Descarga la aplicación para disfrutar aún más
Vista previa del material en texto
Av. Hidalgo 935, Colonia Centro, C.P. 44100, Guadalajara, Jalisco, México bibliotecadigital@redudg.udg.mx - Tel. 31 34 22 77 ext. 11959 UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA COORDINACIÓN GENERAL ACADÉMICA Coordinación de Bibliotecas Biblioteca Digital La presente tesis es publicada a texto completo en virtud de que el autor ha dado su autorización por escrito para la incorporación del documento a la Biblioteca Digital y al Repositorio Institucional de la Universidad de Guadalajara, esto sin sufrir menoscabo sobre sus derechos como autor de la obra y los usos que posteriormente quiera darle a la misma. UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA Centro Universitario de los Lagos Análisis econométrico del financiamiento público sobre las pymes de la industria automotriz en Aguascalientes TESIS para obtener el grado de Doctor en Ciencia y Tecnología Presenta Irma Jiménez Saucedo Director de Tesis Dr. Rogelio Martínez Cárdenas Co-director de Tesis Dr. Ricardo A. González Silva Lagos de Moreno, Jal., diciembre de 2013 APOYOS RECIBIDOS Universidad Politécnica de Aguascalientes Apoyo de tiempo, de trámites académicos, administrativos y de recursos. Programa de Mejoramiento del Profesorado (PROMEP) Apoyo económico por un año a través de la beca convencional nacional para estu- dios de doctorado. DEDICATORIA A mi familia por su apoyo incondicional, paciencia y compresión durante el desarrollo de la tesis doctoral. A Rogelio Martínez por ser mi director de tesis doctoral y por apoyarme con sus ase- sorías y seguimiento para el desarrollo y terminación de la tesis. A Ricardo A. González por ser mi co-director de tesis doctoral y por las aportaciones que me dio para mejorar la tesis. A Beatriz Araiza por su apoyo y el tiempo otorgado para el desarrollo y conclusión de esta tesis. A Rodolfo Medina y Antonio Vázquez que sin el apoyo y habilidad de convencimiento no hubiera empezado esta investigación de tesis doctoral. A Evelin y César por su apoyo y compresión para el desarrollo esta tesis. A todos aquellos amigos y compañeros de trabajo, por su amistad y que estuvieron día a día al pendiente al preguntar sobre el avance de la tesis doctoral. A Dios por facilitar la oportunidad, fortaleza, esmero, salud y todo lo necesario para continua y concluir mi tesis de investigación doctoral. v | P á g i n a AGRADECIMIENTOS A los lectores de la tesis por sus aportaciones de mejora para fortalecer mi trabajo de investigación doctoral. A sinodales por acompañarme y por sus contribuciones realizadas durante el exa- men de grado doctoral. Mi sincero agradecimiento al Dr. Marzo Paz por su apoyo para continuar con la in- vestigación de campo para mi tesis doctoral. A Hiemy Suh y Lara Martha Marín por su asesoría y ayuda profesional. A Viridiana Álvarez Chávez- Directora del Centro de Desarrollo de la Industria Auto- motriz en Aguascalientes por su asistencia para lograr que obtuviera información de empresarios del sector automotriz. Sobre todo a Humberto Sosa Ortega, por su ayuda y aportación de conocimientos y habilidades que fueron muy importantes para continuar y concluir esta tesis doctoral. vi | P á g i n a ÍNDICE GENERAL RESUMEN ............................................................................................................................................... XI INTRODUCCIÓN...................................................................................................................................... 1 CAPÍTULO 1: ANTECEDENTES. ........................................................................................................... 3 1.1 El financiamiento público en las pymes ....................................................................................... 3 1.2 Crecimiento y competitividad ....................................................................................................... 7 1.2.1. El crecimiento en las empresas ....................................................................................... 7 1.2.2. Factores que inciden en el crecimiento de las empresas .............................................. 10 1.2.3. La competitividad en las empresas ................................................................................ 12 1.2.4. Factores que inciden en la competitividad de las empresas.......................................... 17 1.3 Impacto ....................................................................................................................................... 21 1.3.1. Concepto de impacto...................................................................................................... 21 1.3.2. Tipos de impacto ............................................................................................................ 22 1.3.3. Medición del impacto ...................................................................................................... 25 1.3.4. Tipo de indicadores ........................................................................................................ 26 1.4 La industria automotriz en México .............................................................................................. 27 1.4.1. ¿Quiénes conforman la industria automotriz en México? .............................................. 27 1.4.2. Situación actual de la industria automotriz en México. .................................................. 29 1.5 Las pymes de la industria automotriz en Aguascalientes .......................................................... 33 1.5.1. ¿Qué es una pequeña y mediana empresas (pyme) en México? ................................. 33 1.5.2. Industrias manufactureras .............................................................................................. 34 1.5.3. Industria automotriz ........................................................................................................ 36 1.6 Econometría y diseño de experimentos. .................................................................................... 40 1.6.1. Análisis documental sobre estudios de investigación realizados .................................. 41 CAPÍTULO 2. MODELACIÓN ECONOMÉTRICA ................................................................................. 51 2.1 Econometría ............................................................................................................................... 51 2.2 Modelo econométrico ................................................................................................................. 58 2.3 El modelo de regresión lineal ..................................................................................................... 60 CAPÍTULO 3. PROBLEMA, JUSTIFICACIÓN, HIPÓTESIS Y OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN ................................................................................................................................................................ 66 3.1 Planteamiento del problema ....................................................................................................... 66 3.2 Justificación ................................................................................................................................ 67 3.3 Hipótesis ..................................................................................................................................... 75 3.3.1. Hipótesis General ........................................................................................................... 75 3.3.2. Hipótesis Específicas ..................................................................................................... 75 3.4 Objetivos ..................................................................................................................................... 76 3.4.1. ObjetivoGeneral ............................................................................................................. 76 3.4.2. Objetivos Específicos ..................................................................................................... 76 vii | P á g i n a CAPÍTULO 4. DISEÑO METODOLÓGICO ........................................................................................... 77 4.1 Econometría ............................................................................................................................... 77 4.2 Diseño de experimentos ............................................................................................................. 77 4.3 Descripción de las fuentes de información ................................................................................ 81 4.4 Definición de variables ............................................................................................................... 86 CAPÍTULO 5. MODELO ECONOMÉTRICO: CRECIMIENTO Y COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES ................................................................................................................................................................ 93 5.1 Parámetros en el modelo de crecimiento ................................................................................... 94 5.1.1. Resolución del modelo econométrico ............................................................................ 97 5.2 Parámetros en el modelo de competitividad ............................................................................ 