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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN POSGRADO EN PEDAGOGÍA ESTUDIO DE EGRESADOS UNA ESTRATEGIA PARA FORTALECER LA FORMACIÓN DEL PROFESIONAL EN PEDAGOGÍA DE LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN TESIS QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE MAESTRA EN ENSEÑANZA SUPERIOR PRESENTA MARÍA ELENA JIMÉNEZ ZALDIVAR ASESOR DOCTOR ANTONIO CARRILLO AVELAR MÉXICO, 2006 UNAM – Dirección General de Bibliotecas Tesis Digitales Restricciones de uso DERECHOS RESERVADOS © PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL Todo el material contenido en esta tesis esta protegido por la Ley Federal del Derecho de Autor (LFDA) de los Estados Unidos Mexicanos (México). El uso de imágenes, fragmentos de videos, y demás material que sea objeto de protección de los derechos de autor, será exclusivamente para fines educativos e informativos y deberá citar la fuente donde la obtuvo mencionando el autor o autores. Cualquier uso distinto como el lucro, reproducción, edición o modificación, será perseguido y sancionado por el respectivo titular de los Derechos de Autor. A David, Mónica y Aníbal. Mi Familia.. Por su paciencia, apoyo y amor. A mis amados padres por su constancia. y espíritu de lucha . A mis maestros, Antonio, Conchita, Emilio, Lupita y Jesús. por sus acertadas recomendaciones y consejos. A mis amigas y amigos por su apoyo y presencia. A Martha y Angélica por su participación y apoyo siempre incondicional, por haber recorrido conmigo esta aventura que se concretiza en éste trabajo de investigación ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1 CAPÍTULO I. TEORÍAS QUE ABORDAN LA RELACIÓN EDUCACIÓN- EMPLEO, EDUCACIÓN-SOCIEDAD. 13 1. FUNDAMENTOS TEÓRICOS 13 Pedagogía Crítica 14 Teoría de la Resistencia 16 Teoría de la Segmentación 20 Sociología de las Profesiones 23 2. FUNDAMENTOS CONCEPTUALES 26 CAPITULO II. PERFILES Y PERSPECTIVAS DE TRABAJO QUE PRESENTAN LOS PLANES DE ESTUDIO DE LA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS DE C U Y DE LA FES- ARAGÓN DE LA UNAM. 32 1. ORÍGENES DE LA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA EN LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS DE CIUDAD UNIVERSITARIA. 33 2. ORÍGENES DE LA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA EN LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN. 37 3. PERFILES Y PERSPECTIVAS DE TRABAJO QUE PRESENTAN LOS PLANES DE ESTUDIO DE LA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA. 38 CAPÍTULO III. EXPERIENCIAS EN TORNO A LOS ESTUDIOS DE EGRESADOS. 54 1. LOS EGRESADOS DEL COLEGIO DE PEDAGOGÍA DE LA UNAM, UN INFORME PRELIMINAR. 56 2. SEGUIMIENTO DE EGRESADOS DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA. 59 3. ALTERNATIVA METODOLÓGICA PARA REALIZAR UN SEGUIMIENTO DE EGRESADOS EN EL NIVEL SUPERIOR. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MORELOS. 61 4. INSERCIÓN ACADÉMICO-LABORAL DE LOS EGRESADOS DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL. 62 5.-PROGRAMA DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS (PROSEA). DE LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN 64 CAPÍTULO IV. CARACTERÍSTICAS METODOLÓGICAS DEL ESTUDIO DE EGRESADOS DE LA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA DE LA FES-ARAGÓN. 67 1.- ACCIONES PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL OBJETO DE ESTUDIO 68 2.-ACCIONES PARA LA CONFORMACIÓN DEL MARCO TEÓRICO-CONCEPTUAL Y DE REFERENCIA. 69 3.-ACCIONES PARA LA REALIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DE CAMPO. 70 CAPÍTULO V. FORMACIÓN, PRÁCTICA PROFESIONAL Y CAMPO LABORAL: UNA PERSPECTIVA DE LOS EGRESADOS DEL PLAN DE ESTUDIOS 1976 DE PEDAGOGÍA DE LA FES- ARAGÓN. 81 1.- TRAYECTORIA ACADÉMICA. 82 a.-Edad y sexo de los egresados entrevistados respecto a su escolaridad. b.-Situación académica. c.-Razones que atribuyen los egresados a su no titulación. 2.- CAMPO LABORAL . 87 a.-Situación Laboral b.-Incorporación al Campo Laboral de acuerdo al sexo. c.-Ingreso personal de los egresados. d.-Tipo de contratación en el empleo actual. e.-Posición actual en el trabajo. f.-Régimen de la Institución donde laboran. g.-Razones que atribuyen los egresados a su no incorporación al Campo Laboral. 3.- PRÁCTICAS Y DESEMPEÑO PROFESIONAL. 97 a.-Prácticas profesionales principales b.-Desempeño Profesional c.-Dificultadas encontradas en el Desempeño profesional d.-Requisitos requeridos en el Desempeño Profesional 4.-.OPINIÓN DE LOS EGRESADOS RESPECTO A LA FORMACIÓN QUE LES PROPORCIONÓ EL PLAN DE ESTUDIOS 1976. 101 a.-Conocimientos, habilidades y actitudes desarrolladas b.-Formación en investigación c.-Prácticas Profesionales d.-Servicio Social 5.- OPINIÓN DE LOS EGRESADOS RESPECTO AL PLAN DE ESTUDIOS 1976 Y OPORTUNIDADES DE ACTUALIZACIÓN. 109 a.-Opinión de los egresados respecto al Plan de Estudios cursado. b.-Opinión de los egresados respecto a las Oportunidades de Actualización que les ha proporcionado la Licenciatura en Pedagogía de la FES-ARAGÓN.. CONSIDERACIONES FINALES PARA LA TOMA DE DECISIONES 113 BIBLIOGRAFÍA 124 ANEXOS 129 PLANES DE ESTUDIO DE PEDAGOGÍA 130 130 131 133 135 139 ANEXO 1.-Plan de Estudios de la Maestría en Pedagogía de la FFL (1955) ANEXO 2.-Plan de Estudios de la Maestría en Pedagogía de la FFL (1957) ANEXO 3.-Plan de Estudios de la Licenciatura en Pedagogía de la FFL (1959) ANEXO 4.-Plan de Estudios de la Licenciatura en Pedagogía de la FFL (1966 ANEXO 5.-Plan de Estudios de la Licenciatura en Pedagogía de la FFL (1976) ANEXO 6.-Plan de Estudios de la Licenciatura en Pedagogía de la ENEP-ARAGÓN (1976) 144 ANEXO 7.-Cuestionario de Egresados 146 ANEXO 8.-Cédula-Directorio de Egresados 160 1 I N T R O D U C C I Ó N El proceso de modernización de las Instituciones de Educación Superior y de las políticas educativas en el ámbito internacional y nacional responden a las nuevas condiciones económicas, políticas, sociales y culturales del momento. Algunos aspectos que se derivan de este proceso en relación a los ámbitos educativo, científico y tecnológico, apuntan a cambiar nuestros modos de vida, de trabajo, de producir o recrear el conocimiento, sin perder de vista los retos que esto implica, tratando de abrir camino hacia la denominada sociedad del conocimiento, donde las telecomunicaciones y la informática, entre otros aspectos están determinando los procesos de interacción social, lo que exige un nuevo conjunto de conocimientos y habilidades, por lo que el individuo debe estar mucho más capacitado, demostrar un mayor grado de independencia intelectual y estar en constante actualización para ir acorde a los acelerados cambios y no quedarse a la zaga o marginados en lo económico e intelectual. Ante estos retos se observa una gran demanda de educación, misma que se ha venido diversificando en relación a las necesidades que se presentan en este contexto, donde se percibe a la educación como factor de desarrollo sociocultural y económico, lo que hace necesario que los jóvenes se preparen desarrollando nuevos conocimientos y habilidades, así como nuevos ideales. Esto implica tener una actitud nueva frente a estas nuevas condiciones y su impacto en la educación. La educación enfrenta nuevos retos, desafíos y dificultades relacionados con “la financiación, la igualdad de condiciones de acceso a los estudios y en el transcurso de los mismos, una mayor formación y mejor capacitación del personal, la mejora y conservación de la calidad de la enseñanza, la investigación y los servicios, la pertinencia de los programas, las posibilidades de empleo, el establecimiento de acuerdos de cooperación eficaces y la igualdad de acceso a los beneficios que reporta la cooperacióninternacional. Debe hacer frente a los retos que suponen las nuevas oportunidades que abren las tecnologías, que mejoran la manera de producir, organizar, difundir y controlar el saber y de acceder al mismo.”1 1 Rodríguez Gómez, Roberto. Las Universidades ante los retos del entorno internacional. en: Periódico Milenio, Suplemento Universitario. México, 13 de octubre de 2005. p. 4 2 Por otra parte, la tendencia a la internacionalización conduce a la creación de diversos modelos y modalidades de educación. En este sentido, las instituciones tienden a “ofrecer una amplia gama de posibilidades de educación y formación: títulos, cursillos, estudios a tiempo parcial, horarios flexible, cursos en módulos, enseñanza a distancia con ayuda, etc.”2 Esto conduce a tener una perspectiva diferente de los procesos de formación de los estudiantes, empleando nuevos métodos, medios y planteamientos pedagógicos-didácticos. Al respecto la UNESCO en la Conferencia Mundial sobre Educación Superior llevada acabo en octubre de 1998 en París, señala entre otros aspectos lo siguiente: La innovación deberá tener como eje una nueva visión y un nuevo paradigma de formación de los estudiantes. Colocar a los estudiantes en el primer plano de sus preocupaciones en la perspectiva de una educación a lo largo de toda la vida. Integrar a los estudiantes en la sociedad mundial del conocimiento del nuevo siglo. Mayor importancia al trabajo personal y grupal del alumno. Realizar cambios en los métodos de enseñanza. Mejorar el aprovechamiento de los recursos tecnológicos. Diversificación de las experiencias de aprendizaje. Constituir espacios abiertos para la formación superior que propicie el aprendizaje permanente, brindando oportunidades de realización individual y movilidad social. Promover, generar y difundir conocimientos por medio de la investigación. Contribuir a comprender, interpretar, preservar, fomentar y difundir las culturas nacionales y regionales, internacionales e históricas, en un contexto de pluralismo y diversidad cultura. Evaluar la pertinencia de la Educación Superior en función de la adecuación entre lo que la sociedad espera de las instituciones y lo que estas hacen, a través de una mejor articulación con los problemas de la sociedad y del mundo del trabajo. 