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VACANTES LIRH PARA EL CICLO 2022-B
N° Razón social Nombre comercial Nombre del representante legal Nombre del receptor 
Teléfono del 
receptor
Correo electrónico 
del receptor Nombre del proyecto Domicilio Actividades a realizar
Horario : Indicar M -
V o F. ( Matutino-
Vespertino o 
Flexible).
Observaciones 
(cuando sea el caso, 
ej: idioma, manejo 
de software, entre 
otros).
1 CELESTERRA SA DE CV
ERECTUS & 
CELESTERRA
ANGEL GUSTAVO 
PEÑA MENDOZA
GLADYS ALEJANDRA 
ALONSO MARTINEZ 3338304146
galonso@celesterra.
com.mx
Desarrollo de 
Profesionistas en campo 
laboral
av tepeyac # 4370, col. 
tepeyac casino, zapopan 
jalisco
Administración del persona, 
reclutamiento y capacitacion
Presencial matutino, 
Presencial vespertino
2 BLUE O MEXICO S DE RL DE CV
CENTRAL STANDARD 
TALENT
MIRIAM LETICIA 
SANCHEZ OROZCO
CLAUDIA ISELA 
VARGAS OLIVARES 3310613793
claudia@centralstandar
dtalent.com IT Recruitment
Av Americas 1254-19 , 
Country Club, 
Guadalajara
Reclutamiento y seleccion, 
programacion entrevistas, 
llenado de informacion , apoyo 
eventos ,negociacion
Presencial vespertino, 
Presencial flexible
Ingles avanzado. 2 dias 
en oficina y 3 HO
3 CARRDUCI SA DE CV CARRDUCI Gonzalo Carrillo Sandoval Kenia Padilla 3314996821 rh@carrduci.com
PLAN ESTRATEGICO 
DE GASTOS
Calle Hidalgo 355, 
Sagrado Corazón, 
Zapotlanejo Jalisco
Actualización sistema SUA
 Seguimiento al plan de 
capacitación a empleados
 Control y organización de 
expedientes de empleados
Presencial flexible
4
CAPACITACION 
EMPRESARIAL DE 
OCCIDENTE
ICEO ALEJANDRO AGUIRRE CHAVIRA
KARINA GUADALUPE 
ALVAREZ MARRON 3323106941
karinaam@ceomexico.
com
Elaboración de 
manuales 
administrativos y 
organización en 
instituciones públicas y 
privadas
Av. Adolfo López 
Mateos Sur 2077,local 
15 y 16 nivel 2 , Jardines 
Plaza del Sol, 44510 
Guadalajara, Jal.
Pueden gestionar áreas de 
reclutamiento
 control de personal que labora
Presencial flexible manejo de software
5 Obscuro Terciopelo SA De CV Restaurante UMHO Pavel Oswaldo Carrillo
Elena Maricela Guel 
Trigueros 3318803132
umhoterciopelo@gmail.
com Mapeo De Procesos
Gregorio Davila 80 
Colonia Villaseñor
descripción de puestos, pruebas 
psicométricas, mapeo de 
procesos
manejo de office
6 CORPORACIÓN POK S.A DE C.V POK SANTIAGO GÓMEZ SANTIAGO GÓMEZ 3315998755
santiago.gomez@pok.
com.mx Becarioa
Callejon Camichin #132, 
Colonia Santa Anita, 
Jalisco
- Apoyo en entrevistas 
 -Manejo de Redes Sociales 
 - Apoyo en relaciones laborales
Presencial flexible
7 BMT DE OCCIDENTE SA DE CV HEMOTERAPIA
JUAN ANTONIO 
FLORES MORA
ANA CECILIA ARRIOLA 
FAVELA 3317074061
recursos.
humanos@hemoterapia.
com.mx
Practicas Profesionales
Av. López Mateos Sur 
#1401 Int. t-82 Col. 
Colinas de Santa Anita 
C.P. 45640
Temas relacionados con 
Recursos Humanos en general, 
captura de información, 
expedientes, archivar 
documentación, etc.
Presencial matutino, 
Presencial flexible
Temas administrativos, 
contabilidad, archivar.
 Capacidad analítica, 
saber analizar y aplicar 
información.
8 DULCES CHOMPYS SA DE CV
DULCES CHOMPYS SA 
DE CV
JORGE IBARRA 
JIMENEZ
SHAYRET IBETH 
GARCIA RIOS 3331451097
recursos.
humanos@chompys.
com
PROCESOS DE RRHH 
(CAPACITACIÓN, 
RECLUTAMIENTO Y 
SELECCIÓN, 
NOMINAS)
CALLE 26#2385, ZONA 
INDUSTRIAL,, 
GUADALAJARA, 
JALISCO
PROCESOS DE RRHH 
(CAPACITACIÓN, 
RECLUTAMIENTO Y 
SELECCIÓN, NOMINAS)
Presencial matutino, 
Presencial flexible
9 FERTILIZANTES TEPEYAC, S.A. DE C.V.
FERTILIZANTES 
TEPEYAC, S.A. DE C.V.
JONATHAN ROESNER 
MATA
ARMANDO VARGAS 
FARIAS 3318929569
rh_occidente@ftepeyac.
com.mx
AUXILIAR DE 
RECURSOS HUMANOS
Avenida Terranova 628, 
Colonia Prados 
Providencia, 
Guadalajara
Reclutamiento y selección.
 Aplicación e interpretación de 
psicometrías.
 Apoyo en planes de sucesión
Presencial flexible Manejo de excel e internet
VACANTES LIRH PARA EL CICLO 2022-B
N° Razón social Nombre comercial Nombre del representante legal Nombre del receptor 
Teléfono del 
receptor
Correo electrónico 
del receptor Nombre del proyecto Domicilio Actividades a realizar
Horario : Indicar M -
V o F. ( Matutino-
Vespertino o 
Flexible).
Observaciones 
(cuando sea el caso, 
ej: idioma, manejo 
de software, entre 
otros).
10
TOSHIBA GLOBAL 
COMMERCE 
SOLUTIONS MEXICO
TOSHIBA SergioToscano Liliana Lopez 3316998335 liliana.lopez@toshibagcs.com
Recruitment /Human 
Resources
Amado Nervo 2200 BIO 
I Piso 5 Paseos del Sol | 
Zapopan, Jalisco 45054 
| Mexico
§ Take responsibility for the 
entire recruitment life cycle for 
different types of positions, from 
junior level to managerial level 
(from vacancy request analysis 
and talent generation to 
onboarding qualified candidates)
 § Manage Technical 
Applications - Select, prepare 
and guide candidates through our 
interview process.
 § Maintain the flow of potential 
candidates
 § Provide a first-class 
experience to all qualified 
candidates and our hiring 
managers
 § Manage the expectations of 
business stakeholders and hiring 
managers.
 § Be proactive in identifying new 
candidates for new positions.
 § Manage the administrative 
tasks associated with each 
position.