103 5.2.1. Resolución del modelo econométrico .......................................................................... 106 CAPÍTULO 6. RESULTADOS ............................................................................................................. 119 6.1 Variables ................................................................................................................................... 119 6.2 Modelo econométrico ............................................................................................................... 120 6.3 Validación del modelo con base en el Diseño de experimentos .............................................. 123 6.3.1. Diseño de experimentos ............................................................................................... 123 6.3.2. Efectos de las variables y su pronóstico ...................................................................... 125 6.3.3. Representación gráfica del impacto de los efectos ...................................................... 130 6.3.4. Representación gráfica del impacto de la combinación de las variables independientes..…........................................................................................................................ 141 CAPÍTULO 7. CONCLUSIONES Y PERSPECTIVAS......................................................................... 145 7.1 Conclusiones ............................................................................................................................ 145 7.2 Perspectivas ............................................................................................................................. 149 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................................... 151 GLOSARIO .......................................................................................................................................... 160 ANEXOS .............................................................................................................................................. 164 1. Cálculo del PIB per cápita y pesos constantes de 1970 y 1990 de la industria manufacturera…………………………………… ………………………………….……………… …… 164 2. Cuestionario ............................................................................................................................. 166 3. Ventas estatales y nacionales del sector ................................................................................. 172 4. Codificación de la variable (VTA) ............................................................................................. 173 5. Método para la obtención de los parámetros del modelo de regresión múltiple ..................... 174 6. Fórmula coeficiente de correlación .......................................................................................... 177 7. Descripción de la tabla de regresión múltiple .......................................................................... 178 8. Descripción de la tabla de análisis de varianza (ANOVA) ....................................................... 181 9. Efectos y coeficientes de las variables para Competitividad. .................................................. 183 10. Construcción del gráfico de cubo (medias de datos) para Ventas ............................................ 188 viii | P á g i n a ÍNDICE DE TABLAS Tabla 1. Fuentes de financiamiento más utilizadas por las empresas por orden de prioridad ................ 3 Tabla 2. Programas de financiamiento .................................................................................................... 6 Tabla 3. Análisis del concepto crecimiento .............................................................................................. 8 Tabla 4. Análisis del concepto competitividad “A” .................................................................................. 13 Tabla 5. Análisis del concepto competitividad “B” .................................................................................. 14 Tabla 6. Fuentes de la competitividad ................................................................................................... 17 Tabla 7. Categorización del término impacto ......................................................................................... 24 Tabla 8. Criterios de estratificación de empresas .................................................................................. 33 Tabla 9. Participación en los principales indicadores económico por entidad federativa – Censo Económico 2009 INEGI .................................................................................................................. 37 Tabla 10. Industrias manufactureras (31-33) en Aguascalientes .......................................................... 39 Tabla 11. Fabricación de equipo de transporte (336) en Aguascalientes ............................................. 39 Tabla 12. Características de la econometría ......................................................................................... 54 Tabla 13. Comportamiento de la producción nacional en unidades de la industria automotriz ............ 68 Tabla 14. Principales variables económicos del subsector (336) Fabricación de equipo de transporte en Aguascalientes, Guanajuato y Puebla. y .................................................................................. 73 Tabla 15. Relación tipos de preguntas con objetivos............................................................................. 83 Tabla 16. Clasificación de las empresas de la industria automotriz en Aguascalientes ........................ 86 Tabla 17. Clasificación y definición de variables .................................................................................... 90 Tabla 18. Resumen de modelos econométricos .................................................................................... 94 Tabla 19. Valoración de aplicación de Financiamiento público (FINPUB) y de Reinversión de utilidades (REINVUT): .................................................................................................................................... 95 Tabla 20. Asignación de parámetros β1j, β2j ........................................................................................... 96 Tabla 21. Codificación para lavariable ventas (Vta).............................................................................. 97 Tabla 22. Resumen de Variables ........................................................................................................... 97 Tabla 23. Correlación de los parámetros de crecimiento ...................................................................... 98 Tabla 24. Parámetros de la regresión múltiple .................................................................................... 100 Tabla 25. Parámetros para Crecimiento .............................................................................................. 101 Tabla 26. Análisis de Varianza para la regresión múltiple de crecimiento........................................... 102 Tabla 27. Valoración de aplicación a Desarrollo de nuevos productos (DNVOPR) y de Mejora de procesos y procedimientos de producción (PPTO) ...................................................................... 103 Tabla 28. Asignación de parámetros β2j, β3j ......................................................................................... 104 Tabla 29. Resumen de Variables ......................................................................................................... 105 Tabla 30. Correlación de los parámetros de competitividad nacional y estatal ................................... 106 Tabla 31. Resolución de parámetros de la regresión múltiple para competitividad nacional .............. 109 Tabla 32. Parámetros para Competitividad Participación Nacional ..................................................... 111 Tabla 33. Análisis de Varianza para la regresión múltiple de competitividad nacional ....................... 113 Tabla 34. Resolución de parámetros de la regresión múltiple para competitividad estatal ................. 114 Tabla 35. Parámetros para Competitividad Participación Estatal ........................................................ 115 Tabla 36. Análisis de Varianza para la regresión múltiple de competitividad estatal .......................... 118 Tabla 37. Resumen de variables, niveles y tipo de variable ................................................................ 124 Tabla 38. Efectos para crecimiento (VTA) ........................................................................................... 125 ix | P á g i n a Tabla 39. Efectos para competitividad (PMDOEN Nacional) ............................................................... 126 Tabla 40. Efectos para competitividad (PMDOEN Estatal) .................................................................. 128 x | P á g i n a ÍNDICE DE FIGURAS Figura 1. Factores explicativos que inciden en el crecimiento de las empresas ................................... 10 Figura 2. Factores de crecimiento horizontal y vertical .......................................................................... 11 Figura 3. Elementos del concepto de impacto ....................................................................................... 22 Figura 4. Estructura de la industria automotriz en México ..................................................................... 28 Figura 5. Ubicación de plantas automotriz ............................................................................................. 