2 Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura. Conferencia Mundial sobre la Educación Superior. París, 1998. p.7. 3 Realizar el intercambio de personal y estudiantes entre el mundo del trabajo y las instituciones de educación superior. Realizar la revisión de los planes de estudio para que se adapten mejor a las prácticas profesionales. Propiciar la adquisición de conocimientos prácticos, habilidades y aptitudes para la comunicación, el análisis creativo y crítico, Fomentar la creatividad, iniciativa, espíritu crítico y la responsabilidad social. Lo anterior implica una forma diferente de ver y atender la realidad educativa “involucra los contenidos, métodos, prácticas y medios de transmisión del saber; transforma la gestión de la docencia, la formación docente y la organización institucional,”3 con el propósito de ir acorde a las nuevas circunstancias y avances del conocimiento y colocarnos en campos de análisis anticipatorios para dar respuesta, hoy, a lo que serán las circunstancias del mañana,4 por ello se hace necesario dar mayor atención a la educación y fomentar la investigación. La importancia que revisten estas acciones consiste en estimular la producción y distribución de conocimientos, el acceso, la equidad y la cobertura del sistema de educación superior, sin caer en situaciones burocráticas y con el peligro de quedar rezagados ante la evolución de la sociedad. Los esfuerzos que debemos realizar deben estar articulados con “una clara voluntad de cambio en la actitud individual de transformación institucional. Además esto no se logrará si no se tiene perfectamente delineada la visión de la educación que se aspira perfilar, así como una expresión precisa de los objetivos y las metas que se pretenden alcanzar.”5 La educación en el ámbito superior pretende que los estudiantes adquieran, durante su período de formación, conocimientos que complementen sus 3 Moreno, María Guadalupe. Formación de docentes para la innovación educativa. citada en: Foro Regional Metropolitano sobre Innovación Educativa. Documento Base. ANUIES/UPN. México, 2002. p. 10. 4 cfr. Bojalil Jaber, Luis Felipe. Reflexiones sobre la innovación educativa. citado en: Foro Regional Metropolitano sobre Innovación Educativa. Documento Base. ANUIES/UPN. México, 2002. p. 11. 5.Mendoza Rojas, Javier. Perspectivas de la Educación Superior en México. en: Primer foro de la docencia de la antropología y la historia en la ENAH. Serie ENAH. Fortalecimiento Institucional 2000-2003. México, 2003. p. 16 4 habilidades y fomenten en ellos una actitud idónea para atender los problemas que presenta la sociedad, así como lograr incorporarse a la vida profesional. Sin embargo, esto por sí mismo no garantiza que los egresados puedan arribar al campo laboral, tampoco el que la institución esté cumpliendo su cometido de preparar profesionales que cubran las necesidades sociales requeridas. Para abordar está problemática, se visualiza la necesidad de efectuar estudios que le permitan conocer el impacto de su acción y al mismo tiempo identificar nuevas demandas formativas en cada una de las prácticas profesionales.6 Ante ello, las instituciones de educación superior enfrentan la exigencia de la generación de estrategias para estudiar y tratar de atender estas problemáticas, entre éstas se encuentra el Estudio de Egresados, como estrategia de articulación entre educación-empleo y educación-sociedad, que se refiere al conjunto de acciones realizadas por una institución educativa, tendientes a mantener una comunicación constante con el egresado con el propósito de desarrollar actividades que permitan un mejoramiento personal e institucional. El Estudio de Egresados centra su atención en este tipo de actores sociales, ya que son ellos sujetos del proceso educativo, además de ser considerados el “producto final” de la formación profesional-escolar, pues regularmente en un proceso de evaluación educativa o curricular se evalúan los planes de estudio, la planta docente, los estudiantes la infraestructura, entre otros aspectos, pero esta no puede dejar de lado a los egresados, ya que son ellos quienes enfrentan día a día las exigencias del campo laboral y de las necesidades sociales, además de dar cuenta sobre los puntos positivos y aquellos que revelan carencias y limitaciones en su formación. Por ello, la Facultad de Estudios Superiores Aragón a través de la División de Humanidades y Artes y de la Jefatura de la Carrera de Pedagogía se ha dado a la tarea de llevar a cabo el Programa de Seguimiento de Egresados de Aragón (PROSEA) que tiene como finalidad: Contar con bancos de información y directorios de egresados actualizados. 6 ANUIES. Esquema Básico para el estudios de egresados. Biblioteca de la Educación Superior. ANUIES, México. 1998. p. 23 5 Analizar la relación de los procesos educativos, el empleo y las demandas sociales. Conocer las nuevas exigencias que plantea el ejercicio profesional de los egresados, así como su desempeño en el campo laboral. Lograr comunicación entre la Facultad y sus egresados Fortalecer y contribuir con los programas de actualización profesional y con los procesos de evaluación y reestructuración curricular. Analizar la composicióndel proceso educativo, así como el desempeño y trayectoria profesional para poder contribuir a mejoras académicas y académico-administrativas. En este marco se desarrolla el presente Estudio de Egresados de la Licenciatura en Pedagogía de la FES-ARAGÓN, como estudio Piloto, el cual pretende entre otros aspectos identificar las características que se requieren para abarcar y atender las necesidades propias del ámbito del ejercicio de la profesión, así como conocer su impacto social, considerando los diferentes contextos en que puede desarrollarse. A partir de lo anterior la JUSTIFICACIÓN que sustenta esta investigación es la siguiente: . La práctica profesional del Pedagogo se encuentra inmersa en una problemática de “ falta de identidad profesional”, propiciada por un desconocimiento de lo que este profesionista es y hace fuera de los roles que tradicionalmente se le han asignado, tales como: dar orientación educativa, elaborar programas por objetivos, aplicar test, impartir clases, entre otras. El desconocimiento de lo característico de la profesión por parte de los alumnos de nuevo ingreso, de los que se encuentran en los semestres más avanzados, de los propios docentes y de los empleadores, propicia que se tengan nociones equívocas de los que es Pedagogía, de lo que es un Pedagogo, así como de las prácticas profesionales que éste desempeña, entre otras cuestiones. 6 Esta falta de conocimiento, así como de la identidad de la Práctica Profesional del Pedagogo ha propiciado que regularmente se le asignen roles subalternos en equipos de trabajo y que sean pocas o nulas las posibilidades para adjudicarle funciones donde tenga que tomar decisiones de amplia cobertura y trascendencia. Sin embargo, existen también, auque son pocos los casos identificados, egresados que ocupan puestos en donde investigan, diseñan planean, tienen a su cargo grupos de trabajo y toman decisiones. Respecto a la participación en grupos de trabajo, la intervención de otras profesiones en el campo labora inter e intradisciplinarios propicia confusión e indefinición del papel del Pedagogo, colaborando al empobrecimiento de la profesión. De aquí, la necesidad de analizar históricamente, definir y conceptualizar la práctica profesional del Pedagogo, así como presentar el campo laboral en el que se encuentra inmerso actualmente, con el fin de conocer las condiciones sociopolíticas que inciden en el origen y desarrollo de la profesión y ubicar al Pedagogo, dentro de un contexto que le permita reflexionar, establecer y propiciar un sentido crítico que oriente su formación hacia prácticas concretas que le posibiliten poner en claro las contradicciones de su realidad, dar importancia y valor las prácticas pedagógicas en cualquier contexto histórico-social. En este sentido la motivación para realizar este trabajo surge a partir de algunos resultados obtenidos de la Investigación “La formación que posibilita el currículum de Pedagogía de la ENEP-ARAGÓN: Una perspectiva de los egresados”, realizado en 1985, el cual emana del Proyecto Global de Investigación del aquel entonces Departamento de Ciencias de la Educación y Seminarios, desarrollado por un equipo de trabajo integrado por docentes, egresados, prestadores de servicio social y estudiantes de la carrera, equipo del cual formé parte como docente. Aunado a lo anterior, la motivación por continuar con este tipo de investigación tiene que ver con la idea de recuperar las vivencias que a través de la experiencia obtenida como estudiante, egresada y docente de la carrera, se han obtenido con apreciaciones y ángulos diferentes en contextos distintos, en una 7 realidad que aparece en constante movimiento y que es difícil atrapar para realizar una lectura y dar cuenta de la misma. Es así, que el presente estudio retoma algunos aportes teórico-conceptuales de la citada investigación, así como los