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Fundamento Administrativo 19/02/2021 Actividad. Complementa el cuadro que se presenta con 5 o más escuelas diferentes a la que determinaste en el caso analizado. Escuela, corriente o teoría Principales aportaciones Representantes Componentes de la teoría elegida que se aplican al caso propuesto por el docente Argumentación a) Teoría de las relaciones humanas Eficiencia de los obreros Mayor iluminación, mayor productividad. Medición de ritmo de producción. Los incentivos a los empleados. Elton Mayo En la planta laboraban 812 personas que intervinieron directamente en el sistema de aseguramiento de calidad. Al ser los empleados participes de la calidad de los productos de la empresa entra en vigor la teoría ya que la eficiencia de los empleados permitió el logro de la certificación a la empresa y como tal lograr los incentivos. b) Administración por objetivos definen las áreas de responsabilidad. Gerentes y subordinados participan en la toma de decisiones. Creación de metas. Formación de planes. Peter F. Drucker La participación de la dirección general de Vitromex, fue fundamental porque era donde mensualmente se tenía una reunión de comité directivo de calidad que revisaba los avances del sistema, los avances de implementación y donde e daba retroalimentación. La empresa tenía como objetivo principal el obtener la certificación de calidad y podríamos marcar que ese fue el fundamento de sus objetivos, la cual la participación principal pue de la dirección general para la organización aplicaran la meta establecida. c) Escuela de la medición cuantitativa Teoría de decisiones. Teoría matemática Desarrollo organizacional Von Newman Bowman Hutchinson La toma de decisiones se constituye como principal elemento dentro de la institución, Llegando a condicionar a la propia empresa a que cualquier tipo de actividad que se desarrolle dentro de ella tenga como fin facilitar las resoluciones pertinentes. El principal objetivo que es la prioridad es el mercado nacional pero para poder abastecer ese mercado y darle un producto de calidad y a los costos que el país podía pagar, había que buscar la globalización. El crecimiento del negocio, y el tomar las decisiones correctas para tener las oportunidades. d) Teoría general de sistemas Totalidad Entropía Sinergia Finalidad Retroalimentación Homeostasis Morfogénesis Equiponcialidad Equifinalidad Bertalanffy Katz, Khan Rozenweig Erick Trist Peter Senge “Entendimos que una vez que se recibió el impulso estratégico de la globalización, lo mejor no era que se pudiera estar entrando y saliendo de acuerdo a las necesidades internas, sino que justamente había que servir a los mercados globales”, advertía Armando. Esta teoría, forma un papel muy importante porque en base al sistema se organizan los grupos de la empresa la cual a través de su jerarquía llevan a cabo la estructura de la empresa, y ninguna operación puede ser llevada a cabo si existe la ausencia de alguno de estos elementos, y la empre al llevar acabo la interacción entre sus sucursales lograron ofreciendo la mayor calidad y tener una buena homeostasis del sistema y de tal manera abrir las nuevas sucursales. e) Teoría de las decisiones Información Conocimiento Experiencia La tomo de decisiones bajo riesgos Von Newman Bowman Hutchinson nuestra planeación estratégica delineada hasta el año 2006, sabíamos dónde queríamos estar, de qué tamaño queríamos ser y obviamente como las condiciones de mercado eran cambiantes, teníamos planes de expansión en cambios que se dieran, tanto en la economía nacional, como la de los mercados en los que estábamos participando A través de la toma de decisión bajo riesgo, para la empresa analizaron los planes que ya tenían para poder triunfar en los mercado que estaban participando, podo haber sido a través de la probabilidad en base a experiencia de los directivos que el proyecto de inversión seria exitoso, Bibliografía. Teorías Administrativas (27 de abril de 2012). Teoría burocrática de la administración. [Entrada de blog]. Recuperado de http://teoriasldj.blogspot.com/2012/05/teoria- burocratica-de-la-administracion.html Fernández, d (14 de octubre de 2014). La Teoría General de Sistema. Características de la Teoría General de Sistemas. Recuperado de: https://sites.google.com/site/ingsistemasdanielfernandez/assignments Taylor, f (septiembre de 2006). Administración de la Innovación Tecnológica. Principios de la Administración Científica, 10. Recuperado de: https://proyectostecnologicos2011.files.wordpress.com/2010/08/8_principiosdelaadminis tracioncientifica_taylor.pdf Koontz, H. y O’Donell, C. (2009). Administración. (13va. Edición). México: McGrawHill. http://teoriasldj.blogspot.com/2012/05/teoria-burocratica-de-la-administracion.html http://teoriasldj.blogspot.com/2012/05/teoria-burocratica-de-la-administracion.html https://sites.google.com/site/ingsistemasdanielfernandez/assignments https://proyectostecnologicos2011.files.wordpress.com/2010/08/8_principiosdelaadministracioncientifica_taylor.pdf https://proyectostecnologicos2011.files.wordpress.com/2010/08/8_principiosdelaadministracioncientifica_taylor.pdf
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