importante con- tratar al mejor personal, por lo que había que ser muy estricto en el proceso Capítulo 1 de selección. “Si se quiere tener buenos empleados, es necesario pagarles bien”, enfatizó. Por otra parte, para lograr calidad en todos los aspectos, también era esencial cuidar los ingredientes empleados en la cocina. Por ello, él mismo inspeccionaba el estado de la mercadería que se compraba. Si los productos no satisfacían su criterio de aceptación, los rechazaba inmediatamente.Antes de servir cualquier plato, era preciso revisarlo y cerciorarse de que cumplía con lo ofrecido en el menú.Asimismo, confería gran im- portancia al estado de la cocina: “No podemos darnos el lujo de que se dañe. Cada 15 días se le hace un mantenimiento preventivo.Yo mismo entreno a los cocineros en el manejo de algunos electrodomésticos”. Por si fuera poco, mencionó que, para evitar problemas con el uso de algunos equipos –por ejemplo el horno de microondas–, había decidido colocar cerca del aparato, en un lugar visible para los cocineros, instrucciones acerca del tiempo que debía utilizarse para descongelar la carne, el pescado y los vegetales. Por último, me explicó que el secreto de su negocio estaba en prevenir desperfectos. Esta descripción de cómo manejaba su restaurante, trasladada a un escenario industrial, podría denominarse filosofía de gestión de la calidad. Pero cuidado. Muchas veces el término “calidad” se emplea de manera inadecuada; en el con- texto de aseguramiento de la calidad, este vocablo lo define la American Society for Quality como: “La totalidad de las características de una entidad, que inciden en su habilidad para satisfacer necesidades planteadas e implícitas.”1 La palabra “entidad” se refiere a cualquier elemento de un sistema o al sistema completo. Podría ser una empresa, un área funcional de la misma, o un conjunto de actividades que esta última lleve a cabo.A par- tir de esta definición de calidad, resulta evidente que entender los requerimientos del cliente y compren- der qué percibe éste como “calidad”, es fundamental si se desea que el producto o servicio satisfaga las necesidades planteadas e implícitas. En una sociedad de consumo, la única manera de identificar los reque- rimientos del cliente es mediante la investigación del mercado. Para determinar la factibilidad de imple- mentación de cualquier método de mejoramiento de la calidad, es preciso revisar y analizar la información recopilada por la investigación de mercado desde la óptica financiera de diseño y fabricación. Sistema de gestión de la calidad Para poder poner en práctica un sistema de gestión de la calidad, primero es necesario conocer todos los requerimientos de la presentación final del producto o servicio. Los requerimientos del cliente deben detallarse con la suficiente minuciosidad para que el proveedor los comprenda. Básicamente, todo es- quema de gestión de la calidad debe: (1) recopilar la información necesaria para generar el producto o servicio deseado, (2) planificar, al interior de la entidad, las distintas actividades necesarias para asegu- rar la correcta fabricación del producto o servicio requerido, y (3) detallar las instrucciones precisas para que se lleven a cabo tales actividades. CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 2 1 ISO 9000:2000: Sistemas para la gestión de la calidad: fundamentos y vocabulario. Una de las mejores definiciones de gestión de la calidad es la que plantea el ISO 9000:2000 en el “Sis- tema de gestión para dirigir y controlar una organización con respecto a la calidad”. De acuerdo con dicha definición, la gestión de la calidad exige el control y la integración total de los elementos de un área de operaciones determinada. Para que todos los elementos de una operación es- tén integrados, es preciso que tanto el comportamiento como las funciones de cada uno de ellos estén bien definidos. Eso era precisamente lo que ocurría en el restaurante de que se habló al principio del capítulo. El dueño, que además manejaba la máquina registradora, velaba por la integración de todos los elementos de su operación gastronómica. Si se quiere que un sistema de gestión de la calidad tenga éxi- to, debe haber, a semejanza de una orquesta sinfónica, un director que marque las pautas para la inte- gración de todos los elementos. Las responsabilidades respecto del establecimiento de requerimientos deben estar distribuidas con claridad.A la alta gerencia corresponde, exclusivamente, la responsabilidad de lograr calidad en sus operaciones. El “sistema de gestión de la calidad es una función de la alta geren- cia, y no se delega”.2 Es posibleque una gerencia media o un departamento involucrados en el asegura- miento de la calidad de un proceso o un producto elaboren planes de acción a seguir, pero su implementación es responsabilidad exclusiva de la alta gerencia. La calidad de un restaurante no es responsabilidad únicamente de los cocineros; tampoco sería válido adjudicar toda la responsabilidad de la calidad de una planta industrial a la gente de operaciones. En cualquier sistema productivo, la calidad es una filosofía de integración total de los elementos que lo componen, para poder alcanzar los resultados deseados. La actividad de búsqueda de calidad tiene por objetivo que todo el sistema conozca claramente el conjunto de requisitos que deben cumplirse; de esta manera será posible trasmitir a terceros la confianza en el sentido de que el producto o servicio deseado podrá lograrse de manera consistente. Todo modelo de gestión de la calidad está dirigido exclusivamente a evitar inconformidades, entendiendo éstas como “el no cumplimiento con reque- rimientos”.3 El sistema de gestión de la calidad es un medio que resulta útil no sólo para dar confianza en que el producto o servicio cumplirá con ciertas especificaciones, sino también para reducir los costos ope- rativos. Todo modelo de calidad busca que las “cosas se hagan bien la primera vez”; de esta manera se crea una cultura organizacional que minimiza el despilfarro, evita el reprocesamiento y optimiza el uso de los insumos. Pero, más que un simple método para minimizar costos, el sistema de gestión de la calidad se convierte también en un impulsor del aumento de la productividad en las organiza- ciones. Introducción a la documentación 3 2 Stebbing, Lionel. Quality Assurance.The Route of Efficiency and Competitiveness, Segunda edición, Inglaterra, 1990, Ellis Horwood Limited. 3 ISO 9000:2000, op cit. ISO 9000 y su “familia” ISO 9000 es un modelo de gestión de la calidad que “Contempla una serie de normas que tienen que ver específicamente con la calidad del sistema que genera un producto”.4 No es interés del autor tratar los aspectos básicos e históricos del desarrollo del ISO 9000. Para cumplir con ese requisito se recomienda leer cualquier texto introductorio sobre el tema, o el libro Aplicación del ISO 9000 y cómo implementarlo (consulte la bibliografía al final del capítulo). Lo que sí es importante recalcar, es que el ISO 9000 –en su versión 2000–, está compuesto por tres do- cumentos básicos (9000, 9001 y 9004), y por una serie de lineamientos de apoyo. En la tabla 1.1 se muestra un resumen pormenorizado de los documentos básicos y los demás lineamientos. Tabla 1.1 La familia ISO 9000 CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 4 Estándares y lineamientos Propósito ISO 9000:2000 Establece un punto de partida para el entendimiento del Sistemas de gestión de la calidad: fundamentos y vocabulario estándar y, para evitar malentendidos, define los térmi- nos y conceptos usados en ISO 9000. ISO 9001:2000 Éste es el estándar requerido para evaluar la capacidad de Sistemas de gestión de calidad: requerimientos cumplir con las especificaciones de los clientes y los li- neamientos regulatorios. Es el único estándar de la familia para el que se puede so- licitar la certificación de una tercera parte. ISO 9004:2000 Este estándar provee las directrices para la mejora continua Sistemas de gestión de la calidad: lineamientos para la mejora del sistema de gestión de la calidad, en beneficio de todas del desempeño las partes. ISO 19011 Provee los lineamientos para la verificación de la habilidad Lineamientos en calidad y/o auditoría medioambiental del sistema de calidad para alcanzar objetivos definidos. Se puede usar para realizar auditorías internas o auditar a los proveedores. ISO 10005:1995 Provee lineamientos de apoyo