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ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO PROCESO DE RECAUDO DE CARTERA Contratar los servicios de compraventa de cartera de crédito relacionada en las Actas de Venta. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO Con el fin de obtener un marco de referencia uniforme que propugne por el cumplimiento de los objetivos de eficiencia, eficacia y economía del Sistema de Contratación Pública, y en cumplimiento de lo regulado en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 la Dirección de Empleo y Trabajo del SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE –SENA, desarrollará el análisis de sector económico dando cumplimiento a lo dispuesto por la Agencia Nacional de Contratación – Colombia Compra Eficiente. El sector económico en el cual se desenvolverá será el que comprende el de servicios enfocados en el recaudo de cartera. Durante la etapa de planeación las entidades deberán ceñirse a lo dispuesto en el Decreto 1082 de 2015, con el fin de analizar y conocer el sector desde la perspectiva legal, comercial, financiera, organizacional, técnica y el análisis de los riesgos generales que se observan en el sector respecto a la prestación de servicios de recaudo de cartera para el Fondo Emprender. Respecto a las directrices de Colombia Compra Eficiente el presente análisis se realizará teniendo en cuenta el objeto que se pretende describir, procesos históricos contractuales, precotizaciones y cotizaciones que determinan el comportamiento del sector. 1. ANÁLISIS DEL MERCADO 1.1 ASPECTOS GENERALES DEL SECTOR SERVICIOS. Frente al sector servicios, en Colombia el Gobierno Nacional es que regula y orienta las políticas con el fin de generar el desarrollo competitivo, equitativo, sostenible, así como la formulación y apoyo en la elaboración de proyectos legislativos e impulso respecto al Plan Nacional de Desarrollo. El sector servicios involucra todas aquellas actividades que no producen mercancía en sí, pero son necesarias para el desarrollo de la economía del país. 1.2 Caracterización del sector servicios A. Servicios que comprenden. - Servicios profesionales: - Servicios relacionados con: • La tecnología de la información. • La investigación. • El desarrollo. B. Servicios de comunicación. C. Servicios de construcción y servicios de ingeniería conexos. D. Servicios de distribución. E. Servicios de educación. 1.2.1 Subsectores del sector servicios 1.4 Cadena de valor del sector servicios1 1 http://es.slideshare.net/Profesionales-MBA/asignacion-2pptx-16818863 SERVICIOS A LA EMRESAS SERVICIOS DE DISTRIBUCIÓN SERVICIOS SOCIALES SERVICIOS AL CONSUMIDOR SERVICI OS INFRAESTR UCTURA DE LA EMPRESA RECURSOS HUMANOS TECNOLOGÍ A ABASTECIMI ENTO 1.3 Aspectos macroeconómicos del sector servicios2 En Colombia, al analizar el 2018, se puede decir que nuevamente la percepción del país es mejor desde el exterior, que la interna. El pesimismo es un agente presente en muchos ámbitos a pesar de ser injustificado en la mayoría de los casos. Incluso podría llegar a pensarse que la variable crítica ha sido la evolución de las expectativas. El año comenzó con una fuerte incertidumbre económica y política acompañada de un deterioro en el clima de los negocios. Posteriormente, la incertidumbre comenzó a despejarse, las expectativas mejoraron y lentamente la economía inicia una fase de recuperación. Al finalizar el año esta trayectoria positiva, no cambia significativamente y el país mantiene unos indicadores en recuperación. Sin embargo, las expectativas de empresarios y consumidores muestran un relativo deterioro. Esta percepción menos favorable, no está acorde con las tendencias positivas y no refleja el mejor desempeño de la economía en este año, las tasas positivas que ya muestran la mayoría de las actividades económicas o el aumento en los proyectos de inversión previsto para el 2019. En el primer trimestre de 2019, el Producto Interno Bruto, en su serie original, crece 2,8% respecto al mismo periodo de 2018. Las actividades económicas que más contribuyen a esta dinámica son (ver tabla 1): Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas; transporte y almacenamiento; alojamiento y servicios de comida crece 4,0%. Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria; educación; actividades de atención de la salud humana y servicios sociales crece 3,3% Industrias manufactureras crece 2,9% Respecto al trimestre inmediatamente anterior, el Producto Interno Bruto, en su serie corregida de efecto estacional y calendario, decrece 0,01%. Esta variación se explica por la siguiente dinámica: Construcción decrece 4,0% Información y comunicaciones decrece 1,7% Industrias manufactureras decrece 1,0% 2 http://www.andi.com.co/Uploads/ANDI%20- %20Balance%20y%20Perspectivas_636882495815285345.pdf Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Así mismo, en el primer trimestre de 2019, el valor agregado de la administración pública y defensa, planes de seguridad social de afiliación obligatoria; educación; actividades de atención de la salud humana y de servicios sociales crece 3,3% en su serie original, respecto al mismo periodo de 2018. Esta dinámica se explica por el siguiente comportamiento (ver tabla 12): Actividades de atención de la salud humana y de servicios sociales crecen 4,9%. Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria crece 2,7%. Educación crece 2,3%. Respecto al trimestre inmediatamente anterior, el valor agregado de la actividad administración pública y defensa, planes de seguridad social de afiliación obligatoria; educación; actividades de atención de la salud humana y de servicios sociales decrece 0,9% en su serie corregida de efecto estacional y calendario. Esta variación se explica por el siguiente comportamiento: Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria decrece 1,4%. Educación decrece 0,02%. Actividades de atención de la salud humana y de servicios sociales crecen 2,9% La dinámica y percepción en el campo de las TIC en Colombia, es un poco conservador sin dejar el optimismo, es decir, las grandes compañías del sector esperan repuntar en este 2019, aunque el desempeño de años anteriores no haya sido el más halagador, la masificación de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones aunque cambia continuamente, en Colombia se reduce su Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 adquisición paulatinamente, no queriendo decir con esto que no estemos en la vanguardia de la