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Tecnología APE……………………………………………………………………………………………………………………..3 Lo que todo funcionario debe conocer……………………………………………………………………………... 4 Gestión territorial…………………………………………………………………………………………………………….. 5 Descarga ranking semana 08………………………………………………………………………………………………. 6 Análisis de Indicadores Semana 08, comparativo indicadores 2018-2019……………………….. 7 Análisis de gestión por indicador a nivel nacional……………………………………………………………. 8 Análisis del déficit del porcentaje de cumplimiento indicadores…………………………...9 a la 15 Pág. 2 Respuesta a caso por resolver #02: En la funcionalidad de "Candidatos Postulados", al cual se accede desde la interfaz de visualización de una solicitud, se implementó un mecanismo de caracterización directa y de asignación masiva. De esta manera se facilitaría el proceso de retroalimentación (Colocado sí / Colocado no), especialmente en las solicitudes que tienen gran cantidad de candidatos postulados. Pág. 4 Caso por resolver #02: Un funcionario nos pregunta: En la misma solicitud del caso anterior encuentro más de 200 postulados ¿cómo marco como colocados a los 5 que nos dijo la empresa sin necesidad de buscarlo página por página? El seguimiento individual se aplica únicamente a candidatos que ya se encuentran postulados a la solicitud. Caso por resolver #03: Un funcionario nos pregunta: Al consultar una empresa el sistema indica que se encuentra con estado Extinto ¿cómo se puede retirar o modificar dicho estado? Pág. 4 Para el año 2019 se continuará con la estrategia de encuentros empresariales. A continuación se remiten las metas por regional. REGIONAL META MÍNIMA DE ENCUENTROS EMPRESARIALES AÑO 2019 AMAZONAS 1 ANTIOQUIA 6 ARAUCA 2 ATLÁNTICO 2 DISTRITO CAPITAL 7 BOLÍVAR 2 BOYACÁ 4 CALDAS 2 CAQUETÁ 2 CASANARE 1 CAUCA 2 CESAR 1 CHOCÓ 2 CÓRDOBA 2 CUNDINAMARCA 6 GUAINÍA 1 GUAJIRA 2 GUAVIARE 1 HUILA 3 MAGDALENA 2 META 4 NARIÑO 2 NORTE DE SANTANDER 2 PUTUMAYO 1 QUINDÍO 2 RISARALDA 2 SAN ANDRÉS 1 SANTANDER 3 SUCRE 1 TOLIMA 2 VALLE DEL CAUCA 2 VAUPÉS 1 VICHADA 1 TOTAL 75 Pág. 5 Oficina móvil de empleo llegó con la oferta de servicios al municipio de San Pedro en el departamento del Valle el Cauca. Agencia Pública de Empleo regional Santander realizó en Bucaramanga comité de seguimiento al convenio 009 de 2016 para funcionamiento de la agencia satélite de empleo en ISAGEN Hidrosogamoso Agencia Pública de Empleo regional Meta realizó microrrueda de empleo en Cumural (Meta) con 25 vacantes para ayudantes de construcción. Pág. 7 Descarga ranking semana 8 Descarga ediciones APE al Día https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Documents/APE%202019/RANKINGS%202019/RANKING%20APE%20SEMANA%208%20A%C3%91O%202019.pdf https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Paginas/EdicionesAPEAlDia2017.aspx AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO SENA INSCRITOS VACANTES COLOCADOS COLOCADOS EGRESADOS SENA ORIENTADOS ACUMULADO SEMANA 8 2018 EJECUCIÓN 127.215 80.117 49.998 28.438 42.822 SEMANA 8 2019 EJECUCIÓN 48.753 48.095 18.894 11.769 47.170 Pág. 7 La ejecución de la Agencia Pública de Empleo del SENA presenta en lo corrido del 2019, una disminución significativa en los indicadores de inscritos, vacantes, colocados, egresados colocados y orientados con respecto al mismo período del 2018. 