M5_U1_A2_AMMS_ENSAYO

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Contenido
INTRODUCCION	2
DESARROLLO	3
SERVIDOR PUBLICO	3
PRINCIPIOS DEL SERVIDOR PUBLICO	4
VALORES DEL SERVIDOR PUBLICO	5
RESPONSABILIDADES DEL SERVIDOR PUBLICO	6
CONCLUSION	8
Referencias	9
INTRODUCCION
Como bien hemos identificado el servidor publico es aquella persona que se encuentra del poder soberano de un Estado, son quienes están a cargo de administrar los recursos, y su principal función es la de entender y atender las necesidades de la sociedad en general de forma cordial, eficiente y eficaz. Ahora nos corresponde entender el porque es importante conocer las funciones de desempeño del servidor público, aso como conocer las responsabilidades de éste. 
Para ello debemos comprender cuáles son sus funciones, atribuciones, responsabilidades, a qué principios éticos, valores y normatividad se debe apegar para ejercer una actividad dentro de la Administración Pública.
En este trabajo entenderemos cuál es el perfil que debe tener un individuo para realizar capazmente la función de servidor publico, puesto que debe tener ciertas aptitudes y capacidades para poder fungir dentro de la Administración Publica.
DESARROLLO
SERVIDOR PUBLICO
 En México se conoce como servidor público a toda persona que brinda un servicio de utilidad social, es decir, que ocupe un cargo público, ya sea en instituciones y organismos gubernamentales, también se puede decir que los servidores públicos son los ciudadanos que prestan un servicio al Estado a través del ejercicio público en diferentes instituciones y organismos, como son los que brindan los servicios de educación, salud y seguridad por mencionar algunos, como encargadas de hacer llegar el servicio público para satisfacer las necesidades de la comunidad (UnADM, 2020).
De acuerdo con (GOBIERNO DE MEXICO, s.f.) “El servidor Público es la persona que desempeña un empleo, cargo o comisión subordinada al Estado y está obligada a apegar su conducta a los principios de legalidad, lealtad, honradez, imparcialidad y eficiencia”
Cualquier individuo que se convierta en servidor público debe ser capaz de pensar estratégicamente, modernizar, contribuir, aprender y desaprender cuando sea necesario a través del desarrollo de formas más útiles de trabajo. Sin embargo, existen los casos de corrupción en la administración pública ya que son el resultado de los servidores públicos que no trabajan de una forma ética, la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos en su art. 5° (Diputados.gob.mx, 2016) menciona que los gobernadores de los Estados, Diputados de las Legislaturas Locales y los Magistrados de los Tribunales Superiores de Justicia Locales podrán ser sujetos de juicio político por violaciones graves a la Constitución General de la República, a las Leyes Federales que de ella emanen, así como por el manejo indebido de fondos y recursos federales.
Un buen servicor publico siempre esta en búsqueda de su mejora continua, para poder brindar la mejor atención y calidad de servicio, apegandose en todo momento a los valores éticos, debe estar abierto al aprendizaje para ofrecer mejores oportunidades a los planteamientos de los usuarios y mejorar la capacidad de servicio.
PRINCIPIOS DEL SERVIDOR PUBLICO
Teniendo en cuenta que toda acción o acto que realiza el ser humano conyeba, reglamentos, normas o principios, los servidores públicos no están excentos de ello, deben apegarse a principios en el desempeño de sus funciones. 
 De acuerdo con (UnADM, 2020) “Los principios que se pueden mencionar para el buen desempeño profesional del servidor público son: 
a) Presentación, se refiere al aspecto físico el servidor público debe estar siempre impecable, limpio, presentable. 
b) Tolerancia, es respetar las opiniones y prácticas de los demás, aunque sean contrarias a las nuestras, es tener paciencia de los actos de otros siempre que estos sean correctos. 
c) Respeto, es tratar con educación a las personas mostrando cortesía y urbanidad. 
d) Responsabilidad, consiste en asumir el compromiso de cumplir con las tareas encomendadas. 
e) Empatía, es la capacidad de sentir física y moralmente la problemática de las personas, es resolver las demandas con trato humano. 
f) Sencillez, es actuar con humildad, respeto y amabilidad sin prepotencia o altanería. 
g) Profesionalización, se refiere a que toda tarea a realizar dentro de la Administración Pública debe ser ejecutada por personal experto en su área, gente con profesión, competentes, sin caer en la improvisación o empirismo. 
h) Transparencia, consiste en mostrar con claridad, sin miedo, las operaciones realizadas. 
i) Comunicación, consiste en establecer los canales adecuados a fin de que siempre fluya la información. 
j) Disciplina, es cumplir con su deber ajustándose a las políticas y normas de la institución en que labora. 
k) Franqueza, es ser sincero con los demás y consigo mismo, una de las herramientas más eficaces para combatir la corrupción es ser intolerantes ante la mentira.”