aportes del Esquema Básico de la ANUIES para Estudio de Egresados, ya que éste constituye una guía general para los estudios de este tipo en el país. Sin embargo, este trabajo adquiere características propias en los aspectos Teórico y metodológico, orientados a enriquecer aún más las actividades académicas que se han desarrollado a lo largo de la historia de la carrera de Pedagogía de la actual FES-ARAGÓN. Desde esta perspectiva, la presente investigación pretende colaborar con el desarrollo y mejoramiento de la Licenciatura, así como fortalecer la formación de los futuros profesionales de Pedagogía de la FES-ARAGÓN. En relación al PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA, esta investigación tuvo como punto de partida el algunas interrogantes que nos permitieron orientar el desarrollo del mismo, de las cuales consideramos como centrales las siguientes: ¿ En qué medida responde la formación que propicia el currículum de Pedagogía 1976 de la FES-ARAGÓN con las Prácticas profesionales que el egresado ejerce? ¿Existe relación entre la formación de los egresados y las necesidades y exigencias del campo laboral? Desde la perspectiva de los egresados ¿Cuáles son las nuevas exigencias sociales, tecnológicas y científicas que se demandan en el ejercicio de la profesión? Lo anterior nos remitió a revisar varias fuentes de información relacionadas con los estudios de egresados, identificamos que las relaciones con los estudiantes que egresaban de la carrera culminaban, en el mejor de los casos, con el proceso de titulación. Hoy sabemos que la vinculación del egresado con la institución, y viceversa, no debe terminar, debe ser permanente. La reciprocidad puede acrecentar la formación que como profesionista se debe tener, y al mismo tiempo las funciones educativas pueden verse enriquecidas en su propósito de formar integralmente a sus estudiantes. 8 La mayoría de los estudios realizados sobre egresados han tenido una ausencia de fundamentación y abordan aspectos que no llegan a proporcionar información necesaria en la evaluación de la cuestión social sobre la profesión, ya que no es suficiente saber, únicamente, si los egresados se insertan dentro del mercado de trabajo, sino además, conocer si la formación recibida les ha permitido desempeñarse en el campo profesional y cual ha sido el impacto social que la profesión ha tenido, justificando de esta manera que el plan de estudios esté acorde con las necesidades existentes o requiera de ser reestructurado. A través del Estudio de Egresados se pretende contar con bancos de información y directorios de egresados actualizados; analizar la relación de los procesos educativos, con las prácticas profesionales y el campo laboral; conocer las nuevas exigencias que plantea el ejercicio profesional de los egresados, su impacto social, así como su desempeño laboral; lograr comunicación entre la institución y sus egresados; fortalecer y contribuir con los programas de actualización profesional, así como con los procesos de evaluación y reestructuración curricular. A partir de estos planteamientos los OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN son los siguientes: Objetivos Generales: Analizar el impacto social de la profesión de pedagogo, así como la relación del programa educativo con los requerimientos de los egresados y del campo laboral, para fortalecer la formación que posibilita el Plan de Estudios de la Licenciatura en Pedagogía. • Recuperar la experiencia de los egresados de la Licenciatura en Pedagogía de la Facultad de Estudios Superiores Aragón, Plan de Estudios 1976, para obtener información que permita apoyar la toma de decisiones que fortalezcan la planeación académica y formación de los estudiantes de la Carrera. 9 Objetivos Específicos: Analizar el impacto social que ha tenido la profesión de pedagogo, recuperando la historicidad del origende la profesión. Comparar los resultados obtenidos en el proceso de formación de los egresados en relación a las necesidades y exigencias sociales y del campo profesional, Analizar las nuevas exigencias sociales, tecnológicas, científicas y económicas del ejercicio profesional de los egresados para su incorporación en el plan y programas de estudio. Analizar el grado de satisfacción de los egresados respecto a la calidad de la formación recibida para establecer estrategias de fortalecimiento institucional. Con base en lo anterior, los SUPUESTOS TEÓRICOS que se pretenden fundamentar son los siguientes . Todo proceso de desarrollo económico, social, científico, tecnológico y cultural de una sociedad, determina el tipo de formación y prácticas profesionales requeridas en cierto momento Histórico. El desconocimiento de las prácticas profesionales que el Pedagogo realiza , así como de los espacios laborales en que se desenvuelve, propicia una falta de identidad profesional, ocasionando que se le asignen roles subalternos sin permitirle tomar decisiones de gran relevancia y trascendencia. Partiendo de este contexto, el presente trabajo se integra por los siguientes apartados, que son considerados también etapas de construcción del proceso de investigación. TEORÍAS QUE ABORDAN LA RELACIÓN EDUCACIÓN-EMPLEO, EDUCACIÓN- SOCIEDAD. En este apartado se describen en su aspecto general, las teorías que han abordado la relación educación-empleo, educación-sociedad, y cómo 10 contribuyen a los estudios de egresados. Cabe señalar que la mayoría de los estudios de egresados se sustentan en la Teoría del Capital Humano y la Teoría de la Segmentación, que son comúnmente utilizadas en el campo de la economía de la educación, la primera desde una perspectiva de la economía neoclásica y la segunda desde una perspectiva de la economía política. Para fines de este estudio, las teorías que sustentan esta investigación son: la Teoría Sociopolítica a través la Teoría de la Segmentación y de la Sociología de las Profesiones, la Teoría de la Resistencia y la Pedagogía Crítica. PERFILES Y PERSPECTIVAS DE TRABAJO QUE PRESENTAN LOS PLANES DE ESTUDIO DE LA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS DE C U Y DE LA FES-ARAGÓN DE LA UNAM. En este capítulo se aborda el origen y desarrollo de la licenciatura en Pedagogía tanto en la Facultad de filosofía y Letras como en la Escuela Nacional de Estudios Superiores Aragón (actualmente Facultad de Estudios Superiores), así como los Perfiles y Perspectivas laborales que presentan los Planes de Estudio. EXPERIENCIAS EN TORNO A LOS ESTUDIOS DE EGRESADOS. En este apartado se describen experiencias de estudios de egresados que han realizado instituciones de Educación Superior como: El Colegio de Pedagogía de la UNAM, LA universidad Veracruzana, la Universidad Autónoma de Morelos y la Universidad Pedagógica Nacional. El interés por considerar a estas instituciones responde a que en ellas se cursan Licenciaturas relacionadas con la formación de profesionales de la educación, además de que abordan datos relacionados con el Esquema Básico de la ANUIES, lo cual nos sirve como elemento de referencia para ubicar el tipo de estudio que esta investigación hace y cual es la orientación teórico-metodológica que lo define. CARACTERÍSTICAS METODOLÓGICAS DEL ESTUDIO DE EGRESADOS DE LA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA DE LA FES-ARAGÓN. En el presente apartado se hace referencia a las acciones para llevar a cabo la investigación, misma que se estructura bajo dos vertientes: estadística y cualitativa, ya que la información de campo se realizó a través del cuestionario aplicado a los egresados y de la interpretación estadística, apoyándonos para el ordenamiento y procesamiento de los datos en el programa informático SPSS versión 11.0, 11 posteriormente se realizó la interpretación y análisis cualitativo de esta información. Es de destacar que el análisis estadístico y sus resultados no son lo relevante de la investigación, sino la explicitación y el sentido de la formación y las prácticas profesionales de los egresados de la Licenciatura en Pedagogía de la hoy FES-ARAGÓ, donde cada uno de los egresados hace explícitas las prácticas profesionales que realiza, el campo laboral donde se desempeña, articulado esto a la formación recibida, lo cual cobra sentido a partir de la realidad social, del mundo del trabajo, y de las interaccione con los otros. FORMACIÓN, PRÁCTICA PROFESIONAL Y CAMPO LABORAL: UNA PERSPECTIVA DE LOS EGRESADOS DEL PLAN DE ESTUDIOS 1976 DE PEDAGOGÍA DE LA FES-ARAGÓN. Este apartado, tiene como propósito exponer las características metodológicas del estudio de egresados de la FES- ARAGÓN, así como presentar las experiencias de los egresados de la Licenciatura en Pedagogía de esta institución, respecto a la trayectoria académica, formación recibida, Prácticas Profesionales desempeño laboral, Campo laboral y satisfacción respecto al plan de estudio cursado, para lo cual se elaboró un directorio de egresados, se construyeron categorías para la construcción y análisis del cuestionario, mismo que se aplicó en el 2002 a una muestra de 115 egresados que pertenecen a las generaciones 1991 a 1999, se realizó el análisis estadístico e interpretación de la información obtenida respecto a la formación que propicia el Plan de Estudios 1976 de la Licenciatura en Pedagogía de la FES-ARAGÓN. Por último, a partir de toda la información trabajada en los anteriores apartados se elaboraron CONSIDERACIONES FINALES PARA LA TOMA DE DECISIONES, que fortalezcan la formación de los estudiantes y egresados de la Licenciatura en Pedagogía de la FES-ARAGÓN. Es importante señalar que la información que se presenta en esta investigación corresponde a un estudio piloto y es parcial, sin embargo se considera de utilidad para seguir trabajando, teniendo como punto de partida estos referentes, con las generaciones que egresen del Plan de Estudios de la 12 Licenciatura en Pedagogía 2002, mismo que fue puesto en marcha en el periodo 2003, por lo que la primer generación de egresados de este Plan de Estudios se tendrá en el 2006. 