13.516 Pág. 8 Pág. 9 La regional Amazonas superó el porcentaje de cumplimiento esperado en el indicador de inscritos en la semana 8. Pág. 10 En la semana 8 continúan por debajo del porcentaje de cumplimiento esperado en el indicador de vacantes, las mismas regionales de la semana anterior. Pág. 11 Las regionales Amazonas, Norte de Santander, Vaupés y Guaviare superaron el porcentaje de cumplimiento esperado en el indicador de orientados en la semana 8. Pág. 12 En la semana 8 continúan por debajo del porcentaje de cumplimiento esperado en el indicador de colocados, las mismas regionales de la semana anterior. Pág. 13 La regional Arauca superó el porcentaje de cumplimiento esperado en el indicador de egresados colocados en la semana 8. REGIONAL META 2019 EJECUCIÓN AL 21 DE FEBRERO 2019 % DE EJECUCIÓN % DE EJECUCIÓN ESPERADA DÉFICIT O SUPERÁVIT DE EJECUCIÓN DÉFICIT O SUPERÁVIT DE EJECUCIÓN EN VALOR ANTIOQUIA 9431 651 7% 15,4% -8% -799 ATLÁNTICO 1396 85 6% 15,4% -9% -130 BOGOTÁ D.C. 38133 963 3% 15,4% -13% -4902 BOLÍVAR 1049 18 2% 15,4% -14% -143 BOYACÁ 1170 22 2% 15,4% -13% -158 CALDAS 1605 181 11% 15,4% -4% -66 CAQUETÁ 359 5 1% 15,4% -14% -50 CAUCA 1524 13 1% 15,4% -15% -221 CESAR 578 1 0% 15,4% -15% -88 CÓRDOBA 939 43 5% 15,4% -11% -101 CUNDINAMARCA 7676 194 3% 15,4% -13% -987 CHOCÓ 392 22 6% 15,4% -10% -38 HUILA 1414 67 5% 15,4% -11% -150 GUAJIRA, LA 307 61 20% 15,4% 4% 14 MAGDALENA 235 3 1% 15,4% -14% -33 META 1241 70 6% 15,4% -10% -121 NARIÑO 716 24 3% 15,4% -12% -86 NORTE DE SANTANDER 2039 60 3% 15,4% -12% -254 QUINDÍO 687 55 8% 15,4% -7% -51 RISARALDA 2013 7 0% 15,4% -15% -303 SANTANDER 4208 12 0% 15,4% -15% -635 SUCRE 135 2 1% 15,4% -14% -19 TOLIMA 993 59 6% 15,4% -9% -94 VALLE DEL CAUCA 5830 524 9% 15,4% -6% -373 ARAUCA 94 13 14% 15,4% -2% -1 CASANARE 142 9 6% 15,4% -9% -13 PUTUMAYO 23 9 39% 15,4% 24% 5 SAN ANDRÉS Y PROVIDENCIA 384 14 4% 15,4% -12% -45 AMAZONAS 70 9 13% 15,4% -3% -2 GUAINÍA 84 9 11% 15,4% -5% -4 GUAVIARE 104 13 13% 15,4% -3% -3 VAUPÉS 11 - 0% 15,4% -15% -2 VICHADA 18 4 22% 15,4% 7% 1 OTROS - - TOTALES 85.000 3.222 4% 15,4% -12% -9851 Pág. 14 REGIONAL META 2019 EJECUCIÓN AL 21 FEBRERO 2019 % DE EJECUCIÓN % DE EJECUCIÓN ESPERADA DÉFICIT O SÚPERAVIT DE EJECUCIÓN DÉFICIT O SUPERÁVIT DE EJECUCIÓN EN VALOR ANTIOQUIA 3170 265 8% 15,4% -7% -223 ATLÁNTICO 690 30 4% 15,4% -11% -76 BOGOTÁ D.C. 5737 330 6% 15,4% -10% -552 BOLÍVAR 451 15 3% 15,4% -12% -54 BOYACÁ 1037 53 5% 15,4% -10% -106 CALDAS 426 26 6% 15,4% -9% -40 CAQUETÁ 191 3 2% 15,4% -14% -26 CAUCA 391 15 4% 15,4% -12% -45 CESAR 207 20 10% 15,4% -6% -12 CÓRDOBA 228 15 7% 15,4% -9% -20 CUNDINAMARCA 1271 77 6% 15,4% -9% -118 CHOCÓ 140 7 5% 15,4% -10% -15 HUILA 676 37 5% 15,4% -10% -67 GUAJIRA, LA 84 11 13% 15,4% -2% -2 MAGDALENA 18211 6% 15,4% -9% -17 META 546 70 13% 15,4% -3% -14 NARIÑO 505 38 8% 15,4% -8% -40 NORTE DE SANTANDER 515 51 10% 15,4% -5% -28 QUINDÍO 502 17 3% 15,4% -12% -60 RISARALDA 667 43 6% 15,4% -9% -60 SANTANDER 1639 75 5% 15,4% -11% -177 SUCRE 97 - 0% 15,4% -15% -15 TOLIMA 565 42 7% 15,4% -8% -45 VALLE DEL CAUCA 1809 118 7% 15,4% -9% -160 ARAUCA 153 13 8% 15,4% -7% -11 CASANARE 235 12 5% 15,4% -10% -24 PUTUMAYO 67 4 6% 15,4% -9% -6 SAN ANDRÉS Y PROVIDENCIA 83 12 14% 15,4% -1% -1 AMAZONAS 42 2 5% 15,4% -11% -4 GUAINÍA 16 - 0% 15,4% -15% -2 GUAVIARE 75 4 5% 15,4% -10% -8 VAUPÉS 3 - 0% 15,4% -15% 0 VICHADA 10 1 10% 15,4% -5% -1 OTROS 1 TOTALES 22.410 1.418 6% 15,4% -9% -2029 Pág. 15 Twitter Director General : @EstradaCarlosM Twitter Director de Empleo y Trabajo : @hernanfuentes Twitter Coordinador APE : @Vence_Jaime
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