 § Employment information and 
publication of job advertisements 
through the use of different social 
networks and network channels.
 § Participate in meetings and 
events to introduce Toshiba to 
potential candidates.
Presencial matutino, 
Presencial vespertino
Ingles Intermedio 
Avanzado
11 Grupo Prosperemos SA de CV SOFOM ENR Prosperemos Pedro de Torre Sarabia Pedro de Torre Sarabia 3314852514
pdetorres@prosperemos
.com.mx
Reclutamiento, 
selección y evaluación 
de personal
Morelos 744, Col. 
Centro Guadalajara
Elaborar plan y ejecutarlo para la 
contratación de personal, 
utilizando medios digitales, 
establecer filtros de selección y 
ejecutarlos, asignar y participar 
en las entrevistas con candidatos 
y Gerentes operativos de la 
empresa, gestionar todo el 
proceso de reclutamiento , dar 
seguimiento al personal 
contratado
Presencial flexible
Manejo de bases de 
datos, manejo de webs 
de empleo y redes 
sociales para publicar y 
dar seguimiento a 
vacantes (Indeed, OCC, 
Computrabajo, fb, 
linkedin, entre otros)
12 inobella inobella eber jose antonio mora mora carolina herrera 3339554355
carolinaherrera@inobell
a.com.mx practicantes
calle aldama 624, col. 
analco, guadalajara 
jalisco
reclutamiento
 capacitacion
 beneficios
Presencial flexible
13 BIOFARMA NATURAL CMD SA DE CV BIOFARMA CMD
MARÍA MERCEDES 
SÁNCHEZ 
RUVALCABA
JUAN MANUEL RAMOS 
SOUZA 3338360930 ext. 1037
juan.ramos@cmd.com.
mx
SEMILLERO DE 
TALENTO
INDUSTRIA DEL 
VESTIDO #2356, 
BELENES NORTE, 
ZAPOPAN, JAL.
apoyo a reclutamiento y 
selección, capacitación e 
inducción a la empresa y soporte 
administrativo a recursos 
humanos.
Presencial matutino, 
Presencial vespertino no aplica
14 Xokoamitl S.P.R. de R.L. Xokoamitl Raúl García Miranda Raúl García Miranda 3315729138 xokoamitl@gmail.com Desarrollo de Departamento de RH
Trabajo Virtual, oficinas 
en Matamoros Sur 293C 
Jocotepec
Registro de nómina, 
actualización de bases de datos 
de colaboradores, contratos 
laborales, registros de 
producción, ingresos y egresos 
de la compañía
Trabajo a distancia 
(home office) Excel intermedio
15
Administradora de 
hoteles de México IG S.
A de C.V.
Hard Rock Hotel 
Guadalajara
Concepción Elizabeth 
Hernández García
Julio Julián Medina 
Cotero 3396908625
Auxpersonal@hrhguadal
ajara.com
Hard Rock hotel 
Guadalajara
Av. Vallarta 5145, Col. 
Camino real, Zapopan
Departamento de Recursos 
Humanos:
 -Elaboración de manuales 
operativos
 -Proceso de Reclutamiento
 -Proceso de Capacitación
 -Proceso de Nominas
Presencial flexible Manejo de paquetería de Office
VACANTES LIRH PARA EL CICLO 2022-B
N° Razón social Nombre comercial Nombre del representante legal Nombre del receptor 
Teléfono del 
receptor
Correo electrónico 
del receptor Nombre del proyecto DomicilioActividades a realizar
Horario : Indicar M -
V o F. ( Matutino-
Vespertino o 
Flexible).
Observaciones 
(cuando sea el caso, 
ej: idioma, manejo 
de software, entre 
otros).
16
SERVICIOS Y PARTES 
DE SOLDADURA SA 
DE CV
SYPSA PABLO CARRILLO ORNELAS
PABLO CARRILLO 
ORNELAS 3312635868 pablo.carrillo@sypsa.mx
Desarrollo 
organizacional Atotonilco 4606
Plan de reclutamiento y 
selección, inducción y 
capacitación
Trabajo a distancia 
(home office)
17 Zarate Seguros S.C. Zarate Seguros Hugo Angel Zarate Velazquez
Hugo Angel Zarate 
Velazquez 3310740575
hugo@zarateseguros.
com Administracion seguros
Av. Jorge Alvarez Del 
Castillo 1360 A
Apoyo en la gestion y asesoria 
con el capital humano Presencial flexible MAnejo de Office
18 AIV0612156X1 aplicación inteligente de valvulas
Nancy Yurit Mancilla 
Preciado David Plascencia 3310710241 rh@apivalvulas.com
Actualización de 
manuales operativos, 
procesos y capacitación
Morelos 179, Colonia 
Lo9s gavilanes
* Revisión y actualización de los 
procesos establecidos en el 
manual operativo * apoyo en la 
elaboracion de las 
capacitaciones por 
departamentos *actividades 
administrativas de RH, 
Reclutamiento y selección de 
personal si se necesita para 
cubrir un área
Presencial matutino
19 GRUPO POSADAS SAB DE CV
HOTEL FIESTA 
AMERICANA 
GUADALAJARA
ESTIBALIZ ZUÑIGA 
IBARRA
ESTIBALIZ ZUÑIGA 
IBARRA 3338181425 rh1fagd@posadas.com
Administración 
Financiera Eficiente AURELIO ACEVES 225
*Apoyo en programar entrevistas, 
generación de expedientes de 
colaboradores de nuevo ingreso, 
apoyo de altas en sistema 
interno, asignar tarjeta de vales, 
apoyo en tableros de 
comunicación, apoyo en la 
organización de eventos para 
colaboradores del hotel.
Presencial matutino, 
Presencial vespertino
20 Terapia Integral para niños con Autismo T.I.N.A. A.C.
JANETE NOCEDAL 
GUERRERO
ILEANA NOCEDAL 
GUERRERO 33 36 51 69 53
ileana.
nocedalguerrero@gmail.
com
" De la mano con el 
Autismo "
Calzada Independencia 
Norte #1412 col. 
Independencia oriente 
CP: 44340 Guadalajara 
Jalisco.
1.- coadyuvar en el buen 
desarrollo del clima 
organizacional fundamentado en 
los valores institucionales, 
considerando como eje principal 
el factor humano. 
 2.-Generar las sinergias 
pertinentes, con diversas 
dependencias y actores ( 
internos y externos).
 3.- Gestionar y desarrollar 
vínculos de comunicación con 
colaboradores.
Presencial matutino
21
ERA 
Telecomunicaciones S.
A. de C.V.
ERA 
Telecomunicaciones Rafael Vásquez Santana
Alberto Francisco 
Castillo 3323557072
acastillo@eratelecomun
caciones.net
Transformacion 
Administrativa
Paseo de los Virreyes 
#45, Piso 4 Int. 154, Col. 
Puerta de Hierro, 
Zapopan, Jalisco.
Captura de datos de personal. 