para la preparación, revisión Gestión de calidad: lineamientos para planes de calidad y aceptación de planes de calidad. Continúa 4 Alexander, Alberto. Aplicación del ISO 9000 y cómo implementarlo, Estados Unidos, 1995, Addison Wesley Ibero- americana. Introducción a la documentación 5 ISO 10006:1997 Lineamientos para ayudar a asegurar la calidad, tanto del Gestión de calidad: lineamientos para calidad en gestión proceso del proyecto como de los productos. de proyectos ISO 10007:1995 Ofrece lineamientos para asegurar que un producto com- Gestión de calidad: lineamientos para la gestión de plejo seguirá funcionando cuando se han modificado los la configuración componentes individuales. ISO / DIS 10012 Provee lineamientos sobre las principales características Requerimientos para el aseguramiento de la calidad para de un sistema de calibración, para asegurar que las medi- medición de equipos: Parte 1: Confirmación metrológica ciones se realizan con la precisión deseada. para la medición de equipos. ISO 10012-2:1997 Provee directrices adicionales para la aplicación del con- Requerimientos para el aseguramiento de la calidad para trol estadístico de procesos. medición de equipos: Parte 2: Lineamientos para el control de mediciones de procesos ISO 10013:1995 Proporciona lineamientos para el desarrollo y manteni- Lineamientos para el desarrollo de manuales de calidad miento de manuales de calidad, confeccionados de acuerdo con necesidades específicas. ISO / TR 10014:1998 Ofrece lineamientos sobre cómo alcanzar beneficios eco- Lineamientos para la gestión de economía de calidad nómicos a partir de la aplicación de la gestión de calidad. ISO 10015:1999 Provee pautas para el desarrollo, implementación, man- Gestión de calidad: lineamientos para entrenamiento tenimiento y mejoramiento de estrategias y sistemas de entrenamiento, que afectan la calidad de los productos. ISO / TS 16949:1999 Lineamientos específicos para la aplicación del ISO 9001 Gestión de calidad: Proveedores de la industria automotriz. en la industria automotriz. Requerimientos particulares para la aplicación del ISO 9001:1994 Continuación Fuente www.ISO.ch En la tabla 1.1 se presenta la norma ISO 9000 y el conjunto de lineamientos relacionados.A este grupo se le denomina familia ISO 9000. Contemplando la importancia que tiene esta norma, el comité técnico 176 decidió, en la sede de la Institución ISO, en Ginebra, que la Serie 10000 también estaría destinada a apoyar el modelo ISO 9000. Es muy recomendable que toda persona interesada en la implementación del modelo de gestión de la calidad, revise y entienda las distintas normas y lineamientos de la familia ISO 9000. Jerarquía de la documentación Al decidir la implementación del modelo ISO 9001 versión 2000, las empresas deben tomar como punto de partida la cláusula 4.2 “Requisitos de la documentación”. En ella se detalla qué documentación debe incluir el sistema de gestión de la calidad. De manera más específica, esta cláusula plantea que: La documentación del sistema de gestión de la calidad debe incluir: a) Declaraciones documentadas de la política de calidad y sus objetivos. b) Un manual de calidad. c) Los procedimientos de documentación requeridos por esta norma internacional. d) Los documentos que requiere la organización para garantizar la planificación, operación y control eficaces de sus procesos, y e) Los registros requeridos por esta norma internacional. Todos estos documentos son parte importante del sistema de gestión de la calidad. Por lo tanto, debe considerárseles documentos controlados; es decir, deben incluir fecha de emisión, firma de la autoridad que los aprobó, número de revisión y un serial que permita identificarlos.Todo documento controlado debe garantizar que la empresa pueda identificar con precisión los cambios realizados en él y su estado de revisión actual. Como ejemplo de documento controlado, consulte el apéndice 1, “Documento con- trolado para emisión y control de documentos”, en donde se muestra un procedimiento para cumplir con la cláusula 4.2.3 “Control de documentos”. Por otro lado, la cláusula 4.2 incluye dos notas de gran importancia. La nota 1 planteaque cuando apare- ce el término “procedimiento documentado” dentro de esta norma internacional, es necesario interpretar que el procedimiento debe documentarse, implementarse y mantenerse. En cuanto a la nota 2, en ella se sostiene que la extensión de la documentación del sistema de gestión de la calidad puede diferir en cada organización, según: a) El tamaño de la organización y el tipo de actividades que desarrolla. b) La complejidad de los procesos y sus interacciones. c) La competencia de su personal. CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 6 A fin de no perder tiempo ni dinero, antes de documentar los sistemas de calidad es importante deter- minar cuál es el procedimiento correcto para hacerlo. Cuando la cláusula 4.2.1 habla de “la documen- tación del sistema de calidad”, está haciendo mención, de manera tácita, a la pirámide documental que se presenta en el lineamiento ISO 10013 (vea el apéndice 2, “Lineamiento para el desarrollo de manua- les ISO 10013”). De acuerdo con la norma, para documentar un sistema de calidad es necesario implementar un esque- ma jerárquico (detallado en el ISO 10013). En la figura 1.1 se reproduce dicho esquema, denominado jerarquía del sistema de calidad. En esta jerarquía están las claves del procedimiento de documentación de sistemas de calidad. En el nivel A se describe el sistema de calidad en el manual correspondiente, que deberá concordar con la política y los objetivos de calidad. Una vez documentado este primer nivel, la gerencia de la organización debe, de manera sistemática y minuciosa, derivar los distintos procedimien- tos requeridos por el nivel B de la pirámide. El mensaje es bien claro: del nivel A se deriva el nivel B. Introducción a la documentación 7 Cada procedimiento —en donde se implementan los elementos del sistema de calidad— debe contem- plar las exigencias del nivel C (generación de documentos de calidad), así como identificar los do- cumentos de calidad necesarios. Aquí se contemplan los registros de calidad, las instrucciones de trabajo y cualquier otro documento que se considere necesario para el sistema (órdenes de compra, notas de venta, guías de entrega, etc.). En su versión 2000, la norma ISO 9001 es muy precisa al plantear las exigencias para documentar los procedimientos. El estándar pide tener documentados los siguientes procedimientos: Manualde calidad(nivel A) Procedimientos del sistema de calidad(nivel B) Documentosde calidad(nivel C) Describe el sistema de calidad en concordancia con la política y los objetivos de calidad Describen las actividades de la unidad funcional, necesarias para implementar los elementos del sistema de calidad Generación de documentos de trabajo detallados Figura 1.1 Jerarquía de un sistema de calidad documentado. 1) 4.2.3 Control de los documentos 2) 4.2.4 Control de los registros 3) 8.2.2 Auditoría interna 4) 8.3 Control de producto no conforme 5) 8.5.2 Acción correctiva 6) 8.5.3 Acción preventiva Antes de continuar, es preciso hacer hincapié en un aspecto importante: qué se entiende por procedi- miento. De acuerdo con el lineamiento Sistema de gestión de la calidad: fundamentos y vocabulario del ISO 9000, un procedimiento es “una manera específica de desempeñar una actividad o un proceso”. Cuando se dice “procedimiento documentado”, en esencia lo que se está pidiendo es que la actividad o proceso realizado se documente según un orden establecido. Es muy difícil encontrar una organización que se concrete a documentar los seis procedimientos exi- gidos por el estándar. Siempre hay una serie de procedimientos e instrucciones de trabajo que, por la naturaleza de las actividades y las características de las personas que las llevan a cabo, amerita do- cumentarse. En general, la gran dificultad que enfrenta el personal interesado en implementar el modelo radica en cómo proceder para poner en práctica la llamada pirámide documental en una área o proceso deter- minado. Debido a los errores que se cometen al carecer de una metodología sistemática, muchas veces se da lugar a una gran desmotivación y a una serie de gastos innecesarios. La norma ISO 9000 no deta- lla cómo se documenta el modelo en una organización; por el contrario, toda su descripción se basa en el mundo subjetivo. Aparentemente, las