ACTIVIDAD 3 (B - sarai guadalupe rivera olarte

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UNIVERSIDAD IVES XALAPA
LICENCIATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MATERIA: PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS 
TRABAJO: INFORMACIÓN INTERNA Y EXTERNA
L.A.E. MARÌA CRISTINA GARCÌA SÀNCHEZ
ALUMNO: SARAÍ GUADALUPE RIVERA OLARTE 
Núm. Tarea______1 (B_____ Fecha 23/05/21
Calif.8
NOMBRE DE ACTIVIDAD
INFORMACIÓN INTERNA Y EXTERNA
INFORMACIÓN INTERNA Y EXTERNA PARA LA PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE COCA-COLA FEMSA
FUENTE EXTERNA
Pronóstico de la economía nacional 
Para asegurarse que nuestra empresa Coca-Cola FEMSA rinda de una forma buena y eficaz, debemos tener en cuenta y en mente lo que queremos llegar sobre salir de nuestro límite de nuestro objetivo y sobre todo tener en mente lo que quieren nuestros clientes y satisfacer sus necesidades. 
FUENTE INTERNA
Objetivos de la organización
para Coca-Cola FEMSA nuestro objetivo es promover, crear, distribuir, dar a conocer más nuestro producto que son las bebidas gaseosas proporcionar un servicio con atención de calidad.
Pero nuestro principal objetivo para nuestra empresa es que nuestros clientes se refresquen ya sea conviviendo con su familia, amigos o solos y hacer la diferencia con Coca-Cola FEMSA
Pronostico económicos de la organización
Con base a los datos de la economía de Coca-Cola FEMSA a través del tiempo, tenemos un presupuesto fijo que nos ayuda a terne más producción de nuestros sabores existente y también nuevos sabores que estamos por procrear, tener un mejoramiento de personal en las áreas y máquinas de la producción y los más importante en las situaciones en las que estamos actualmente del covid-19 contar con todo lo necesario de las medidas de sanitización.
Pronostico tecnológico de la organización 
En nuestra empresa es muy importante tener la suficiente tecnología ya que nos hace de mucha ayuda porque así mantenemos nuestros datos ordenados y con seguridad de no perder los documentos.
Pronostico de los requerimientos 
Para Coca-Cola FEMSA es muy importante tener en cuenta las metas que queremos lograr en un plazo corto de las diferentes fechas que tenemos una mayor venta, por eso debemos saber la cantidad y calidad que tenemos de personal que este al 100% de su trabajo y no esté distraído o en otros lugares que no sean del área de su trabajo, y también en caso de que nos haga falta personal por el aumento de venta contratar lo que es necesario para nuestra empresa.
Conclusión 
Con base a la información interna y externa es de mucha importancia para una empresa en mi caso Coca-Cola FEMSA de lo cual debe tomarse mucho en cuenta, porque por este medio podremos analizar lo que la empresas necesita o lo que nos hace falta para tener una producción exitosa, ya que para que nuestros clientes estén contentos conviviendo ya sea con sus familias, amigos o solos, sobre todo darles en mejor servicio a nuestros clientes y nos permitirá una amplia imagen de lo que necesitan los trabajadores y de igual forma para la empresa en general.
Fuente???