 Elaboración de expedientes de 
personal. 
 Actualización de expedientes. 
 Captura de datos en CRM
Presencial flexible, 
Trabajo a distancia 
(home office)
ERP o CRM
22
CÁMARA NACIONAL 
DE COMERCIO 
SERVICIOS Y 
TURISMO DE 
GUADALAJARA
CAMARA DE 
COMERCIO DE 
GUADALAJARA
LIC. LUIS OSVALDO 
ALVARADO RAMOS
MTRA. JENNY DE LA 
CRUZ AVILÉS 33 3880 9090 EXT 2221
auxiliarrh@camaradeco
merciogdl.mx
Administración y 
Servicios AV. VALLARTA 4095
- SEGUIMIENTO A EXÁMENES 
SOCIOECONÓMICOS
 - APOYO EN LAS 
ACTIVIDADES DE BOLSA DE 
TRABAJO
 - APLICAR PRUEBAS 
PSICOMÉTRICAS A 
CANDIDATOS
 - RECLUTAMIENTO
Presencial matutino CONOCIMIENTO DE SOFTWARE
VACANTES LIRH PARA EL CICLO 2022-B
N° Razón social Nombre comercial Nombre del representante legal Nombre del receptor 
Teléfono del 
receptor
Correo electrónico 
del receptor Nombre del proyecto Domicilio Actividades a realizar
Horario : Indicar M -
V o F. ( Matutino-
Vespertino o 
Flexible).
Observaciones 
(cuando sea el caso, 
ej: idioma, manejo 
de software, entre 
otros).
23 SCT010328R49 Servicios de Carga Transcar
Liliana Elizabeth Rizo 
Cedano
Liliana Elizabeth Rizo 
Cedano 3322582850
liliana.rizo@transcar.
com.mx
FACTURACION Y 
CAPACITACION
SERV DE CARGA 
TRANSCAR SA CV 
BENJAMIN FRANKLIN 
L 9 M 1INT 3 PARQUE 
INDUSTRIAL 
AEROPUERTO Y 
CTRA. A CHAPALA
-Gestionar la organización de 
capacitaciones
 -Alimentar reportes de 
capacitación por persona 
semanalmente
 -Coordinar campañas de 
comunicación dentro del centro 
de trabajo (Correo electrónico, 
grupos de WhatsApp y 
Periódicos Murales) 
 -Realizar listas y coordinar 
planes para la inducción de 
nuevos elementos
 -Coordinar con el Supervisor de 
Seguridad la integración de las 
brigadas de incendio, rescate, 
evacuación y posterior 
realización de simulacros.
 -Asegurar cumplimiento legal en 
temas de capacitación ante 
STPS
 -Generar y cumplir con un 
programa de eventos de 
integración y culturales 
anualmente
Presencial matutino, 
Presencial vespertino EXCEL
24 Gestion HSI SA de CV Gestion HSI Alma Cristal Castellon Basurto
Jonathan Efrain Torres 
Lopez 3316316716
jonathan.
torres@investimento.mx
Implementación de 
mejoras.
Av. Providencia #2411 
Col., Providencia.
Confrontas IDSE - SUA
 Pre-nómina.
 Generación y entrega de 
contratos.
Presencial matutino Paqueteria office
25 Live Producciones S.A DE C.V. Live Producciones Alejandro Ibañez Doria Laura Martínez López 3336738771
lmartinez@liveproduccio
nes.com.mx
Desarrollo de 
estrategias creativas con 
nueva tecnología
Calle Roble 1329 Col del 
fresno, Guadalajara, Jal
Apoyo en reclutamiento de 
personal
 Seguimiento de contratación del 
personal 
 Diseños y análisis de puesto del 
trabajo
Presencial matutino Manejo de paquetería office
26 Bull Tax S,C. Bull Tax Contadores Alejandro Curiel González
Ana Karina Espinoza 
Pinto 3332369154
talentohumano@bulltax.
mx De la teoría a la práctica
Carlos Dickens 285, 
Jardines Vallarta, 45027 
Zapopan, Jal.
Gestión administrativa de talento 
humano
 Reclutamiento y selección
 Gestión de relaciones laborales
 Capacitación y desarrollo 
 Apoyo en seguridad e higiene 
 Actualización de manuales, 
procedimientos y políticas
 Archivado y escaneado de 
expedientes
 Desarrollo de estrategias de 
evaluación del desempeño
 Desvinculaciones laborales
Presencial flexible
27
Centro de Estudios 
Musicales en 
Composición
Songwriters Escuela de 
Música
Oscar Omar Molina 
Gutiérrez
Luz Elena Curiel 
Rodriguez 3313997510
recursoshumanos.
songwriters@cemc.edu.
mx
Songwriters Escuela de 
Música
Prisciliano Sánchez 420, 
Colonia Centro. 
Guadalajara, Jalisco.
Apoyo en el área adminisgtrativa, 
realización de contratos, 
entrevistas a nuevos aspirantes, 
realización de protocolos que 
peermitan llevar un mejor control 
sobre el desempeño de los 
empleados actuales y nuevos.
Presencial matutino, 
Presencial vespertino
28
SERVICIOS Y 
MANUFACTURA 
INTEGRADA REIMS S.
A DE C.V.
CRISTACURVA Sandra Carolina Álvarez Cajero Jonatán Flores Mora 33 33 42 79 79 EXT 116 jflores@odintegral.com
Actualización de Capital 
Humano 
CRISTACURVA 2022
Pedro Martínez Rivas 
728, Col. Parque 
Industrial Belenes 
Zapopan Jalisco
Apoyo a Gerente de personal: 
Reclutamiento, Capacitación y 
Administración de personal
Presencial flexible
29
AMBIENTA TUS 
MOMENTOS S. DE R.L 
DE C.V.
AMBIENTA TUS 
MOMENTOS S. DE R.L 
DE C.V.
Salvador Manzano 
Meléndez Gisela García Reynoso 3328190811
gisela@ambientatusmo
mentos.com
Desarrollo profesional a 
estudiantes
CAMINO AL CUCBA 
#1204, INT. 13, COL. 
SAN JUAN DE 
OCOTAN, ZAPOPAN, 
JALISCO
Atraer personal para las 
vacantes, Coordinar entrada y 
salida de colaboradores, 
Supervisar la elaboraración de 
contratos de todo el personal 
Ambienta
Presencial flexible Manejo de computadora y manejo de software
VACANTES LIRH PARA EL CICLO 2022-B
N° Razón social Nombre comercial Nombre del representante legal Nombre del receptor 
Teléfono del 
receptor
Correo electrónico 
del receptor Nombre del proyecto Domicilio Actividades a realizar
Horario : Indicar M -
V o F. ( Matutino-
Vespertino o 
Flexible).
Observaciones 
(cuando sea el caso, 
ej: idioma, manejo 
de software, entre 
otros).