13 CAPÍTULO I TEORÍAS QUE ABORDAN LA RELACIÓN EDUCACIÓN-EMPLEO, EDUCACIÓN-SOCIEDAD. 1. FUNDAMENTOS TEÓRICOS En este apartado se desarrolla la fundamentación teórica y metodológica del programa a partir de las teorías que han abordado la relación educación-empleo, educación-sociedad desde una perspectiva sociopolítica, las posturas teóricas que se consideraron para abordar esta problemática son: la Pedagogía Crítica de Adriana Puigrós y Carlos Libaneo; la Teoría de la Resistencia de H. Giroux; la Teoría de la Segmentación, retomando los planteamientos que hace Victor Gómez Campos, y la Sociología de las profesiones con los aportes de José Gómez Villanueva y de Peter S. Cleaves; considerar estas teorías es porque encontramos puntos de acercamiento que se articulan para estudiar esta problemática, mismos que se desarrollan a continuación. Marco Teórico Pedagogía crítico-social Teoría de la Resistencia Sociología de las Profesiones Teoría de la Segmentación RELACIÓN EDUCACIÓN-EMPLEO EDUCACIÓN -SOCIEDAD 14 Pedagogía Critica. Abordar a la Pedagogía Crítica como perspectiva que sustenta el presente estudio, hace necesario especificar que esta postura se desarrolla con las aportaciones de la Escuela de Frankfurt, (Adorno, Marcuse, principalmente de Habermas) de la cual se recupera la idea de que es fundamental “emancipar a las personas de la dominación del pensamiento positivista mediante sus propios entendimientos y actos, y la búsqueda de la libertad y autonomía personal”.7 Lo anteriorpermite romper con las nociones positivistas de racionalidad, objetividad y verdad absoluta, mediante las cuales se cae en una racionalidad instrumental y se considera que los problemas prácticos que se presentan en el ámbito educativo son asuntos de orden técnico, en contraposición se propone una visión dialéctica de racionalidad a partir de la cual se rechazan las consideraciones objetivas del conocimiento y a los entendimientos subjetivos para interpretar la realidad social. De esta postura se retoma la concepción de “praxis social” articulada a la idea de establecer una unidad dialéctica de la teoría y la práctica educativa, y su aplicación en la transformación de la realidad educativa. “ Para postular la simultaneidad, el desarrollo desigual y la articulación de procesos y sentidos educativos, es necesario romper con el espacio teórico de la pedagogía positivista y con el formulado por las tendencias reduccionistas de la pedagogía marxista. Se trata de discutir los marcos teóricos que no dan cuenta de la presencia activa y específica de los procesos educativos, en el conjunto de las contradicciones...”8 Con este planteamiento que hace Adriana Puiggrós, se hace necesario tener presente que cualquier tipo de análisis que se lleve a cabo de cualquier problemática que presente el campo educativo, debe realizarse a la luz de los sentidos y significados que le otorguen los sujetos sociales concretos, a partir de esto se identifica la existencia de múltiples discursos y concepciones 7 cfr. Wilfred, Carr y Stephen, Kemmis. Teoría crítica de la enseñanza. Martínez Roca. Barcelona, 1988. p.14 8.ibidem. p. 14 15 antagónicas, dentro de los cuales encontramos prácticas y sentidos pedagógicos, así como otros tipos de sentidos (económicos, políticos, ideológicos, psicológicos, etc). “La presencia de elementos pedagógicos en otros procesos sociales permite plantear la posibilidad de realizar lecturas pedagógicas de cualquier proceso social,” 9 Con base en lo anterior, la perspectiva de la Pedagogía Crítica se plantea lo siguiente: Una concepción del mundo y el hombre que se expresan en prácticas educativas que requieren la comprensión crítica de la realidad social para transformarla. El establecimiento de principios y medios que orienten el proceso de formación, de enseñanza y aprendizaje para generar efectos formativos duraderos.10 Trascender de una educación tradicional a una educación crítica y emancipadora. Asumir desde la dimensión pedagógico-didáctica la visión crítica de la sociedad. Percibe al docente como facilitador de la reflexión, la crítica consciente y la transformación. Concibe el trabajo docente como un proceso simultaneo de transmisión / asimilación activa, donde el docente interviene trayendo un conocimiento sistematizado y en donde el estudiante es capaz de reelaborarlo críticamente con los recursos que trae para la situación de aprendizaje.11 Las aportaciones de Puiggrós y Libaneo a esta perspectiva, permiten alejarse de esquemas tradicionales en los ámbitos de la investigación educativa, del currículum, de la didáctica, entre otros, y conducen a procesos de reconceptualización o a la apertura de nuevas líneas de investigación educativa. Al respecto, Lewin señala que una de las formas para llegar a esto es la “ forma de indagación autorreflexiva que emprenden los participantes en 9. ibidem. p. 19 10 Libaneo, José Carlos. Una introducción a los fundamentos del trabajo docente. Didáctica y práctica histórico-social. en: Revista Ande. Año 4, Núm. 8 Sao Paulo, 1984. p.24. 11 ibidem. p. 61. 16 situaciones sociales para mejorar la racionalidad y la justicia de sus propias prácticas”. 12 Dichos aspectos deberán estar reflejados en los contenidos de los planes y programas de estudio, así como en las estrategias de aprendizaje, mediante los cuales se buscaría que los estudiantes tiendan a la transformación de la realidad, por lo que los contenidos deberán estar articulados con prácticas sociales concretas, sin perder de vista el contexto histórico, político y social en que se desarrollan estas prácticas, incluyendo las educativas. “La práctica educativa resultante de los componentes pedagógico-didácticos, a su vez coloca, permanentemente, nuevas tareas teóricas, constituyendo la unidad teoría-práctica necesaria a la Contextualización histórico-social del proceso educativo”.13 En este sentido, la actividad pedagógica orienta a realizar un replanteamiento de lo que se entiende por educación, enseñanza, aprendizaje, contenidos, objetivos, evaluación, el papel del docente y del estudiante, así como de las formas particulares de pensar y concebir la realidad. Bajo esta perspectiva se hace necesario reflexionar en torno al Currículum de la Licenciatura en Pedagogía de la FES-ARAGÓN, las práctica educativas que desarrollan los docentes, estudiantes y autoridades, así como la formación que este posibilita y su articulación con la realidad social, el campo laboral y las prácticas profesionales que los egresados realizan • Teoría de la Resistencia La formulación de un proyecto educativo ve ligado a una determinada ideología, a valores y forma de vida, a través del cual las prácticas políticas, sociales, culturales e históricas, se ven plasmadas en un proyecto de sociedad específico, el cual es portador 12 op.cit. P. 14. 13 Libaneo, José Carlos. Una introducción a los fundamentos del trabajo docente. Didáctica y práctica histórico-social. en: Revista Ande. Año 4, Núm. 8 Sao Paulo, 1984. p.24 17 de ciertas costumbres ideológicas dirigidas desde el aparato de producción económica y respaldadas por el aparato ideológico del Estado. Dentro del ámbito educativo la reproducción está orientada a la repetición de la ideología dominante en la distribución del conocimiento y habilidades necesarias para la división social del trabajo, en relación directa con el Estado y la economía, utilizada como un instrumento de reproducción social y cultural, legitimada en la racionalidad técnica del capitalismo y apoyada en las prácticas sociales de las clases dominantes en donde las instituciones educativas juegan un papel primordial como promotoras de dicha ideología, es al interior del aula donde se da lugar a los procesos de reproducción de sus costumbres, valores y actitudes, resistiéndose a aceptar cambios, tratando de dar continuidad a los esquemas tradicionales. Althusser argumenta que las escuelas representan un sitio social importante y esencial para reproducir las relaciones capitalistas de producción, en consecuencia la reproducción de habilidades y reglas de la fuerza de trabajo,14 definiéndose en el contexto del programa formal y en términos que incluyen cierto número de técnicas y de otros conocimientos (elementos de cultura científica o literaria) que tienen una importancia directa para los diferentes trabajos en la producción, dándose por lo tanto diferentes tipos de instrucción (un tipo de instrucción para trabajadores manuales, otra para técnicos, para gerencia de alto nivel, entre otros.), en donde el dominio y la reproducción de la fuerza de trabajo se puede identificar de manera oculta en el currículum. La producción capitalista por lo tanto produce no sólo mercancía por su valor, si no que también produce y reproduce por un lado al capitalista y por otro al trabajador asalariado. En este sentido la escuela como espacio de producción ideológica tiene además las siguientes funciones: 14 cfr. Althusser, Louis. “La educación como aparato ideológico del estado:Reproducción de las relaciones de producción”. en: Antología Las dimensiones socales de la educación. El Caballito. SEP. Cultura. México, 19885. p. 109. 