30 Figura 6. Participación en importación de vehículos por región ............................................................ 31 Figura 7. Participación en producción total de unidades por empresa automotriz (2012)..................... 32 Figura 8. Representación unidades económica-Censo Económico 2009 del INEGI ............................ 35 Figura 9. Representación personal ocupado-Censo Económico 2009 del INEGI ................................. 35 Figura 10. Representación producción bruta total-Censo Económico 2009 del INEGI ......................... 36 Figura 11. Propósito de la econometría ................................................................................................. 53 Figura 12. Participación: Producción total en unidades por empresa automotriz (2008) ...................... 69 Figura 13. Participación: producción total en unidades por empresa automotriz (2009)....................... 69 Figura 14. Participación: producción total en unidades por empresa automotriz (2010)....................... 70 Figura 15. Participación: producción total en unidades por empresa automotriz (2011)....................... 70 Figura 16. Participación: producción total en unidades por empresa automotriz (2012)....................... 71 Figura 17. Modelo general de un proceso o sistema ............................................................................. 78 Figura 18. Diseño de experimento simple .............................................................................................. 80 Figura 19. Relación de variables. ........................................................................................................... 92 xi | P á g i n a RESUMEN En la actualidad, numerosas empresas desconocen las ventajas que ofrecen los pro- gramas de financiamiento público, por lo que recurren principalmente a proveedores y/o a la banca comercial, como fuentes de financiamiento para su operatividad nor- mal. En Aguascalientes, las pymes de la industria automotriz que se encuestaron para esta investigación y que recurrieron al financiamiento público entre 2007 y 2011, mostraron un impacto estadísticamente significativo. Es decir, para el caso del creci- miento de la empresa en ceteris paribus,1 la aplicación en maquinaria y herramienta del financiamiento público puede generar un incremento en ventas hasta de dos mi- llones de pesos. El pago a proveedores con la reinversión de utilidades también pue- de incrementar hasta dos millones de pesos. Además, si la reinversión de utilidades pasa del 20% al 40%, las ventas pueden oscilar entre dos y cuatro millones de pe- sos. Para la competitividad de las pymes de la industria automotriz encuestadas reflejada en la participación en el mercado a nivel nacional en ceteris paribus, las ventas con- tribuyen a la participación en el mercado a nivel nacional en un 0.58%. Mientras que el desarrollo de nuevos producto por necesidad o por solicitud del cliente y la propor- ción aceptada de productos innovados en el mercado apoyan con un 1.15% y 1.95% respectivamente. Con respecto a la competitividad de las pymes de la industria automotriz encuesta- das manifestada en la participación en el mercado a nivel estatal en ceteris paribus, las ventas contribuyen a la participación en el mercado a nivel estatal con un 12.7%. El desarrollo de nuevos productos por necesidad o solicitud del cliente y la propor- ción aceptada de productos innovados en el mercado a través del desarrollo de nue- vos producto favorecen con un 17.6% y 46.2% recíprocamente. Asimismo, las mejo- 1 Expresión latina que significa: todo lo demás constante. xii | P á g i n a raras en procesos o procedimientos de producción originados por necesidad o por solicitud del cliente colaboran con el 13.7% en la participación en el mercado a nivel estatal. La combinación de maquinaria y herramientas derivadas del financiamiento público, la reinversión de utilidades para el pago de proveedores y la aplicación de una políti- ca de reinversión de las utilidades obtenidas por la empresa, puede contribuir en las ventas entre 100 y 200 millones de pesos. Por otro lado, la combinación de las ventas, desarrollo de nuevos productos por ne- cesidad o por solicitud de un cliente, proporción de productos innovados en el mer- cado y mejoras de procesos o procedimientos derivados de la necesidad o por solici- tud de un cliente, puede contribuir hasta un 4.3% en la participación en el mercado a nivel nacional y 89.62% a nivel estatal. Procedimiento utilizado: Se definieron las variables dependientese independientes. Se definieron dos modelos matemáticos relacionados con los modelos eco- nométricos mediante el método de análisis de regresión múltiple. Los resultados obtenidos de las encuestas realizadas a las pymes de la indus- tria automotriz, se utilizaron para obtener la estimación de los parámetros. Con la estimación de los parámetros para las variables dependientes creci- miento y competitividad, conforme al método de mínimos cuadrados, se for- mularon los modelos econométricos para crecimiento y competitividad. Se validaron los modelos econométricos con base a diseño de experimentos. 1 | P á g i n a INTRODUCCIÓN El objetivo general de esta investigación es desarrollar un modelo econométrico so- bre el impacto de los programas de financiamiento público en las pymes, asociadas a la industria automotriz del estado de Aguascalientes. A través, del crecimiento refle- jado en las ventas y la competitividad manifestada en la participación en el mercado de las empresas encuestadas. Esta investigación pretende servir de soporte de consulta para las pymes de la indus- tria automotriz o de cualquier actividad económica de la industria manufacturera. En este estudio se señalan las ventajas que las empresas pueden obtener al adquirir un financiamiento público para incrementar sus ventas. Para aumentar su participación en el mercado a nivel nacional o estatal. Además se señalan los factores que favore- cen el crecimiento y la competitividad de las mismas. El trabajo de esta tesis está estructurado en siete capítulos. En el primero se funda- menta los conceptos teóricos que sustentan los elementos claves y un análisis sobre las aportaciones principales de esta investigación. El segundo capítulo se ocupa del marco teórico que sustenta el trabajo realizado y la descripción conceptual de las técnicas aplicadas para el diseño del modelo econo- métrico. En el tercer capítulo se describe el planteamiento y justificación del problema, hipóte- sis y objetivos de la investigación. En cuanto, al cuarto capítulo se puntualiza el diseño metodológico que se siguió para el desarrollo y sustento de la investigación, como son: la descripción de fuentes de datos, muestra de estudio, la definición de variables que se usaron en la investiga- ción. 2 | P á g i n a El capítulo quinto plantea el diseño del modelo econométrico propósito de esta inves- tigación, desarrollado conforme al método de regresión de mínimos cuadrados para determinar la estimación de los parámetros de las empresas encuestadas. En el sexto capítulo se describen los resultados obtenidos según pronósticos que se obtuvieron en el capítulo anterior para la validación del modelo econométrico con base en el diseño de experimentos. Finalmente en el capítulo séptimo se presentan las conclusiones derivadas de la in- vestigación y las perspectivas para futuras investigaciones. 3 | P á g i n a Capítulo 1: Antecedentes. 1.1 El financiamiento público en las pymes2 El financiamiento es una fuente de uso por los empresarios para obtener recursos económicos o materiales que son necesarios para la operatividad normal de todo tipo de empresa. Las fuentes de financiamiento más comunes, se pueden clasificar como internas y externas, la primera está integrada por aportaciones de los socios de la empresa, mejor conocido como inyección de capital; la segunda regularmente son créditos solicitados a través de la banca comercial, como son: quirografarios, apertu- ra de crédito simple, apertura de crédito en cuenta corriente, apertura de crédito de habilitación o avío, apertura de crédito refaccionario, pero, para ser otorgados por la institución de crédito le requiere a la empresa diferentes tipos de garantías de cum- plimiento, desde una firma de aval hasta una hipoteca de la unidad industrial. Acorde con los informes anuales del 2007 al 2011 del Banco de México, las fuentes más utilizadas por las empresas se muestran en la tabla 1. Resultado de las encues- tas de evaluación coyuntural del mercado crediticio, realizado entre 450 a 500 em- presas a nivel nacional al 4to trimestre de dichos años. Tabla 1. Fuentes de financiamiento más utilizadas por las empresas por orden de prio- ridad Informe anual del: Fuentes de financiamiento 20073 1. Proveedores 2. Bancos comerciales 3. Otras empresas del grupo corporativo 4. Oficina matriz 5. Bancos extranjeros 6. Bancos de desarrollo 7. Otros pasivos 20084 1. Proveedores 2. Bancos comerciales 3. Otras empresas del grupo corporativo 2 Pequeñas y medianas empresas 3 Banco de México (2008) 4 Banco de México ( 2009) 4 | P á g i n a 4. Oficina matriz 5. Bancos extranjeros 6. Otros pasivos 7. Bancos de desarrollo 20095 1. Proveedores 2. Bancos Comerciales 3. Otras Empresas del Grupo Corporativo 4. Oficina Matriz 5. Bancos Extranjeros 6. Bancos de Desarrollo 7. Otros Pasivos 20106 1. De proveedores 2. De la banca comercial 3. De empresas del grupo corporativo/oficina matriz 4. De la banca