30 CorporativoOB Industrial S.A de C.V Bordson
Steve Daniel Orozco 
Bordson
Ana Lidia Pimentel 
Pérez 3318205898 comercial@bordson.com
Sistema de Gestión de 
Calidad
Villa Juárez 123 Col. 
Francisco Sarabia, 
Zapopan, Jal. CP. 45236
Reclutamiento y selección, 
administración de personal, 
desarrollo organizacional.
Presencial matutino
31
Instituto 
Quintanarroense de 
Innovación y Tecnología
IQIT Lic. Marco Antonio Bravo Fabian
C.p. Nicthe Berenice 
Milla Ancona 9988458065 nicthemilla@gmail.com Interoperabilidad
Av. Kohunlich Smz. 46 
Mz. 10 Lt. 24 C.p 77506
Gestion de nominas, inducción a 
nuevos ingresos, altas de 
personal
Trabajo a distancia 
(home office) Paquetería Office
32
Distribuidora Arca 
continental S. de R.L. de 
C.V
Cola Cola Gerardo Javier Laguna Legorreta
Blanca Fernanda López 
Cruz 37774020
blanca.
lopez@arcacontal.com
Cumplimiento Normativo 
del Programa de 
Seguridad y Salud en el 
Trabajo
Carretera Base Aérea 
km 2 No.2000 Zapopan, 
Jalisco
Recorridos en las instalaciones 
para detectar riesgos y mandar 
reportes para su seguimiento y 
atención a esos riesgos. 
 Revisión y adecuación de 
procedimientos de seguridad en 
el Cepro/Cedis.
 Apoyar y dar seguimiento a 
indicadores de seguridad.
Presencial matutino
33
Distribuidora Arca 
continental S. de R.L. de 
C.V
Coca Cola Gerardo Javier Laguna Legorreta
Blanca Fernanda Lopez 
Cruz 3337774020
blanca.
lopez@arcacontal.com
Reclutamiento y 
capacitación
Carretera Base Aérea 
km 2 No.2000 Zapopan, 
Jalisco
- Filtrar solicitudes y curriculum 
de acuerdo al perfil 
correspondiente.
 - Entrevista de candidatos 
(supervisadas)
 - Apoyo en el proceso de 
contratación.
 - Inducciones (supervisadas)
Presencial matutino, 
Presencial vespertino
34 Consejo Estatal para el Fomento Deportivo CODE JALISCO
LCFYD. Moisés Eduardo 
Torres Frías
Lic. Linda Andreé Olmos 
Meléndez 33.30.30.91.57
servicioypracticas.
codejalisco@gmail.com
Desarrollo Integral para 
el Deporte
Av. Prolongación 
Alcalde No. 1360
Apoyo en la elaboración de 
planes de trabajo en cuanto a 
archivo, seguimiento a 
expedientes involucrando las 
actividades administrativas del 
personal, realización de planes o 
trabajos para implementar la 
mejora continua y calidad en el 
empleado.
Presencial flexible
35 ARGOM GLOBAL TRADE, S.A. DE C.V.
ARGOM GLOBAL 
TRADE
LORENA DEL CARMEN 
ARROYO GONZALEZ
CAROL JAZMIN NERI 
MOEDANO 3320036654 cneri@argom.com.mx
PARCTICAS 
PROFESIONALES
CAGUAMA NO. 2842, 
COL. LOMA BONITA 
RESIDENCIAL, 
ZAPOPAN, JALISCO.
Control y actualización de 
expedientes, revisión de 
incidencias, calculo de nómina, 
revisión y actualización de 
perfiles de puesto, calculo de 
cuotas patronales IMSS e 
Infonavit, presentación de ICSOE 
y SISUB, NOM-035
Presencial matutino Excel
36 MOLES DRILLING S DE RL DE CV MOLES DRILLING
KAREM ALEHI RUIZ 
CORREA
MARIA REYNA 
GONZALEZ MEDINA 3339451975
RH@MOLESDRILLING.
COM.MX
Proyecto de Elaboración 
de procedimientos, 
políticas y manuales
Camino a la tijera 806 int 
B5/ A4 Colonia La Tijera 
Tlajomulco de Zuñiga 
Jalisco CP 45647
apoyo al departamento de RH en 
actividades varias, apoyar con la 
elaboración de reglamento 
interno, apoyo para la 
elaboración de descripciones de 
puestos.
Presencial matutino
37
FORSA EXPRESS 
GUADALAJARA S.A. 
DE C.V.
HOLIDAY INN 
EXPRESS 
GUADALAJARA EXPO
OLIVIA MIRANDA 
BELTRAN
ALDAYE EDUARDO 
DÍAZ PAVOÓN 3333551670 a.diazp@citelis.mx
PRACTICAS 
PROFESIONALES 
CUCEA
AV. MARIANO OTERO 
2397, COL. 
RESIDENCIAL 
VICTORIA.
Apoyo general en reclutamiento 
a través de redes sociales, 
trabajo en campo y ferias de 
trabajo, seguimiento a 
capacitaciones de nuevos 
colaboradores, apoyo en 
entrevistas por competencias y 
entrevistas de salida
Presencial matutino
manejo de computadora 
y preferente experiencia 
en office, documentos 
de google
38 CMD9803035T7 COMUDE Guadalajara Lic. Albino Galván Martínez
Lic. Alma Luz Barrera 
Durán 3327084619
alma.
barrera@comudeguadal
ajara.gob.mx
Guadalajara Activa Av. de los normalistas 1397
apoyar en el área de 
capacitación, generando 
dinámicas, material didáctico y 
memorias.
Presencial matutino Uso de apps para presentaciones
39 INDUSTRIAS VALORE SA DE CV INDUSTRIAS VALORE
NELIDA MARIANA 
GONZALEZ SANCHEZ
NELIDA MARIANA 
GONZALEZ SANCHEZ 3336568411
marianag@grupoodem.
com
RECLUTAMIENTO 
RECURSOS HUMANOS
AVENIDA PEDRO 
MARTINEZ RIVAS #864
RECLUTAMIENTO, 
ACTIVIDADES DE PRENOMINA 
Y ATENCION AL PERSONAL 
DE PLANTA
Presencial matutino
HORARIO DE 
OFICINAS DE LUNES A 
VIERNES DE 7 AM A 4:
30 PM
VACANTES LIRH PARA EL CICLO 2022-B
N° Razón social Nombre comercial Nombre del representante legal Nombre del receptor 
Teléfono del 
receptor
Correo electrónico 
del receptor Nombre del proyecto Domicilio Actividades a realizar
Horario : Indicar M -
V o F. ( Matutino-
Vespertino o 
Flexible).
Observaciones 
(cuando sea el caso, 
ej: idioma, manejo 
de software, entre 
otros).
