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Calif.10 UNIVERSIDAD IVES XALAPA LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA MATERIA: PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS TRABAJO: plan de reemplazo L.A.E. MARÌA CRISTINA GARCÌA SÀNCHEZ ALUMNO: SARAI GUADALUPE RIVERA OLARTE Núm. Tarea____4_______ Fecha 29/05/21 NOMBRE DE ACTIVIDAD Plan de reemplazo JAQUELINE ELOX PALACIOS lleva 30 años trabajando en fabricación en Coca-Cola FEMSA, lo cual se retira de la empresa y queda un puesto en fabrica.Labora en empacadora, tiene estudios licenciatura sistemas de computacionales; se encarga en empaquetar los productos para enviarlos a tienda FABRICA ANGEL FRANCISCO ROQUE ACOSTA (30 AÑOS, CON 4 AÑOS DE ANTIGÜEDAD) EDGAR CID SUAREZ (26 AÑOS, CON 1 AÑO DE ANTIGÜEDAD) Labora en área de taller, tiene una licenciatura en ingeniería inalámbrica se encarga de tener todo en orden sobre la producción estén funcionando al 100% Labora en mantenimiento en fabrica con estudios de preparatoria, con una experiencia en mecánica y con curso de fabrica JAVIER ZAIR CUEVAS (50 AÑOS, CON 20 AÑOS DE ANTIGÜEDAD) EDGAR CID SUAREZ Labora en área de taller, tiene una licenciatura en ingeniería inalámbrica se encarga de tener todo en orden sobre la producción estén funcionando al 100% VACANTES . EDGAR CID SUAREZ trabajo 1 años en área de taller y subió a fabrica ocupando el puesto anterior de su compañera JAQUELINE ELOX PALACIOSLabora en limpieza, con licenciatura en ingeniería eléctrica, auxiliar de empacadora y producción. Trabaja bien, pero se distrae con facilidad VACANTE CARLOS ANTONIO HERNANDEZ MUÑOZ (48 AÑOS, CON 21 AÑOS DE ANTIGÜEDAD DAVID CASTILLA MARTINEZ (29 AÑOS, CON 3 AÑOS DE ANTIGÜEDAD) ÁREA DE TALLER Labora en limpieza líder de los equipos de limpieza, con licenciatura en ingeniería inalámbrica, auxiliar embaces, empacadora y con cursos de altura. Trabaja bien, puntual y compremetedor. CARLOS ANTONIO HERNANDEZ MUÑOZ, Labora en limpieza líder de los equipos de limpieza, con licenciatura en ingeniería inalámbrica, auxiliar embaces, empacadora y con cursos de altura. Trabaja bien, puntual y comprometedor. MARIA ALTAGRACI ORTIZ EUSEBIO se ausentará por motivos de salud del covid-19 por lo cual se dejará un puesto abierto de ventas.Labora en suministros, con una licenciatura de contabilidad se encarga en términos económicos con abastecimientos, es una persona muy trabajadora, pero se distrae con facilidad, puntual y comprometedor con la empresa GUADALUPE CONTRERAS RAMOS (49 AÑOS, CON 19 DE ANTIGÜEDAD) Labora en depósito de materias con estudios de contabilidad trunca, se encarda de almacenar encargos de producción o comercialización. Se compromete a la empresa, trabaja bien y muy puntual. MARIA CECILIA GONZALEZ RIVERA, Labora en depósito de materias con estudios de contabilidad trunca, se encarda de almacenar encargos de producción o comercialización. Se compromete a la empresa, trabaja bien y muy puntual VACANTES MARIA CECILIA GONZALEZ RIVERA (28 AÑOS, CON 3 AÑOS DE ANTIGÜEDAD) VENTAS Conclusión Como gerente de la empresa de COCA-COLA FEMSA, cuando sucede cualquier circunstancia laboral tenemos que tener un plan de sucesión o un plan de reemplazo, por ejemplo cuando un trabajador se jubila, se enferma o es corrido ya sea por no acatar a lo que se dice y las hace como el quiere y da malos resultados en la empresa o puede llegar a ser comprometedor, y para nuestra empresa es muy importante tener un plan de reemplazo y sobre todo mantener nuestro inventario actualizado para evitar confusiones y malos entendidos o una llamada de atención, por no haber actualizado el inventario personal.
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