tecnología. Otra preocupación del sector es el aspecto regulatorio para operar empresas de tecnología en el país, donde consideran que la carga tributaria es uno de los mayores obstáculos para prolongar el crecimiento en esta industria; según el estudio adelantado por controles empresariales (2018), la carga tributaria desestimula la inversión de las empresas en transformación tecnológica, haciendo que la tecnología de punta no se pueda implementar adecuadamente, relegando la transformación digital que es necesaria en la actualidad para el desarrollo de los países. En este orden de ideas, aunque el sector se esté viendo afectado, es innegable los beneficios que aportan las tecnologías de punta a las empresas, estar a la vanguardia en las TIC es un elemento facilitador para mantener y mejorar los niveles del servicio, reduciendocosto e incrementando y optimizando los resultados misionales de la Entidad. Los diferentes incidentes de seguridad presentados en el mundo conllevan a buscar mecanismos de control de accesos tanto físicos como lógicos, controles de bloqueo con ataques de Malware, virus, troyanos, entre otras soluciones tecnológicas integrales que conlleven a un alto nivel de producción y automatización. PIB desde el enfoque de la producción En febrero de 2019, trece de los quince subsectores de servicios presentaron variación positiva en los ingresos totales, en comparación con febrero de 2018. Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 INFLACIÓN ANUAL Durante el año 2018 la inflación en Colombia se ubicó en un 3,18% (Ver Gráfica) muy por debajo al año inmediatamente anterior, sin embargo actualmente sufrirá una revisión metodológica general, con el objeto de realizar cambios en sus lineamientos, ajustando productos según los patrones de consumo actuales. Este nuevo mecanismo permite reducir sustancialmente indicadores que pueden ser erróneamente calculados. Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 La inflación se ha estabilizado, sin embargo, aún se mantienen levemente por encima de la inflación observada. Ello es señal de que el público y los mercados aún prevén ligeros aumentos en las variaciones porcentuales que podrían provenir de los precios de los alimentos, los combustibles, o de presiones relacionadas con una devaluación de la tasa de cambio. . En el transcurso del año 2018 se evidenció un comportamiento estable del nivel de precios de la economía, con números dentro del rango meta del Banco central. En noviembre la inflación anual si situó en 3,27%, cifra inferior a la reportada en el mismo mes del 2017 (4,12%), Este positivo desempeño se explica en buena parte por los bajos precios de los bienes de origen industrial, los cuales crecieron apenas 0,9% anualizado a noviembre. Por su parte, los precios de los servicios de origen público (incluye servicios públicos, telefonía, correo, salud, educación y transporte) aumentaron 6,0%, nivel que se mantenido relativamente estable desde marzo de 2016. De otro lado, los precios de los servicios privados (3,4%) y los bienes de origen agropecuario (3,6%) aumentaron ligeramente por encima del promedio del IPC. (Datos ANDI, Balance y perspectivas). Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló que durante febrero de 2019 la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) fue 0,57%, basados en la nueva metodología de cálculo del IPC. En el sector de bienes y servicios el cual nos ocupa se evidencia un porcentual de variación del 1,35%, traducido en una estabilidad general de los precios por debajo del promedio nacional. Cabe destacar que la comparación de la tendencia de la inflación total vs la inflación sectorial es inversamente proporcional, la inflación general refleja una disminución a partir del año 2015 en aproximadamente dos puntos porcentuales, al contrario de la inflación sectorial de correos y telecomunicaciones que ha tendido al alza en los precios con tendencia a seguir creciendo como lo refleja el estudio de la CRC en el último informe y reporte de la industria sectorial TIC (2017). En el último reporte del sector TIC emitido por la comisión de regulación de las comunicaciones (CRC), advierte el desencadenante impacto de las tecnologías en el sector empresarial, permitiendo una máxima producción y reducción de costos garantizando un adecuado crecimiento en términos de cobertura, capacidad y calidad. Sin embargo el sector no ha sido el dinamizador esperado para la economía nacional, no obstante a los esfuerzos de los gobiernos, por ejemplo, el sector de telecomunicaciones desde el 2015 crece menos que la economía en general, mientras la economía ha crecido 1.9% el sector 1.5%, una brecha de 3 puntos porcentuales que confirman la difícil situación del sector. Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Ahora bien en la siguiente grafica se observa como la dinámica decreciente del sector afecta el PIB nacional, lo que conlleva a repensar en impulsar nuevamente las políticas públicas del sector de las telecomunicaciones y que actualmente van de la mano con la estrategia de la economía naranja que impulsa el gobierno nacional. A pesar de que podría considerarse que la participación del sector de telecomunicaciones en Colombia es baja si se le compara con los demás sectores de actividad económica, es importante destacar que el aporte de este sector en la economía es de los más elevados de América Latina, por encima de países como Bolivia (0,8%), Perú (1,5%), Chile (1,7%), Argentina (1,9%) y Brasil (2,1%) entre otros. Adicionalmente, de acuerdo con la literatura económica, este sector genera importantes externalidades sobre otros sectores de la economía, lo que resulta en ganancias en eficiencia, reduce costos y aumenta la productividad en general. Estos efectos no se capturan en el PIB de telecomunicaciones, lo que indica que el sector puede tener un impacto positivo sobre el PIB total superior a la contribución directa del PIB de telecomunicaciones. Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 1.4 GENERACIÓN DE EMPLEO En febrero de 2019, ocho de los quince subsectores de servicios presentaron variación positiva en el personal ocupado total, en comparación con febrero de 2018. En la actualidad la tasa de desempleo fue del 12,8%, lo que representó un incremento de 1,0 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2018 (11,8%), estas variaciones no pueden ser ajenas a la realidad social que vive el país, la migración extranjera específicamente la población venezolana y Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 el leve crecimiento de los sectores que tradicionalmente general empleo han disparado la tasa de desocupación e incrementado la informalidad en Colombia, estos indicadores están lejos de una crisis laboral en el país, empero es necesario tomar medidas para mitigar los efectos o tendencia al alza en la tasa de desocupación que se viene reflejando en el último cuatrienio. El sector de las TIC,s que en la última década ha mantenido una participación promedio en el PIB del 3,0%, con variaciones leves y fluctuaciones pro cíclicas respecto al Producto Interno Bruto y del cual se espera mayor crecimiento en la economía colombiana, no ha logrado fortalecerse con los diferente planes y programas que adelantan los gobiernos nacionales, sin embargo aporta en materia de generación de empleos más de 120 mil oportunidades de ocupación con tendencia al alza en las diversas actividades del sector. Según la ANDI (2018) varios factores han afectado la productividad de la industria colombiana, Entre ellos los más relevantes que afectan de manera positiva se encuentran en su orden, Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 actualización y modernización tecnológica (30,1%), mejora de procesos de la línea productiva (19,9%), mayor eficiencia del recurso humano y/o su capacitación (16,4%), logística, planeación y control de procesos (14,4%), demandadel mercado/mayor volumen (14,4%), metodologías y programas de mejora continua (8,9%), seguimiento a indicadores (7,5%), incentivos al personal por 35 cumplimiento de objetivos (6,8%), y mejora de procesos organizacionales (6,8%), estos numero indican la necesidad de potenciar y mejorar la condición del capital humano son metodologías de asesoramiento, capacitación y modernización. 2. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN 2.1. Fondo Emprender El Fondo Emprender fue creado mediante la Ley 789 de 2002, artículo 40, y su funcionamiento se encuentra sustentado jurídicamente, en el Decreto 934 de abril de 2003, expedido por el Ministerio de la Protección Social y su reglamentación, está dada a través del Acuerdo 0010 de 2019. El Fondo Emprender, es una fuente de financiación que brinda capital semilla a todos los colombianos sin límite de edad en poblaciones vulnerables, Jóvenes Rurales, Líderes del Desarrollo, estudiantes del SENA, egresados y retornados al país, el cual tiene por objeto: Financiar iniciativas empresariales que sean presentadas por emprendedores colombianos, mayores de edad, que estén interesados en iniciar un proyecto empresarial desde la formulación de su plan de negocio y que acrediten al momento del aval del plan de negocio. Ahora bien la entidad tiene unos nuevos retos de cara al Fondo Emprender, retos que van con un ejercicio donde el emprendedor es el centro de nuestras acciones y le debemos garantizar agilidad, oportunidad y empoderamiento de su quehacer, en procura de sostenibilidad del negocio; para ello es fundamental la transformación del modelo y de la acciones que se realizan, de la mano con las nuevas tecnologías en lógica de la cuarta revolución industrial, por lo cual se requieren acciones de fortalecimiento y transformación digital del Fondo Emprender, junto la aplicación del Código de Integridad del SENA y de los principios que guían el Fondo Emprender. Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 El plan de desarrollo de Colombia 2018-2022, “pacto por Colombia, pacto por la equidad”, contempla un crecimiento de la productividad, la meta del Plan es aumentar a 1,1 puntos porcentuales (0,45 pp adicionales) al finalizar el Gobierno Duque en 2022, mientras en inversión se busca subir de 22,3% a 26% del PIB, en empleo, crear 1,6 millones adicionales de puestos de trabajo en los cuatro años. En este sentido, se observa que, el pacto por la legalidad el cual se basa en la consolidación del Estado Social de Derecho, para garantizar la convivencia y asegurar el acceso a una justicia eficaz, eficiente y efectiva para que todos vivamos con libertad y en democracia, consolidará la presencia del Estado en todo el país y, en particular, en aquellos territorios donde han persistido la ausencia de las instituciones y los espacios vacíos de autoridad. Así mismo, el pacto por el emprendimiento y la productividad, se presenta como un pacto por una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencie todos nuestros talentos. Este pacto hará posible la transformación productiva que Colombia ha estado esperando y que permitirá reducir nuestra dependencia de la minería y de los hidrocarburos, aumentará la formalización laboral y empresarial y logrará un mayor aprovechamiento de las oportunidades que brindan los tratados de libre comercio. El pacto por el emprendimiento incluye también una alianza para dinamizar el desarrollo y la productividad de la Colombia rural. Lo que genera para el SENA, una obligación esencial el desarrollar diversas tareas en pro del desarrollo de programas de emprendimiento que colaboren al cumplimiento de estos objetivos. El SENA, dentro de su función misional de formar y capacitar a la población colombiana, y como parte de la estrategia de apoyo y fomento de empresas del conocimiento, así como de generación de empleo, está implementando programas que buscan desarrollar competencias emprendedoras en los estudiantes, conducentes a la formulación de proyectos empresariales que involucren los conocimientos adquiridos en el proceso de formación. Consciente de las necesidades y dificultades que afrontan los estudiantes para acceder a recursos que les permitan obtener financiación para los proyectos empresariales desarrollados en esta etapa de formación, implementó el FONDO EMPRENDER, el cual está liderado por la Dirección de Empleo y Trabajo del SENA, a través de la Coordinación Nacional de Emprendimiento. 2. MARCO NORMATIVO De conformidad con lo previsto en el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015, las entidades estatales, durante la etapa de planeación, tienen el deber de analizar y conocer el sector relativo al objeto del Proceso de Contratación desde la perspectiva legal, en el ordenamiento jurídico colombiano existen una serie de postulados que regulan las compras y negocios realizados por el sector oficial, los cuales serán enunciados en el siguiente recuadro, así como las normas que directa o indirectamente establecen directrices aplicables. Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Al tratarse de un proceso de selección la normatividad aplicable se describe a continuación: NORMATIVIDAD OBJETO ARTÍCULOS ESPECÍFICOS APLICABLES. DEFINICIONES O ASPECTOS PARTICULARES. REGULATORIA DE LA CONTRATACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Ley 80 de 1993 Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública En cuanto a los principios de selección, en atención a tratarse de un fondo que se regula por el derecho privado La Ley 80 de 1993 define las directrices que deben observar las entidades del sector público en la contratación de sus bienes y servicios. Ley 1150 de 2007 Por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia en la Ley 80 de 1993 y se dictan otras d1isposiciones generales sobre la Contratación con Recursos Públicos. En cuanto a la modalidad directa por medio de contrato interadministrativo. La Ley 1150 de 2007 al ser complementaria de la Ley 80 de 1993. Decreto 1082 de 2015 En lo referente al proceso del contrato interadministrativo en el artículo 2.2.1.2.1.4.4 que bajo la modalidad de contratación directa. El Decreto 1082 fue expedido en virtud de las funciones asignadas a la Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente, entidad creada mediante REGULATORIA DEL FONDO EMPRENDER Ley 789 de 2002 Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo. Aplicable en lo dispuesto en el artículo 40. La Ley 789 de 2002 en su artículo 40 crea el Fondo Emprender como una cuenta independiente y adscrita al tema con el cual se financia iniciativas empresariales. Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Decreto 934 de 2003 Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Fondo Emprender FE. En su integralidad. Esta norma establece la forma de funcionamiento del Fondo Emprender. Delega funciones al Consejo de Administración del Fondo y la Dirección. Dentro de la regulación señalo la forma de contratación y la forma de recaudar recursos. Decreto 1072 de 2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Aplicable desde el artículo 1.2.4.1 y 2.2.6.4.1 al 2.2.6.4.9 Compila el Decreto 934 de 2003. REGULATORIA DEL FONDO EMPRENDER Acuerdo 10 de 2019 Por el cual se establece el Reglamento Interno del Fondo Emprender (FE) y deroga en su totalidad el Acuerdo 0006 de 2017. Aplicableen su integralidad Es el manual de funcionamiento del Fondo Emprender Regulatoria Cartera Ley 1753 de 2015 por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Todos por un nuevo país” Articulo 238 Movilización de carteras vencidas Ley 1955 de 2019 Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018- 2022. “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad”. Artículo 65 Movilización de cartera. Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Decreto 1778 de 2016 Por el cual se modifica el Título 2 de la Parte 5 del Libro 2 del Decreto 1068 de 2015 en lo relacionado con la movilización de activos, planes de enajenación onerosa y enajenación de participaciones minoritarias Artículo 2.5.2.1., Artículo 2.5.2.2.1 y Artículo 2.5.2.2.2 Aplica las definiciones contenida respecto a la venta de cartera, cartera vencida. Además la forma en que se puede suscribir el contrato, el modelo de valoración de la cartera y la forma de pago. 3. ANÁLISIS DE LA DEMANDA A continuación se presenta contratos realizados por entidades públicas afines al objeto a contratar, con el fin de analizar el comportamiento de las adquisiciones, y con ello determinar aspectos relevantes para el proceso de selección que se pretende iniciar Ú M E R O D E P R O C E S O T IP O D E P R O C E S O E N T ID A D OBJETO D E P A R T A M E N T O Y M U N IC IP IO D E E J E C U C IÓ N F E C H A C O N T R A T IS T A C O N T R A T O V A L O R 2 0 7 -2 0 1 5 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) C O L D E P O R T E S Por medio del presente contrato, CISA se obliga a realizar gestiones de intermediación comercial tendientes al logro y perfeccionamiento de la venta, si ello resulta posible, de los activos de propiedad de COLDEPORTES relacionados en el Anexo Dos de los estudios previos, para lo cual desarrollará las actividades de comercialización y venta bajo sus políticas y procedimientos, a cambio de una comisión a cargo de COLDEPORTES, en los términos previstos en este contrato. B o g o tá D .C . 1 0 -0 3 -2 0 1 5 C E N T R A L D E I N V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 2 0 7 -2 0 1 5 $ 2 .8 5 8 .2 4 0 ,0 0 0 0 8 1 D E 2 0 1 7 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) M IN IS T E R IO D E S A L U D Y P R O T E C C IÓ N S O C IA L (M IN S A L U D ) El objeto del presente convenio es la compraventa de cartera de propiedad del VENDEDOR a EL COMPRADOR, la cual se relacionará en Actas que suscribirán las partes durante la vigencia del contrato. B o g o tá D .C . 2 7 d e j u lio d e 2 0 1 7 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, C I 0 0 8 1 D E 2 0 1 7 $ 0 Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Ú M E R O D E P R O C E S O T IP O D E P R O C E S O E N T ID A D OBJETO D E P A R T A M E N T O Y M U N IC IP IO D E E J E C U C IÓ N F E C H A C O N T R A T IS T A C O N T R A T O V A L O R h tt p s :/ /w w w .s u p e rv ig ila n c ia .g o v .c o /l o a d e r. p h p ? lS e rv ic io = T o o ls 2 & lT ip o = d e s c a rg a s & lF u n c io n = d e s c a rg a r& id F ile = 3 2 4 6 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) S U P E R IN T E N D E N C IA D E V IG IL A N C IA Y S E G U R ID A D El objeto del presente convenio es la compraventa de cartera de propiedad del VENDEDOR a EL COMPRADOR, la cual se relacionará en Actas que suscribirán las partes durante la vigencia del contrato. B o g o tá D .C . 2 6 d e e n e ro d e 2 0 1 8 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, N o n u m e ra d o $ 0 0 5 0 D E 2 0 1 7 R é g im e n E s p e c ia l L A P R E V IS O R A C O M P A Ñ ÍA D E S E G U R O S Es la compraventa de cartera de propiedad del VENDEDOR al COMPRADOR la cual se relacionará en Actas de Incorporación que suscribirán las Partes durante la vigencia del contrato. Los títulos valores títulos ejecutivos simples y/o complejos y demás documentos que integran la cartera objeto de la compraventa se relacionarán en las Actas de Incorporación de Cartera que suscribirán las partes durante la vigencia del contrato. B o g o tá D .C . - B o g o tá D .C . 