40 CALZADO DE TRABAJO SA DE CV SAFETY DEPOT Lizette Castillo Lizette Castillo 3310282266
jefe.
personal@calzadodetra
bajo.com
Practicas profesionales 
aprendiendo juntos
Periferico Poniente 
10171 Parque Industrial 
El Colli (A cuadra y 
media de waltmart 
periferico y guadalupe)
• Reclutamiento de personal
 • Proceso de contratación de 
personal
 • Control de renovación de 
contratos con el personal
 • Revisión de incidencias para 
nómina
 • Cotejo de referencias de 
candidatos
Presencial flexible
No se necesita 
experiencia solo ganas 
de aprender.
41 El Colegio de Jalisco, A.C.
El Colegio de Jalisco, A.
C.
Dr. Roberto Arias de la 
Mora
Alejandra Ivone Romero 
Jiménez 523338360380101
recursoshumanos@colja
l.edu.mx
Apoyo en Recursos 
Humanos
5 de Mayo No. 321, 
Colonia Centro
Revisión de contratos, escaneo, 
censura de datos, actualización y 
envío de información para 
Transparencia, etc.
Presencial matutino
42 HCA181113FH1 HOLZ CARPINTERIA S.A. DE C.V.
ANA PAULA PADILLA 
OROZCO
EVA MARIA MOTA 
RODRIGUEZ 3323603441 rh@bauenhaus.mx
Expansión marca y 
optimización de 
procesos
Av. San Miguel 343-83, 
San Juan de Ocotan, 
45019 Zapopan, Jal.
Colaboraras activamente en las 
labores de administración de 
personal, seguimiento a lo que 
conlleva nom-035, diseño y 
planeación de capacitación de 
habilidades blandas y dinámicas 
de grupo, colaboraras 
activamente en planeaciones, 
relacionadas a Desarrollo 
Organizacional, participaras de 
los procesos de Reclutamiento y 
Selección
Presencial flexible Buen Manejo de Excel
43 Teleresonancia de Jalisco SA de CV Bañuelos Radiologos Ruben Bañuelos Acosta Lic. Lizeth Ramírez 3339460623
lizeth@banuelosradiolog
os.com
Elaboración de Manuel 
de Capacitación
Justo Sierra No. 2231 
Col. Ladrón de Guevara, 
Guadalajara, Jalisco
• Publicación de vacantes
 • Reclutamiento y selección
 • Contratación
 • Prenomina y nomina (nomipaq)
 • Capacitación
 • Seguimiento a la NOM 030 y 
035
 • KAPIS
 • Organización de eventos
 • Apoyo a funciones 
administrativas
Presencial vespertino
44 ABARROTES ABEJA S.A. DE C.V. ABARROTES ABEJA
ROBERTO GOMEZ 
MARQUEZ
SOFIA SANDOVAL 
ROJAS 3337938130
sofia.
sandoval@abarrotesabe
ja.com.mx
Desarrollando talento
Ignacio Allende 8006, 
Col. Francisco Sarabia, 
Zapopan
Reclutamiento de perfiles 
operativos. Entrevista y selección 
de perfiles operativos. Entrega y 
aclaraciones de nómina. Apoyo 
en inducciones y eventos.
Presencial matutino
45 ELEVADORES SICEM SA DE CV SICEM Elevadores Gerardo Luna Casillas Consuelo Padilla 3335788060
consuelo@sicemelevad
ores.com
Mejorar la eficiencia y 
productividad de la 
empresa
Francisco de Quevedo 
334, Arcos de Vallarta, 
Guadalajara, Jal.
- Elaborar plan para mejorar la 
productividad del talento humano
 - Actualización de perfiles de 
puesto
 - Crear campañas de incentivos
Presencial flexible
46
EL BRONCO 
AUTOPARTES S. A DE 
C.V
El Bronco autopartes Juan Jose Rubio Gonzalez
Maria Elena de los 
Angeles Castañeda 
Meza
3318542188
angeles.castaneda@elbronco.
com.mx
Entrevistas por 
competencias
Calle 6 #2145 Col. 
Ferrocarril
Recepcion de candidatos, 
aplicacion de entrevistas, captura 
de resultados de entrevistas
Presencial flexible Manejo basico de PC
47
EL BRONCO 
AUTOPARTES S. A DE 
C.V
El Bronco autopartes Juan Jose Rubio Gonzalez
Maria Elena de los 
Angeles Castañeda 
Meza
3318542188
angeles.
castaneda@elbronco.
com.mx
Gestion efectiva de la 
evidencia 
docutacionmental para 
el SGC en el area de 
capaci
Calle 6 #2145 Col 
Ferrocarril
implementar metodologia, 
herramientas para la gestion, y 
revisar requerimientos en la 
documentacion
Presencial matutino, 
Presencial flexible
48 Sanmina-SCi Systems de Mexico SA de CV Sanmina
Jose Antonio Torres 
Lopez
Jose Luis Contreras 
Hernandez 3336689600 ext 9624
jose.
contreras@sanmina.
com
Convenio Sanmina-
CUCEA
Av de la Solidaridad 
Iberoamericana 7020
- Reclutamiento, Seleccion, -
Seguimiento a nuevos ingresos - 
Apoyo al Depto de sueldos y 
Salarios - Apoyo en Relaciones 
Laborales
Presencial matutino
Ingles 50% 
conocimiento de hoja de 
calculo, Manejo de 
equipo de computo a 
nivel usuario
VACANTES LIRH PARA EL CICLO 2022-B
N° Razón social Nombre comercial Nombre del representante legal Nombre del receptor 
Teléfono del 
receptor
Correo electrónico 
del receptor Nombre del proyecto Domicilio Actividades a realizar
Horario : Indicar M -
V o F. ( Matutino-
Vespertino o 
Flexible).
Observaciones 
(cuando sea el caso, 
ej: idioma, manejo 
de software, entre 
otros).
49
COMERCIALIZADORA 
TEMPLADO VIDRIO Y 
ALUMINIO SA DE CV
VITANIO ALEJANDRO LOPEZ GARCIA ANGEL VALDIVIA 33 1163 9831 soyvitanio@gmail.com
Formalización del depto 
de Recursos Humanos
Av. Francisco Silva 
Romero# 138, Col. Los 
Meseros, Tlaquepaque
Apoyo en proceso de on 
boarding, Aplicación de 
entrevistas y selección de 
personal, Apoyo en creación de 
documentos de control, 
Evaluaciones de Desempeño, 
Plan de Carrera.
Presencial flexible
Manejo de Office, 
presentaciones, 
formatos
50
Amber Estudio de 
Videojuegos Mexico S 
de RL de CV
Amber Mexico Jorge Francisco Suarez Basañez
Ramon Guadalupe 
Enriquez Serratos 3323699012
renriquez@amberstudio.
com
Desarrollo de 
Onboardings y 
Offboarding
Calle Independencia 55, 
Piso 2, Col Centro, 
Guadalajara, Jalisco.