en el extranjero 5. Mediante emisión de deuda 6. De la banca de desarrollo 20117 1. De proveedores 2. De la banca comercial 3. De empresas del grupo corporativo/oficina matriz 4. De la banca en el extranjero 5. De la banca de desarrollo 6. Mediante emisión de deuda En el informe anual de 2011 del Banco de México, a través de las encuestas de eva- luación coyuntural del mercado crediticio realizadas a por lo menos a 450 empresas a nivel nacional, se manifiesta que los factores limitantes para que las empresas soli- citen o reciban nuevos créditos, son: Situación económica general Acceso a apoyo público Ventas y rentabilidad de su empresa Capitalización de su empresa Disponibilidad de los bancos a otorgar créditos Dificultades para el pago del servicio de la deuda bancaria vigente Tasas de interés del mercado de crédito bancario Condiciones de acceso al crédito bancario Montos exigidos como colateral para acceder al financiamiento bancario 5 Banco de México (2010) 6 Banco de México (2011) 7 Banco de México (2012) 5 | P á g i n a En contraste, en el trabajo de investigación “El impacto de las políticas de apoyo a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas en México”,8 los factores que limitan el desarrollo de las mipymes9 en México, se relacionan con: a) Acceso limitado al mercado crediticio b) Deficiencias en la formación de capital humano y escasa participación en pro- gramas institucionales de capacitación y asistencia técnica c) Excesiva regulación para instalar y operar los negocios por parte de los em- presarios d) Capacidad para conseguir e interpretar información en beneficio de la empre- sa e) Poco o nulo desarrollo tecnológico e innovación y desarrollo Considerando el resultado del análisis realizado, se valida que las empresa peque- ñas y mediana requieren apoyo en capacitación, consultoría y el acceso a financia- mientos. Por lo tanto, a pesar que la fuente de finamiento más utilizada por las em- presas para la operatividad son los proveedores y en segunda instancias la solicitud de créditos a través de la banca comercial, existen otras fuentes a las cuales pueden recurrir los empresarios, como son los programas de financiamiento público, cuyo propósito principal es apoyar en el fortalecimiento de la competitividad y crecimiento de las pymes. En el caso del estado de Aguascalientes, los programas comunes de apoyos de fi- nanciamiento que se ofrecen a las pymes se muestran en la tabla 2: 8 Sansores Guerrero, Navarrete Marneou, & Esparza Aguilar (2010) 9 Micro, Pequeña y Mediana Empresa 6 | P á g i n a Tabla 2. Programas definanciamiento Programa Tipo de apoyo Generalidades Fondo Aguascalientes a) Crédito para capital de trabajo b) Crédito para equipamiento y/o activos fijos Los montos de crédito son: El mínimo es por $20,000.00 y el máximo es por $100,000.00 A un plazo que va de 3 a 5.5 años. Fondo pyme10 Incluye un total de 15 categorías que va de: capacitación y consulto- ría hasta infraestructura y equipa- miento Los montos oscilan entre $60,000.00 hasta $10,000,000.00 Fuente: Programas de apoyo estatales, http://www.aguascalientes.gob.mx/temas/economia/pymes/programasapoyo/default.aspx, fecha de consulta: 27 de marzo de 2012 De acuerdo con las reglas de operaciones del Fondo de apoyo para Micro, Pequeñas y Mediana empresa (Fondo pyme), publicados en el diario oficial el 29 de diciembre de 2010, las características de las empresas que son candidatas para recibir finan- ciamiento, son: Ser una empresa legalmente constituida y su representante o apoderado legal deberá contar con facultades para actos de administración. Ser una empresa registrada antes la Secretaría de Hacienda y Crédito Públi- co. Ser una empresa que pueda acreditar por lo menos una antigüedad de 3 años Ser una empresa que garantice el soporte de viabilidad del proyecto, como son estudios de factibilidad, estudios de mercado, plan de negocios, estados financieros, plan de exportaciones, metodología de capacitación o consultoría, entre otros, el cual depende de la naturaleza y necesidad del financiamiento para el proyecto. 10 Secretaría de Economía (2010) http://www.aguascalientes.gob.mx/temas/economia/pymes/programasapoyo/default.aspx 7 | P á g i n a En el boletín II-9 pymes,11 Miguel Marón Manzur, subsecretario de la Pequeña y Me- diana Empresa de la Secretaría de Economía, manifiesta que en 4 años en que se ha apoyado con programas de financiamiento público a 374 mil 853 mipymes a tra- vés de la Secretaria de Economía se han conservado 4 millones 912 mil 908 em- pleos y generado 187 mil 427 empleos, que representan el 73% de los empleos for- males en México. Las pymes que reciben algún tipo de apoyo a través de los programas de financia- miento público, deben concluir satisfactoriamente el proyecto conforme al propósito para el cual le fue otorgado dicho financiamiento, además de apoyar en el desarrollo, crecimiento y competitividad por medio de la conservación y generación de empleos. 1.2 Crecimiento y competitividad 1.2.1. El crecimiento en las empresas Diferente literatura bibliográfica manifiesta que el concepto de crecimiento en las em- presas adopta muy diversos significados, por lo que, con el propósito de construir uno propio que se ajuste a la necesidad del presente trabajo, se procedió a realizar una síntesis, tomando como base aportaciones realizadas por terceros. ¿Qué es el crecimiento en las empresas?, de acuerdo a una recopilación de concep- tos realizado por Correa Rodriguez (1999), realizado en su trabajo de investigación “Discrete-Event System Simulation”12, se muestra en la tabla 3 un análisis del con- cepto de crecimiento proporcionado por diferentes autores: 11 Secretaría de Economía (2012) 12 Banks, Carson, Nelson, & Nicol (2005) 8 | P á g i n a Tabla 3. Análisis del concepto crecimiento Autor Concepto de crecimiento Elementos claves en el concepto Penrose (1962) "el crecimiento se caracteriza por la acción com- pleja de las modificaciones internas que desem- bocan en un aumento de las dimensiones y cam- bios en las características de los objetos someti- dos a tal proceso" Esfuerzo interno por parte del personal que administra la em- presa. Ajustes en los procesos operati- vos. Perroux (1963) "el crecimiento se define por el aumento duradero de la dimensión13 de una unidad económica sim- ple o compleja, realizado con cambios de estruc- tura y eventualmente de sistema, y acompañado de progresos económicos variables. Este concep- to enlaza indisolublemente con el aumento de la dimensión y con el cambio estructural". Aumento en indicadores, princi- palmente: Volumen de facturación de la empresa y número de trabajadores Cambios y ajustes en la estructura de la empresa y en los procesos Progreso económico García Eche- varría (1974) Define crecimiento, como "toda variación positiva de la dimensión empresarial del proceso producti- vo, lo que implica la fijación previa de una magni- tud de referencia". Variación en los indicadores principales: Volumen de factura- ción de la empresa y número de trabajadores. Brockhoff (1974) Es "la variación positiva a largo plazo de una me- dida de referencia, estando determinada la refe- rencia por la suma ponderada de todas aquellas magnitudes que constituyen los objetivos empre- sariales, siempre y cuando no sean estos objeti- vos restrictivos”. Variación positiva de una o va- rias unidades de medida de los objetivos de la empresa. Fernández, García y Ven- tura (1988) Crecimiento es, “un índice de comportamiento dinámico de la empresa que mide su aptitud para ensanchar sus posibilidades comerciales, finan- cieras y técnicas en mercados con alto grado de Variación positiva duradera de unidades de medida sobre las aptitudes para mantener la iden- tidad competitiva con sus riva- 13 El concepto de dimensión, hace referencia o se relaciona con el tamaño de la empresa, es decir, el volumen de capacidad productiva, en el que generalmente se involucra los indicadores de: volumen de facturación y número de trabajadores en la empresa, para distinguir, si es pequeña, mediana o grande empresa. 9 | P á g i n a dinamismo tecnológico y, en consecuencia, con altas dosis de incertidumbre, lo que obliga a las empresas que quieran mantener la paridad com- petitiva con sus más directos rivales, a igualar, al menos, la generación de recursos para desarrollar sus estrategias de inversión en I+D,14 marketing y nuevos equipos productivos les. AECA (1996) "el crecimiento de la empresa representa el desa- rrollo que está alcanzando la misma, manifestada tanto por el incremento de las magnitudes eco- nómicas que explican su actividad como por los cambios observados en su estructura económica y organizativa" Progreso en volúmenes econó- micos (variaciones positivas), derivado de cambios y ajustes realizados en la estructura de la empresa. Por otro lado, en la investigación realizada por García y Romero15 se señala que los indicadores más utilizados para la medición del crecimiento son las ventas, el empleo o el beneficio operativo. Partiendo de los elementos claves identificados, se puede conceptualizar “crecimien- to de la empresa”, como, el conjunto integral de capacidades, habilidades y destre- zas de quienes administran y operan en una empresa, encaminado a obtener varia- ciones económicas positivas y duraderas, como: El aprovechamiento máximo de la capacidad de producción de la empresa La variación en los niveles de reinversión El nivel de liquidez y solvencia La participación en el mercado estatal y nacional, etc. Variación en los niveles de ventas