18 Proporcionar a las diferentes clases y grupos sociales el conocimiento y habilidades necesarios para ocupar su lugar respectivo en una fuerza de trabajo estratificada en clases, razas y sexos. Es reproductora en el sentido cultural, distribuidora y legitimadora de formas de conocimiento, de valores, lenguaje y estilos de la clase dominante. La función de la educación ha resultado invaluable, ha contribuido a un entendimiento más amplio de la naturaleza política de la enseñanza y su relación con la sociedad dominante. Sin embargo, también se debe de admitir la posibilidad de realizar acciones contestatarias desde la institución escolar, en términos de una teoría que proporcione una ciencia crítica de la educación y de la enseñanza, en un sentido más amplio. Henry A. Giroux, aunque ha hecho sus principales aportaciones sobre la educación desde la perspectiva sociológica y de la pedagogía crítica, reconoce el papel reproduccionista de la escuela, pero, al rescatar la noción de hegemonía a partir de la cual se pretende promover un proyecto único que propicie en las sociedades una forma de pensamiento generalizado y específico. Admite también la posibilidad de realizar acciones contestatarias desde la institución escolar, ya que las condiciones en que se ha desarrollado la actual sociedad globalizada, también han propiciado la conformación de bloques de poder económico y político, que no necesariamente posibilitan el éxito de un proyecto hegemónico universal, impregnado de un determinado sistema de pensamiento acorde a los intereses de los grupos de poder económico y político que rigen al mundo y que tienen efecto en los proyectos educativos y por ende en los procesos de formación, lo cual se refleja en la forma de pensar y actuar de los egresados, en el sentido y significado que le otorgan a las prácticas profesionales que realizan, a su desempeño en el campo laboral y a su formación, y cómo se asumen como actores sociales (como reproductores o como intelectuales). En éste sentido, el concepto de ideología para Giroux, es utilizado refiriéndose a la producción, interpretación y efectividad del significado. Señala fundamental, “considerar a los docentes como intelectuales esto sirve para criticar seriamente aquellas ideologías que legitiman las prácticas sociales que 19 separan la Conceptualización, la planificación y el diseño de los procesos de implementación y ejecución”.15 Esto implica que los docentes tengamos que ser responsables, comprometidos y activos en el planteo de preguntas serias acerca de lo que enseñamos, cómo debe enseñarse y cuáles son los objetivos generales que se están buscando. El concepto de docente como intelectual ofrece una postura teórica para luchar contra imposiciones ideológicas y pedagógicas que sustentan acciones que hacen más instrumental la enseñanza y parten de una objetivación creciente de la vida humana en general.16 Retomando a Gramsci y Aronowitz, la “ ideología como forma de reflexión no es un sinónimo de liberación, particularmente desde que es ejercitada dentro de condiciones políticas y económicas que finalmente determinan su influencia o efecto”.17 Sin embargo, como conjunto de significados e ideas, las ideologías pueden ser coherentes o contradictorias; pueden funcionar dentro de esferas de la conciencia y la inconsciencia y finalmente, pueden existir en el nivel del discurso crítico, así como en la esfera de la experiencia de lo dado por hecho y en la conducta práctica. La complejidad de este concepto está captada en la noción de que mientras la ideología es un proceso activo que comprende la producción, consumo y representación de significados y conductas, no puede ser reducido a una conciencia, a un sistema de prácticas, a un modo de inteligibilidad o a una forma de mistificación. Su carácter es dialéctico y su fortaleza teórica es el resultado de la forma en que rehuye al reduccionismo y en que une los momentos aparentemente contradictorios, asimismo, al establecer una serie de relaciones entre “la ideología crítica, cuya función es, en parte... descubrir las mistificaciones ideológicas y los intereses sectoriales de grupos dominantes de la sociedad, podemos identificar a una ideología específica de clase y señalar las luchas concretas que apuntan hacia la derrota de la dominación de clase”18. De esta forma, podemos distinguir que existe una ideología reproductora y una ideología crítica (posiblemente emancipadora). Esta última indica la 15 Giroux, Henry. Teoría y Resistencia en Educación.. UNAM/Siglo XXI. México, 1992. p.170 16 Aronowitz, Stanley y Giroux, Henry. La enseñanza y el rol del intelectual transformador. en Maestros, Formación, práctica y transformación escolar. Miñoa y Dávila. Argentina, 1998. p. 171. 17 op cit. P. 59 18 cfr. Giroux. P. 60 20 importancia de penetrar hasta las condiciones y bases de las experiencias cotidianas. Con esta perspectiva, y parafraseando a estos autores expondríamos la importancia de abrir espacios para el trabajo docente colectivo y las actividades críticas. En este sentido, la ideología crítica como forma de conciencia crítica, se opone al conocimiento de la racionalidad tecnocrática, dando paso a un conocimiento dialéctico para aclarar la contradicciones que integran y conforman a los juicios críticos que se requieren para la acción social e individual.18 A partir de estos planteamientos podemos realizar un análisis de los fines que orientan un proyecto social y como estos se ven reflejados en un proyecto educativo, incidiendo en la función social de las instituciones, en las prácticas educativas, en los procesos de formación, considerando el contexto, historias y experiencias culturales de los docentes, estudiantes y de los egresados, de que se vean y asuman como intelectuales lo que permite repensar y reestructurar el trabajo docente, las prácticas educativas y profesionales, situaciones que permitirán trascender en los proceso de formación. De igual forma podemos realizar el análisis de cómo se conciben los egresados, si se asumen como intelectuales, la relevancia y sentido que le otorgan a su formación y a las prácticas profesionales que desarrollan. Con este panorama, es importante que los egresados comprendan que la búsqueda de respuestas a las necesidades que la sociedad y el sector productivo le demandan tienen que ver con cuestiones de orden económico, político, cultural e ideológicas, mismas que orientan la respuesta a determinadas preguntas como ¿Qué debe saber un pedagogo?, ¿Qué debe saber hacer? ¿Cómo debe ser? ¿Qué problemáticas reclaman su atención como profesional de la educación? Dentro del contexto Nacional ¿Qué papel juega la institución donde fue formado?, entre otras. Teoría de la Segmentación. Esta teoría hace referencia a las relaciones que se establecen entre sistema educativo y sector productivo, el comportamiento del mercado de trabajo, la 21 perspectiva de los empleadores y de los trabajadores en relación a los valores y pautas de comportamiento, y el papel que juegan los certificados escolares en la obtención de un empleo, así como el capital cultural social de un individuo, que tiene que ver con el nivel de estudios y con una serie de comportamientos y actitudes ( forma de vestir, manera de expresarse, conocimiento del mundo y de la vida, entre otros), este último en contraposición con los planteamientos de la Teoría del Capital humano que señala como uno de los aspectos que determinan la movilidad social y económicaa la educación, entre más educación se tenga una mejor posición socio-económica se tendrá, por lo que hay que invertir en educación; sin embargo existen otros factores que también son determinantes, como los señalados anteriormente. Lo que permite comprender el papel que juega la acreditación y la evaluación de los conocimientos, habilidades y aptitudes de la persona, así como la libre oferta de las personas respecto a la fuerza de trabajo en el mercado laboral. La teoría de los mercados segmentados, aborda la problemática respecto a que la educación es el principal motor del desarrollo económico y social de las naciones, en donde la influencia del capitalismo y el desarrollo industrial mediante la ideología que promueven hace percibir a la acción escolar como un acto de inversión de capital. La teoría aborda esta problemática con apoyo de otras ciencias sociales, en particular de la sociología del trabajo y de la psicología social. La teoría de la segmentación rechaza la idea de un equilibrio entre oferta y demanda educativa, que sostiene la teoría del capital humano. Estos dos mercados por tanto operan en la estructura misma de los empleos que se ofertan en una sociedad, sus postulados por inferencia se pueden aplicar a los diferentes puestos que existen dentro de una empresa y las funciones que realizan quienes los ocupan, así como el tamaño y orientación productiva. por lo que se hace necesario analizar estas relaciones desde la economía política, así como, desde las interacciones entre modelo general de desarrollo socio- económico y las respuestas que el sistema educativo emita; abordando los siguientes aspectos: 22 Las relaciones más sistemáticas entre las instituciones educativas y el conjunto de relaciones sociales de producción, distribución, intercambio y consumo. El análisis del conocimiento científico y tecnológico, sus mecanismos de generación y distribución social y el papel desempeñado por el sistema educativo. Los efectos que se producen sobre la estructura y volumen del empleo y la calidad del trabajo. Los requerimientos de calificación de la fuerza laboral, y la organización y división social del trabajo”.19 Por otra parte, la teoría de la Segmentación también expone las siguientes interpretaciones: 1. “ Es evidente que un aumento general de la escolaridad en la fuerza laboral tiene un efecto importante sobre la productividad a nivel global ( producto interno bruto), de esta relación entre la productividad laboral y determinados tipos y niveles de escolaridad. 