actividad 1 - sarai guadalupe rivera olarte

Vista previa del material en texto

UNIVERSIDAD METROPOLITANA XALAPA
LICENCIATURA: administración de empresa
MATERIA: comunicación organizacional
TRABAJO: preguntas de comunicación organizacional
L.A.E. MARÌA CRISTINA GARCÌA SÀNCHEZ
ALUMNO: SARAI GUADALUPE RIVERA OLARTE 
Nùm. Tarea____1______ Fecha 11/01/21
NOMBRE DE ACTIVIDAD
Preguntas sobre la comunicación organizacional como la desarrollaríamos como gerente
 CONCLUSIÒN
La empresas que quiero administrar como gerente seria coca-cola femsa donde se explicara porque la comunicación es un regalo y al participarlo deja de ser de nosotros, como aria mi proceso de comunicación ante subjefes de los departamentos de trabajo para dar información de estrategias para un mejoramiento en la producción y ganancias y mejoras las perdidas. Como se trasmite la comunicación, deseo y sentimiento; porque la comunicación en bipolar como gerente de la empresa. 
Ejercicio # 1 Calif. 8
Contesta lo que se pide, después de que el docente explique el tema.
1. Piensa que empresa quieres Administrar y tú serás el Gerente.
Coca cola femsa
2 Explica por qué la Comunicación es un regalo, y que al participarlo ya no es de nosotros, sino que es del dominio de otros.
Es un regalo porque das a conocer lo más importante que es la empresa tanto a empleados y jefe darles motivación aprendizaje. 
 3. Explica cómo prepararías el proceso de la comunicación, si vas a conducir una junta para 30
 Subjefes de departamento.
Primero sería una sala de juntas con los dispositivos que se necesiten proyector micrófono carpeta sillas mesas etc.
Organizar uno formato para proyectar toda la información que se va a dar y también escritos que serían carpetas para darles a conocer las fallas y ganancias y las nuevas estrategias para un mejoramiento . Falto mencionar los elementos que se comentaron.
 4. Menciona un ejemplo donde se transmite conocimiento, un ejemplo donde transmites deseos, un ejemplo donde transmites sentimientos. Como Gerente menciona los ejemplos.
Al dar una información motivadora hacia los empleados sobre los propósitos que se deben lograr 
Comunicación; es cuando da la información como lograr el objetivo.
Deseo; darles a conocer lo importante que somos como equipo y lograr nuestro objetivo o meta 
Sentimiento; hacerlos sentir al equipo lo importante que son para la empresa y hacer reconocer los errores y mejorar la estrategias 
 5. Explica con un ejemplo por qué la comunicación es bipolar, como Gerente da el ejemplo.
 Es bipolar porque la información que da uno a conocer no la difunde bien y se pueden generar malas interpretaciones o fallas ya sea para las ventas o la producción. (colocar punto) NO es la respuesra.
Nombre alumno: SARAI GUADALUPE RIVERA OLARTE Fecha11/01/21