seguridad e higiene laboral - sarai guadalupe rivera olarte

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seguridad e higiene laboral
Relaciones laborales
INTRODUCCIÓN 
La seguridad de higiene y la protección civil, conocer los aspectos medulares de la seguridad e higiene y protección civil, así como la importancia de cumplimiento de las normas que rigen por la empresa y el trabajo, así como sus sanciones. Lo importante es ver toda la normatividad que rige estos dos grandes temas porque si nosotros como empresa o como trabajador no la cumplimos evidentemente sabemos que va a haber una sanción de tal forma que por eso es relevante que nosotros veamos todo lo que es la normatividad.
 En el ámbito empresarial nosotros como trabajadores de una organización tenemos un precio, quien dice que tenemos un precio la ley IMSS e ISSSTE el trabajador esta protegido contra los riesgos y accidentes de trabajo por las instituciones de seguridad social ya mencionas y tiene derecho a la atención medica con el pago de las incapacidades consecuentes.
La ley federal de trabajo en el artículo 473 define a los riesgos de trabajo como los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo de trabajo. Depende de la institución para la que trabaje o que sector si esta en el privado o en el público, porque tenemos un valor si resulta ser que si tu te accidentas y te amputan un dedo y es de tu mano derecha y eres diestro pues tiene un precio tiene un costo, un porcentaje vamos a tener derecho a una incapacidad.
En la ley federal del trabajo en el articulo 474 los define como toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo de trabajo. Quedan incluidos los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar de trabajo y de este a aquel (accidentes de trayecto).
Como personas en términos normales e ordinarios podemos decir que si tenemos un precio en ocasiones pensamos que no es importante hasta que nos pasa algo, mientras no nos suceda algo es lo primero que nos viene a la cabeza que somos unas personas afortunadas que a mi no me va a pasar que yo si me cuido pero en algún momento de la vida no solo nos puede pasar algo en el trabajo sino también en el transcurso hacia trabajo a casa o de casa a trabajo, investigar que es lo que hace la empresa para que proteja mi salud.
Un ejemplo es que si un operador que esta manejando una maquinaria y que el esta a cargo si sufre de un golpe en la mano derecha y tiene como consecuencia una fractura leve tiene que ir al seguro social para ser atendido, ero por consecuencia la empresa queda sin un operador temporalmente en lo que se recupera por lo general se tiene que tener dos personas que estén a cargo por cualquier cosa pero hay empresas que solo quieren a uno a cargo de todo eso genera que la empresa o la productividad no avance como debe de ser y las responsabilidades caen a los trabajadores sin saber bien las cosas.
DESARROLLO
La seguridad e higiene laboral, seguridad y prevención o seguridad laboral y protección civil es la protección de las personas que laboran en una empresa o en un negocio para hacer que los trabajadores se sientan mas seguros de que si les llega a pasar algún accidente, pero que pasa si el trabajador no obedece los señalamientos que debe tener cada empresa como no correr, no empujar, en caso de una escaleras sujetarse del barandal de que sirve que tengamos un seguro que la empresa en la que estamos laborando no obedezcamos los señalamientos las empresa tiene la obligación de hacerte sentir segura al ofrecer tu servicio laboral si no obedecemos los señalamiento, algunos trabajadores lo hacen sin pensar a que no me va a pasar nada que tiene suerte o son afortunados, lo que no pensamos es que por ejemplo en negocios no tiene las prestaciones de ley como en una cocina o un restauran se puede amputar un dedo ya sea el derecho o el izquierdo no pensamos en las consecuencias que tenemos legalmente el patrón no te puede correr por haberte lastimado o lesionado pero si va hacer lo posible de que te vallas porque ya no le eres útil para su negocio.
Conocer los aspectos medulares de la seguridad e higiene y protección civil, así como la importancia del cumplimiento de las normas que rigen por la empresa y el trabajador, así como sus sanciones, siempre tenemos que entender la importancia de como actuar en cualquier situación que se presente dentro de la empresa o fuera de tu empresa también, pensar bien la situación o algo que este pasando dentro o fuera de la empresa para saber como orientar o guiar a las personas o al personal que esta ofreciendo su servicio laboral, ya que por cualquier accidente que suceda al personas que se bloquean y en vez de hacer las cosas como se deben se provoca un accidente mas y el que estaba lastimado, lesionado o herido por el accidente queda olvidado sin que nadie lo ayude.
Estando en la línea de que tenemos que pensar las cosas antes de hacerlas para prevenir el cuidado de los trabajadores es decir que valor o que precio tiene su vida, tal vez para algunas persona o trabajadores su valor o el precio que tiene sea tan importante para una empresa, es decir, como se mencionó anteriormente si nosotros no pensamos bien las cosas nos va a pasar un accidente que nos pueda perjudicar nuestra vida ay empresa que tiene equipos o maquinas que son muy peligrosas que si no tenemos un juicio en hacer bien nuestro trabajo por más que tengamos un seguro socia ya sea el IMSS o ISSSTE, las maquina nos puede arrebatar nuestras vidas o puedes sufrir algún tipo de amputación de una extremidad de tu cuerpo por no estar prevenidos ante una situación ya sea grabe o leve.