Seguimiento a contrataciones
 Aperturas de expedientes
 Altas y Bajas de Seguros de 
Gastos Médicos Mayores
 Atención a dudas de 
colaboradores
Presencial flexible
51
Distribuidora Arca 
Continental S de RL de 
CV
Centro de Distribución 
Belenes
Juan de Dios García 
Ríos
Marco Antonio Velasco 
Rodríguez 3338364610 ext 21107
marco.
velasco@arcacontal.
com / luz.
tapia@arcacontal.com
Reclutamiento y 
Capacitación de 
Personal
Camino Bosques de San 
Isidro número 580, 
colonia Zapopan 
Industrial Norte II, 
municipio de Zapopan, 
Jalisco, C.P. 45130
Filtros
 Reclutamiento
 Detección de necesidades
 Planeación de presupuesto
 Coordinación de Eventos de 
capacitación
Presencial matutino
52
Distribuidora Arca 
Continental S de RL de 
CV
Centro de Distribución 
Belenes
Juan de Dios García 
Ríos
Marco Antonio Velasco 
Rodríguez 3338364610 EXT 21107
marco.
velasco@arcacontal.
com
Cumplimiento Normativo 
del Programa de 
Seguridad y Salud en el 
Trabajo
Carretera Base Aérea 
km 2 No.2000 |Zapopan, 
Jalisco
1. Administración de Programa 
de Seguridad y Salud 
Ocupacional.
 2. Revisión y adecuación de 
procedimientos de seguridad al 
Cedis.
 3. Realización del Diagnóstico 
de Seguridad como lo establece 
la NOM-030-STPS.
 4. Acomodo de información en 
carpetas en físico.
 5. Reporte de actividades.
Presencial matutino
53
ADMINISTRADORA 
ESPECIALIZADA EN 
SERVICIOS DE 
NOMINA FH S DE RL 
DE CV
HOTEL GAMMA 
GUADALAJARA 
CENTRO HISTORICO
JORGE ARTURO 
DOMINGUEZ GOMEZ
LUIS FERNANDO 
RUVALCABA 
CALDERON
3336137500 rhggdch@posadas.com Inmersión en la hospitalidad turística
AV. JUAREZ 123, COL. 
CENTRO, C.P. 44100, 
GUADALAJARA, 
JALISCO
Apoyo a actividades de 
Reclutamiento de personal, 
expedientes de colaboradores, 
seguimiento a temas de STPS, 
actividades recreativas, clima 
organizacional, elaboración de 
nómina.
Presencial matutino
Flexibilidad de horarios, 
uniforme, gafete, 
Comedor
54 Centro Empresarial de Jalisco SP Coparmex Jalisco
Virginia Romero 
Jimenez
Rosa Elena Santana 
Rodriguez 38184100 Ext.180
becariorh@coparmexjal.
org.mx
Desarrollo profesional 
de universitarios
López Cotilla 1465-1, 
col. Americana, 
Guadalajara, Jalisco. 
CP. 44100
Apoyo en actividades de 
reclutamiento, programas para el 
desarrollo de los colaboradores, 
gestión de feria del empleo para 
organismos empresariales y 
comunicación con jóvenes para 
procesos de formación e 
inserción laboral para proyecto 
CREEA .
Presencial matutino, 
Presencial vespertino, 
Presencial flexible
Paquetería Office
55 Dulces El Tío Sa de Cv Dulces El Tío Sa de Cv Susana Gabriela Barajas Plascencia
Lidia Berenice García 
Chávez 3333551101 rh@dulceseltio.com.mx
Estrategias para el área 
de reclutamiento y 
selección de personal.
Calle Igualdad N. 75 
Colonia Esperanza C.P. 
44300
publicación de vacantes, filtros 
para entrevistas, entrevistas , 
control de expedientes, 
inducción, capacitación, estudios 
de mercado .
Presencial matutino Manejo de Paquetería Office
56 AMBIDERM SA DE CV AMBIDERM Veronica Leon Yaremy Ruvalcaba 33 3656 6557 yruvalcaba@ambiderm.com.mx
Introducción a la 
experiencia profesional
Carr. a Bosques de San 
Isidro No. 1136 
Zapopan, Jalisco.
Apoyo en impartición de cursos 
de inducción 
 *Filtros de candidatos
 *Elaboración de expedientes
 *Atención a empleados
 *Apoyo en captura área de 
nóminas 
 *Documentación de capacitación 
 *Actualización de formatos y 
manuales
 *Apoyo en el área de nóminas : 
captura, revisión de incidencias
 *Entrega de uniformes a 
empleados
Presencial matutino, 
Presencial vespertino
VACANTES LIRH PARA EL CICLO 2022-B
N° Razón social Nombre comercial Nombre del representante legal Nombre del receptor 
Teléfono del 
receptor
Correo electrónico 
del receptor Nombre del proyecto Domicilio Actividades a realizar
Horario : Indicar M -
V o F. ( Matutino-
Vespertino o 
Flexible).
Observaciones 
(cuando sea el caso, 
ej: idioma, manejo 
de software, entre 
otros).
57 Grupo Vachari, S.A. de C.V. Vachari Vanesa Castillon Rios
Maria del Carmen Jasso 
Correa 3317281573
jasso.admonop.
vachari@corporativovcr.
com
Área administrativa en 
empresa de Seguridad 
Privada
La Condesa 1730, Col. 
Jardines del Country, C.
P. 44210
Reclutamiento y selección de 
personal
 Gestión de relaciones laborales 
 Control de expedientes
 Elaboración de los tramites 
requeridos por la Secretaria de 
Seguridad y la Dirección General 
de Seguridad Privada para el 
registro del personal operativo de 
la empresa
Presencial matutino, 
Presencial flexible
Dominio en el manejo de 
las herramientas 
digitales, principalmente 
la paqueteria de Office, 
sistema operativo 
Windows y los servicios 
de Google
58 Grupo Posadas SAB de CV
Fiesta Inn Guadalajara 
Aeropuerto
Sheira Paulina Zavalza 
Mendoza
Sheira Paulina Zavalza 
Mendoza 3316479969 rhfigda@posadas.com
Hospitalidad, Servicio y 
Administracion Hotelera
Av. de la Solidaridad 
Iberoamericana 6502 
Col las pintas El salto 
Jalisco CP 45690
altas de empleados, elaboracion 
de finiquitos y proceso de 
reclutamiento
Presencial matutino
59 VASERCO S DE RL DE CV ENATURE
RAFAEL SERRANO 
CARRAL
LESLIE TELLARI 
RUBIO LEPE 3336210005
leslie.rubio@e-nature.
com.mx
"Proyecto de 
posicionamiento y 
desarrollo 
organizacional"
Av. Tepeyac 1645, CP. 
45230, Zapopan. Jalisco
- Atracción del talento.
 - Desarrollo de programas y 
talleres de bienestar.
 - Seguridad e Higiene.
 - Capacitación y desarrollo 
organizacional.