Número de empleos Variación en los niveles de beneficios operativos 14 Símbolo de investigación y desarrollo 15 García Manjón & Romero Merino (2010) 10 | P á g i n a 1.2.2. Factores que inciden en el crecimiento de las empresas De acuerdo con investigación bibliográfica realizado por los profesores del Departa- mento de Economía Financiera y Contabilidad, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España,16 clasificaron los factores explicativos que inciden en el crecimiento de las empresas, de acuerdo a la figura1: Figura 1. Factores explicativos que inciden en el crecimiento de las empresas En contraste con el trabajo realizado por los autores17 de la investigación “Estrategias de Crecimiento Horizontal y Vertical” establecen que el crecimiento de las empresas se puede medir a través de los siguientes factores, mostrados en la figura 2: 16 Blázquez Santana, Dorta Velázquez & Verona Martel (2006) 17 Álamo Vera, García Soto & Suárez Ortega (2002) 11 | P á g i n a Goold (1999) Figura 2. Factores de crecimiento horizontal y vertical Por otro lado, en la investigación realizada por García y Romero18 indica que los indi- cadores más utilizados para la medición del crecimiento son las ventas, el empleo o el beneficio operativo. Considerando como variable de estudio las ventas con respec- to el empleo o el beneficio operativo de la empresa. Esta situación en consonancia con los resultados mostrados en el trabajo ejecutado por Estrella, Góngora y Mar- tín,19 toman como base de estudio los indicadores de ventas y número de empleos. Los autores de las dos primeras investigaciones consideran que el crecimiento de las empresas se debe a la interrelación e impulso de factores clasificados como internos y externos, que existe una afectación y relación positiva o negativa que permiten el crecimiento constante de la empresa. 18 García Manjón & Romero Merino (2010) 19 Estrella Pacheco, Góngora Biachi & Martín Méndez (2011) Factores de crecimiento Ganancia por acción Beneficios Ventas Nuevos mercado (geográfico y nueva clientela) Nuevos mercados geográficos Nuevos negocios 12 | P á g i n a Dependiendo de la forma y términos en que dichos factores interactúan, los tipos de crecimiento que manifiestan las empresas, pueden ser interno o externo. El primero se da por el desarrollo de nuevos mercados, nuevos negocios o por la penetración del mercado. En cambio el segundo se realiza cuando hay nuevas alianzas, fusiones o adquisiciones de activos. Por el contrario los autores García, Romero, Estrella, Góngora y Martín, manifiestan que los factores que inciden en el crecimiento de las empresas, son: las ventas y el número de trabajadores, la edad de la empresa, posición tecnológica, empresas fa- miliares, ventas internacionales, certificaciones de calidad, empresas innovadoras, en relación con el beneficio operativo. El crecimiento en la empresa se mide por la variación de las ventas, cuya afectación se debe a la interacción e integración de varios factores internos y externos. Capaci- dades, habilidades y destrezas de quienes administran y operan la empresa, benefi- cios para quienes laboran en ella y para quienes adquieren sus productos y/o servi- cios, etc. 1.2.3. La competitividad en las empresas En cuanto al término competitividad existen varias versiones, el análisis involucra el punto de vista de tres enfoques: a nivel país, a nivel sector (industria) y a nivel em- presa, indicados en la tabla 4. 13 | P á g i n a En el trabajo realizado por Morales y Pech20 en su investigación, establece: Tabla 4. Análisis del concepto competitividad “A” Autor Nivel Concepto de competitividad Elementos claves en el concepto Coriat (1997) País “Una economía nacional es competitiva cuando es capaz, a través de sus exporta- ciones, de pagar las importaciones necesa- ria para su crecimiento, crecimiento que debe estar acompañado de un aumento en el nivel de vida”. La competitividad de un país se mide por el nivel de las exportaciones. …”la capacidad de producir bienes y servi- cios que cumplan con la pruebas de los mercados internacionales, mientras ciuda- danos logren un nivel de vida creciente y sostenible a largo plazo”. Producir bienes y servi- cios que satisfagan las exigencias internaciona- les. Comisión sobre la Competitividad Industrial de los Estados Unidos (1992) M. Porter (1989) Sector (Indus- tria) Cualquier sector de la industria se compone de cinco fuerzas competitivas: 1. la amenaza de llegada de nuevos com- petidores. 2. la amenaza de productos o servicios sustitutos a los nuestros. 3. el poder de negociación de los provee- dores 4. el poder de negociación de los compra- dores 5. la rivalidad entre los competidores exis- tentes. Fuerzas determinantes de la rentabilidad del sector, ya que conforman los precios que pueden cobrar las empresas, los costos que deben soportar y las inversiones necesarias para competir en el sector. La competitividad de la industria, se mide a tra- vés del control y dominio de cinco fuerzas: nuevos competidores, nuevos productos o servicios sustitutos, negociación con compradores y com- petidores existentes. 20 Morales González & Pech Várguez (2000) 14 | P á g i n a Pérez (1996) Empre- sa …”en diferentes períodos son elementos distintos que determinan la capacidad para ingresar con éxito al mercado, obtener una participación y sostenerla o incrementar- la”…”capacidad para ingresar con éxito al mercado, para obtener una participación y sostenerla o incrementarla con el tiempo”. Capacidad para lograr el éxito en el mercado, sos- tenerla o incrementarla. M. Porter (1991) …”la capacidad de desempeñarse con ven- taja en los mercados mundiales con una estrategia mundial.” Operar con una ventaja competitiva en el merca- do mundial. J.P. Sallenave (1995) “la competitividad es lo que hace que el consumidor prefiera los productos de una empresa y los compre. La esencia de la competitividad es la creación de valor”. Competitividad es igual a la creación de un valor agregado para el consu- midor. Por otro lado, la Dra. Rebeil21 en su trabajo manifiesta los siguientes conceptos mos- trados en la tabla 5: Tabla 5. Análisis del concepto competitividad “B” Autor Nivel Concepto de competitividad Elementos claves en el concepto Montoya (2004) País …”es resultado tanto de la competitivi- dad de sus empresas, como de las condiciones jurídicas, económicas y sociales prevalecientes, así como de las políticas públicas – monetaria, de tipo de cambio, fiscal, comercial, de financiamiento, de infraestructura, entre otras, que crean un entorno en el cual éstas se desempeñan.” Competitividad a nivel del país, equiva- le a: Calidad en el entorno económico y La competitividad de un país, se relaciona con la calidad en lo económico, político y políticas públicas que benefi- cien a su población. 21 Rebeil Corella (2006) 15 | P á g i n a político. Desempeño general de la econo- mía. Calidad e impacto de las políticas públicas. Aumento de la calidad de vida de la población con base en una mejor capacidad para crear y distribuir socialmente la riqueza. Montoya (2004); Hernández Laos (2000) Empresa “La competitividad a nivel de la empre- sa requiere de la elevación de la pro- ductividad, con base en la innovación tecnológica, la capacitación y las mejo- ras en la administración.” Competitividad a nivel de las empre- sas, consiste en: Vender más productos y/o servi- cios. Mantener o aumentar su participa- ción en el mercado, sin sacrificar utilidades. Participar en los mercados compe- titivos. Competitividad es la eleva- ción de la productividad con el apoyo y correcta interac- ción de los recursos y ele- mentos que conforman una empresa. Al igual que los autores Morales González & Pech Várguez (2000) y Cabrera Martínez, López López, & Ramírez Méndez (2011), dividen la competitividad a nivel: país, región, industria y empresa. NivelPaís: Capacidad de un país para producir bienes y servicios de calidad a un precio bajo, suficiente para cubrir la exigencia demanda por los habitantes de dicho país. Nivel Región: Al igual que un país es la capacidad que tiene para producir bienes y servicios, para competir en un mercado global. 16 | P á g i n a Nivel Industria: Para este caso, según Porter (1993)22 se debe considerar cincofactores: rivalidad de los competidores, poder de negociación de los pro- veedores, poder de negociación de los clientes, amenaza de nuevas empre- sas entrantes y amenaza de productos sustitutos. Nivel Empresa: Capacidad y habilidad que tienen los integrantes de la empresa para producir bienes y servicios de acuerdo a las exigencias de la demanda, pero al mismo tiempo susperar la competencia doméstica e internacional. Los autores del estudio La competitividad empresarial: un marco conceptual para su estudio23 para sustentar su trabajo de investigación, citan algunos autores pioneros sobre el tema de la competitividad, Michael Porter. En su libro La ventaja competitiva de las naciones (1993), declara “que la estrategia competitiva establece el éxito o fracaso de las empresas”. “La estrategia se refiere a una habilidad o destreza, y la competitividad (es decir, la capacidad de hacer uso de esa destreza para permane- cer en un ambiente) es entonces un indicador que mide la capacidad de una empre- sa de competir frente al mercado y a sus rivales comerciales”. Sin importar el tipo de nivel, todos los autores coinciden en que la competitividad, es la creación de un valor en los productos o servicios que se ofrecen en los mercados pero a su vez el resultado final debe beneficiar al incrementar el nivel de vida de to- dos los involucrados en la empresa. Por otro lado, tomando como base los elementos claves identificados, se puede con- ceptualizar que la “competitividad de la empresa”, es la integración y cómo los recur- sos y elementos que la conforman interactúan para obtener el éxito en el mercado, sostenerlo o incrementarlo, a través de la creación de un valor agregado en el pro- ducto o servicio para el consumidor, logrando con ello, mejorar el nivel de vida de todos los involucrados. 