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APE-AL-DAìA-02-DE-NOVIEMBRE

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APE AL DÍA 
Índice 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
Índice, edición 31 de octubre de 2017. 
Lo que todo funcionario APE debe conocer 2,3,4 
El Rincón de Johan 5,6 
Gestión territorial 7,8 
Noticia económica 9,10 
Comparativo indicadores APE semana 43 años 2016-2017 11 
Análisis de gestión por indicador a nivel nacional 12 
 
Análisis del déficit de porcentaje cumplimiento indicadores 13,14,15 
 
Descarga ranking semana 43 15 
 
Descarga de todas las ediciones de APE al día del año 2017 15 
 
Página 
1 
APE AL DÍA 
Lo que todo funcionario APE debe conocer 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
2 
Nuevos desarrollos en el aplicativo de la Agencia Pública de Empleo 
1. Fecha de publicación de una solicitud 
Para facilitar las tareas de revisión de solicitudes, el sistema ahora muestra la fecha en la que 
una solicitud fue publicada. Sólo los usuarios con rol funcionario pueden ver dicha fecha. 
Tener en cuenta que no todas las solicitudes tienen fecha de publicación, pues es un campo 
que se empezó a capturar desde finales de septiembre del presente año. 
2. Mensaje de confirmación al marcar caja de selección de Hidrocarburos 
Para disminuir los casos en que se marca una solicitud como Hidrocarburos, sin estar seguro 
de que es de exploración o producción, o cuando se marca por accidente, se adicionó un 
mensaje de confirmación al momento de marcar y/o desmarcar dicha caja de selección. 
APE AL DÍA 
Lo que todo funcionario APE debe conocer 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
3 
Nuevos desarrollos en el aplicativo de la Agencia Pública de Empleo 
3. Ordenar de forma descendente, los estudios realizados y la experiencia laboral de un 
Usuario Buscador de Empleo, al momento de imprimir la hoja de vida. 
Se procede a ordenar los estudios realizados y la experiencia laboral desde la más reciente a 
la mas antigua, al momento de imprimir la hoja de vida en formato PDF de un Usuario 
Buscador de Empleo 
4. Agregar campo que indique si el Usuario Buscador de Empleo tiene cargado - validado el 
certificado de residencia en la síntesis y en el PDF de la Hoja de vida 
APE AL DÍA 
Lo que todo funcionario APE debe conocer 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
4 
Nuevos desarrollos en el aplicativo de la Agencia Pública de Empleo 
Ahora se cuenta con estos dos nuevos campos en la síntesis y en el PDF de la hoja de vida. 
APE AL DÍA 
El Rincón de Johan 
jtbonilla@sena.edu.co 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
Respuesta al Caso por resolver # 9 
Pregunta del APE al Día edición del 25 de octubre de 2017: ¿Cómo hago para crear una 
solicitud con una ocupación si dicha empresa tiene otra solicitud activa con esa misma 
ocupación? Se necesita crearla puesto que la vacante es para la misma empresa, pero en 
otro lugar de ejecución de la solicitud. 
5 
Al intentar crear la solicitud me sale lo siguiente: 
Buenas tardes. 
Doy respuesta a este nuevo caso. 
Caso 9 
Se puede realizar la publicación de la vacante de dos maneras. 
Colocando la vacante que está disponible (activa) en el aplicativo en estado de seguimiento y 
se procede a publicar la vacante con el mismo cargo, luego de estar activa está nueva vacante 
o sea ya tiene número de solicitud con todo el perfil, se pasa a reactivar nuevamente la 
vacante que se puso en seguimiento. 
APE AL DÍA 
El Rincón de Johan 
jtbonilla@sena.edu.co 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
6 
2. La segunda manera es publicar la vacante con otro nombre del cargo y cuando queda 
activa o sea con el número de solicitud nos vamos para actualizar datos de la vacante y le 
colocamos el nombre real del cargo y así nos permite crear 2 vacantes con el mismo 
nombre de cargo. Eso sí, tengan mucho cuidado de publicar está vacante sin cambiar el 
nombre al real, porque se pueden postular candidatos a una vacante que no es requerida. 
La primera respuesta correcta nos la remitió Emilsen Mónica Castro Tabares. Muchas gracias a 
ella y a todo el equipo de la regional Antioquia. 
Extendemos los agradecimientos a todos los funcionarios que nos hicieron llegar sus 
apreciaciones respecto al caso propuesto. 
Caso por resolver #10: 
Un funcionario nos pregunta: ¿Es posible modificar el lugar de ejecución de una vacante? 
Agradecemos la comunicación oportuna de todas sus inquietudes, casos y respuestas a 
casos. Recordemos que la aplicación APE es solo una herramienta para llevar a cabo los 
procesos a nuestro cargo. 
APE AL DÍA 
Noticias 
Gestión territorial APE 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
7 
La Agencia Pública de Empleo SENA 
Regional Distrito capital, continúa 
apoyando el proceso de intermediación 
laboral para Personas con Discapacidad, 
creyendo y apostando por la diversidad de 
capacidades para incrementar los 
indicadores de los diferentes sectores 
productivos. Estos esfuerzos se enmarcan 
dentro de la política institucional SENA –
Resolución 1726/2014 y la Ley estatutaria 
1618/2013 en su artículo 13 y el 
compromiso de los profesionales 
especializados en inclusión social y laboral 
de este grupo población. 
Desde esta regional se apunta a que el 
proceso de intermediación laboral debe ir 
un poco más allá de facilitar los perfiles 
requeridos por el tejido empresarial, 
puesto que se considera de vital 
importancia abordar al buscador de 
empleo con discapacidad para conocer al 
detalle sus intereses, conocimientos, 
fortalezas, particularidades de su 
discapacidad, apoyo familiar y formación, 
variables que van a permitir brindar al 
empresario un potencial candidato a cubrir 
las vacantes que tiene disponibles. 
En vista de lo anterior, encontramos una 
prestigiosa empresa de alimentos y 
bebidas conocida como Café Oma, quienes 
muy amablemente y receptivos se 
mostraron dispuestos a conocer nuestros 
buscadores de empleo con discapacidad e 
incursionar con procesos de inclusión 
laboral. Tras las aceptación por parte de las 
directivas de dicha empresa, se han llevado 
a cabo varios procesos, tanto participación 
en microrrueda de empleo para Población 
con Discapacidad con alrededor de 30 PcD 
vinculadas, y un segundo proceso de gran 
interés para la comunidad sorda, puesto 
que nos informaron que tenían 20 vacantes 
en diferentes perfiles, tales como: auxiliar 
de producción, auxiliar de servicio al 
cliente y steward. 
APE AL DÍA 
Noticias 
Gestión territorial APE 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
8 
En esta oportunidad y con el número 
considerable de vacantes disponibles para 
cubrir por PcD auditiva, se generó una gran 
convocatoria laboral el día 28 de octubre de 
2017 en las oficinas principales de Café Oma 
en Bogotá. 200 personas asistieron a esta 
convocatoria y fueron atendidas de manera 
personalizada con el apoyo del equipo de 
RR.HH. de la empresa y los profesionales 
especializados en discapacidad de la APE. Elpersonal con conocimiento en lengua de 
señas apoyó la interpretación con cada uno 
de los aspirantes a ocupar alguna de 
vacantes. Tras finalizar el proceso de 
convocatoria, acompañamiento, 
interpretación y preselección, se obtuvieron 
129 hojas de vida preseleccionadas para 
cubrir una de las 20 vacantes. 
 
