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TAREA 8 DE INVESTIGACIÓN: PROCESO DE NEGOCIACIÓN GANAR-GANAR. 20 DE NOVIEMBRE DE 2020 Hector Campos Serna UdG CUCEI Administración D12 Maestro: Cesar Francisco Sollano PROCESO DE NEGOCIACIÓN GANAR-GANAR La negociación “ganar-ganar” trata sobre casos en los que el acuerdo alcanzado no puede ser mejor en beneficio de ninguna de las partes. La negociación “ganar- ganar” es aquella en que no se dejó de lado ningún valor, se analizaron todas las opciones creativas, se colocaron todos los recursos disponibles en beneficio mutuo y nadie hizo concesiones innecesarias para llegar al resultado deseado por ambos. Ganar-Ganar en el ámbito laboral Nuestros estados emocionales no se quedan fuera de la empresa. Cada día, cuando entramos a trabajar, la actividad laboral está influida por nuestras emociones personales, sociales ,etc. Cualquier relación humana está sometida al efecto de las emociones. Pueden ocasionar conflictos, pero también representar una ventaja si sabemos utilizarlas a nuestro favor. A la hora de negociar, resultan decisivas para lograr los objetivos propuestos, aunque para ello tendremos que evitar los bloqueos, la hostilidad, la desconfían No solo los directivos deben entrenar las emociones: todos los días y varias veces, cada persona tiene algo que negociar con otra. Aplicar la técnica ganar-ganar es herramienta y signo de inteligencia emocional que te ayudara a llevar un eficiente desempeño laboral. Ganar-Ganar en el ámbito personal Muchos pensarán que la vida entera se trata de competencia, pero en realidad no es así en las relaciones, ya que estas son de suma importancia para nosotros. Frecuentemente competimos con otras personas para ser mejores, ya sea en la escuela, en nuestras actividades recreativas, e incluso cuando empecemos a trabajar, nos veremos influenciado por el deseo de competir para ser recocido como el mejor. El problema es que muchas veces caemos en la actitud Ganar- Perder (uno gana y otro pierde), y esta forma de pensar siempre terminará perjudicando a ambas partes. Afortunadamente, existe una forma mucho mejor. Esta es la de pensar Ganar- Ganar, la cual es una actitud hacia la vida, un marco de referencia mental que dice: “Yo puedo ganar, y tú también. No es o tú o yo, sino ambos”. Pensar Ganar- Ganar es el fundamento para llevarse bien con los demás. 4 estrategias para negociaciones ganar-ganar 1. Haz las preguntas correctas Al iniciar una negociación, lo más probable es que tengamos tan sólo una vaga noción de los intereses y prioridades de la otra parte. Muchos negociadores ni siquiera hacen las preguntas correctas para descubrir qué es lo que realmente está en juego. En una negociación ganar-ganar es importante determinar si nuestros objetivos pueden conectarse con las ambiciones del otro. Mientras más sepas sobre lo que espera la otra parte, más fácil será negociar un acuerdo que tome en cuenta los intereses de ambos. 2. Sé honesto ¿Qué debo decir sobre mis objetivos e intereses? En una negociación ganar-ganar es esencial que haya reciprocidad. Por lo tanto, debes ser claro y realista para que el otro pueda entender mejor con quién está negociando. De esta forma establecerás un tono cooperativo desde el inicio, lo que facilitará el diálogo. Obviamente, no debes colocar todas las cartas en la mesa antes de oír a la otra parte, porque siempre se corre el riesgo de que no haya cooperación del otro lado. Lo ideal es hacer un “intercambio de cartas” e ir jugando de a poco. 3. Ofrece alternativas Los mejores acuerdos ganar-ganar muchas veces nacen después de que las partes han discutido múltiples propuestas en lugar de una única oferta. La razón es que una oferta única tiende a producir un efecto ancla y conduce la discusión a una situación de “todo o nada”. Por otro lado, tener más posibilidades estimula a ambas partes a comunicarse para encontrar soluciones cada vez más creativas para beneficio mutuo. 4. Cuenta con un tercero Ya para terminar, una buena forma de establecer una negociación ganar-ganar es contar con un tercer elemento, neutro, que ayude a las partes a llegar a un acuerdo favorable para ambos. El tercero también puede ser una pieza importante para mejorar un acuerdo preexistente, ya que puede presentar sugerencias que ninguno de los dos había pensado. La tercera persona también puede ayudar a construir un ambiente de mayor confianza, pues neutraliza la sospecha de que uno de los lados quiera obtener ventaja sobre el otro. De esta manera, se crea un ambiente propicio para el intercambio de ideas. Además, una opinión de afuera enfocada en el interés de ambas partes también ayuda a reducir la posibilidad de errores. Ejemplo de ganar-ganar Estrategia ganar-ganar : el mercadillo El mercadillo. Cuando estas en un mercado donde hay ambulantes con puestos pequeñitos, y donde normalmente se regatea (se negocia) el precio final. Tú vas. Preguntas cuánto cuesta cierto objeto. Te dan un precio. Ese precio es precio inicial. Tú le dices que es mucho, y el vendedor te lo baja. Intentas bajarlo un poco más, hasta que el vendedor te da un último precio. Después de este tira y afloja, te llevas el producto por un precio inferior a lo habitual, y con la sensación de haber ganado la batalla. Evidentemente, el vendedor, tenlo por seguro, también ha ganado en la transacción. Bibliografía: destinonegocio. (unknown). Cómo llegar a una negociación ganar-ganar. 20/11/2020, Sitio web: https://destinonegocio.com/mx/negocio-por-internet-mx/como-llegar-a-una- negociacion-ganar-ganar/ Estrella Flores. (2020). Cinco pasos para 'ganar-ganar' en una negociación. 20/11/2020, de El correo del golfo Sitio web: https://elcorreo.ae/opinion/psicologia-trabajo/cinco-pasos- para-ganar-ganar-en-negociacion Daniel Olguin. (2013). 10. El cuarto hábito de efectividad. PENSAR EN GANAR GANAR.. 20/11/2020, de Daniel Olguin Sitio web: http://danielolguin.com.ar/?p=2768 https://destinonegocio.com/mx/negocio-por-internet-mx/como-llegar-a-una-negociacion-ganar-ganar/ https://destinonegocio.com/mx/negocio-por-internet-mx/como-llegar-a-una-negociacion-ganar-ganar/
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