Presencial vespertino Teams, Microsoft office 365
60 MEXPORT UNLIMITED SA DE CV MEXPORT UNLIMITED
FELIPE SAID ARANA 
MARTINEZ
KARINA MAGAÑA 
MENDOZA 332265 5244
info@mexportunlimited.
com
EXPERIENCIA 
LABORAL
SANTA ALICIA 119 B, 
SANTA MARGARITA 1A 
SECCION
- RECLUTAMIENTO DE 
PERSONAL 
 - ADMINISTRACION DE 
PERSONAL 
 - CONTROL DE ASISTENCIAS/ 
AUSENCIAS 
 - PROGRAMACION DE 
ACTIVIDADES
 - CONTROL DE BITACORA DE 
TRABAJOS ADICIONALES 
 - CONTROL DE TRABAJOS 
REALIZADOS
Presencial matutino
- FACILIDAD DE 
PALABRA
 - HABILIDAD VERBAL 
Y ESCRITA
 - MANEJO DE 
PAQUETE OFFICE
 - MANEJO RE REDES 
SOCIALES
 - MANEJO DE 
HERRAMIENTAS 
GOOGLE
61
Programa Institucional 
Plataforma de Inclusión 
y Equidad
Programa Plataforma de 
Inclusión y Equidad
Programa Institucional 
Plataforma de Inclusión 
y Equidad
Ana María Zamora Mata 3313561090 ana.zamora@cucea.udg.mx
Seguimiento Becas 
Modalidad Educación 
Inclusiva
Periférico Norte N° 799, 
Núcleo Universitario Los 
Belenes, C.P. 45100, 
Zapopan, Jalisco, 
México
Expedientes y seguimiento de 
solicitudes de Becarios, Servicio 
social, Prácticas profesionalesy 
personal Administrativos 
 elaboración de manuales de 
procesos y coriograma de 
actividades para cumplir metas 
específicas. 
 Formación y capacitación del 
personal
 Potenciar el aprendizaje de los 
integrantes del Programa 
Plataforma de Inclusión y 
Equidad, así como proponer y 
estructurar y organizar planes de 
trabajo para la mejora y 
adquisición de conocimientos 
para la mejora continua. 
 Organización 
 Apoyo en recopilar información 
sobre las tareas y 
responsabilidades del puesto y 
del mismo modo establecer 
requisitos fundamentales para el 
perfil buscado 
 Apoyo y diseño de métodos y 
procedimientos de tareas y 
obligaciones de trabajo.
Presencial matutino Manejo básico de paquetería office
62 AMADO SALVADOR CASASOLA NAVARRO
CASASOLA 
CONSULTORES $ 
ASOCIADOS
AMADO SALVADOR 
CASASOLA NAVARRO JAIME VELAZCO 3320007101 isanche@ccasasola.com
PROGRAMA DE 
PRACTICAS
Victoriano Salado 
Alvarez 250-7 Col. 
Ladron de Guevara
Buscar perfiles de candidatos 
adecuados a cada vacante que 
se requiera, aplicar pruebas 
psicometricas,hacer estudios 
socioeconomicos, presentar 
dictamen de perfiles de 
candidatos
Presencial vespertino
Aplicación y evaluación 
de pruebas 
psicométricas
VACANTES LIRH PARA EL CICLO 2022-B
N° Razón social Nombre comercial Nombre del representante legal Nombre del receptor 
Teléfono del 
receptor
Correo electrónico 
del receptor Nombre del proyecto Domicilio Actividades a realizar
Horario : Indicar M -
V o F. ( Matutino-
Vespertino o 
Flexible).
Observaciones 
(cuando sea el caso, 
ej: idioma, manejo 
de software, entre 
otros).
63
Servicios Especializados 
en Seguridad Privada de 
América del Norte, s.a. 
de c.v.
Comando Legia Rafael Martínez Mora Elías Quintero 3320305255 recursoshumanos@comandolegia.com
Programa de Prácticas 
Profesionales Cristobal Colón 4555 A
Entrevistas a candidatos 
buscadores de empleo
 Realizar campañas para la 
captación de nuevos empleados
 Realizar tests a los candidatos a 
empleados
Presencial flexible Manejo de Excel
64 HEPV630905IZ3 Trikes Artesanales / PLARS
Víctor Ricardo 
Hernández Padilla
Damaris Eunice 
Rodríguez López 
(PLARS) Víctor Ricardo 
Hernández Padilla 
(Trikes)
3336623201 rdamaris012@gmail.com
Crear estructura 
operativa, administrativa 
y de sistema de la 
empresa.
(1)Montreal 1361 
Esquina Buenos Aires, 
Col Providencia (2) 
Soleras 570, Col 
Jocotán, CP 45017, 
Zapopan, Jal. (3) 
Hacienda Escondida 39, 
Col Santa Cruz del Valle 
CP 45655, Tlajomulco 
de Zúñiga, Jal
1) Diseño del Perfil de puesto y 
guía laboral del colaborador. 2) 
Reclutamiento y selección de 
colaboradores. 3)Evaluación del 
desempeño y plan de carrera de 
los colaboradores.4) Diseño del 
plan del Plan integral de 
compensación. 5) Programa 
integral para la mejora del clima 
organizacional.
Presencial flexible Excel avanzado
65 Prosociedad, hacer bien el bien AC ProSociedad Carlos Bauche Madero Alejandra Molina Valdez 3314669930
alejandra.
molina@prosociedad.
org
Diseñar un plan de 
desarrollo profesional Virtual
Documentar los perfiles de 
puesto del programa 
 Elaborar una ruta de crecimiento 
profesional del programa 
 Emitir recomendaciones para 
mejorar el clima laboral 
 Elaborar recomendaciones para 
el reclutamiento de personal
Trabajo a distancia 
(home office)
Proactividad
 Responsabilidad
 Organización
 Excelente redacción y 
ortografía
 Autogestión de tiempo y 
actividades
66 La Nueva Perla S.A. de C.V. La Nueva Perla Schadegg Peña Sarah
Rodrigo Alejandro 
Mayorga Delgado 3335849562
rhlanuevaperla01@gmai
l.com
Desarrolla tu talento y 
crece con La Nueva 
Perla
C. Joaqín Angulo 188, 
Col. Centro de 
Guadalajara
-Apoyo en desarrollar y aplicar 
proyectos de cultura 
organizacional.
 -Aprenderá a realizar nóminas 
(pre-nómina, incidencia y pago 
de la misma).
 -Desarrollo de planes de trabajo 
para el desarrollo del 
colaboradores.
 -Capacitación y desarrollo del 
personal.
 -Aplicar y supervisar el 
reglamento interior de trabajo.
Presencial flexible
Manejo de Paquetería 
Office.
 Conocimiento de la Ley 
Federal de trabajo.
 Creatividad, optimismo 
y motivación.
 Ganas de aprender.