VALORES DEL SERVIDOR PUBLICO
 Los valores éticos son una guía de comportamientos que regulan la conducta de un individuo, el servidor publico al ser quien esta a cargo de los recursos del Estado, debe contar con una gran gama de ellos, puesto que cualquier desperfecto u omisión que llegue a realizar, afecta directamente al país. Entre los valores éticos con los que debe contar destacan:
	2
a) 
	Actividad 2. Normatividad aplicable al servicio público
	Morales Sandoval Amsi Areli
b) Ética. 
c) Honradez. 
d) Integridad.
e) Responsabilidad
f) Puntualidad. 
g) Orden. 
h) Justicia. 
i) Igualdad. 
j) Tolerancia. 
k) Confidencialidad. 
l) Solidaridad. 
m) Transparencia. 
n) Eficacia. 
o) Eficiencia. 
RESPONSABILIDADES DEL SERVIDOR PUBLICO 
Asi mismo los servidores públicos cuentan con una serie de obligaciones o responsabilidades a cumplir dentro de sus funciones, por ello es que existe la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los servidores públicos, la cual en su articulo 8 destaca todas las responsabilidades que tienen, entre algunas de ellas se citan a continuación:
“I. Cumplir el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisión que cause la suspensión o deficiencia de dicho servicio,
 II. Formular y ejecutar los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y la normatividad que determinen el manejo de recursos económicos públicos
 III. Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas, exclusivamente para los fines a que están afectos;
VI. Observar buena conducta, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relación con motivo de éste
XII. Abstenerse, durante el ejercicio de sus funciones, de solicitar, aceptar o recibir dinero, bienes muebles o inmuebles, que procedan de cualquier persona física o moral cuyas actividades profesionales, comerciales o industriales se encuentren directamente vinculadas, reguladas o supervisadas por el servidor público. Habrá intereses en conflicto cuando los intereses personales, familiares o de negocios del servidor público puedan afectar el desempeño imparcial de su empleo, cargo o comisión.
XIII. Desempeñar su empleo, cargo o comisión sin obtener o pretender obtener beneficios adicionales a las contraprestaciones comprobables que el Estado le otorga” (LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, 2016)
CONCLUSION
 El servidor publico es un individuo que debe contar con muchas caracteristacas positivas, principios, valores éticos, apritudes, capacidades para poder ejercer las funciones correspondientes de forma eficiente y eficaz.
 Es el encargado de manejar los recursos del país, por ello es que debe contar con un perfil integro y bien estructurado, recordemos que su principal función es la de atender y entender las necesidades de los ciudadanos, por lo que dentro de sus valores debe encontrarse la responsabilidad, la empatia, la igualdad, tolerancia, puntualidad, integridady honradez entre otros.
Asi también dentro de sus principios debe tener obligatoriamente, Respeto, sencilles, profecionalizacion, transparencia, comunicación, disciplina, franqueza entre otros mas.
 Para comprender de mejor forma cuales son sus funciones y responsabilidades contamos con la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Publicos, que es la norma que regula la naturaleza administrativa del servidor publico.
Como ciudadanos es importante comprender que es el servidor publico, cuáles son sus funciones, responsabilidades, valores, principios, pues son los responsables del buen manejo de los recursos del país.
Referencias
Diputados.gob.mx. (18 de 07 de 2016). Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. Consultado el 07/03/2020. Obtenido de http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/115_180716.pdf
GOBIERNO DE MEXICO. (s.f.). Obligaciones de los Servidores Públicos. Consultado el 08/03/2020. Obtenido de https://www.gob.mx/sep/acciones-y-programas/obligaciones-de-los-servidores-publicos?state=published
LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS. (24 de 03 de 2016). Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 1982. Consultado el 06/03/2020. Obtenido de http://aldf.gob.mx/archivo-2ffdf98c87cda9bc9e78b0c6b19542e5.pdf
UnADM. (2020). Conceptualización del Servidor Público. Consultado el 06/03/2020Obtenido de https://ca.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/MODULOS/CFP/M5_VSPGG/U1/recursos/t1.html