2. Las relaciones existentes entre escolaridad e ingresos no dependen del perfil educativo de la fuerza laboral, sino de su ubicación diferencial en diversos segmentos del mercado de trabajo. Por tanto, el aumento del perfil educativo de la fuerza laboral no contribuye a un mejoramiento del ingreso de los trabajadores ubicados en los segmentos ocupacionales más explotados y desprotegidos. La distribución del ingreso depende primordialmente, y por tanto de sus niveles de remuneración, entre los diversos segmentos ocupacionales, entre el sector público y privado, entre empresas monopólicas y competitivas. 3. Las políticas gubernamentales sobre los ingresos del trabajo, regulaciones sobre salarios mínimos, disminución de diferencias saláriales, etc., son mucho más eficaces en el mejoramiento de la distribución del ingreso que las políticas educativas o de capacitación que sólo afectan el perfil educativo de la oferta laboral. 4. En relación al problema del empleo, la teoría de la segmentación plantea que la reducción de las altas tasas de desempleo y subempleo en los países 19 Gómez Campos, Víctor Manuel. “ Educación y Estructura económica: Marco teórico y estado del arte de la investigación en México.” En, Congreso nacional de Investigación Educativa. Vol. I, México, agosto, 1981. p. 53. 23 subdesarrollados, no se logra a través de altas tasas de crecimiento de la economía, ni mediante la mayor educación de la oferta educativa a las características de la estructura ocupacional, sino mediante políticas estatales orientadas a aumentar directamente la oferta de trabajo en aquellos sectores de alto desempeño.”20 Con base en lo anterior, podemos confirmar que un plan de estudios, los contenidos y los docentes, entre otros, no garantizan por sí mismos un campo laboral; tampoco ocupar altos puestos, ni realizar actividades profesionales de carácter meramente intelectual, ni obtener mejores ingresos, etc., En este sentido, es importante que los egresados conozcan y comprendan cómo los factores y situaciones que plantea ésta teoría inciden en la realización de ciertas prácticas profesionales, el que algunas tengan mayor trascendencia y demanda, en el caso de Pedagogía la docencia, la capacitación, la asesoría pedagógica, además de la formación requerida para realizar ciertas actividades y funciones. Por lo que se hace necesario identificar los fines que orientan un proyecto social y la función social de las instituciones educativas, mismos que se ven reflejados en un proyecto educativo y el tipo de formación que posibilitan, desde una perspectiva sociopolítica, sin caer en reduccionismos como generalmente lo hace la Teoría del capital humano, la cual aborda las relaciones que se establecen entre el sistema educativo y el sector productivo, como simples relaciones económicas que se explican desde esta perspectiva o desde la economía neoclásica que aborda el comportamiento del mercado de trabajo como oferta–demanda, es decir, qué demanda el sector productivo y que ofertan las instituciones educativas, situación que ha sido muy criticada ya que no se consideran, entre otros aspectos, las necesidades sociales que hay que atender, cómo se va dando la segmentación de los mercados y el papel que juega la división social del trabajo, entre otros. Sociología de las Profesiones Esta teoría nos aporta elementos para enriquecer algún aspecto de la dinámica del empleo, analizar las tendencias del surgimiento y evolución de las profesiones así como comprender su dinámica e inserción social . 20 ibidem. p.63 24 La sociología de las profesiones21 es una rama de la sociología aplicada al estudio profesional, aporta elementos para enriquecer algún aspecto de la dinámica del empleo. Surge en la década de los treinta, en Inglaterra. Su fin es analizar las tendencias del surgimiento y evolución de las profesiones. El surgimiento de las profesiones liberales se remite al siglo XX ( Max Weber), con el ascenso de la burguesía a las sociedades ilustradas, ligado esto a la expansión de los sistemas formales de educación, a través de los cuales se institucionalizan los aprendizajes y se legitiman los saberes mediante la certificación académica. Esto viene a sustituir los títulos nobiliarios por los títulos profesionales. En México, este enfoque se desarrolla en los años setentas, con el propósito de comprender la dinámica e inserción social de las profesiones, las cuales tienen un patrón diferente a la de los países desarrollados.22 Las profesiones crean las exigencias ocupacionales, pero también el título funge como requisito para poder tener empleo, sin embargo no necesariamente lo asegura, ya que existen otros factores determinantes, entre los que se encuentra el estancamiento o crisis económica, mismo que a su vez propicia las siguientes situaciones: Empleos y subempleos de los egresados. Inserción de los profesionales en áreas que no tienen relación con su formación. Profesiones que no se pueden ejercer de manera independiente y se tienen que desarrollar en el espacio laboral ya definido. Conformación de colegios, asociaciones, redes de conocimiento, que legitiman el desarrolloy ejercicio profesional de sus integrantes. Conformación de gremios dentro de las Universidades a través de los cuales pueden adquirir ayuda o ser ignorados. 21 La Sociología de las profesiones constituye una rama de la Sociología aplicada al estudio profesional; surgió en la década de 1930 en Inglaterra y sus aportaciones se retomaron en nuestro país durante la década de 1960. Barrón Tirado Concepción. Universidades Privadas. Formación en educación. CESU, UNAM y Plaza y Valdés. México, 2003. p. 1 Este enfoque surge precisamente cuando se da la expansión universitaria, sin embargo es hasta la década de 1980 cuando se publica para la comprensión de la dinámica e inserción social de las profesiones. 22 Cleaves, Peter S. Las profesiones y el Estado: el caso de México. En Jornadas. Núm. 107. El Colegio de México. México, 1985. p.p. 18-24 25 Con esta óptica, el sistema educativo ayuda a integrar a los jóvenes al sistema económico, a través de la correspondencia estructural entre sus relaciones y las de la producción. La estructura de las relaciones sociales de la educación no sólo acostumbra al estudiante a la disciplina en su puesto de trabajo, sino que desarrolla los tipos de comportamiento personal, formas de presentación propia, imagen de sí mismo e identificaciones de clase social que son ingredientes cruciales de la idoneidad para el puesto de trabajo. Los distintos niveles educativos se corresponden y preparan para los diferentes niveles de la estructura ocupacional, de este modo los empleos a que dan acceso las credenciales de primaria son repetitivos y claramente subordinados. Desde la secundaria se accede a empleos con mayor grado de autonomía, y con los títulos universitarios se puede acceder a empleos con una elevada autonomía. Sin embargo, no está demostrado que los trabajadores más adecuados sean más productivos, lo que se pone de manifiesto es que las escuelas son muy ineficaces para enseñar a las personas las habilidades utilizadas en los empleos profesionales, estas aprenden en el trabajo, y muchos de los caros y costosos estudios académicos sólo sirven para incrementar el prestigio de una profesión. En este sentido la educación es vista como un instrumento que tiene que dar respuesta a los cambios tanto económicos como tecnológicos, además de que permitirá la desigualdad económica. De acuerdo con esto el mercado de trabajo existe para equilibrar la demanda y oferta de trabajo, esto da por sentado que las personas acuden allí con un conjunto definido de calificaciones y que luego compiten unos con otros sobre la base de los salarios y las competencias laborales de los que son poseedores. Es decir en lugar de que las personas busquen los puestos de trabajo, los puestos de trabajo buscan a las personas adecuadas, esto vinculado a los perfiles del puesto. En un mercado basado en la competencia por los puestos de trabajo la función de la educación no es proporcionar formación y de ese modo aumentar la productividad y los salarios de los trabajadores, sino más bien certificar la “entrenabilidad” y proporcionar una cierta posición en virtud de dicha certificación académica. En este sentido las profesiones tendrán demanda en función cómo esté conformada la 26 estructura ocupacional, el prestigio de la institución educativa, los títulos o grados académicos, entre otros. Esta perspectiva nos permite realizar un análisis del origen y desarrollo de la profesión de pedagogo en el marco de un contexto sociopolítico y económico, lo cual determina la orientación que tienen los proyectos educativos que se generan en determinados momentos socio-históricos , como es el caso de las propuestas curriculares de la Licenciatura en Pedagogía, misma que tiene sus orígenes en 1959 en la Facultad de Filosofía y Letras y en 1976 en la actual FES-ARAGÓN. 