22 Porter (1993) 23 Cabrera Martínez, López López & Ramírez Méndez (2011) 17 | P á g i n a 1.2.4. Factores que inciden en la competitividad de las empresas De acuerdo a un estudio realizado por el Grupo Spri,24 sobre el análisis de los facto- res de competitividad y la posición competitiva de las empresas industriales vascas,25 establece que la competitividad de la empresa está condicionada por tres fuentes que se señalan en la tabla 6: Tabla 6. Fuentes de la competitividad Efecto país Efecto sector o industria Efecto empresa Enfoque macro o factores ex- ternos que “favorecen o entor- pecen la competitividad de las empresas ubicadas en un de- terminado territorio frente a las empresas que no se ubican en ese territorio” tales como: cien- cia, tecnología, políticas (fiscal, laboral, industrial, etc.), infraes- tructura, etc. Enfoque macro o factores ex- ternos, determinadas por: El grado de concentración, La diferenciación del pro- ducto, Las barreras de entrada para competidores poten- ciales, La tasa de crecimiento, El poder de negociación de clientes y proveedores, etc. … para fijar el nivel de intensi- dad y rivalidad competitiva, así como la rentabilidad de las em- presas pertenecientes al mismo sector. Enfoque micro o factores inter- nos, considerando que en un mismo sector existen varias empresas que compiten entre ellas, “son los recursos y las capacidades de cada empresa los que les permiten distinguirse de las demás, y gestionados adecuadamente permitirán ob- tener ventajas competitivas que harán posible que empresas de una misma industria obtengan niveles de rentabilidad diferen- tes”. Los resultados arrojados después del análisis realizado por los autores sobre la in- vestigación La competitividad de las empresas industriales vascas: situación, pers- pectivas y factores determinantes (2009), exponen que los factores determinantes de 24 La Sociedad para la transformación competitiva, SPRI, es la agencia de desarrollo empresarial que el Gobierno Vasco creó en 1981 con el objetivo de dar apoyo e impulso al tejido empresarial vasco, fomentando su competitividad y su posicionamiento en el mercado global. 25 Spri y el Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad (2009) 18 | P á g i n a la competitividad son: dimensión o tamaño de la empresa, productos, competidores, mercado, clientes, internacionalización, calidad en la gestión, educación, situación financiera, normatividad ambiental, innovación, relaciones de colaboradores, interna- cionalización. En cambio, en el estudio realizado sobre los determinantes de la competitividad em- presarial, los autores Cabrera Martínez, López López, & Ramírez Méndez (2011), señalan los siguientes: Los relacionados con los precios y costos: o Una empresa que produce un bien o servicio será más competitiva en la medida en que sea capaz de ofrecer menores precios que los de los competidores; o Sobre los precios de venta influyen los costos de los factores, como los costos de capital, de la mano de obra, y de las materias primas; y o Las estrategias mayormente elegidas para ser más competitivos en este aspecto, se orientan a reducir los costos de financiamiento, a compensar el incremento de los salarios con el crecimiento de la productividad, y a desarrollar nuevas fuentes de energía para depender menos de las fuentes tradicionales. Los relacionados con: o La calidad de los productos; o La incorporación de mejoras tecnológicas en los procesos; o Las adecuaciones convenientes en la estructura organizacional; o La gestión eficiente de los flujos de producción; o La capacidad para desarrollar y mantener relaciones con otras empresas; o Las buenas relaciones con el sector público, las universidades y los centros de investigación; o El diseño, la ingeniería y la fabricación industrial; 19 | P á g i n a o La optimización de la capacidad de los trabajadores mediante la capacitación; y o La vital capacidad de generar procesos de investigación, desarrollo e innovación (I+D). Para determinar y medir la competitividad empresarial, Cabrera Martínez, López López & Ramírez Méndez (2011) en su trabajo de investigación se apoyaron en el modelo matemático diseñado Jiménez Manuel Humberto (2006):26 Competitividad = G.G. (G.C+G.F+G.P+C.T+I): Donde, G.G.= gestión gerencial; G.C.= gestión comercial; G.F.= gestión financiera; G.P.= gestión de producción; C.T.= ciencia y tecnología; e I= internacionalización. Después de la recopilación y análisis de información teórica, de expertos y empresa- rios, definieron varios determinantes de la competitividad de una empresa: la innova- ción, el capital intelectual (equipo humano), la calidad, la tecnología, el conocimiento del mercado, la investigación y el desarrollo, la cooperación con otras empresas, las estrategias empresariales, la diferenciación, la productividad, los precios, la gestión financiera, la cultura organizacional y el servicio. Otros autores, como Góngora, García & Madrid (2010) para el desarrollo de su inves- tigación Efecto del apoyo público sobre el comportamiento innovador y el rendimiento en pymes, se apoyaron en los factores de competitividad: Calidad del producto, efi- ciencia de los procesos operativos internos, organización de las tareas del personal, satisfacción de los clientes, rapidez de adaptación a las necesidades de los merca- dos, imagen de la empresa y de sus productos, participación en el mercado, rentabi- lidad, productividad,motivación/ satisfacción de los trabajadores, permanencia del personal (Reducción de la rotación), asistencia y puntualidad del personal. 26 Director del Grupo de Investigación en Gestión Empresarial de la Universidad Manuela Beltrán, Colombia. 20 | P á g i n a Existen varios factores que inciden en la competitividad de las empresas que van desde: cómo deben estar preparadas para enfrentar las amenazas y aprovechar oportunidades que el entorno les ofrece (enfoque macro: eficiencia del gobierno, in- fraestructura, poder de negociación, diferenciación del producto o servicio, etc.), has- ta la forma en que las empresas asumen la responsabilidad de cómo gestionan la operatividad normal (enfoque interno: recursos y capacidades para incrementar la participación en el mercado sin sacrificar utilidades e incrementar el nivel de vida de las persona, etc.). Los autores de las dos primeras investigaciones consideran que la competitividad de las empresas se debe principalmente a la capacidad de desarrollar productos y/o servicios y que sean aceptados en el mercado a un menor precio que el de la compe- tencia. Además, del valor agregado que puedan ofrecer a sus consumidores. Por otro lado, los autores de los siguientes trabajos manifiestan que la competitividad se debe a los recursos y capacidad que tienen las empresas para distinguirse de las demás, lo que les permite obtener una ventaja competitiva. Considerando como base de estudio: la innovación, el equipo humano, la calidad, la tecnología, el conocimien- to del mercado, la investigación y el desarrollo, la cooperación con otras empresas, las estrategias empresariales, la diferenciación, la productividad, los precios, la ges- tión financiera, la cultura organizacional y el servicio. La competitividad de la empresa, se puede medir con su participación en el mercado. Para lograrlo, se requiere integrar e interactuar los factores que inciden en su creci- miento27, mismo que son reflejados en la variación de las ventas. Además de lo ante- rior, la empresa debe ofrecer un valor agregado en el producto y/o servicio para abarcar mercado a nivel estatal o nacional. 27 Ver punto 1.2.3 de éste capítulo 21 | P á g i n a 1.3 Impacto 1.3.1. Concepto de impacto El término impacto tiene varios enfoques que van desde el resultado por chocar con- tra, golpe emocional provocado por una noticia sorprendente, efectos positivos o ne- gativos, etc… De acuerdo con el Diccionario de uso del español, proviene de la voz “ impactus”, del latín tardío y significa en su tercera acepción, “impresión o efecto muy intensos deja- dos en alguien o en algo por cualquier acción o suceso”.28 El Diccionario de la Real Academia Española consigna una cuarta definición del vo- cablo, asociada a la cuestión ambiental, que dice “conjunto de posibles efectos nega- tivos sobre el medio ambiente de una modificación del entorno natural como conse- cuencia de obras u otras actividades”.29 La autora del artículo Impacto, impacto social y evaluación del impacto,30 manifiesta que “el término impacto, como expresión del efecto de una acción, se comenzó a utilizar en las investigaciones y otros trabajos sobre el medio ambiente”, afirmando que: “El impacto de un proyecto sobre el medio ambiente es la diferencia entre la situación del medio ambiente futuro modificado, como se manifestaría como conse- cuencia de la realización del proyecto, y la situación del medio ambiente futuro como habría evolucionado sin la realización del proyecto, es decir, la alteración neta - positiva o negativa en la calidad de vida del ser humano resultante de una