empresas tienen que aprender a partir de un esquema de ensa- yo y error, a menos que opten por solicitar apoyo de alguna empresa consultora que, con frecuencia, utiliza a su cliente como “conejillo de indias” para aprender, también ella, a documentar los sistemas de calidad. La experiencia obtenida al documentar y auditar sistemas de calidad, y observar los principales errores que se cometen al hacerlo, así como una minuciosa atención a las exigencias de las empresas registra- doras, han permitido plasmar en los capítulos siguientes una guía práctica para quienes deseen docu- mentar cualquier sistema de calidad, particularmente los modelos sustentados en el ISO 9000. En el capítulo 2 se presenta la metodología para documentar procedimientos, mediante instrucciones de trabajo de fácil utilización. En el capítulo 3 se desarrolla la estrategia para iniciar el despliegue de la documentación al interior de una empresa. Finalmente, en el capítulo 4 se detalla la “metodología de los trece pasos” para el manejo de un proyecto de documentación. CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 8 Referencias bibliográficas 1. Alexander, Alberto. Aplicación del ISO 9000 y cómo implementarlo, Estados Unidos, 1995, Addison Wesley Iberoamericana. 2. ISO 9000:2000, Sistema para la gestión de la calidad: fundamentos y vocabulario. 3. Stebbing, Lionel. Quality Assurance.The Route of Efficiency and Competitiveness, segunda edición, In- glaterra, 1990, Ellis Horwood. Introducción a la documentación 9 Parámetros para la elaboración de la documentación Como se explicó en el capítulo 1, el modelo ISO 9001:2000 sólo requiere, de manera obligatoria, que se documenten seis procedimientos. Por supuesto, éste es el requisi- to mínimo que plantea el estándar desde una perspectiva normativa. No obstante, co- mo ya se mencionó, es difícil encontrar una organización que limite la documentación de sus procesos al mínimo exigido por el modelo, ya que, en general, ésta permite que la empresa se mantenga consistente en sus actividades y procesos. En este capítulo detallaremos la Metodología universal para la documentación de procedimientos en las organizaciones, haciendo hincapié en el cumplimiento de las exigencias documentales que plantea el ISO 9001:2000. Usted podrá poner en práctica esta metodología para documentar actividades o procesos en cualquier tipo de organización. Modelo piramidal de documentación, estándar ISO 9001:2000 En la figura 2.1 se ilustra la estructura piramidal ISO 10013, que funciona como guía para efectuar la documentación exigida por el modelo ISO 9001:2000 en una empresa determinada. La política y objetivos de calidad constituyen el centro focal de toda la documentación. Estos dos elementos son la fuente de inspiración del pro- ceso, por lo que serán el objeto de nuestro análisis en las siguientes sec- ciones. Capítulo 2 CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 12 1 Stebbing, Lionel. Quality Assurance.The Route of Efficiency and Competitiveness, Segunda edición, Inglaterra, 1990, Ellis Horwood. I Manual de calidad POLÍTICA DE CALIDAD OBJETIVOS DE CALIDAD II Procedimientos III Documentos de calidad Política de calidad El desarrollo de una política de calidad es el primer paso que debe realizar la empresa para documentar su sistema de calidad. El propósito de esta acción consiste en dar a los empleados y clientes potenciales una indicación inicial de que la compañía tiene la intención de enfocar sus esfuerzos hacia el mejora- miento de la calidad de sus procesos y productos. Para demostrar el compromiso de la alta gerencia en ese sentido, es preciso que la política de calidadesté respaldada por la firma de los miembros de mayor rango de la jerarquía organizacional. De esta manera, la política de calidad puede definirse como “una declaración generada y respaldada por la más alta jerarquía organizacional, en la cual se estipula el compromiso de la empresa hacia un esquema particular de calidad”.1 Figura 2.1 Estructura piramidal ISO 10013. El lineamiento Sistema de gestión de la calidad: fundamentos y vocabulario del ISO 9000, define la política de calidad como “intenciones globales y orientación de una organización relativas a la calidad, tal como se expresan formalmente por la alta dirección”. En la figura 2.2 se da un ejemplo de política de calidad. Parámetros para la elaboración de la documentación 13 Nuestro compromiso con el país es ayudar al desarrollo empresarial con fines de pro- ductividad, ética y compromiso social, y al desarrollo profesional de las personas, ofre- ciéndoles servicios de alta calidad, de costo pertinente, procurando en todo momento superar sus expectativas. Nuestro propósito es el mejoramiento continuo de los procesos y la satisfacción de las necesidades de nuestra comunidad vinculada, buscando la excelencia de nuestras activi- dades en todo momento. Nuestro reto es consolidar la imagen de la Universidad más allá de nuestras fronteras y convertirnos en una referencia de clase mundial. En la cláusula 5.3 de la norma ISO 9001:2000, se plantean los siguientes aspectos; por su importancia, es recomendable tenerlos en cuenta al redactar una política de calidad. La alta dirección debe asegurarse de que la política de calidad: a) Se adecua al propósito de la organización. Esto implica analizar el propósito a partir de discusiones con la alta dirección. Dicho propósito podría incluir necesidades particulares de los clientes y/o de la sociedad. b) Incluya el compromiso de cumplir con los requisitos y mejorar continuamente la eficacia del sis- tema de gestión de la calidad. Con base en este punto, lo que se espera es que la política de calidad especifique, de manera explícita, el compromiso que asume la organización para alcanzar los requerimientos del sistema de gestión de ca- lidad y contribuir a su mejoramiento. Con el propósito de garantizar que toda la población organizacio- nal está al tanto de dicho compromiso y lo acepta como propio, es importante tener una lista de distribución y llevar un registro de la recepción de la política de calidad. Figura 2.2 Política de calidad (ejemplo tomado de la documentación de una institución educativa). c) Proporciona un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de calidad. Para ello se debe verificar que los objetivos de calidad coincidan con los enunciados de la política de calidad. d) Es comunicada y entendida por todos los miembros de la organización. A fin de cumplir con este requerimiento, la administración de la empresa debe determinar los métodos de comunicación idóneos y comprobar que el mensaje se entiende en toda la organización. e) Se revisa periódicamente para su continua adecuación. En los registros de las revisiones por la dirección se debe generar evidencia objetiva que demuestre que la política de calidad se revisa. Objetivos de calidad De acuerdo con lo que establece la cláusula 5.4.1 de la norma ISO 9001:2000, la determinación de los objetivos de calidad es responsabilidad de la alta gerencia. Lo que se busca es que la empresa defi- na sus objetivos de calidad con base en su política de calidad y en sus planes estratégicos, para así poder encaminar sus esfuerzos hacia la mejora integral de su desempeño. Los objetivos deben ser mensura- bles, a fin de que la dirección pueda revisarlos con mayor eficacia y eficiencia. En el apéndice 3 se presenta, a modo de ilustración, un modelo de documentación de los objetivos de calidad de una empresa. Manual de calidad El manual de calidad es un documento de política general, que “especifica el sistema de gestión de la ca- lidad de una organización”.2 En el punto 3.7.4 existe una nota que debe tomarse en consideración. En ella se menciona que la profundidad de detalle y el formato de los manuales de calidad pueden variar, a fin de adecuarse al tamaño y complejidad de cada organización en particular. El manual de calidad puede considerarse como la vitrina en que la empresa pone de manifiesto sus ob- jetivos de calidad y las acciones que lleva a cabo para alcanzarlos. Siguiendo con el símil, los productos CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 14 2 ISO 9000:2000, Sistema para la gestión de la calidad: fundamentos y vocabulario. Parámetros para la elaboración de la documentación 15 exhibidos en el escaparate de un almacén indican al cliente potencial la naturaleza y calidad de la oferta que la tienda pone a su disposición.Al apreciar