0 7 /1 9 /2 0 1 7 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 0 5 0 -2 0 1 7 0 5 8 0 -2 0 1 8 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) A N T IO Q U IA - IN S T IT U T O S O C IA L D E V IV IE N D A Y H Á B IT A T D E L M U N IC IP IO D E M E D E L L ÍN IS V IM E D Realizar la administración y el cobro por la vía persuasiva de la cartera propiedad del Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín – ISVIMED. A n ti o q u ia - M e d e llí n 0 7 /2 6 /2 0 1 8 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 5 8 0 -2 0 1 8 6 5 ,6 4 7 ,3 2 2 8 7 8 -2 0 1 7 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) U N ID A D P A R A L A A T E N C IÓ N Y R E P A R A C IÓ N IN T E G R A L A L A S V IC T IM A S Realizar la gestión de cobro y el apoyo en la investigación de bienes cuentas y localización de los deudores de la cartera de cobro en la etapa persuasiva y coactiva de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas de conformidad con lo estipulado en la Ley 1066 de 2006. B o g o tá D .C . - B o g o tá D .C . 0 3 /1 0 /2 0 1 7 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 8 7 8 -2 0 1 7 3 1 7 ,8 4 9 ,0 0 0 0 1 6 9 D E 2 0 1 7 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) A N T IO Q U IA - IN S T IT U T O S O C IA L D E V IV IE N D A Y H Á B IT A T D E L M U N IC IP IO D E M E D E L L ÍN IS V IM E D REALIZAR LA ADMINISTRACIÓN Y EL COBRO POR LA VÍA PERSUASIVA DE LA CARTERA PROPIEDAD DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT DE MEDELLÍN ¿ISVIMED. A n ti o q u ia - M e d e llí n 0 2 /0 6 /2 0 1 7 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 0 1 6 9 D E 2 0 1 7 4 8 ,2 4 7 ,2 5 7 F N R -0 0 1 -1 8 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) F O N D O N A C IO N A L D E R E G A L ÍA S Es la compraventa de cartera propiedad del VENDEDOR al COMPRADOR la cual se relacionará en Actas de Incorporación que suscribirán las Partes durante la vigencia del contrato. B o g o tá D .C . - B o g o tá D .C . 0 2 /0 1 /2 0 1 8 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, F N R -0 0 1 -1 8 0 Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Ú M E R O D E P R O C E S O T IP O D E P R O C E S O E N T ID A D OBJETO D E P A R T A M E N T O Y M U N IC IP IO D E E J E C U C IÓ N F E C H A C O N T R A T IS T A C O N T R AT O V A L O R C D -3 8 4 -2 0 1 7 R é g im e n E s p e c ia l IN S T IT U T O C O L O M B IA N O D E C R É D IT O E D U C A T IV O Y E S T U D IO S T É C N IC O S E N E L E X T E R IO R ( IC E T E X ) EL VENDEDOR transfiere a título de compraventa a favor de EL COMPRADOR la cartera de crédito relacionada en el Anexo Uno (1) la cual previamente ha sido dada a conocer a EL COMPRADOR conforme al estado en que se encuentra a la Fecha de Celebración junto con todos los derechos obligaciones y demás accesorios acciones y privilegios inherentes a los mismos. A su vez EL COMPRADOR los adquiere para sí con todos los derechos y obligaciones que se derivan de este documento existentes a la Fecha de Celebración y se obliga a pagar su precio. La cartera de crédito relacionada en el Anexo Uno (1) objeto del presente contrato está conformada por 52 321 obligaciones con saldo capital de $324 784 206 261. Para el efecto EL VENDEDOR realizará la cesión de las obligaciones incorporadas en el Anexo Uno (1) además de los endosos y/o cesiones a que hubiera lugar. C o lo m b ia - T o d o e l p a is 0 1 /0 4 /2 0 1 8 C E N T R A L D E I N V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 2 0 1 7 0 4 7 5 0 2 0 1 2 -1 2 5 7 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) B O G O T Á D .C . - S E C R E T A R ÍA D IS T R IT A L D E M O V IL ID A D CISA se obliga con LA SECRETARÍA a Contratar ¿la prestación del servicio de gestión de cobro persuasivo y apoyo al cobro coactivo de las multas y comparendos por infracciones a las normas de tránsito de la Secretaría Distrital de Movilidad¿ de conformidad con las especificaciones establecidas en los estudios previos y las propuestas presentadas por el contratista documentos que hacen parte integral del presente contrato. PARÁGRAFO. CISA iniciará la ejecución de la gestión de cobranza persuasiva una vez reciba la cartera a gestionar actividad que realizará durante el plazo de ejecución estipulado en el presente contrato. B o g o tá D .C . - B o g o tá D .C . 1 1 /0 1 /2 0 1 2 C E N T R A L D E I N V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 2 0 1 2 -1 2 5 7 1 ,0 5 0 ,0 0 0 ,0 0 0 1 0 5 0 -2 0 1 7 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) S U P E R IN T E N D E N C IA D E P U E R T O S Y T R A N S P O R T E Compraventa de cartera de propiedad del VENDEDOR al COMPRADOR la cual se relacionará en Actas de Incorporación que suscribirán las partes durante la vigencia del contrato B o g o tá D .C . - B o g o tá D .C . 1 2 /1 2 /2 0 1 7 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 1 0 5 0 -2 0 1 7 0 2 0 1 3 2 7 2 9 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) N A R IÑ O - A L C A L D ÍA M U N IC IP IO D E P A S T O ES EL APOYO POR PARTE DE CISA A LA GESTIÓN DE LA CARTERA DE NATURALEZA COACTIVA Y NO VENCIDA DE PROPIEDAD DE EL MUNICIPIO BAJO SU CONTROL VIGILANCIA REGULACIÓN Y ORIENTACIÓN CONFORME SUS POLÍTICAS DE RECUPERACIÓN DE CARTERA N a ri ñ o - P a s to 0 1 /1 4 /2 0 1 4 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 2 0 1 3 2 7 2 9 0 0 0 8 1 D E 2 0 1 7 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) M IN IS T E R IO D E S A L U D Y P R O T E C C IÓ N S O C IA L (M IN S A L U D ) El objeto del presente convenio es la compraventa de cartera de propiedad del VENDEDOR a EL COMPRADOR la cual se relacionará en Actas que suscribirán las partes durante la vigencia del contrato. B o g o tá D .C . - B o g o tá D .C . 0 8 /0 1 /2 0 1 7 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, C I 0 0 8 1 D E 2 0 1 7 0 Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Ú M E R O D E P R O C E S O T IP O D E P R O C E S O E N T ID A D OBJETO D E P A R T A M E N T O Y M U N IC IP IO D E E J E C U C IÓ N F E C H A C O N T R A T IS T A C O N T R A T O V A L O R 6 6 7 -2 0 1 7 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) F O N D O D E L A S T E C N O L O G ÍA S D E L A IN F O R M A C IÓ N Y L A S C O M U N IC A C IO N E S Por medio del presente documento EL VENDEDOR transfiere a título de compraventa a favor de EL COMPRADOR los activos relacionados en cada una de las actas de incorporación que se suscriban los cuales se darán a conocer a EL COMPRADOR conforme al estado en que se encuentran a fa Fecha de Corte junto con todos los derechos obligaciones y demás accesorios acciones y privilegios inherentes a los mismos diferentes a las contingencias patrimoniales judiciales pleitos pendientes y pasivos relacionados con dicha cartera y cuya causa se haya generado a más tardar en la fecha de corte las cuales permanecerán a cargo de EL VENDEDOR. A su vez EL COMPRADOR los adquiere para si con todos los derechos y obligaciones que se derivan de este documento existentes a la Fecha de Corte y se obliga a pagar su precio. B o g o tá D .C . - B o g o tá D .C . 