Analisis-puestos

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CENTRO INTERDISCIPLINARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD 
UNIDAD SANTO TOMÁS 
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA 
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA  
 
 E T S 
Unidad de aprendizaje: ANALISIS DE PUESTOS 
Día: 17 diciembre 2019 Hora: 10:00 a 12:00 Lugar: salón 18 
Criterios: 
1. Presentar el examen teórico escrito, para promediarse y acreditar la unidad de 
aprendizaje. 
 2. Entregar las prácticas: Descripción de puestos con cuestionario y Evaluación de 
Desempeño aplicada a dos empleados. 
(DEBERÁ ENTREGARSE A COMPUTADORA EL DÍA Y HORA DEL EXAMEN). 
3. Entregar Cuadro Comparativo de los métodos de valuación de puestos. 
(DEBERÁ ENTREGARSE A COMPUTADORA EL DÍA Y HORA DEL EXAMEN). 
 
VALOR DEL EXAMEN ESCRITO 40% 
VALOR DEL CUADRO 20% 
VALOR PRÁCTICAS 40% 
 
 
Bibliografía:  
1. Chiavenato I. (2011) Administración de Recursos Humanos. Ed. Mc GrawHill. Novena edición. 
IBS 978-607-15-0560-6 
2. Fertonani, M. Actis Grosso C. (1973) Análisis y valoración de tareas, vol.2 Ed. Deusto. España 
3. Reyes Ponce A. (2000) Administración de Personal. Segunda parte. Sueldos y salarios. Ed. Limusa 
 
 
 
 
 
Docente:        Mtra.  Lilia Alvarado Ibarra                                            sello Jefatura