la totalidad de la mercadería, quizás el cliente decida in- gresar y adquirir lo que sea de su gusto. De manera similar, el manual de calidad describe las intenciones que tiene la organización respecto de la calidad de sus procesos, productos y servicios, haciendo patente la satisfacción que éstos pueden proporcionar al cliente potencial. De esta forma, tal vez este último decida acercarse a la organización y verificar su compromiso con la calidad mediante una auditoría. La cláusula 4.2.2 de la norma ISO 9001:2000 es muy precisa e imperativa, pues sostiene que la organi- zación debe establecer y mantener un manual de calidad que incluya: a) El alcance del sistema de gestión de la calidad, incluyendo los detalles y la justificación de cual- quier exclusión. Por ello, es necesario detallar con mucha precisión la trascendencia que tendrá el sistema en la empresa donde se vaya a implementar, así como justificar con gran exactitud las exclusiones que tendrá el mo- delo (para saber cómo manejar las exclusiones, consulte la cláusula 1.2 Aplicación, párrafos 2 y 3, de los requerimientos de los sistemas de gestión de calidad (apéndice 4). b) Los procedimientos establecidos y documentados para el sistema de gestión de la calidad, o re- ferencia a los mismos. Queda a discreción de la empresa incluir en el manual de calidad una descripción de los procedimientos, o limitarse únicamente a hacer referencia a ellos. c) Una descripción de la secuencia e interacción de los procesos del sistema de gestión de la ca- lidad. Este párrafo es muy importante. En comparación con la versión 1994, el ISO 9001: 2000 plantea un gran cambio en el diseño del manual de calidad. La cláusula 4.2.1 de la versión 1994, dice textualmente: “Se debe definir en un manual de calidad la estructura para la documentación que cubra los requeri- mientos del sistema de calidad de la presente norma internacional”. Debido a esta precisión, era común que los manuales de calidad incluyeran enunciados donde se atendía cada requerimiento del modelo. Así, un manual podía constar de 40 páginas o más. En la versión 2000 esa exigencia ha desaparecido; gracias a ello, la extensión de los manuales de calidad podría reducirse a tan sólo unas tres páginas. No obstante, es recomendable complementar la descrip- ción de los procesos con enunciados que atiendan cada uno de los requerimientos de la norma. En el apéndice 5 encontrará un ejemplo de manual de calidad que le ayudará a comprender cómo pre- sentarlo. Procedimientos Una vez elaborado el manual de calidad, debemos concentrarnos en identificar los procedimientos que se tendrán que documentar. Si nos limitáramos a respetar los requerimientos establecidos por la norma, bastaría con documentar los seis procedimientos que ésta exige (señalados en las cláusulas 4.2.3, 4.2.4, 8.2.2, 8.3, 8.5.2 y 8.5.3). Sin embargo, dada su función estratégica tanto para dar consistencia a las actividades que se realizan en la empresa, como para el entrenamiento que se imparte, se recomienda tener en cuenta todos aquellos procedimientos que darían valor agregado al sistema. La técnica que se recomienda para identificar el universo de procedimientos a documentar, sedenomina tabla para el despliegue de procedimientos. En el capítulo 3 se aborda el tema con la debida profundidad. Por lo pronto, baste saber que la documentación de cualquier procedimiento debe responder las siguientes preguntas: ❍ ¿Quién hace qué? ❍ ¿Cuándo se realiza la actividad? De acuerdo con lo anterior, el contenido de la documentación del procedimiento debe bosquejar la se- cuencia del mismo y el flujo de actividades entre las personas y las áreas involucradas. El procedimiento se genera para que el personal cuente con una directriz de ejecución para una actividad en particular. Asimismo “sirve para reducir la curva de aprendizaje cuando se contrata nuevo personal”.3 Los proce- dimientos describen en detalle la organización y las responsabilidades que cada uno de sus miembros debe asumir para alcanzar las políticas y objetivos planteados en el manual de calidad. El número de pro- cedimientos documentados variará, obviamente, de acuerdo con la complejidad del sistema de calidad que se desee implementar. Todo procedimiento es considerado un documento controlado; por ello, es indispensable que incluya la siguiente información en un lugar visible: ❍ Nombre de quien lo generó. ❍ Nombre y firma de quien lo revisó y aprobó. ❍ Descripción de los cambios que se han realizado en él. ❍ Nombre o título del procedimiento. ❍ Números de página. ❍ Serial. CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 16 3 Stebbing, op cit. El inciso c) de la cláusula 4.2.3, Control de documentos, del lineamiento para sistemas de gestión de ca- lidad del ISO 9001:2000 (vea el apéndice 4), estipula que “se debe establecer un proceso documentado para definir los controles necesarios para identificar el estado de revisión actual de los documentos”. El mejor método para cumplir con este requerimiento, consiste en mantener una base de datos que per- mita contar con información actualizada respecto de la revisión de los documentos y el estado de los cambios. En este sentido, es recomendable tener una “lista maestra de documentos” (vea el apéndice 6). Finalmente, le aconsejamos revisar el ejemplo de procedimiento que se ofrece en el apéndice 1, “Do- cumento controlado para emisión y control de documentos”. Principios para la elaboración de documentos La redacción de procedimientos debe basarse en un conjunto de principios estructurado y sistemático, que permita una fácil comprensión para que éstos se conviertan en herramientas de trabajo útiles. A continuación se plantean los 13 principios para la redacción de procedimientos; su utilización debiera convertir la documentación de procedimientos en una tarea estratégica para la organización. La redacción de procedimientos, como ya se explicó, obedece a principios que pueden clasificarse en tres categorías, según su naturaleza: de enfoque, de formato y de estilo (vea la figura 2.3). Parámetros para la elaboración de la documentación 17 CATEGORÍAS I ENFOQUE II FORMATO III ESTILO PRINCIPIOS 1) Ciclo único 2) Secuencia 3) Nivel de detalle 4) Formas 5) Título 6) Esquematización 7) Espacio en blanco 8) Jerarquización temática 9) Palabras 10) Oraciones 11) Verbos 12) Actores 13) Párrafos Figura 2.3 Categorización de los principios para documentar procedimientos. I. Principios de enfoque: Tienen que ver con el alcance del procedimiento, y con las pautas genéricas que deben utilizarse al escribir procedimientos. 1) Ciclo único. Todo procedimiento debe tener un alcance. Dado que el procedimiento podría abarcar toda la empresa, es necesario dividirlo en actividades individuales (ciclos únicos) para luego determinar el alcance de cada una, es decir, establecer de manera muy precisa su princi- pio y su fin. Si no se estipula dónde empieza y dónde termina el procedimiento, el resultado será un “enredo documentado”. 2) Secuencia. La realización de cualquier procedimiento depende de llevar a cabo una serie de pasos que debe arreglarse en una secuencia lógica de tiempo. Por otro lado, debe garantizarse que los pasos añadan valor agregado al procedimiento (vea la figura 2.4). CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 18 INICIO FINAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3) Nivel de detalle. Es muy común encontrar que la documentación de procedimientos incluye información excesiva y un gran nivel de detalle. Esto representa un error, ya que la abundancia de datos podría confundir al lector y aumentar las probabilidades de generar errores. Como ya se explicó, la documentación del procedimiento debe explicar, básicamente, quién ha- ce qué y cuándo, además de bosquejar la secuencia de las actividades y su flujo entre personas y áreas. Cuando una actividad del procedimiento exige detallar información operativa sobre cómo Figura 2.4 Secuencia lógica de un procedimiento. se hace algo, lo más recomendable es utilizar instrucciones de trabajo como complemento, re- mitiendo al lector directamente a ellas cuando sea necesario. En la figura 2.5 se presenta la diferencia entre procedimiento e instrucción de trabajo, según el propósito y contenido de uno y otra. Parámetros para la elaboración de la documentación 19 ENFOQUE PROPÓSITO CONTENIDO PROCEDIMIENTOS INSTRUCCIONES DE TRABAJO Explican quien hace qué y cuándo Bosquejan la secuencia de las actividades y su flujo entre personas y áreas Explican cómo se lleva a cabo una actividad Detallan de manera específica todos los pasos para realizar el trabajo 4) Formas. El propósito fundamental de la documentación de procedimientos es servir de herra- mienta de trabajo a las distintas personas que conforman la empresa. Para cumplir con este ob- jetivo, es necesario que la documentación de procedimientos sea amigable, de fácil lectura y de rápida comprensión, aspectos que, en conjunto, podemos denominar forma del documento. Como ejemplo de claridad en la forma, podríamos señalar que se debe evitar escribir procedi- mientos o instrucciones de trabajo para llenar formularios; los formularios auto descriptivos pueden dar, por sí mismos, toda la información necesaria sobre cómo deben ser completados, preparados, archivados, enviados, etc. II. Principios de formato: Los principios en esta categoría son recomendaciones sobre cómo diseñar y pre- sentar la documentación del procedimiento. 