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APE-AL-DAìA-01-DE-MARZO

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Tecnología APE……………………………………………………………………………………………………………………..3 
Lo que todo funcionario debe conocer……………………………………………………………………………... 4 
Gestión territorial…………………………………………………………………………………………………………….. 5 
Descarga ranking semana 08………………………………………………………………………………………………. 6 
Análisis de Indicadores Semana 08, comparativo indicadores 2018-2019……………………….. 7 
Análisis de gestión por indicador a nivel nacional……………………………………………………………. 8 
Análisis del déficit del porcentaje de cumplimiento indicadores…………………………...9 a la 15 
 
 
 
 
 
 
 
 
Pág. 
2 
 
 
Respuesta a caso por resolver #02: 
En la funcionalidad de "Candidatos Postulados", al cual se accede desde la interfaz de 
visualización de una solicitud, se implementó un mecanismo de caracterización directa y de 
asignación masiva. De esta manera se facilitaría el proceso de retroalimentación (Colocado sí / 
Colocado no), especialmente en las solicitudes que tienen gran cantidad de candidatos 
postulados. 
Pág. 
4 
Caso por resolver #02: 
Un funcionario nos pregunta: En la misma solicitud del caso anterior encuentro más de 200 
postulados ¿cómo marco como colocados a los 5 que nos dijo la empresa sin necesidad de 
buscarlo página por página? 
El seguimiento individual se aplica únicamente a candidatos que ya se encuentran postulados 
a la solicitud. 
Caso por resolver #03: 
Un funcionario nos pregunta: Al consultar una empresa el sistema indica que se encuentra 
con estado Extinto ¿cómo se puede retirar o modificar dicho estado? 
 
 Pág. 
4 
Para el año 2019 se continuará con la estrategia de encuentros empresariales. A 
continuación se remiten las metas por regional. 
REGIONAL 
META MÍNIMA DE ENCUENTROS EMPRESARIALES 
AÑO 2019 
AMAZONAS 1 
ANTIOQUIA 6 
ARAUCA 2 
ATLÁNTICO 2 
DISTRITO CAPITAL 7 
BOLÍVAR 2 
BOYACÁ 4 
CALDAS 2 
CAQUETÁ 2 
CASANARE 1 
CAUCA 2 
CESAR 1 
CHOCÓ 2 
CÓRDOBA 2 
CUNDINAMARCA 6 
GUAINÍA 1 
GUAJIRA 2 
GUAVIARE 1 
HUILA 3 
MAGDALENA 2 
META 4 
NARIÑO 2 
NORTE DE SANTANDER 2 
PUTUMAYO 1 
QUINDÍO 2 
RISARALDA 2 
SAN ANDRÉS 1 
SANTANDER 3 
SUCRE 1 
TOLIMA 2 
VALLE DEL CAUCA 2 
VAUPÉS 1 
VICHADA 1 
TOTAL 75 
 
 Pág. 
5 
Oficina móvil de empleo llegó con la oferta 
de servicios al municipio de San Pedro en el 
departamento del Valle el Cauca. 
 
Agencia Pública de Empleo regional 
Santander realizó en Bucaramanga comité 
de seguimiento al convenio 009 de 2016 
para funcionamiento de la agencia satélite 
de empleo en ISAGEN Hidrosogamoso 
Agencia Pública de Empleo regional Meta 
realizó microrrueda de empleo en Cumural 
(Meta) con 25 vacantes para ayudantes de 
construcción. 
 
 Pág. 
7 
Descarga ranking semana 8 
Descarga ediciones APE al Día 
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Documents/APE%202019/RANKINGS%202019/RANKING%20APE%20SEMANA%208%20A%C3%91O%202019.pdf
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Paginas/EdicionesAPEAlDia2017.aspx
 
 
AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO SENA INSCRITOS VACANTES COLOCADOS 
COLOCADOS 
EGRESADOS SENA 
ORIENTADOS 
ACUMULADO 
SEMANA 8 2018 
EJECUCIÓN 
 
127.215 
 
80.117 
 
49.998 
 
28.438 
 
42.822 
SEMANA 8 2019 
EJECUCIÓN 
 
48.753 
 
48.095 
 
18.894 
 
11.769 
 
47.170 
 
Pág. 
7 
La ejecución de la Agencia Pública de Empleo del SENA presenta en 
lo corrido del 2019, una disminución significativa en los indicadores 
de inscritos, vacantes, colocados, egresados colocados y orientados 
con respecto al mismo período del 2018. 
 
 
13.516 
Pág. 
8 
 
 Pág. 
9 
La regional Amazonas superó el porcentaje de cumplimiento esperado en el indicador de 
inscritos en la semana 8. 
 
 Pág. 
10 
En la semana 8 continúan por debajo del porcentaje de cumplimiento esperado en el 
indicador de vacantes, las mismas regionales de la semana anterior. 
 
 Pág. 
11 
Las regionales Amazonas, Norte de Santander, Vaupés y Guaviare superaron el porcentaje de 
cumplimiento esperado en el indicador de orientados en la semana 8. 
 
 Pág. 
12 
En la semana 8 continúan por debajo del porcentaje de cumplimiento esperado en el 
indicador de colocados, las mismas regionales de la semana anterior. 
 
 Pág. 
13 
La regional Arauca superó el porcentaje de cumplimiento esperado en el indicador de 
egresados colocados en la semana 8. 
 