actua- ción”. El uso del término se amplió con otras acepciones y usos, un ejemplo de los cuales es el siguiente concepto de impacto en el terreno de una organización, donde se plantea: El impacto organizacional puede definirse como el cambio generado en la organización como consecuencia de una innovación efecto dinámico (positivo o ne- 28 Moliner (1988) 29 Real Academia de la Lengua Española (1992) 30 Liberta Bonilla (2007) 22 | P á g i n a gativo) que se obtiene al comparar sistemáticamente el grado de realización alcan- zado con el grado de realización deseado, cuyo resultado debe ser evaluado para determinar estrategias de mejora.31 ¿Qué es impacto? El impacto es un término dinámico que está en constante movimiento y su relación es causa efecto. El efecto, puede ser primario o secundario, presentarse a mediano o largo plazo. El impacto, se mide en forma positiva, negativa o neutra, tiene entrada y salida, cuyo resultado es evaluado para establecer estrategias. Figura 3. Elementos del concepto de impacto 1.3.2. Tipos de impacto Impacto social: “se refiere al cambio efectuado en la sociedad debido al pro- ducto de las investigaciones.”32 Resultados finales (impactos): “…son resultados al nivel de propósito o fin del programa. Implican un mejoramiento significativo y, en algunos casos, perdu- rable o sustentable en el tiempo, en alguna de las condiciones o característi- 31 Sánchez (1999) 32 Fernández Polcuch (2003) 23 | P á g i n a cas de la población objetivo y que se plantearon como esenciales en la defini- ción del problema que dio origen al programa. Un resultado final suele expre- sarse como un beneficio a mediano y largo plazo obtenido por la población atendida”.33 Impacto ambiental: “La Norma UNE-EN34 ISO 14001 define impacto ambiental como cualquier cambio en el medio ambiente, sea adverso o beneficioso, re- sultante en todo o en parte de las actividades, productos y servicios de una organización.”35 Impacto estratégico: “Mejoras en la dirección del negocio, innovaciones de procesos, innovaciones de productos, en la gestión de recursos humanos, en las relaciones externas, etc.”36 Impacto económico: “Resultados económicos esperados: aumento de ventas y utilidades, aumento en el número de horas totales trabajadas, crecimiento en la remuneración por hora trabajada, crecimiento en el número de trabajadores empleados.”37 Impacto de política: “Aumento en la tasa de supervivencia de empresas, cre- cimiento en el empleo de empresas, porcentaje de empresas beneficiadas en estratos más venerables, etc.”38 Impacto Económico en la Cultura: La forma más habitual de medir el “valor” de una propiedad cultural es examinar los ingresos monetarios que genera; así, por ejemplo, se examinan los gastos en que incurren los asistentes a una re- presentación artística (precio de la entrada, comidas en el restaurante, trans- porte, peluquería, trajes nuevos, etc.) y se calcula el efecto multiplicador cau- sado por estos gastos.39 33 Berner, Cooper, Guzmán & Guzmán (2005) 34 Sistemas de gestión ambiental. 35 Carretero Peña (2007) 36 Bravo Urrutia, Contreras & Crespi (2000) 37 Ídem. 38 Ídem. 39 Sánchez Maldonado, Sánchez Fernández, Cabrera Yeto, Clavero Barranquero & Gómez Sala (2006) 24 | P á g i n a Impacto social de la ciencia y tecnología: indicadores que tomen en cuenta las consecuencias a largo plazo de las investigaciones, los desarrollos y del pro- pio conocimiento científico y tecnológico.40 El impacto de la investigación: Es el cambio efectuado sobre la sociedad debi- do al producto de la investigación. La efectividad de la investigación está de- terminada por el impacto sobre las metas deseadas.41 A partir del análisis bibliográfico relacionado y con base a lo anterior se propone la siguiente categorización del término impacto, indicado en la tabla 7. Tabla 7. Categorización del término impacto Tipo Forma de medición Características principales Aspectos valo- radospositivamente Aspectos valo- rados negativamente Económicos A través de la evaluación de los resultados de acciones particu- lares. Constituyen una política, o un conjun- to de políticas que forman una estrate- gia. Beneficio que puede traer el programa. Adecuación de los programas a las necesidades de la empresa Incorporación de nuevas tecnologías Aumento de la factu- ración. Sociales Cambio efectua- do sobre la so- ciedad Debido al producto de una investigación y/o proyecto realiza- do. Justificación del esfuerzo Beneficio Habilidades adquiri- das Abandono de los lugares de origen Aumento de la po- breza Culturales Medir el valor de una propiedad cultural es exa- minar los ingre- sos monetarios que genera. A través del precio de la entrada, comi- das en el restauran- te, transporte, pelu- quería, trajes nue- vos, etc. Apoyo para los pueblos indígenas Amenaza la supervi- vencia de los pue- blos indígenas. Ambientales Cualquier modifi- cación en el am- biente. Consecuencia de las diferentes activida- des del ser humano. Conservación de los entornos naturales y especies. Deterioro y mayor vulnerabilidad del área rural y/o urba- na. 40 Fernández Polcuch (2003) 41 Ídem. 25 | P á g i n a De acuerdo con el análisis anterior sobre del término impacto, éste se puede concep- tualizar como el resultado positivo o negativos que afecta a un evento o suceso, pro- vocado por una serie de cambios realizados con o sin intención, durante el proceso del mismo. Considerando que el resultado se mide a través de comparar el antes de la aplicación del cambio con el resultado que se obtiene. 1.3.3. Medición del impacto De acuerdo con Bravo Urrutia, Contreras & Crespi (2000) para establecer y analizar la existencia de una relación casual se requiere elaborar un escenario hipotético, su- poniendo que la empresa colaboradora en el caso de no haber participado en un programa de financiamiento y comparar el resultado con la evidencia real. Para medir el impacto se requiere de un grupo de control que sea capaz de captar todos los as- pectos de entorno y características propias de las empresas participantes, que no tienen relación directa con el programa. Marco experimental Suponiendo que se quiere evaluar el impacto (relación casual) que tiene un determi- nado programa que se puede llamar tratamiento (t) sobre un indicador de resultado (Y) para una empresa (i). El tratamiento puede consistir, por ejemplo, en programa de financiamiento; y el indi- cador de resultado puede ser, por ejemplo, el volumen de ventas que registre la em- presa. Impacto de t sobre Yi = αi= YiCON - YiSIN (1) En donde: YiCON = Resultado que registraría la empresa i con tratamiento t YiSIN = Resultado que registraría la empresa i sin tratamiento t αi = impacto esperado 26 | P á g i n a Lo que la ecuación (1) dice, el impacto que tiene un programa de financiamiento apli- cado sobre una empresa i se puede medir como el indicador de resultado que se uti- liza cuando a dicha empresa se le aplica el tratamiento menos el resultado que la empresa hubiere exhibido de no haber recibido el programa. Continuando con el ejemplo, si el programa fuera efectuado, podría esperarse un impacto positivo sobre Y, es decir, que aumenten las ventas de la empresa. Para que esto ocurra tendría que ser cierto que las ventas de la empresa i con el tratamiento o programa (YiCON) son mayores que las ventas que hubiese tenido sin el programa (YiSIN). Si ocurriera lo contrario, quiere decir que el programa afecta en forma nega- tiva a la empresa i. En caso contrario, α, fuese igual a 0, querría decir que el progra- ma no tuvo efecto. Un punto importante que se debe considerar es que una empresa i, en un momento dado del tiempo puede estar sólo en uno de los dos estados (con tratamiento o sin él, pero no en ambos). Por lo tanto, al evaluar el impacto solo se informa sobre YiCON o bien sobre YiSIN, pero no para ambos simultáneamente. 1.3.4. Tipo de indicadores Cifras absolutas: Se utilizan para reflejar en términos absolutos la situación evaluada o el avance obtenido con el propósito de dar una idea de la magnitud de la situación. Porcentajes: Destacan aspectos de distribución al relativizar los valores abso- lutos. Promedios y otras medidas estadísticas de tendencia central: Representan comportamientos típicos ubicando fenómenos en alguna escala numérica. Tasas de crecimiento: Permiten mostrar la evolución o comportamiento de un fenómeno en un tiempo. 27 | P á g i n a Por otro lado, el autor del proyecto42 The impact of subsidies to R&D (2011), estable- ce una serie de estudios de evaluación empírica para medir la efectividad de progra- mas públicos, el cual dividió en dos secciones, el primero se relaciona con países que pertenecen a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), de 12 casos, 7 de ellos analizaron información obtenida a través de entre- vistas, 2 de ellos realizaron comparación de cuestionarios, 1 por encuesta, 1 análisis histórico de 10 empresas, y solo uno realizó un análisis econométrico basado en da- tos del sector privado y público de I+D. En la segunda sección se énfasis a países Latinoamericanos Chile y Brasil. Para el primer caso se realizaron una valoración a través del diseño cuasi-experimental o no experimental (implica aplicación de en- cuestas a gran escala y análisis estadístico de la información obtenida) y en el se- gundo, aplicación de las técnicas cuantitativas: método matching, diferencia en dife- rencia y de selección de Hackman. 