5) Título. Se deben usar títulos concisos, fáciles de entender, localizar, y que tengan concordan- cia con el contenido del procedimiento. Figura 2.5 Nivel de detalle. 6) Esquematización. Es necesario presentar la información de manera que el usuario pueda comprenderla y asimilarla con más facilidad. En la figura 2.6 se presentan distintos modos de mostrar la información de un procedimiento. CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 20 FORMATOS TABLAS DE DECISIÓN FLUJOGRAMAS PLAYSCRIPT ¿Referencia frecuente? ¿Cambios constantes? ¿Cambia de manos constantemente? ¿Variable? ¿Involucran muchas áreas? ¿Complejo? 7) Espacio en blanco. Muchas veces, pareciera que las personas responsables de generar la do- cumentación de procedimientos tuvieran una obsesión compulsiva por el ahorro de espacio, provocando que la lectura de la información resulte engorrosa y poco atractiva. El principio de “espacio en blanco” es muy importante para lograr documentos más amigables, organizando adecuadamente la información en la página, de manera que sea más clara y de fácil lectura. En las figuras 2.7 y 2.8 se presenta la misma información; observe el contraste entre ambas, y el importante papel que juegan los espacios en blanco para lograr mayor legibilidad. (i) PROCEDIMIENTO 5220 Manejo del producto no conforme Figura 2.6 Distintos esquemas para mostrar la información de un procedimiento. Parámetros para la elaboración de la documentación 21 (b) RASTREABILIDAD DEL PRODUCTO Cuando los certificados de conformidad son recibidos con los insumos, la información relevante debe ser generada y registrada en el archivo correspondiente (Ref. 5220).\ Esto debe ser realizado porel gerente de calidad. El número debe tener un prefijo de dos letras para indicar la clase de material. El certificado de conformidad debe ser marcado con un número único y archivado en la oficina del gerente de calidad. (b) RASTREABILIDAD DEL PRODUCTO Cuando los certificados de conformidad son recibidos con los insumos, la información relevante debe ser generada y registrada en el archivo correspondiente (Ref. 5220).\ Esto debe ser realizado por el gerente de calidad. El número debe tener un prefijo de dos letras para indicar la clase de material. El certificado de conformidad debe ser marcado con un número único y archivado en la oficina del gerente de calidad. 5.1 REQUERIMIENTOS GENERALES 5.1.1 Antes de iniciar una auditoría se debe obtener la aprobación del jefe de la división. 5.1.1. Si no se obtiene la aprobación, la auditoría debe ser reprogramada. 5.1.2 Una vez obtenida la aprobación, el gerente de auditoría debe buscar un auditor independiente. 8) Jerarquización temática. El uso de una jerarquización temática mediante numeraciones en cascada es muy útil, ya que permite ordenar el contenido del procedimiento y facilita la rápi- da identificación de cada una de sus partes, tanto para consultarlas como para ubicar los cam- bios efectuados en ellas. En la figura 2.9 se da un ejemplo de la utilización de tal tipo de numeraciones jerárquicas. Figura 2.7 Página de documentación sin espacios en blanco. Figura 2.8 Página de documentación con espacios en blanco. Observe que la presentación de la información es más amigable y su comprensión más fácil. Figura 2.9 Uso de una numeración jerárquica para la organización de los temas. III. Principios de estilo: Esos principios se refieren a los parámetros de redacción del procedimiento. 9) Palabras. La documentación del procedimiento debe redactarse desde la perspectiva del usuario. Esto implica utilizar palabras que sean familiares para el lector, evitando que éste tenga que buscar definiciones o acudir a diccionarios de antónimos y sinónimos para interpretar el procedimiento. De igual manera, es recomendable emplear frases cortas y directas, fáciles de comprender, te- niendo siempre en cuenta que la documentación del procedimiento busca dotar a todos los in- volucrados con una herramienta de trabajo útil para la resolución de problemas. El primer párrafo de la figura 2.10 ilustra precisamente lo que no se debe hacer; su redacción tiene un estilo engorroso y complicado, con palabras difíciles de entender. En contraste, en la parte inferior de la figura se muestra cómo un par de oraciones cumple el mismo propósito in- formativo, pero de manera más directa. CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 22 Óptima eficiencia puede ser lograda a través de un análisis de los procedimientos ope- rativos estándar en conjunción con discusiones y deliberaciones entre aquellos que administran el actual sistema. El personal operativo debe estar consciente de las condiciones deficientes encontradas antes de la implantación. Mejor: Para lograr la óptima eficiencia de la operación, es necesario involucrar a todos los intere- sados en el mejoramiento de la misma. 10) Oraciones. Al redactar la documentación de un procedimiento, muchas veces pareciera que se ignora el propósito fundamental de hacerlo, a saber, proporcionar una directriz para la ejecu- ción de una tarea determinada. Para que esto se cumpla, debemos tratar de evitar el uso de ora- ciones largas y complejas, optando, en cambio, por expresar una idea por oración. En la figura 2.11 se muestra un ejemplo. El párrafo superior ilustra el uso —incorrecto— de oraciones que confunden la instrucción; en la inferior, se presenta una sugerencia de cómo po- dría haberse redactado. Figura 2.10 La elección de las palabras a utilizar es muy importante. Parámetros para la elaboración de la documentación 23 Para poder distribuirse, es necesario que un superior inmediato (los formatos en blanco se encuentran en la oficina del encargado) firme los formatos. Mejor: El formato requiere la firma del superior inmediato. Los formatos en blanco se encuentran en la oficina del encargado. El cajero debe hacer una inspección de la precisión del recibo. Mejor: El cajero inspecciona los recibos. Asimismo, al preparar la documentación de los procedimientos, las oraciones deben redactarse uti- lizando la voz activa del verbo. Esto tiene dos propósitos: permite, por una parte, identificar rápi- damente al actor principal, y por otra, crear oraciones concisas. En la figura 2.12 se muestra un comparativo entre oraciones con voz pasiva y con voz activa. Sección 1.02 VOZ PASIVA Sección 1.03 VOZ ACTIVA La transacción es desempeñada por el cajero. Cuatrocientas transacciones fueron realizadas por Juan El cajero realiza la transacción. Juan realizó cuatrocientas transacciones. 11) Verbos. Al redactar procedimientos debemos usar el tiempo presente del verbo, y evitar el uso de cualesquiera auxiliares (hacer, ser, deber, etc.). De esta manera, se da a la actividad propiamente dicha la importancia debida. En la figura 2.13 se ilustra cómo deben utilizarse los verbos en la redacción. Figura 2.11 Es recomendable expresar una idea por oración. Figura 2.12 Uso de voces activas y pasivas. Figura 2.13 Uso de verbos. 12) Actores. En la redacción del procedimiento se debe identificar a las personas involucradas en la acción a que se haga referencia (actores), mencionando además la posición que desempeñan dentro de la organización. Esto facilita la lectura del procedimiento y, a su vez, permite que el lector aprecie el papel que cada persona juega en el mismo. 