2. FUNDAMENTOS CONCEPTUALES. Para una mayor claridad y ubicación teórica en la realización de cualquier investigación, es necesario definir ciertos conceptos claves que precisen y orienten a la misma. Esto permite esclarecer las nociones y relaciones en torno al objeto de estudio. Además las abstracciones hechas de dicho objeto pasan a ser concreciones del pensamiento, que se van cristalizando y poniendo de manifiesto como concretos en la elaboración de un sistema conceptual. “ No son las relaciones reales entre “cosas” lo que constituye el principio de delimitación de los diferentes campos científicos sino las relaciones conceptuales entre problemas”23 Desde este punto de vista se formularon y consideraron los siguientes conceptos teóricos: Ideología, Racionalidad, Política Educativa, Currículum, Plan de Estudios, Perfil Profesional, Praxis Social, Práctica Profesional, Formación y Formación Profesional. Por Ideología se entiende, en este trabajo como “ Un sistema de interpretaciones de la realidad del cual es portador una determinada clase social”24 Que justifica y determina una visión del mundo y de la realidad, “ 23 Bourdieu, Pierre. Et al . El oficio del sociólogo. Tr. Fernando Hugo Azcurra. Buenos Aires. Siglo XXI. 1975. p. 51. 24 Mendoza Rojas, Javier. El proyecto Ideológico Modernizador de las Políticas Universitarias en México (1965-1980). en: Perfiles Educativos. Núm. 12. CISE-UNAM. México, 1980. p. 5 27 favorecida por la clase en el poder, quien impone el poder, su visión e interpretación dándola como universal, determinándose así los contenidos de la educación”,25 aspectos emanados de un proyecto social, pero concretizados en un proyecto educativo en el cual se encuentra inmerso “un sistema de representaciones sociales que abarca desde las ideas hasta las costumbres y prácticas sociales y educativas que son reproducidas por los llamados aparatos ideológicos”26 Para la construcción de estos proyectos ( social, educativo, etc.) se hace preciso partir de un proceso de racionalidad, que en nuestra sociedad se encuentra orientado por el aspecto técnico y desarrollo científico, sustantivamente, y que responde a los interés de un determinado grupo social de poder y a las políticas educativas internacionales y nacionales. En este sentido, la Racionalidad se encuentra guiada por “ una lógica de conocimientos y criterios que responden y sustentan ciertos fines preestablecidos bajo ciertas condiciones dadas y en el cual se encuentran una forma inconfesada de dominación política”27 Con esta lógica se va estructurando el aspecto jurídico y político que involucra determinadas formas de conciencia y relaciones sociales y las hace extensivas a través de una Política Educativa, entendida ésta como “ el conjunto de acciones del Estado que tiene por objeto al sistema educativo. Estas condiciones incluyen desde la definición de los objetivos de este sistema y su organización, hasta la instrumentación de sus decisiones”28 A partir de éstas se especifica el tipo de educación, el de instituciones educativas, los contenidos, las profesiones y prácticas sociales particulares requeridas en un determinado momento. Dichos elementos se encuentran plasmados en el Currículum.29 Reconocemos que el término históricamente es polisémico y entorno a este se han dado diversos debates. Sin embargo identificamos que “en las concepciones que se 25 Penagos G, Laura. Foro Sociedad, Educación y Política. en: Revista de la Educación Superior. Núm. 41. ANUIES. México, 1982. p. 10 26 Mendoza Rojas Javier. op cit. P. 5 27 cfr. Habermas, J. “Técnica y Ciencias como Ideología”. en: Revistas de la División de Ciencias y Sociedad. Vol. II Núm. 3 UAM Azcapotzalco. P. 48 28 Latapí, Pablo. Análisis de un sexenio de educación en México 1970-1976. Nueva Imagen. México, 1980. p. 45 29 El término currículum se introduce en nuestrocontexto y vocabulario pedagógico, aproximadamente desde hace más de dos décadas. Cfr. Furlán Alfredo. “ Notas y claves para una introducción a la cuestión del currículum”. en: Foro de análisis del currículum de la Licenciatura en Pedagogía. ENEP-ARAGÓN. UNAM. 1985. P. 256. 28 manejan se identifica al currículum como el componente institucional que organiza las formas de apropiación del conocimiento, las diversas interacciones entre los sujetos, en el tiempo y en el espacio, bajo la concepción de conocimiento, hombre, escuela, educación, sociedad y aprendizaje. A través del currículum se ordenan las instituciones educativas, por éste cada escuela adquiere características específicas.”30 definido como “un proyecto educativo derivado de un proyecto político social y en el cual se encuentran prácticas educativas condicionadas por aspectos políticos, sociales, y profesionales específicas con características propias”31 Este proyecto se plasma en uno de sus componentes, el Plan de Estudios, entendido como la concreción de “ un conjunto de multideterminaciones contradictorias, expresadas en un proyecto político-educativo y referidas a los docentes, alumnos, políticas de la institución e inserción social”.32 Ahí, también se especifican los propósitos, objetivos, contenidos curriculares, perfil de ingreso y egreso, etc, de una carrera o nivel de estudios, expresiones concretas y particulares del currículum. De lo anterior se destaca que es necesario reconocer “ las múltiples determinaciones a las que están sujetos los planes de estudio, las demandas sociopolíticas, disciplinarias e institucionales a las que responden y las líneas curriculares de formación; todo esto con el objetivo de explicar el tipo de profesional que las instituciones desean formar”33 indicando la problemática social y profesional que atenderán los egresado, y el tipo de conocimientos, habilidades y actitudes que deben poseer al término de sus estudios. Dichas características se expresan en el llamado Perfil Profesional, el cual se describe en el plan de estudios, mismas que debe reunir el profesionista para el desempeño de sus funciones y desarrollo de las prácticas profesionales en el campo laboral. El Perfil Profesional caracteriza al tipo de hombre que se pretende formar, se refiere a la descripción de las características que se requieren del profesional 30 Barrón Tirado, Concepción. Universidades Privadas. Formación en Educación. CESU/ UNAM Y Plaza Valdés México. 2002. P. 21 31 cfr. Follari Roberto. “ EL currículum como práctica social” en: Memoria . Encuentro sobre diseño curricular. ENEP ARAGÓN/UNAM. México 1982. pp59-69. 32 cfr. Alba, Alicia De. “Evaluación de la congruencia interna de los planes de estudio: Análisis de un caso”. En: Revista de la EDUCACIÓN Superior. Núm. 54. ANUIES. México. 1985. p. 115. 33 Barrón Tirado, Concepción. Universidades Privadas. Formación en Educación. CESU/ UNAM Y Plaza Valdés México. 2002. P. 52 29 para abarcar y solucionar las necesidades sociales propias del ámbito del ejercicio de su profesión, es entendido como el “deber ser”. En el se especifican el saber ( conocimiento), el saber hacer (habilidades) y el ser (actitudes y cualidades) del egresado. Ello presupone una visión integral de la formación del estudiante en el que se conjunta conocimientos, habilidades, procedimientos, técnicas, actitudes y rasgos personales. Toma en cuenta las necesidades sociales del país, las demandas y relaciones del mercado laboral, las exigencias de los avances científicos y tecnológico. Otra categoría conceptual para analizar la realidad, en este caso educativa, es la de Praxis Social, concebida como la articulación dialéctica entre la teoría y la práctica, así como su aplicación en situaciones reales concretas dentro del maraco de las contradicciones, para la transformación de la realidad educativa a la luz de los sentidos y significados que los actores sociales le otorguen, para lo cual se requiere de la comprensión crítica y de la autorreflexión de esa realidad para transformarla. De la anterior categoría se deriva la concepción de Práctica Profesional, la cual entendemos como posibilidad de acción y reflexión para comprender y transformar la realidad, donde se articula la teoría y la práctica en torno al campo laboral en que se desarrolla el profesionista, va a ser definida por la dinámica de la sociedad y ubicada en un contexto histórico. El análisis que se haga de dicha práctica debe ser cuestionado desde una perspectiva social. “Analizar una práctica profesional implica una serie de determinaciones económicas, que afectan el ejercicio de una profesión. Frente a la idea de carrera, que pretende que cualquier profesionista esté preparado para realizar las mismas labores, no importa en las condiciones reales en que se desempeñe, el estudio de las determinaciones sociales de una profesión permite comprender que existen factores económicos y gremiales que determinan las posibilidades de cambio de una práctica profesional establecida”.34 A partir del análisis de las Prácticas profesionales y del campo laboral, en este caso que desempeña el pedagogo, se pretende encontrar elementos claves que permitan fortalecer su formación. De aquí la importancia de dar cuenta, a 34 cfr. Díaz Barriga, Angel. Ensayos sobre la problemática curricular. Trillas. México. 