0 5 /0 4 /2 0 1 7 C E N T R A L D E I N V E R S IO N E S S . A . -C IS A - , 6 6 7 -2 0 1 7 0 3 8 2 D E 2 0 1 4 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) A N T IO Q U IA - I N S T IT U T O S O C IA L D E V IV IE N D A Y H Á B IT A T D E L M U N IC IP IO D E M E D E L L ÍN I S V IM E D LA ADMINISTRACION Y EL COBRO POR LA VIA PERSUASIVA DE LA CARTERA PROPIEDAD DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN-ISVIMED Y EL RECONOCIMIENTO DE UNA COMISION POR DICHA GESTION. ALCANCE DEL OBJETO: EL OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO COMPRENDE: 1) LA GESTION DE COBRO PERSUASIVO DE LAS LABORES DIRECTAS O INDIRECTAMENTE RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LOS CREDITOS HIPOTECARIOS. 2) ATENDER DIRECTA O INDIRECTAMENTE LAS SOLICITUDES QUEJAS Y RECLAMOS PRESENTADAS POR LOS DEUDORES DE CARTERA EN ADMINISTRACION COMO APLICACION DE PAGOS CANCELACION DE HIPOTECAS EMISION DE PAZ Y SALVOS 3) LAS DEMAS LABORES NECESARIAS PARA LA ADMINISTRACION CORRECTA E INTEGRAL DE ESTOS CREDITOS HIPOTECARIOS. A n ti o q u ia - M e d e llí n 1 2 /2 9 /2 0 1 4 C E N T R A L D E I N V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 3 8 2 D E 2 0 1 4 0 3 8 2 D E 2 0 1 4 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) A N T IO Q U IA - I N S T IT U T O S O C IA L D E V IV IE N D A Y H Á B IT A T D E L M U N IC IP IO D E M E D E L L ÍN I S V IM E D LA ADMINISTRACION Y EL COBRO POR LA VIA PERSUASIVA DE LA CARTERA PROPIEDAD DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN-ISVIMED Y EL RECONOCIMIENTO DE UNA COMISION POR DICHA GESTION. ALCANCE DEL OBJETO: EL OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO COMPRENDE: 1) LA GESTION DE COBRO PERSUASIVO DE LAS LABORES DIRECTAS O INDIRECTAMENTE RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LOS CREDITOS HIPOTECARIOS. 2) ATENDER DIRECTA O INDIRECTAMENTE LAS SOLICITUDES QUEJAS Y RECLAMOS PRESENTADAS POR LOS DEUDORES DE CARTERA EN ADMINISTRACION COMO APLICACION DE PAGOS CANCELACION DE HIPOTECAS EMISION DE PAZ Y SALVOS 3) LAS DEMAS LABORES NECESARIASPARA LA ADMINISTRACION CORRECTA E INTEGRAL DE ESTOS CREDITOS HIPOTECARIOS. A n ti o q u ia - M e d e llí n 1 2 /2 9 /2 0 1 4 C E N T R A L D E I N V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 3 8 2 D E 2 0 1 4 0 2 7 2 d e 2 0 1 6 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) A N T IO Q U IA - IN S T IT U T O S O C IA L D E V IV IE N D A Y H Á B IT A T D E L M U N IC IP IO D E M E D E L L ÍN IS V IM E D REALIZAR LA ADMINISTRACION Y EL COBRO POR LA VIA PERSUASIVA DE LA CARTERA PROPIEDAD DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA DE HABITAT DE MEDELLIN - ISVIMED - Y EL RECONOCIMIENTO DE UNA COMISION POR DICHA GESTION A n ti o q u ia - M e d e llí n 0 6 /3 0 /2 0 1 6 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 2 7 2 D E 2 0 1 6 0 Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Ú M E R O D E P R O C E S O T IP O D E P R O C E S O E N T ID A D OBJETO D E P A R T A M E N T O Y M U N IC IP IO D E E J E C U C IÓ N F E C H A C O N T R A T IS T A C O N T R A T O V A L O R 4 4 5 -2 0 1 7 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) A N T IO Q U IA - IN S T IT U T O S O C IA L D E V IV IE N D A Y H Á B IT A T D E L M U N IC IP IO D E M E D E L L ÍN IS V IM E D REALIZAR LA ADMINISTRACIÓN Y EL COBRO POR LA VÍA PERSUASIVA DE LA CARTERA PROPIEDAD DEL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT DE MEDELLÍN – ISVIMED. A n ti o q u ia - M e d e llí n 0 9 /0 5 /2 0 1 7 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 4 4 5 -2 0 1 7 7 0 ,3 7 2 ,9 4 2 2 4 7 -2 0 1 7 C o n tr a ta c ió n D ir e c ta ( L e y 1 1 5 0 d e 2 0 0 7 ) D E P A R T A M E N T O A D M IN IS T R A T IV O D E L D E P O R T E L A R E C R E A C IÓ N L A A C T IV ID A D F ÍS IC A Y E L A P R O V E C H A M IE N T O D E L T IE M P O L IB R E (C O L D E P O R T E S ) Compraventa de cartera de propiedad del VENDEDOR a EL COMPRADOR la cual se relacionará en Actas que suscribirán las Partes durante la vigencia del contrato B o g o tá D .C . - B o g o tá D .C . 0 3 /3 0 /2 0 1 7 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, 2 4 7 -2 0 1 7 0 C T O 1 0 9 R é g im e n E s p e c ia l C O L J U E G O S - E M P R E S A IN D U S T R IA L Y C O M E R C IA L D E L E S T A D O A D M IN IS T R A D O R A D E L M O N O P O L IO R E N T ÍS T IC O D E L O S J U E G O S D E S U E R T E Y A Z A R Es la compraventa de cartera de propiedad del VENDEDOR a EL COMPRADOR la cual se relacionará en Actas de incorporación de cartera que suscribirán las Partes durante la vigencia del contrato. B o g o tá D .C . - B o g o tá D .C . 0 1 /1 0 /2 0 1 7 C E N T R A L D E IN V E R S IO N E S S . A . -C IS A -, C T O 1 0 9 D E 2 0 1 6 0 Dentro del proceso de SECOP se encuentran más firmas que han suscrito contratos similares, sin embargo se evidencia que las cuantías más altas son manejadas por CISA: N o m R az S o ci al C o n tr at is ta D p to y M u n i C o n tr at is ta Fe ch a d e F ir m a d e l C o n tr at o C u an tí a C o n tr at o Objeto del Contrato a la Firma Ruta Proceso en SECOP I A G R EC O A G SA S B o go tá D .C . 1 2 /3 0 /2 0 1 4 $ 1 0 .0 0 0. 0 0 0 Para adelantar servicio profesional de gestión y depuración para obtener el recaudo efectivo de la cartera que adeuda el Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA). https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=15-4- 3297253 C O N TA JU R ID IC A ES P EC IA LI ZA D A S .A .S A n ti o q u ia 0 1 /2 2 /2 0 1 8 $ 3 2 .0 3 2. 0 0 0 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA ASESORÍA EN LA GESTIÓN DE LA SECRETARIA DE HACIENDA E INSPECCIÓN DE TRÁNSITO EN LAS ACTIVIDADES DEL COBRO COACTIVO DE IMPUESTOS MULTAS SANCIONES Y ACTOS ADMINISTRATIVOS EN GENERAL PARA MEJORAR EL RECAUDO DE CARTERA VENCIDA EN EL MUNICIPIO DE JERICÓ. https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=18-12- 7648824 Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 C O R B IS O P ER A n ti o q u ia 0 2 /1 0 /2 0 1 2 $ 2 0 .0 0 0. 