13) Párrafo. Este principio hace referencia a un aspecto que se debe tener siempre presente, y que puede resumirse así: CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 24 El proceso referido, pone la responsabilidad en la unidad requiriente para complemen- tar y justificar la necesidad para equipos adicionales o facilidades. Para poder asistir a la unidad requiriente, una forma "requerimiento de equipos" Nº 2408 ha sido elaborada. Si se llena aproximadamente no sólo cumple con la instrucción 347, sino facilita la revisión y en muchos casos la adquisición. Actualmente, hay muchas requisiciones que llegan a través de memoranda. Una manera detallada del uso de la forma 2408, beneficiará a la unidad requiriente y a la empresa. Como ayuda extra, si la unidad requiriente envía dos copias de la forma 2408, una copia será devuelta con la firma del puesto de trabajo, des- de la unidad de Ingeniería de Procesos. El mejor párrafo es aquel que es corto Redacción de procedimientos En la literatura especializada (entre la que se pueden citar los textos de Lamprecht, 1992; Rabbitt, 1993; Kanholm, 1993; Peach, 1992; MacLean, 1993; Johnson, 1993 y Alexander, 1995), no existe una guía específica para la elaboración de procedimientos. Algunos autores se concretan únicamente a plan- tear la importancia de los procedimientos como sustento del sistema de calidad, mientras que otros se limitan a citar un reducido número de detalles que aquellos deben contemplar. Sin embargo, como ya se ha mencionado, la documentación de procedimientos debe dar lugar a escritos sencillos, de fácil lectura y que permitan al lector identificar rápidamente las directrices a seguir para cumplir con sus tareas. Para lograrlo, uno de los métodos más recomendables es el conocido como playscript. Esta metodología, que se basa en los 13 principios descritos en la sección anterior, permite que el lector entienda fácilmente la secuencia de actividades que comprende el procedimiento, así como identificar con precisión quién es responsable de ejecutar las tareas. A manera de ilustración, en la figura 2.14 se muestra la redacción empírica de un procedimiento. Como pue- de ver, prácticamente ninguno de los 13 principios se ha respetado en ella. Es evidente que su lectura resul- ta complicada, por lo que difícilmente este documento podría constituir unaherramienta de trabajo útil. Figura 2.14 Redacción empírica de un procedimiento. En contraste, en la figura 2.15 se muestra la misma información de la figura 2.14, pero utilizando la me- todología playscript.Aquí notamos que se ha tratado de cumplir con los 13 principios. El espacio en blan- co hace atractiva la lectura del procedimiento, y cada actor sabe cuándo interviene en él para desempeñar cierta actividad. Un efecto colateral importante es que cada actor tiene la posibilidad de vi- sualizar el procedimiento en su conjunto, lo cual tiene un impacto positivo en su trabajo, ya que le per- mite percibir cómo se relaciona éste con el de otros actores. Finalmente, le aconsejamos revisar el ejemplo en formato playscript que se ofrece en el apéndice 1, “Documento controlado para emisión y control de documentos”. En el siguiente capítulo se presenta la estrategia para documentar procedimientos; en el capítulo 4 com- plementaremos esta información al analizar la metodología de trece pasos para documentar procedimientos. Parámetros para la elaboración de la documentación 25 1. LLENA FORMATO 2408 2. ENVÍA DOS COPIAS 3. ASIGNA No. DE PUESTO DE TRABAJO A LA COPIA 4. ENVÍA COPIA A UNIDAD REQUIRIENTE 5. SI SE REQUIERE EL NÚMERO DE ESTATUS DE LA REVISIÓN, SE REMITE EL NÚMERO DE PUESTO 6. REVISA PEDIDOS Y PRESUPUESTO UNIDAD REQUIRIENTE ING. DE PROCESOS UNIDAD REQUIRIENTE ING. DE PROCESOS Figura 2.15 Método playscript. Referencias bibliográficas 1. Alexander, Alberto. La mala calidad y su costo. Addison Wesley, 1994. 2. Butman, John. Jurán A Lifetime of Influence. John Wiley & Sons, 1997. 3. Conway,William. The Quality Secret:The Right Way to Manage. Conway Quality Inc., 1992. 4. Dertouzos, Michael, Lester, Richard, Solow, Robert. Made in America. M.I.T. Press, 1989. 5. ISO 9000:2000, Sistemas para la gestión de la calidad: fundamentos y vocabulario. American Society for Quality, diciembre 2000. 6. James H., Harrington. Total Improvement Management. McGraw Hill, 1995. 7. Joiner, Brian. Fourth Generation Management. McGraw Hill, 1994. 8. Jurán, Joseph. Jurán on Leadership for Quality:An Executive Handbook. ASQ Quality Press, 1989. 9. Jurán, Joseph. Managerial Breakthrough. McGraw Hill, 1964. 10. Neave, Henry. The Deming Dimension. SPC Press, 1990. 11. Smith, Adam. The Wealth of Nations.The Modern Library, 1994. CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 26 Estrategia para iniciar el despliegue de la documentación El que una empresa cumpla con la norma ISO 9001:2000,no es —necesariamente— señal de que todos los productos o servicios que maneja cumplen con los requerimientos de los clientes. Lo único que quiere decir es que ha implementado un sistema de calidad, lo ha documentado, le da mantenimiento y tiene, gracias a él, la capacidad de alcan- zar los requerimientos de los clientes. Para implementar la norma en cualquier tipo de organización, es requisito fundamental documentar el sistema de calidad.Tal como se detalló en el capítulo 1, en la cláusula 4.2 de la norma se explica de manera genérica cómo se debe hacer esto. En ella se hace refe- rencia tácita al documento Lineamientos para el desarrollo de manuales de calidad, ISO 10013 (vea el apéndice 2), en el cual se presenta la denominada jerarquía de un sistema documentado de calidad, conocida también como pirámide documental, modelo que se comentó en el capítulo 1 de este libro. En este capítulo hablaremos preci- samente de esa metodología estratégica. Organización estratégica La documentación del sistema de calidad exige que la alta gerencia se involu- cre por completo, para lo cual es necesario que, previamente, ésta haya toma- do conciencia de la necesidad de implementar el modelo en la organización y esté dispuesta, no sólo a dedicar tiempo al proyecto, sino también a com- prometerse con el nuevo sistema gerencial.Además de la toma de conciencia sobre las bondades del modelo por parte de la alta gerencia, la documentación correcta y eficaz obedece también a una estrategia de organización: “La ge- Capítulo 3 rencia de un proyecto consiste en alcanzar objetivos específicos, en un tiempo determinado, utilizando una serie de recursos limitados; a través de la planificación, organización, dirección y control”.1 Por lo tan- to, es aconsejable seguir como guía el esquema organizacional que se presenta en la figura 3.1. CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 28 Figura 3.1 Estructura para el proyecto de documentación NIVEL ESTRATÉGICO NIVEL TÁCTICO NIVEL OPERATIVO DESEMPEÑO (CONTROL) DESEMPEÑO TI EM PO CO STO OBJETIVOS Y POLÍTICAS RECURSOS ENTORNO 1 Kerzner, Harold. Project Management,Van Nostrand Reinhold, 1995. El nivel estratégico está conformado por la alta gerencia de la empresa, en particular por aquellos de sus miembros que tengan injerencia directa en el sistema de calidad. Este nivel es el que tiene contacto con el entorno, establece las directrices y desarrolla los objetivos para el proyecto de documentación, en las di- mensiones de tiempo, costos, desempeño y asignación de recursos. Es el máximo estrato jerárquico de la estructura, y debe, por tanto, encargarse exclusivamente del diseño de los objetivos de calidad (elabora- ción del manual de calidad y determinación de la política correspondiente) y velar por su instrumentación a manos del siguiente nivel. El segundo nivel de la estructura es el táctico; en él recae la responsabilidad de gestionar el proyecto de documentación. Será obligación del nivel estratégico escoger al encargado del nivel táctico, que deberá ser un gerente de alto rango, con experiencia en manejo de proyectos y en organización del esfuerzo huma- no, toda vez que es el “dueño” del proceso de documentación. Como puede ver si analiza la figura 3.1, el nivel táctico es responsable de los niveles B y C. Su éxito dependerá de lograr los estándares de de- sempeño deseados en el estrato operativo que, en este contexto, está conformado por las personas que integran el proyecto de documentación como facilitadores.A fin de que todo el proceso se lleve a cabo de la manera más efectiva, es muy importante que se diseñen, desde el inicio del proyecto, los mecanismos de control apropiados para dar seguimiento a los objetivos, y poner en práctica