 
REGIONAL 
META 
2019 
EJECUCIÓN AL 
21 DE FEBRERO 
2019 
% DE 
EJECUCIÓN 
% DE 
EJECUCIÓN 
ESPERADA 
DÉFICIT O 
SUPERÁVIT DE 
EJECUCIÓN 
DÉFICIT O 
SUPERÁVIT DE 
EJECUCIÓN EN 
VALOR 
ANTIOQUIA 9431 651 7% 15,4% -8% -799 
ATLÁNTICO 1396 85 6% 15,4% -9% -130 
BOGOTÁ D.C. 38133 963 3% 15,4% -13% -4902 
BOLÍVAR 1049 18 2% 15,4% -14% -143 
BOYACÁ 1170 22 2% 15,4% -13% -158 
CALDAS 1605 181 11% 15,4% -4% -66 
CAQUETÁ 359 5 1% 15,4% -14% -50 
CAUCA 1524 13 1% 15,4% -15% -221 
CESAR 578 1 0% 15,4% -15% -88 
CÓRDOBA 939 43 5% 15,4% -11% -101 
CUNDINAMARCA 7676 194 3% 15,4% -13% -987 
CHOCÓ 392 22 6% 15,4% -10% -38 
HUILA 1414 67 5% 15,4% -11% -150 
GUAJIRA, LA 307 61 20% 15,4% 4% 14 
MAGDALENA 235 3 1% 15,4% -14% -33 
META 1241 70 6% 15,4% -10% -121 
NARIÑO 716 24 3% 15,4% -12% -86 
NORTE DE SANTANDER 2039 60 3% 15,4% -12% -254 
QUINDÍO 687 55 8% 15,4% -7% -51 
RISARALDA 2013 7 0% 15,4% -15% -303 
SANTANDER 4208 12 0% 15,4% -15% -635 
SUCRE 135 2 1% 15,4% -14% -19 
TOLIMA 993 59 6% 15,4% -9% -94 
VALLE DEL CAUCA 5830 524 9% 15,4% -6% -373 
ARAUCA 94 13 14% 15,4% -2% -1 
CASANARE 142 9 6% 15,4% -9% -13 
PUTUMAYO 23 9 39% 15,4% 24% 5 
SAN ANDRÉS Y PROVIDENCIA 384 14 4% 15,4% -12% -45 
AMAZONAS 70 9 13% 15,4% -3% -2 
GUAINÍA 84 9 11% 15,4% -5% -4 
GUAVIARE 104 13 13% 15,4% -3% -3 
VAUPÉS 11 - 0% 15,4% -15% -2 
VICHADA 18 4 22% 15,4% 7% 1 
OTROS - - 
TOTALES 
 
85.000 3.222 4% 15,4% -12% -9851 Pág. 
14 
 
 
REGIONAL 
META 
2019 
EJECUCIÓN AL 
21 FEBRERO 
2019 
% DE 
EJECUCIÓN 
% DE 
EJECUCIÓN 
ESPERADA 
DÉFICIT O 
SÚPERAVIT DE 
EJECUCIÓN 
DÉFICIT O 
SUPERÁVIT 
DE EJECUCIÓN 
EN VALOR 
ANTIOQUIA 3170 265 8% 15,4% -7% -223 
ATLÁNTICO 690 30 4% 15,4% -11% -76 
BOGOTÁ D.C. 5737 330 6% 15,4% -10% -552 
BOLÍVAR 451 15 3% 15,4% -12% -54 
BOYACÁ 1037 53 5% 15,4% -10% -106 
CALDAS 426 26 6% 15,4% -9% -40 
CAQUETÁ 191 3 2% 15,4% -14% -26 
CAUCA 391 15 4% 15,4% -12% -45 
CESAR 207 20 10% 15,4% -6% -12 
CÓRDOBA 228 15 7% 15,4% -9% -20 
CUNDINAMARCA 1271 77 6% 15,4% -9% -118 
CHOCÓ 140 7 5% 15,4% -10% -15 
HUILA 676 37 5% 15,4% -10% -67 
GUAJIRA, LA 84 11 13% 15,4% -2% -2 
MAGDALENA 18211 6% 15,4% -9% -17 
META 546 70 13% 15,4% -3% -14 
NARIÑO 505 38 8% 15,4% -8% -40 
NORTE DE SANTANDER 515 51 10% 15,4% -5% -28 
QUINDÍO 502 17 3% 15,4% -12% -60 
RISARALDA 667 43 6% 15,4% -9% -60 
SANTANDER 1639 75 5% 15,4% -11% -177 
SUCRE 97 - 0% 15,4% -15% -15 
TOLIMA 565 42 7% 15,4% -8% -45 
VALLE DEL CAUCA 1809 118 7% 15,4% -9% -160 
ARAUCA 153 13 8% 15,4% -7% -11 
CASANARE 235 12 5% 15,4% -10% -24 
PUTUMAYO 67 4 6% 15,4% -9% -6 
SAN ANDRÉS Y PROVIDENCIA 83 12 14% 15,4% -1% -1 
AMAZONAS 42 2 5% 15,4% -11% -4 
GUAINÍA 16 - 0% 15,4% -15% -2 
GUAVIARE 75 4 5% 15,4% -10% -8 
VAUPÉS 3 - 0% 15,4% -15% 0 
VICHADA 10 1 10% 15,4% -5% -1 
OTROS 1 
TOTALES 
 
22.410 1.418 6% 15,4% -9% -2029 Pág. 
15 
 
 
 
Twitter Director General : @EstradaCarlosM 
Twitter Director de Empleo y Trabajo : @hernanfuentes 
Twitter Coordinador APE : @Vence_Jaime

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