ACTIVIDAD 18 - sarai guadalupe rivera olarte

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UNIVERSIDAD IVES XALAPA
LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA
MATERIA: PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS 
TRABAJO: TRAMITE DE CONTRATACION 
L.A.E. MARÌA CRISTINA GARCÌA SÀNCHEZ
ALUMNO: SARAI GUADALUPE RIVERA OLARTE 
Núm. Tarea__18 _______ Fecha 22/06/2021
Calif.10
NOMBRE DE ACTIVIDAD
TRAMITE DE CONTRATACION EN COCA-COLA FEMSA
TRAMITE DE CONTRATACION
Como gerente de la empresa Coca-Cola FEMSA al hacer un trámite de contratación laboral es muy importante ya que nos dice que implica o determinadas tareas que debe realiza el trabajador, que sea firmado por el trabajador, su huella electrónica y el responsable de la empresa emitido por escrito ya que por medio de esto nos permite dar de alta al seguro social y tramitar su nómina.
Un punto del trámite es dar de alta a la asociación en la seguridad social desde la primera semana que entre el empleado o incluso desde el día que entre a trabajar por caso de un accidente como por ejemplo en producción con las maquinarias, en almacén y/o los transportadores que son lo que corren más peligro en la empresa.
Como mencione como gerente lo que más queremos es evitar accidentes laborales antes de dar el alta, podríamos tener problemas para evitar esta situación tenemos que contar con atención toda la información necesaria, comprobar bien los datos de seguro social del trabajador ya sea que el empleado ya tenga es más fácil porque solo se reactivara su seguro y el número de DNI O NIE. 
Conclusión
Hacer un trámite de contratación laboral para mis trabajadores es importante ya que nos asegura y nos afirma que el nuevo personal está de acuerdo a los términos y condiciones que la empresa Coca-Cola FEMSA emite por un escrito firmado por el empleado, su huella electrónica y el encargado o responsable, ay hacer un contrato debe implicar que tendrá prestaciones de ley como seguro social, nomina, vacaciones, prima vacacional, etc.
Pero lo más importante como empresa es dar de alta al seguro social al trabajador asignado como se mencionó anteriormente para evitar un accidente y problemas en la empresa.
Bibliografía 
Director de la Fundación Gestión y Participación Social. Experto en gestión de Entidades No Lucrativas. Y clase con la maestra maria cristina