las debidas acciones correctivas cuando la situación lo requiera. Metodología para el despliegue de la documentación Una vez elaborada la estructura para el proyecto de documentación tal como se bosqueja en la figura 3.1, el primer paso consiste en diseñar el manual de calidad. Como se mencionó anteriormente, esta actividad es responsabilidad exclusiva del nivel estratégico de la empresa. Metodología para el despliegue de procedimientos Tras documentar el manual de calidad (como se plantea en el capítulo 2), se debe proceder a determinar las acciones operativas involucradas en los distintos procedimientos, de acuerdo con los requerimientos de la norma. Esto implica identificar con claridad las distintas tareas que deben desarrollarse para cumplir todos los enunciados del manual de calidad. Queda a criterio de cada empresa determinar cuántos pro- cedimientos se derivan de cada enunciado y cuáles conviene documentar. El punto fundamental que debe tenerse en cuenta, es que los procedimientos se originan con base en cada enunciado del manual. Como se mencionó en el capítulo 2, la metodología que se recomienda para identificar con la precisión requerida el universo de procedimientos, es la tabla para el despliegue de procedimientos. Para cono- cer un ejemplo del uso de esta metodología, vea el apéndice 7, en donde se presenta una tabla de este tipo a partir del manual de calidad del apéndice 5: por cada enunciado del manual de calidad, se listan los distintos procedimientos necesarios para poner en práctica acciones específicas de acuerdo con los requerimientos de la norma. Estrategia para iniciar el despliegue de la documentación 29 CALIDAD Metodología para documentarel ISO 9000 Versión 2000 30 Un facilitador experto no debe necesitar más de dos días de trabajo para elaborar la tabla para el des- pliegue de procedimientos, aunque para cumplir con esta diligencia es fundamental establecer una di- námica de grupo. Volviendo al modelo de la figura 3.1, podemos decir que el grupo encargado de efectuar su elaboración debe estar conformado por una mezcla de miembros de los niveles estratégico y táctico. A lo largo de la sesión de trabajo se debe buscar el consenso del grupo, y propiciar confron- taciones que permitan determinar responsabilidades y eliminar ambigüedades sobre el papel que debe interpretar cada unidad organizacional en el sistema de calidad. Una vez que se hayan identificado los procedimientos correspondientes a cada enunciado del manual, se ha- brá determinado el conjunto de actividades a documentar. Con el propósito de planificar y ejercer un con- trol apropiado en el proyecto de documentación de los procedimientos identificados, es recomendable ACTIVIDADES • Elaboración de procedimientos ______ • Emisión y control de documentos ______ • Manejo de la lista maestra ______ • Manejo y archivo de registros ______________ • Revisión del sistema de calidad ______________ • Divulgación de la política de calidad ________________________________________ • Manejo de productos no conformes ______________ • Manejo de acciones correctivas ______________ • Manejo de acciones preventivas _______ • Manejo de auditorías internas ____________ • Manejo del entrenamiento ____________ • Identificación de técnicas estadísticas ____________ • Revisión y modificación del contrato _____ • Selección de subcontratistas _____ • Evaluación de subcontratistas _____ • Auditoría a subcontratistas _____ MESES Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio … … EMPRESA PANAMERICANA, S.A. Figura 3.2 Diagrama de Gantt para un proyecto de documentación. Estrategia para iniciar el despliegue de la documentación 31 vaciarlos en un diagrama de Gantt. En la figura 3.2 se presenta, a manera de ejemplo, el conjunto de procedimientos derivados de la tabla para el despliegue de procedimientos de un sistema específico. En resumen, para el despliegue de procedimientos se recomiendan los siguientes pasos: Figura 3.3 TABLA PARA EL DESPLIEGUE DE PROCEDIMIENTOS No. ENUNCIADO PROCEDIMIENTOS DIAGRAMA DE GANTT PROCEDIMIENTOS SEMANAS 1, 2, 3, 4, 5 A ___ B ___ C ___ . . . . En el capítulo 4 se detalla cómo efectuar la documentación de cada uno de los procedimientos listados en el diagrama de Gantt, utilizando la metodología de trece pasos para documentar procedimientos. Sistema de evaluación de proveedores Para cumplir con este requerimiento de la norma, es necesario contar con un mecanismo que permita evaluar periódicamente el comportamiento del proveedor una vez que éste ha sido seleccionado. La cláusula 7.4.1 es muy puntual al respecto: “la organización debe seleccionar a los proveedores basándose en su capacidad para proporcionar el producto en concordancia con los requerimientos de la organización”. CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 32 Figura 3.4 TÍTULO DEL DOCUMENTO: EVALUACIÓN DE PROVEEDORES EMISIÓN DOCUMENTO NO. SELECCIONADOS POR LA PUCP 2305.2003 R001V1054 GENERADO POR: REVISADO Y APROBADO POR FECHA DE REVISIÓN Página Dirección 23.05.2003 1 de 1 Académica Proveedor:__________________________________________________ SIEMPRE USUALMENTE A VECES NUNCA 6 5 4 3 2 1 0 Respeta los plazos de entrega establecidos Entrega oportuna de la documentación pertinente Entrega calidad Sincero al trabajar Ayuda en emergencias Resuelve rechazos Número total (X) Número total (X) por el valor Puntaje total: 36 a 30 Excelente 29 a 23 Bueno 22 a 18 Regular 17 a 12 Malo 11 a 0 Pésimo Puntaje menor a 18 es desaprobatorio Comité de evaluación: _____________________________________ Fecha de evaluación: _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ C E N T R U M C A T Ó L I C A En la figura 3.3 se presenta un modelo matricial sencillo pero muy preciso para efectuar la evaluación de proveedores, una vez que han sido seleccionados y han prestado su servicio por un tiempo determi- nado. En el lado izquierdo de la matriz tenemos los estándares que se consideran apropiados para evaluar al proveedor, mismos que deben ser confeccionados a la medida con ayuda de un equipo multidiscipli- nario, y utilizando una técnica que facilite la dinámica de grupos, tal como la técnica del grupo nominal (vea el apéndice 8). Estrategia para iniciar el despliegue de la documentación 33 Referencias bibliográficas 1. Alexander, Alberto. Aplicación del ISO 9000 y cómo implementarlo, Estados Unidos, 1995, Addison Wesley Iberoamericana. 2. Cumming, L.L., Schwab, Donald. Recursos humanos, México, 1985,Trillas. 3. ISO 9000-1995. “ISO 8402:1994 Quality Management and Quality Assurance Vocabulary”, quinta edición, Ginebra, Suiza. 4. ISO 9000-1995. “ISO 9001-1994”, quinta edición, Ginebra, Suiza. 5. ISO 9000-1995. “Lineamientos para elaborar manuales de calidad”, quinta edición, Ginebra, Suiza, 6. Johnson, Perry. ISO 9000: Meeting the New International Standards, McGraw Hill, 1993. 7. Kanholm, Jack. ISO 9000 Documentation, A.Q.A., 1993. 8. Kerzner, Harold. Project Management,Van Nostrand Reinhold, 1995. 9. Stebbing, Lionel. Quality Assurance, Ellis Horwood Limited, 1990. CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 34 Estrategia para documentar procedimientos En el capítulo 1 se hizo la presentación de la jerarquía de un sistema de calidad do- cumentado, y se habló, además, de la pirámide documental. El capítulo 2, por su parte, se dedicó al análisis de los parámetros para la elaboración de la documenta- ción, y en el 3 se puntualizó lo relevante al diseño y puesta en marcha del despliegue de la documentación en la empresa. El tema central de este capítulo se refiere a la estrategia de documentación. Son múltiples las interrogantes que surgen entre los miembros del equipo responsable de documentar el sistema: muchas veces se elaboran los pro- cedimientos y se posterga la identificación de instrucciones de trabajo; en otras se decide diseñar procedimientos y se omiten las instrucciones de tra- bajo y los registros. En algunos casos, incluso, se ha visto que ciertos grupos elaboran los procedimientos y consideran como registros todos los documen- tos de calidad. La diversidad de estos enfoques obstaculiza, definitivamente, la implementación adecuada del modelo y, en muchas ocasiones, da lugar a más burocracia de la necesaria, contribuyendo, en consecuencia, a incremen- tar los costos. En este sentido, lo importante es tener siempre presentes las exigencias del modelo de gestión de la calidad ISO 9001:2000. Una vez que se han iden- tificado