En el ámbito empresarial si tenemos un precio cada uno de los trabajadores tenemos un valor para la empresa dependiendo del puesto en el que este, como ser humano que somos tenemos un precio ¿Quién va a determinar cuánto valgo en cuestiones de funcionalidad? El seguro social IMSS O ISSSTE a través de unas tablas que nos dicen cuanto vale cada parte de nuestro cuerpo, de que depende el porcentaje y el valor que le dan cuando tienes un accidente con alguna extremidad de tu cuerpo. Al lastimarse de alguna extremidad como quedamos, en los mejores de los caso en dos a tres semanas ya queda uno pues digamos que bien, pero quedamos con cicatrices y con problemas psicológicos porque en la mente humana al ver que nos falta una extremidad llegamos a una etapa de traumatismo de por vida diciendo ¿Por qué no tuve cuidado? ¿Por qué no acate a las ordenes que me dieron? o ¿Por qué no hice caso a los señalamientos que ay alrededor de las maquinas que me pueden ocasionar un accidente? pero que tanto va a afectar la función para la cual desempeña ese es la gran repercusión y evidentemente el área de medicina del trabajo de cada una de estas instituciones es quien debe determinar que porcentaje y que tipo de pensión, porque ya no es funcional si te falta alguna extremidad o algo quedo en un mal estado de gravedad que no se pueda arreglar tu funcionamiento laboral ya no es servible como antes.
Como todos sabemos, aunque no tengamos un estudio de algo profesional el trabajador debe saber que están protegidos contra los riesgos y accidentes de trabajo por las instituciones de seguridad social mexicana y tiene derecho a la atención medica con el pago de las incapacidades consecutivas. La ley federal del trabajo en el articulo 473 los riesgos de trabajo como los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo del trabajo.
LFT los riesgos que pueden sufrir los trabajadores son:
Riesgos químicos: que se originen por la presencia o utilización de elementos químicos en el puesto de trabajo
Riesgos biológicos: trabajadores que están en contacto con agentes infecciosos.
Riesgos físico: los que están relacionados con el entorno en el que se tiene lugar la prestación de servicios y la actividad física.
Riesgos ergonómicos: los que derivan de una inadecuada posición o postura durante el desarrollo del trabajo.
En alginasempresas piensan que solo porque son micro y pequeñas organizaciones que justamente piensan que porque es una oficina subimos, bajamos es un riesgo porque si tenemos escaleras y no ay un barandal ni antiderrapante te puedes caer y lastimarte un brazo, un pie, la mano, los dedos o incluso el cuello o en un elevador por empujar o subirse de más para llegar puntual al trabajo y no entras bien al elevador las puerta te pueden jalar y en ocasiones las personas entran en pánico o se quedan en shock por no obedecer a las indicación que te dan los señalamientos, en caso de subir de mas aparte de que no sube el elevador se puede caer por el exceso de peso y los que van adentro terminarían lastimados unos de gravedad y otros no, tenemos que ser conscientes de que ya sea grande, micro o pequeña empresa puede haber miles de accidente.
CONCLUSIÓN 
En el ámbito de seguridad e higiene laboral como empresarios debemos ser conscientes de las decisiones que tomemos y ver que decisiones tomas nuestros trabajadores ya que nosotros como empresa grande, macro y pequeña somos los responsables de que cada trabajador se sienta seguro y protegido en su labor de trabajo que no les va a pasar ningún accidente si siguen los señalamientos, ocupan su equipo de seguridad y todo el material necesario para realizar su trabajo, como todos sabemos si no lo ocupamos y no hacemos caso a los señalamientos es por obvio que vamos a lastimarnos o a mayores causarnos la muerte en el trabajo que es un riesgo mayo para la empresa por eso debemos conocer los aspectos de seguridad e higiene y protección civil, así como la importancia que tiene las normas de seguridad laboral.
La seguridad e higiene en el trabajo se puede definir como un conjunto de normas, políticas, procedimientos y acciones que permiten localizar, evaluar, controlar y establecer las medidas necesarias para prevenir los riesgos, disminuir o eliminar las causas de los accidentes y enfermedades laborales.
Como mencione la importancia de este tema es que como empresa tenemos la obligación de hacerlos sentir seguros pero también que los trabajadores o el personal que hay dentro de la empresa se cuiden que piensen las cosas antes de hacerlas, un accidente es fácil de tenerlo pero nunca vamos a saber si ese accidente nos puede dañar para toda nuestra vida, por ejemplo cuando un persona que trabaja en una empacadora y corre peligro porque contiene partes con filo para empacar el producto si un trabajador mete la mano para desatorar el producto sabiendo que la maquina esta en marcha o esta activa es que obvio que puede perder un brazo la producción sale contaminada, se para la producción y el brazo tiene que se sacado para llevarlo rápidamente a un hospital para que el trabajador no sufra de un desangrado y provoque la muerte.
En México todos los trabajadores debemos estar protegidos contra los riesgos y accidentes de trabajo por las instituciones de seguridad social (IMSS e ISSSTE) mexicana y tiene derecho a la atención medica con el pago de las incapacidades consecuentes.
En cuanto a la clasificación de los accidente de trabajo podemos decir que se divide en accidentes sin ausencia y con ausencia.
Accidente sin ausencia: Después del accidente, el empleado continúa trabajando.
 Accidente con ausencia, es aquel que puede causar: Incapacidad temporal, Incapacidad permanente parcial, Incapacidad permanente total y muerte.