1.4 La industria automotriz en México 1.4.1. ¿Quiénes conforman la industria automotriz en México? En la figura 4, se muestra la estructura de quiénes conforman la industria automotriz en México, según el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN) 2007, desarrollado y publicado por el INEGI (2008). 42 Afcha Chávez (2011) 28 | P á g i n a Figura 4. Estructura de la industria automotriz en México La industria automotriz – sub-sector 336 Fabricación de equipo de transporte, forma parte del sector secundario con clave 31-33 de las industrias manufactureras.43 De acuerdo con datos estadísticos proporcionados por la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz, A.C., la exportación de vehículos en abril de 2012 con respecto al mismo mes de 2011, creció en un 19.51%, es decir, en 27,573 unidades. Alejandro Villagómez, en una entrevista que proporcionó al periódico el Universal 44 dijo “No cabe duda que el desastre en Japón ha sido uno de los más severos en mu- cho tiempo, no sólo por la enorme pérdida de vidas, sino por su tremenda cuota de destrucción material y por su impacto en la industria nuclear de ese país”. Japón re- presenta casi el 15% de la producción mundial de la industria automotriz, por lo que, 43 Código, según el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN) 2007 44 Villagómez (2011) Primario Secundario Terciario 11 Agricultura, ganadería, aprovechamiento forestal, pesca y caza (solo pesca y acuicultura animal) 21 Minería 22 Electricidad, agua y suministro de gas por ducto al consumidor final 23 Construcción 31-33 Industrias Manufactureras 43 Comercio al por mayor 46 Comercio al por menor 51 Información en medios masivos 52 Servicios financieros y de seguros …81 Otros servicios excepto actividades del gobierno. Gran Sector Sector Sub-Sector Rama 336 Fabricación de equipo de transporte 3361 Fabricación de automóviles y camiones 3362 Fabricación carrocerías y remolques 3363 Fabricación de partes para vehículos automotores …. 29 | P á g i n a debidoa las acciones que tuvo que emprender después del desastre, afectó a su red de proveedores de autopartes, aunque el problema en varias ocasiones fue mucho menor debido al exceso de capacidad existente en varias plantas que tiene alrededor del mundo, estrategia que implementó posteriormente a la profunda crisis mundial que afectó al sector automotriz, representando para México una oportunidad de ex- portación de unidades terminadas, autopartes y refacciones. 1.4.2. Situación actual de la industria automotriz en México. La industria automotriz en México, de acuerdo con la AMIA,45 está integrada por siete empresas-marcas distribuidas en todo el territorio mexicano. En la siguiente figura se muestra la ubicación de cada una de las plantas: 45 Asociación mexicana de la Industria Autormotriz, a.c. (2012) 30 | P á g i n a Figura 5. Ubicación de plantas automotriz Fuente: AMIA, http://www.amia.com.mx/, fecha de consulta: 30 de diciembre de 2012 La industria automotriz de México depende de las exportaciones que realiza. De enero a noviembre de 2012 del total de unidades vendidas, según información del AMIA, el 55% corresponde al mercado internacional y el 45% al mercado doméstico; aunque se debe clarificar que de dicho 45% que se vende al mercado nacional, el 25% del producto vendido es de importación y el resto es producto nacional. Las ex- portaciones se realizan principalmente al mercado del Norte de América con el 70.61% (63.87% a Estados Unidos y el 6.74% a Canadá), el 14.8% con América del Empresa Estado/ Ciudad Año de inicio Producto Coahuila, Saltillo 1981 Camiones Ram Coahuila, Saltillo 1981 Motores México, Toluca 1968 Journey, PT Cruser 1932 En 2007 cerrada por remodelación 2010 Reapertura con Nuevo Fiesta Sonora, Hermosillo 1986 Fusión, Milán y MKZ. Para exportación Fusión Híbrido, Milán Híbrido y MKZ Hibrido Chihuahua, Chihuahua 1983 Motores Coahuila, Ramos Arizpe 1979 SRX, Captiva, Chevy, HHR, Monza, Vue Guanajuato, Silao 1992 Escalade EXT,GMC Sierra, Avalanche, Pick up Silverado. Para exportación Silverado Híbrido, Sierra Híbrido México, Toluca 1935 Motores San Luis Potosí, SLP 2007 Aveo Jalisco, El Salto 1995 Accord 4 puertas deja de producirse en 2007 2007 CR- V Aguascalientes, Ags. 1982 Sentra, Tiida HB y March Motores 4 cilindros Morelos, Cuautla 1966 Camiones pick up, Frontier L4, Tsuru y Tiida Sedán. Toyota Baja California Norte, Tecate 2004 Tacoma Puebla, Puebla 1954 Beetle, Jetta / Clásico, Jetta TDI / Clásico TDI, Nuevo Jetta, Sportw agen y Camiones Pesados Guanajuato, Silao 2013 Motores de alta tecnología Nissan Volkswagen Chrysler México, Cuautitlán Ford Motor General Motors Honda http://www.amia.com.mx/ 31 | P á g i n a Sur (siendo los clientes principales: Brasil, Argentina y Colombia, respectivamente), para América Central y del Caribe solo exportan el 0.9%, para Europa el 9%, en Áfri- ca el 1.4%, el 2% para los países de Asia y 1.3% para otros países no especificados. Los productos importados provienen principalmente de los países de Asia, le siguen países que pertenecen al Tratado de Libre Comercio del Norte, posteriormente paí- ses de la Unión Europea y finalmente países del Mercosur. Los porcentajes de parti- cipación se exponen en la siguiente figura: Figura 6. Participación en importación de vehículos por región Fuente: AMIA, http://www.amia.com.mx/, fecha de consulta: 30 de diciembre de 2012 En cuanto a la producción total de unidades realizadas por las empresas ubicadas en el territorio mexicano, el mayor porcentaje le pertenece a la empresa Nissan con el 24%. Del total la producción nacional total para el mercado de exportación, Nissan exporta el 19.55%, lo supera sólo la Volkswagen con el 21.76%. http://www.amia.com.mx/ 32 | P á g i n a Entre enero y noviembre de 2012, Nissan contribuyó con el 45.38% de la producción nacional. Esta empresa es la que tiene una mayor participación en el mercado nacio- nal, en el ramo automotriz. Figura 7. Participación en producción total de unidades por empresa automotriz (2012) Fuente: AMIA, http://www.amia.com.mx/, fecha de consulta: 30 de diciembre de 2012 En Aguascalientes, desde 1982 se cuenta con una planta ensambladora de vehícu- los que actualmente está trabajando al máximo de su capacidad de producción, aun- que se espera que para finales del 2013 inicie operaciones una segunda planta Aguascalientes II, con el propósito de incrementar su producción. http://www.amia.com.mx/ 33 | P á g i n a 1.5 Las pymes46 de la industria automotriz en Aguascalientes 1.5.1. ¿Qué es una pequeña y mediana empresas (pyme) en México? Una empresa pequeña o mediana reúne una serie de características para conceptua- lizarla, pero antes, se debe definir qué es una empresa: Es una institución, un orga- nismo, una firma o una persona moral conformada por varios elementos, como el ser humano, la maquinaria, el terreno, la estructura, los procesos y procedimientos, el capital financiero, los conocimientos, etc., que están íntegramente relacionados entre sí para producir bienes y/o servicios encaminados a satisfacer las necesidades y/o deseos de los demandantes a cambio de un beneficio económico. En el Diario Oficial de la Federación del 30 de junio de 2009, “Con fundamento en los artículos 34 fracciones I, XXIV y XXXI, de la Ley Orgánica de la Administración Públi- ca Federal; 5, fracción XVI, del Reglamento Interior de la Secretaría de Economía, 2 y 3, fracción III, de la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Peque- ña y Mediana Empresa”47 y de común acuerdo con la Secretaría de Hacienda y Cré- dito Público; se estableció una estratificación de las micros, pequeñas y medianas empresas, tomando en cuenta el número de trabajadores y el criterio de las ventas anuales. Tabla 8. Criterios de estratificación de empresas Tamaño Sector Rango de número de trabajadores Rango de monto de ventas anuales (mdp) Tope máximo combinado48 Micro Todas Hasta 10 Hasta $4 4.6 Pequeña Comercio Desde 11 hasta 30 Desde $4.01 hasta $100 93 Industria y Ser- vicios Desde 11 hasta 50 Desde $4.01 hasta $100 95 Mediana Comercio Desde 31 hasta 100 Desde $100.01 hasta $250 235 Servicios Desde 51 hasta 100 Industria Desde 51 hasta 250 Desde $100.01 hasta $250 250 Fuente: Secretaría de Economía (2009) 46 Pequeñas y medianas empresas 47 Secretaría de Economía (2009) 48 Tope Máximo Combinado = (Trabajadores) X 10% + (Ventas Anuales) X 90% 34 | P á g i n a Con base en los criterios de estatificación de la Secretaria de Economía y de acuerdo al Censo Económico 200949 del INEGI. “A nivel nacional las empresas micro repre- sentan el 95.3%, en las cuales labora 45.6% de los trabajadores, porcentajes muy importantes para la actividad económica, ya que las coloca como el estrato más so- bresaliente en estas variables. Las empresas pequeñas ocupan el segundo lugar por el porcentaje de unidades económicas con 4.3 y de personal ocupado con 23.8%; en tanto, las empresas grandes con el 0.2% de las unidades económicas, ocupan un porcentaje similar de trabajadores al de la pequeña empresa, con 21.5%”. Por último, las empresas medianas representan el 0.3% y personal ocupado con el 9.1%. En cuanto a la participación en la producción bruta total50 a nivel nacional, las empre- sas grandes contribuyen con el 73.4%, en seguida están las pequeñas con el 13%, las medianas con el 7.7% y en último lugar las micro con el 5.9% de participación. 1.5.2. Industrias manufactureras A continuación se muestra gráficamente la representación por unidad económica, personal ocupado y producción bruta total por tamaño de empresas según estratifi- cación de la Secretaría de Economía y datos del Censo Económico 2009
Compartir