0 0 0 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LA ACTUALIZACIÓN Y LA RESTRUCTURACION DEL ESTATUTO DE RENTAS ESTATUTO ORGÁNICO DE PRESUPUESTO Y EXPEDICIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE RECAUDO DE CARTERA DEL MUNICIPIO DE CHIGORODO https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=12-12- 805719 C O N TA JU R ID IC A ES P EC IA LI ZA D A S .A .S A n ti o q u ia 0 6 /1 7 /2 0 1 6 $ 1 7 .5 0 0. 0 0 0 PRESTACIÓN DE SERVICIO PARA LA ASESORÍA EN GESTIÓN DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA E INSPECCIÓN DE TRÁNSITO EN LAS ACTIVIDADES DEL COBRO COACTIVO DE IMPUESTOS MULTAS SANCIONES Y ACTOS ADMINISTRATIVOS EN GENERAL PARA MEJORAR EL RECAUDO DE CARTERA VENCIDA EN EL MUNICIPIO DE JERICÓ https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=16-12- 5385127 A SE SO R IA S P U B LI C A S Y E N S A LU D S A S A n ti o q u ia 0 9 /1 1 /2 0 1 8 $ 1 0 .0 0 0. 0 0 0 DE MANERA INDEPENDIENTE ES DECIR SIN QUE EXISTA SUBORDINACIÓN LABORAL Y UTILIZANDO SUS PROPIOS MEDIOS SE OBLIGA PARA CON LA ESE A PRESTAR SUS SERVICIOS PARA EL SEGUIMIENTO Y RECUPERACIÓN DE LA CARTERA ADEUDADA POR LAS ENTIDADES RESPONSABLES DE PAGO HASTA SU EFECTIVO PAGO Y SEGUIMIENTO DE LA FACTURACIÓN DE LAS CUENTAS ENTREGADAS POR LA ESE POR CONCEPTO DE SERVICIOS MÉDICOS LOS CUALES SE REALIZARAN DE CONFORMIDAD CON LAS CONDICIONES Y CLÁUSULAS DEL PRESENTE CONTRATO Y CONFORME CON LA PROPUESTA FORMULADA EL CONTRATISTA PARA LA VIGENCIA 2018 DENTRO DE LA CUAL SE DESCRIBEN CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES QUE DEBE CUMPLIR TALES COMO: COBRO PERSUASIVO COBRO PRE JURÍDICO COBRO JURÍDICO TRAMITE DE CONCILIACIONES EFECTIVAS SANEAMIENTO Y VALORACIÓN RECAUDO DE CARTERA DEPURACIÓN CONTABLE INFORMES DETALLADOS DE GESTIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS PERMANENTES PARA EL RECAUDO Y RECUPERACIÓN DE LA CARTERA ADEUDA POR LAS ENTIDADES RESPONSABLES DE PAGO A FAVOR DE LA ESE https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=18-4- 8458597 B D O A U D IT S. A B o go tá D .C . 0 9 /2 1 /2 0 1 2 $ 1 9 7 .7 60 .0 0 0 Que se efectué mensualmente la conciliación de cartera los recaudos las ventas generadas el pago oportuno de los derechos de explotación y gastos de administración de los juegos novedosos. https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=12-12- 1181185 C EN TR A L D E IN V ER SI O N ES S .A B o go tá D .C . 0 5 /1 6 /2 0 1 2 $ 1 .0 7 6 .4 5 0 .2 9 9 Establecer los lineamientos generales para la compraventa de cañera de propiedad del VENDEDOR a EL COMPRADOR la cual se encuentra vencida con más de 180 días de mora sin que se le haya iniciado proceso de recaudo por la de jurisdicción coactiva. Los títulos valor títulos ejecutivos complejos y demás documentos que integran la cartera objeto de compraventase relacionarán en las ¿Actas de incorporación de cartera que suscribirán las partes durante la vigencia del contrato. https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=15-12- 3618169 Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Sa lu d S eg u ra J A TV S. A .S B o go tá D .C . 0 9 /2 0 /2 0 1 3 $ 5 .0 0 0 .0 0 0 Contratar los servicios independientes de gestión de recaudo en la etapa persuasiva cobro prejurídico a la cartera con edad menor a 180 días apoyo en cruces de las cuentas de cartera con los diferentes pagadores asesorías y capacitación en cuentas médicas autorizaciones y facturación auditoría al proceso de proceso de cuentas médicas https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=13-4- 2201487 N A TA LI A ES TH ER P EÑ A U R R U TI A C as an ar e 1 1 /2 1 /2 0 1 8 $ 1 .5 0 0 .0 0 0 SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION DE ACTIVIDADES DE NORMALIZACION Y RECAUDO DE CARTERA PARA EL INSTITUTO DE FOMENTO AGROEMPRESARIAL DE TAURAMENA-IFATA https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=18-12- 8667242 SI N D IC A TO D E TR A B A JA D O R ES D E O FI C IO S V A R IO S ¿S ER V IC O LO M B IA ¿ V al le d el C au ca 0 1 /0 4 /2 0 1 6 $ 6 3 .9 1 4. 8 3 8 SERVICIOS EN EL PROCESO DE GESTION DE INGRESOS RECAUDO Y APOYO ADMINISTRATIVO. SUBPROCESOS DE LAS ÁREAS FINANCIERA FACTURACION CONTABILIDAD CARTERA JURIDICA Y PRESUPUESTO EN FORMA CONTINUA OPORTUNA. EFICIENTE Y EFECTIVA BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD Y AUTONOMÍA TÉCNICA A TRAVÉS DE SUS AFILIADOS PROCURANDO CON SU CONCURSO LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL PACIENTE USUARIO TODO DE CONFORMIDAD CON LA PROGRAMACION PACTADA CON LA EMPRESA. https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=16-4- 4592500 C .A .S & A SO C IA D O S S. A .S C u n d in am ar c a 0 1 /0 2 /2 0 1 7 $ 8 0 .0 0 0. 0 0 0 El objeto del presente contrato es la Prestación de servicios profesionales de recaudo de cartera de la E.S.E.HOSPITAL SAN ANTONIO DE GUATAVITA https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=17-4- 6083850 C O G U A SI M A LE S SE R V IC E S. A .S N o rt e D e Sa n ta n d e r 0 4 /1 2 /2 0 1 6 $ 3 0 .0 0 0. 0 0 0 Contratar la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión para el fortalecimiento de los procesos de la Secretaria de Transito en el cobro de multas y sanciones impuestas por la infracción al Código de Tránsito (Ley 789 de 2002) la gestión de cobro de cartera a cargo de la Secretaria de Despacho Área Dirección de hacienda de manera previa a cobro coactivo o castigo de cartera; ello por cartera a favor del Municipio de vigencias fiscales que aún no han caducado o prescrito y que sea exigible y eventualmente otros conceptos de difícil recaudo que sean descartados de otros esquemas de cobro durante el plazo del contrato. https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=16-12- 4997870 Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Tr ib u to s y Fi n an za s S. A .S . V al le d el C au ca 0 1 /2 6 /2 0 1 8 $ 4 4 .0 0 0. 