67 NV CAPITAL SA DE CV NovoCapital Real Estate Adrian Davalos Quiñones Omar Ponce Martin 3333277511
omar.
ponce@novocapital.
com.mx
Creacion e 
implementacion de 
manual de 
Procedimientos
Real de Acueducto 240, 
Puerta de Hierro
Reclutamiento de personal
 Nomina 
 Formacion y desarrollo de 
empleados
Presencial matutino, 
Trabajo a distancia 
(home office)
68 Intela Servicios Corporativos S.C. Intela México
Lic. Gustavo Perez 
Solorzano
Nery Magdalena 
Zamarroni Flore 33 1079 98 61
nery.
zamarrony@intelamexic
o.com.mx
Capacitación de 
recursos humanos
Calle Morelos 1965 Col. 
Ladrón de Guevara 
Guadalajara Jalisco.
Apoyo con Inducciones, agendas 
de planes de entrenamiento, 
creación de presentaciones, 
Colaborar con la legislación 
STPS, creación de convenios de 
formación con escuelas.
Presencial matutino Paquetería Office, manejo de grupos
69 Grupo Vachari S.A. de C.V. Vachari Vanesa Castillon Rios
Maria del Carmen Jasso 
Correa 3317281573
jasso.admonop.
vachari@corporativovcr.
com
Administración empresa 
de seguridad privada
La Condesa 1730, Col. 
Jardines del Country C.
P. 44210
Reclutamiento y selección de 
personal
 Gestión de relaciones laborales
 Control de expedientes
 Elaboración de los formatos 
internos y federales para la 
inscripción de personal operativo
Presencial matutino, 
Presencial flexible
Dominio en el manejo de 
las herramientas 
digitales como la 
paquetería Office, 
sistema operativo 
Windows y servicios de 
Google
70
AEROPUERTO DE 
GUADALAJARA S.A DE 
C.V.
AEROPUERTO DE 
GUADALAJARA S.A DE 
C.V.
Alejandro Guillermo 
Mañon Hernandez
Carlos Francisco 
Gonzalez Arreola 32846484 ext.30340
cgonzalez@aeropuertos
gap.com.mx
Apoyo en el desarrollo 
organizacional que 
presentara el Aeropuerto 
de Guadalajara
Carretera Guadalajara-
chapala km 17.5
Proceso de ingreso de 
candidatos, acompañamiento en 
el proceso de reclutamiento 
(recabar documentos de ingreso, 
aplicación de exámenes) revisión 
y validación de registros de 
asistencia para nomina, control 
de exámenes médicos, 
integración de expedientes, 
apoyo en la logística de cursos 
de capacitación.
Presencial flexible manejo de software, deseable ingles basico
VACANTES LIRH PARA EL CICLO 2022-B
N° Razón social Nombre comercial Nombre del representante legal Nombre del receptor 
Teléfono del 
receptor
Correo electrónico 
del receptor Nombre del proyecto Domicilio Actividades a realizar
Horario : Indicar M -
V o F. ( Matutino-
Vespertino o 
Flexible).
Observaciones 
(cuando sea el caso, 
ej: idioma, manejo 
de software, entre 
otros).
71
Secretaría Ejecutiva del 
Sistema Estatal 
Anticorrupción de 
Jalisco
SESAJ Dra. Haimé Figueroa Neri Lic. Marlene Huerta 3324726011 ext 701
marlene.huerta@sesaj.
org
Prácticas Profesionales 
SESAJ
Av. de los Arcos no. 767 
Col.Jardines del bosque 
C.P. 44520
1. Apoyar en procesos de 
Recursos Humanos de la 
SESAJ. 
 2. Apoyar en procesos de 
auditoría. 
 3. Apoyar en la elaboración del 
manual de protección civil de la 
SESAJ.
Presencial flexible
72
Distribuidora Arca 
Continental S de RL de 
CV
Centro de Distribución 
Belenes
Juan de Dios García 
Ríos
Marco Antonio Velasco 
Rodríguez 3338364610 ext21107
marco.
velasco@arcacontal.
com
Programa de Gestión 
Preventiva en Seguridad 
y Salud Ocupacional
Av. Camino a Bosques 
de San Isidro 580, Col. 
Zapopan Industrial 2, 
Zapopan, Jalisco.
1. Administración de Programa 
de Seguridad y Salud 
Ocupacional.
 2. Revisión y adecuación de 
procedimientos de seguridad al 
Cedis.
 3. Realización del Diagnóstico 
de Seguridad como lo establece 
la NOM-030-STPS.
 4. Acomodo de información en 
carpetas en físico.
 5. Reporte de actividades.
Presencial matutino
73
AGENCIA DE 
SANIDAD, INOCUIDAD 
Y CALIDAD 
AGROALIMENTARIA 
DE JALISCO
ASICA EDUARDO RAMIREZ ORONA
MONTSERRAT 
VAZQUEZ RIZO 3331043794
montserrat.
vazquez@jalisco.gob.mx
CONTABILIDAD 
GUBERNAMENTAL
TAPALPA 40, COL. 
VALLARTA PONIENTE, 
CP 44110
ELABORACION DE NOMINA, 
INCIDENCIAS, CAPTURA DE 
EXPEDIENTES, 
CAPACITACIONES
Presencial flexible PAUETERIA OFFICE, DRIVE, GMAIL.
74 NV CAPITAL SA DE CV NOVO CAPITAL REAL ESTATE
ADRIAN DAVALOS 
QUIÑONES
ADRIAN DAVALOS 
QUIÑONES 3332007528
adrian.
davalos@novocapital.
com.mx
Estandarización de 
procesos
Real Acueducto 240, 
Puerta de Hierro.
Planificación, reclutamiento, 
selección de personal, 
evaluación de desempeño, 
formación de colaboradores
Presencial matutino, 
Presencial flexible, 
Trabajo a distancia 
(home office)
Excel, Word.
75 BRIO ANACELIA BEACOM DURAN
BRIO CENTRO 
INTEGRAL CANINO
ANACELIA BEACOM 
DURAN SARAI AGUIRRE 33 1274 1978 micasabrio@gmail.com Proyecto administrativo
2 de Febrero 58 Col 
Nuevo Mexico, Zapopan
Proyecto de análisis de clima 
laboral, entrevistas y 
seguimiento.
 Reclutamiento de personal, 
expedientes de empleados, base 
de datos de ingresos . Manejo de 
nomina, control de incidencias, 
inducción de la empresa, bolsa 
de trabajo
Presencial flexible office
76 Universidad de Guadalajara
Editorial de la 
Universidad de 
Guadalajara
María Guadalupe Cid 
Escobedo Sayri Karp Mitastein 3336427369
sayri.karp@editorial.udg.
mx
Editorial Universidad de 
Guadalajara 2022
José Bonifacio Andrada 
2679, Colonia Lomas de 
Guevara, CP 44657
Auxilio para llevar los Recursos 
Humanos de la Editorial 
Universitaria, Auxiliar para 
mejorar los trabajos diarios del 
personal de la Editorial 
Universitaria, y Ayudar en los 
trabajos diarios administrativos.
Presencial matutino Conocimientos básicos de un segundo idioma.