1985. p 15 30 través de la perspectiva de los egresados, de una serie de relaciones entre la formación escolar recibida y la formación profesional adquirida a través de su desarrollo en el campo laboral y de las prácticas profesionales que esté realizando. Con base en estos planteamientos, se hace necesario considerar y conceptualizar la categoría de Formación, reconocemos como señala Concepción Barrón, que “El concepto de formación está ligado al ámbito educativo y representa un punto de debate y polémica donde convergen distintos enfoques disciplinarios y multirreferenciales,”35 Sin embargo no es objeto de esta investigación abordar estos debates, únicamente daremos nuestra concepción del mismo desde una perspectiva humanista, entendiéndolo como un proceso inherente a la naturaleza humana como una totalidad, en donde se da la interrelación entre lo subjetivo y lo objetivo en el hombre.36 En este sentido veremos a la formación como el conjunto de experiencias adquiridas por el individuo en dos ámbitos principalmente: el personal y el profesional, insertos ambos en el marco sociocultural del sujeto, como señala Gadamer la formación está vinculada a la adquisición de la cultura. La formación está vinculada con la educación a través de la enseñanza-aprendizaje y la preparación personal.37 En este sentido la formación no se refiere únicamente a procesos escolares formales, también refiere a experiencias de vida y de trabajo, ligado esto a un proyecto de vida en el cual el sujeto realiza sus propias elecciones. A partir de lo anterior se requiere definir el concepto de Formación Profesional, el cual está ligado al proceso de industrialización ( inicios del siglo XIX). “El proceso de industrialización marcó un cambio fundamental en cuanto a la concepción misma de formación. Fue en este contexto donde la formación de los sujetos adquirió una connotación distinta, ligada a un saber profesionalizante y a la dinámica económica de los países”38 Desde la perspectiva de la sociología de las profesiones la formación profesional está articulada a una perspectiva sociológica la cual permite “ reconocer a los 35 Barrón Tirado Concepción. Cfr. P. 22 36 Barrón Tirado, Concepción. Op cit. P 23 37 Barrón Tirado Concepción. Cfr. P. 22 38 Barrón Tirado Concepción. Ibidem. p. 25 31profesionales de la educación como un gremio cuya especificidad, comportamiento y valoración social se encuentran multideterminados por el contexto económico y político del país y fundamentalmente por la estructura ocupacional”. Estas categorías nos permiten entender la racionalidad que sustenta el proceso de formación de los egresados de la Licenciatura en Pedagogía, así como la lógica de construcción del Plan de estudios, las prácticas profesionales y campos laborales que de este se desprenden y en los que los egresados se ubican, de acuerdo a los contextos en que se desarrollan profesionalmente. Para el caso del nivel superior aunque existen estudios que se han avocado entre otros aspectos a conocer la inserción de sus egresados en el campo laboral, sin embargo, consideramos que es también importante analizar el origen, desarrollo e impacto social de las profesiones, así como atender las nuevas demandas formativas, por lo que es importante recuperar la historicidad de las profesiones, así como de sus respectivos Planes de Estudio, en los que podemos encontrar elementos claves que nos permitan identificar los perfiles y prácticas profesionales, campo laboral y formación que posibilitan. 32 CAPÍTULO II PERFILES Y PERSPECTIVAS DE TRABAJO QUE PRESENTAN LOS PLANES DE ESTUDIO DE LA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS DE C U Y DE LA FES-ARAGÓN DE LA UNAM. En este capítulo se abordará el proceso histórico-social que dio lugar a la estructuración del currículum de pedagogía de la Facultad de Estudios Superiores Aragón. Se realiza un análisis de las condiciones en las cuales fue conformada la Maestría y Doctorado en Pedagogía durante el año de 1955 en la Universidad Nacional Autónoma de México. Asimismo se analizarán los perfiles y perspectivas de trabajo que presentan los planes de estudio de la Licenciatura en Pedagogía de la Facultad de Filosofía y letras de CU y de la FES-ARAGÓN. Se considera que ambas propuestas fueron una respuesta a la expansión educativa, a la diversificación y aumento de la matrícula en el nivel superior, generado por una modernización gestada desde los años cuarentas y que se extendió hasta los ochentas en México. Por otra parte, a partir de los noventas, los nuevos retos que se presentan de cara al nuevo siglo, se observa una gran demanda de educación, misma que se ha venido diversificando en relación a las necesidades que se presentan en este contexto globalizado, se percibe a la educación como factor de desarrollo sociocultural y económico, por lo que “ las nuevas generaciones deberán estar preparadas con nuevas competencias y nuevos conocimientos e ideales”,39 Con esta perspectiva las instituciones educativas tienden a desarrollar diversos modelos y modalidades de educación y de formación, como ejemplo señalaremos algunos como son: horarios flexibles, educación a distancia, cursos en módulos, educación virtual, etc. 39 Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura. Conferencia Mundial sobre Educación Superior. París,. 1998. p. 2 33 Destacar los aspectos históricos, sociales económicos y políticos, nos permite tener un marco de referencia e identificar las condiciones en que se generan las propuestas educativas, en este caso abordar históricamente a la Licenciatura en Pedagogía, permite tener un conocimiento de las circunstancias y contextos en que se desarrolla, por ello en el presente apartado se abordará el aspecto histórico de la Licenciatura. 1.ORÍGENES DE LA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA EN LA FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS DE CIUDAD UNIVERSITARIA. Los efectos producidos en la Primera y Segunda Guerra Mundial ( crisis económica, política, social y cultural), condujeron a que los conocimientos científicos de este momento aparecieron como instrumentos inútiles e incapaces de solucionar los problemas existentes. Debido a esto, algunos países como Alemania, Austria y posteriormente Rusia y Estados Unidos, entre otros, se convirtieron en campos de prueba para llevar a cabo proyectos de modernidad.40 Fueron proyectos relacionados estrechamente con el “ positivismo: una doctrina filosófica que habría de funcionar como la “racionalización” acabada de un pragmatismo empírico”,41 a partir de lo cual la cultura se ve impregnada por una racionalidad técnica y de eficiencia productiva que trastoca a los proyectos educativos. Bajo esta lógica se introduce como enfoque que fundamenta la práctica educativa a la Pedagogía Activa, basada en un pragmatismo y en la experimentación. El alumno es el centro de atención del proceso de enseñanza- aprendizaje tomando en cuenta sus intereses. Respecto a la Educación Superior, se introducen las ideas de eficiencia eficacia y capacidad del saber; se lleva a cabo un proceso de racionalización, entendido como tecnificación de la educación, así como la construcción de técnicas más eficaces y científicas. Se maneja la idea de profesionalización, la cual se establece en el momento que se demuestra el dominio de un saber, estilo o método. En el terreno de las ciencias, se trata de difundir la forma de tecnificación en todo el cuerpo de la sociedad, a través del rigor de 40 Los proyectos de modernidad son entendidos como proyectos históricos de transformación social, política, económica y cultural, progresivos y de ajuste a las nuevas condiciones que presenta una sociedad. 41 Farfán, Rafael. Fin de Siglo y la Modernidad como proyecto histórico. en: Revista de Sociología. UAM Azcapotzalco. México. 1986-1987. Núm. 3. p. 71 34 una educación científica.42 En este sentido, el saber y la competencia técnica son elementos en torno al cual gira, a partir de ese momento, el sentido y desarrollo de las sociedades industriales y el de la Educación. Por estos motivos, al sistema educativo se le asignan ciertas funciones y proposiciones de modernización. La adecuación a la oferta y demanda de oficios y profesiones, así como ciertos conocimientos científicos y técnicos, son aspectos fundamentales de orientación y relación entre sistema educativo y sistema productivo. Por otra parte, el sector productivo empieza a demandar recursos humanos especializados. Por ello, la educación superior presenta modificaciones en su estructura y función, así como diversificación y crecimiento de la matrícula. Es estimulada la creación de nuevas carreras y especialidades, como consecuencia del avance científico y tecnológico. A partir de estos hechos, en México, desde la década de los cuarenta, se empiezan a llevar a cabo acciones de modernización. La economía y la educación son reestructuradas con un sentido técnico para responder al desarrollo industrial del país. Esta preocupación se vio acentuada en los cincuentas. Dentro de este contexto ubicamos tanto el inicio del proceso histórico que dio lugar a la estructuración del currículum de Pedagogía en la UNAM, como la conformación teórica de un determinado tipo de profesionista: el de la educación. El currículum de Pedagogía surge en la UNAM, con la creación de la Maestría y el Doctorado en Pedagogía a mediados de los cincuentas, como una necesidad de formar sus propios cuadros docentes. Esta actividad estaba conferida, hasta ese momento, a la Secretaría de Educación Pública, la cual tenía la función de formar y actualizar pedagógicamente a los docentes. La Maestría y el Doctorado en Pedagogía tienen como una de sus funciones: la formación y actualización del maestro universitario. También les preocupa realizar una búsqueda de alternativas para resolver los problemas en la enseñanza de aquel momento. 42 Farfán, Rafael. cfr.
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