los procedimientos, debe iniciarse la documentación correspon- diente. Pero, ¿cómo hacerlo? El modelo exige llevar a cabo consistentemente —y esto es una práctica internacional— los siguientes pasos por cada pro- cedimiento: Capítulo 4 1. Identificación de instrucciones de trabajo Es preciso identificar si cada procedimiento requiere una instrucción de trabajo, es decir, una “información que explica en detallecómo se efectúa una operación concreta”.1 Las modalidades comúnmente utilizadas para ello son: listas de revisión (check-ups), flujogramas, tablas de deci- sión y ayudas visuales (para mayor información sobre instrucciones de trabajo, consulte el libro Aplicación del ISO 9000 y cómo implementarlo). Dado un procedimiento, la pregunta clave para identificar la necesidad de instrucciones de trabajo relacionadas es: ¿la ausencia de éstas tendría un efecto negativo sobre la calidad? La utilización de instrucciones de trabajo dependerá directamente de la experiencia y el nivel de entrenamiento del ejecutor de las tareas; si la capacidad y los conocimientos de éste son amplios, muchas veces podría llegarse a la conclusión de que no se requieren instrucciones de trabajo. Las instrucciones de trabajo se ubican en el nivel C de la pirámide documental, Documentos de calidad. En donde sea necesario, puede hacerse referencia a las instrucciones de trabajo en los procedimientos, e incluirlas como un anexo. En el apéndice 9 se presenta, a manera de ejemplo, una instrucción de trabajo para numerar documentos del sistema de calidad. 2. Identificación de registros A veces surgen dudas respecto de qué es un registro; muchas organizaciones sufren este proble- ma, y terminan generando una cantidad de papelería innecesaria, o identificando registros falsos. La solución es sencilla: todo registro es un documento o dato de calidad, aunque corresponde a cada empresa en particular, decidir qué documento o dato utilizará como registro. Independientemente de su resolución, una vez que se acuerde usar un documento o dato deter- minados para cumplir el propósito de registro, éstos deberán regirse por las características de la cláusula 4.2.4, que menciona: “Los registros de calidad deben estar establecidos y mantenidos para proveer evidencia de conformidad con los requerimientos, y de la eficaz operación del sis- tema de gestión de calidad”. De acuerdo con esta estipulación, se entiende que registro es todo aquel documento o dato que se pueda presentar a terceros como demostración de que se está cumpliendo con un requeri- miento de la norma.Así, un registro “es el aval de que se cumplió con una exigencia”.2 Tal como se explicó en el capítulo 3, las exigencias de la norma dividen en acciones operativas específicas los procedimientos, por lo que conviene identificar con exactitud qué documentos o datos po- drán servir como registros en cada uno de los procedimientos y luego, una vez documentados estos últimos, preguntarse: ¿qué documento o dato permitiría demostrar a un tercero que se CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 36 1 Alexander, Alberto. Aplicación del ISO 9000 y cómo implementarlo, Estados Unidos, 1995, Addison Wesley Ibero- americana. 2 Brumm, Eugenia. Managing Records for ISO 9000 Compliance, Estados Unidos, 1995, ASQC. cumplió con los requerimientos de la norma? (Por lo general son muy pocos los documentos o datos que se utilizan como registro en cada procedimiento). Como puede observar, la distinción entre documento (o dato de calidad) y registro es sencilla. El grupo que documenta el procedimiento debe decidir con precisión qué utilizará como registro. En la pirámide documental, los registros se ubican en el nivel C, “Documentos de calidad”. En la tabla 4.1 se especifica cada uno de los 19 registros obligatorios, de acuerdo con la norma ISO 9001:2000. Estrategia para documentar procedimientos 37 Tabla 4.1 Registros requeridos por la norma ISO 9001: 2000 CLÁUSULA REGISTRO REQUERIDO 1 5.6.1 Revisión por la Dirección (alta gerencia de la organización) 2 6.2.2 (e) Educación, capacitación, capacidades y experiencia (competencia, toma de concien- cia y formación) 3 7.1 (d) Evidencia de que el proceso de realización y el producto resultante cumplen los re- querimientos 4 7.2.2 Resultados de la revisión y de las acciones de seguimiento 5 7.3.2 Insumos relacionados con los requerimientos del producto 6 7.3.4 Resultados de las revisiones del diseño y desarrollo, y de las acciones de seguimien- to correspondientes 7 7.3.5 Resultados de la verificación del diseño y desarrollo, y de las acciones de seguimien- to correspondientes 8 7.3.6 Resultados de la validación del diseño y desarrollo, y de las acciones de seguimiento correspondientes 9 7.3.7 Resultados de los cambios de diseño y desarrollo, y de las acciones de seguimiento correspondientes Continúa Continuación 3. Documentos de calidad Muchas veces por desconocimiento, los documentos que inciden en el funcionamiento del pro- cedimiento no se identifican con propiedad; en otras ocasiones, simplemente se parte del su- puesto de que los existentes son los únicos adecuados. Igual que en el caso de las instrucciones de trabajo y de los registros, para no cometer errores en este sentido, conviene primero definir claramente el término. Para efectos del sistema de calidad, un documento de calidad (ubicado en el nivel C, Documentos de calidad, de la pirámide documental) es todo documento o dato que CALIDAD Metodología para documentar el ISO 9000 Versión 2000 38 CLÁUSULA REGISTRO REQUERIDO 10 7.4.1 Resultados de las evaluaciones de los proveedores, y de cualquier acción necesaria que surja a partir de ellas 11 7.5.2.(d) Los registros que requiera la organización para demostrar la validación de procesos y de prestación de servicios, en los casos en que los productos resultantes no pue- dan verificarse mediante actividades posteriores de seguimiento o medición 12 7.5.3 La identificación singular del producto, donde el rastreo sea un requerimiento 13 7.5.4 Cualquier propiedad del cliente que se pierda, dañe o que de algún otro modo se considere inaceptable para su uso 14 7.6 (a) La base utilizada para la calibración o ajuste periódico de los equipos de medición y monitoreo, en los casos en que no pueda comparárseles con estándares nacionales o internacionales 15 8.2.2 Resultados de las auditorías internas y de las acciones de seguimiento 16 8.2.4 Identificación de la persona que autoriza la liberación del producto 17 8.3 Naturaleza de las no conformidades respecto del producto, y de cualquier acción subsecuente que se tome, incluyendo las concesiones obtenidas 18 8.5.2 (e) Resultados de la acción correctiva que se tome para eliminar las causas de no con- formidad 19 8.5.3 (e) Resultados de la acción preventiva que se tome para eliminar las causas de no con- formidad potenciales Estrategia para documentar procedimientos 39 sirva como apoyo al nivel B, “Procedimientos del sistema de calidad”. Las instrucciones de tra- bajo, los registros y cualesquiera otros documentos o datos que la gerencia del sistema considere útiles para sustentar los procedimientos, forman parte de la categoría de documentos de calidad. La elección de qué constituye un documento o dato de calidad queda a criterio de la gerencia, de manera que pueden ser tan numerosos como se desee; no obstante, a manera de ilustración podríamos mencionar los siguientes documentos y/o datos como los típicos de un sistema de calidad: ❍ instrucciones de trabajo ❍ registros ❍ especificaciones ❍ formulaciones ❍ órdenes de compra ❍ hojas de inspecciones ❍ planos ❍ dibujos ❍ flujogramas ❍ notas de venta ❍ pronósticos de venta ❍ programación de cursos ❍ cargas académicas Como se mencionó antes, una vez que se han identificado los procedimientos mediante la tabla para el despliegue, se debe iniciar la documentación de los mismos. Una guía práctica para realizar dicha tarea es la hoja de control para efectuar el inventario de la documentación de procedimientos (vea la figura 4.1), una herramienta sencilla mediante la que el nivel estratégico de la estructura puede manejar y vigilar el avance del proyecto de documentación. La hoja de control permite que el grupo responsable del pro- yecto se cerciore de que se ha hecho un esfuerzo por averiguar si cada uno de los procedimientos invo- lucrados requiere instrucciones de trabajo, por identificar los registros
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