0 0 0 Prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión mediante asesoría y acompañamiento a la secretaria de Hacienda en el proceso del fortalecimiento de la estructura tributaría para el desarrollo y definición de actividades y mecanismos tendientes a ubicar nuevos contribuyentes y contribuyentes omisos e incrementar el recaudo del impuesto de industria y comercio derivado de la realización o el ejercicio de actividades comerciales industriales o de servicios en el territorio de la jurisdicción municipal de san juan bautista de Guacarí-valle por las personas naturales jurídicas o sociedades de hecho que ejerzan directa o indirectamente las actividades objeto del gravamen así como también el apoyo a la gestión y acompañamiento a la Secretaría de tránsito municipal en el fortalecimiento en todas los etapas del proceso de gestión y cobro de cartera. https://www.contratos.gov.co/consultas/de talleProceso.do?numConstancia=18-12- 7774642 4. ANÁLISIS DE LA OFERTA El mercado colombiano ofrece una amplia gama de alternativas disponibles para atender las necesidades de servicios que demanda el sector. Tales servicios, por su naturaleza, se agrupan en los segmentos 70 a 94 del Código Estándar de Productos y Servicios de Naciones Unidas. Sin embargo, solo existe un único recolector público de cartera. Por otra parte, el valor de los contratos varía significativamente teniendo en cuenta el alcance de los proyectos objeto de la misma. Los códigos en el clasificador de bienes y servicios para la contratación pública que aplican al presente proceso de contratación se relacionan a continuación: Clasificación UNSPSC Segmento Familia Clase Producto 80121610 Servicios de gestión, servicios profesionales de empresa y servicios administrativos Servicios legales Servicios de derecho comercial Servicios legales de cobro de cartera 5. ANÁLISIS QUE SOPORTA EL DEL PRESUPUESTO OFICIAL Antecedentes 1. Cantidad de Contratos cooperación: 699 contratos. 2. Saldo a capital:$32.243.347.301 3. Contratos marco : 193048 y 214012 (12 años) 4. Antecedentes de la gestión: Tiempo de gestión interna: 8 años. Contratación de 2 firmas de cartera (2011) Activa Abogados, (2012) Mejía y Asociados Abogados Conclusión: Cartera irrecuperable. Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 TIEMPO DE RECAUDO DE CARTERA CONTRATOS FONDO EMPRENDER Modelo de valoración autorizado: Dentro del proceso se debe tener en cuenta: - Historial de pagos recibidos Convenio 193048 (22.12.2003 al 31.12.2013) Recursos gestionados: $208.065.27 2.737,52. Valor cartera: $31.975.483. 646 a.Valor contratos gestión de Cartera: $ 1.891.186.52 4 (27 meses) Recursos recaudados: $298.216.99 8 Convenio 943 de 2014 (25.11.2014 al 24.11.2017) Recursos gestionados: $19.885.063. Valor cartera: $31.975.483.646 Valor Planes de negocio no condonados: $274.479.249 Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 - Factores de desarrollo Los factores de desarrollo (área roja) estiman el valor que falta por pagar hasta la madurez de la obligación. Variables: • Valoración compra base, utilización de modelos multinivel • Flujos brutos • Valoración compra Dentro de los parámetros de los modelos de valoración de la cartera se encuentra: - Tipo de valoración TipoValoración Agropecuario Arrendamiento Comercial Comercial - FNG Consumo Educativo ESE Facturas Hipotecario Multas y sanciones Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 PAR - Región de ubicación planes de negocio: Región ANDINA BOGOTA CARIBE ORINOQUIA Y AMAZONIA PACIFICA - Rangos de los cobros de planes de negocios RangoSaldo 0-10,000,000 10,000,001-50,000,000 Más de 50,000,000 - Naturaleza jurídica NaturalezaJurídica JURIDICA NATURAL - Garantía hipotecaria HayGarantía hipotecaria FALSO VERDADERO - Ciudad capital Es Ciudad Capital FALSO VERDADERO Dirección General/Dirección de Empleo y TrabajoDirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 Contratos históricos del Fondo Emprender: Contratista % cobro Total contrato Plane s de nego cios Valor cartera a recaudar Cartera recaudada % de éxito de recaudo Duración del contrato Activa Abogados 5,6 $ 456.944.880 170 $ 8.021.170.823 $82.506.237 1,03% 18 meses Activa Abogados 9,3 $ 230.285.502 63 $ 2.456.772.132 $33.088.536 1,35% 18 meses Activa Abogados 6,9 $ 238.203.114 81 $ 3.451.060.791 $17.918.240 0,52% 18 meses Activa Abogados 7,4 $ 209.891.760 68 $ 2.823.098.619 $32.187.866 1,14% 18 meses Activa Abogados 10,1 $ 159.296.476 40 $ 1.573.747.024 $62.285.027 3,96% 18 meses Mejía y Asociados Abogados 2,4 $ 680.429.969 509 $ 24.486.512.525 $70.231.092 0,29% 12 meses Andes Bpo 11 $ 692.683.000 300 (16) $ 6.783.000 En ejecución N/A 19/02/2021 Total 7,5 $1.975.051.701 $42.812.361.914 $298.216.998 0,70% *No se incluye en el porcentaje total el porcentaje de recaudo del contrato ANDES BPO porque a la fecha se encuentra en estado de ejecución3. Se puede evidenciar que conforme al cuadro anterior el recaudo de la cartera del Fondo Emprender es de 0,70%, lo cual hace que el costo de los contratos es más costosos que el recaudo que realiza. TIEMPO DE RECAUDO DE CARTERA CONTRATOS FONDO EMPRENDER Convenio 193048 a. Primera Resolución de no condonación (Conformación del título valor complejo): No. 007 del 30 de noviembre de 2015, Planes de negocio no condonados 724. 3 A la fecha Andes BPO registra actividad de consecución telefónica de los emprendedores, búsqueda de bienes y anotación ante la oficina de instrumentos. Dirección General/Dirección de Empleo y Trabajo Dirección Calle 57 No. 8 -69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500 G D -F -0 1 1 V .0 5 b. Fecha de firma convenio 193048: 22 de diciembre de 2003. c. Fecha de terminación: 31 de diciembre de 2013. d. Recursos gestionados: $208.065.272.737,52. e. Valor cartera: $31.975.483.646. f. Firmas Gestión de Cartera: 1. Unión Temporal Activa – 2011. 2. Mejía y Asociados Abogados – 2012. 3. Meses de gestión 27. Análsis costo - beneficio: g. Valor contratos gestión de Cartera: $ 1.891.186.524. h. Recursos recaudados: $298.216.998. Contrato 943 de 2014 – 214012 Resolución de No Condonación (conformación del título valor complejo): No. 1-0734 del 06 de mayo de 2019. a. Fecha de firma del contrato: 25 de noviembre de 2014. b. Fecha de terminación: 24 de noviembre de 2017. c. Recursos gestionados: $19.885.063. d. Firmas Gestión de Cartera: El contrato no estableció la obligación de gestión de cartera. e. Planes de negocio no condonados: Seis (6). Valor Planes de negocio no condonados: $274.479.249.Es preciso indicar que a la fecha se tienen contratos interadministrativos vigentes, lo cual va a generar nuevas cartera para cobro. Dentro de las anotaciones que han evidenciado las empresas de cobranza concluyen: 1. El plazo de los acuerdos de pagos deberá ampliarse hasta 72 meses con los cuales los emprendedores incumplidos logren pagar los dineros adeudaos al Fondo Emprender. 2. Condonaciones parciales. HERNAN FUENTES Director de Empleo y Trabajo Proyectó: Javier Galvis – Abogado Contratista - Mónica Torres- Contratistas DET Revisó: Luisa Fernanda Velásquez Giraldo – Abogada DETE Carlos Gamba – Coordinador Nacional de Emprendimiento.
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