La empresa muy agradecida en el alcance 
de la convocatoria y acompañamiento 
brindado, informa que van a capacitar las 20 
PcD auditiva que seleccionen próximamente 
en curso de manipulación de alimentos 
brindado por la empresa y con el 
acompañamiento de los profesionales de la 
APE en la interpretación del mismo. 
Invitamos a las otras regionales a que 
incrementen sus esfuerzos para que este 
grupo poblacional vulnerable acceda a 
un empleo digno, que se movilicen, 
insistan y persistan en cambiar la calidad 
de vida de quien lo necesita. 
Debemos ser orientadores profesionales 
integrales, promover procesos efectivos 
y creíbles dentro de un colectivo 
agradecido y expectante en que se le 
escuche para hacer visibles sus talentos 
excepcionales que como personas y 
trabajadores todos podemos demostrar. 
APE AL DÍA 
Noticia económica 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
Desempleo lleva 8 meses subiendo en las ciudades 
9 
En el país, la desocupación aumentó de 
8,5 % a 9,2 %. Hay 204.000 desempleados 
más. 
El desempleo en las 13 principales 
ciudades completó ocho meses 
consecutivos de aumento. Mientras la 
tasa de desocupación en todo el país 
subió de 8,5 por ciento en septiembre del 
año pasado a 9,2 por ciento, en 
septiembre de este año registró un 
incremento más dramático en las 13 áreas 
metropolitanas, al pasar de 9,2 a 10,5 por 
ciento. 
De acuerdo con la información divulgada 
este viernes por el Departamento 
Administrativo Nacional de Estadísticas 
(Dane), en todo el país el número de 
desempleados aumentó en 204.000 
personas, mientras que en las áreas 
metropolitanas el incremento fue de 
164.000. 
 
Pese a que en el país se generaron 
111.000 puestos nuevos, estos no fueron 
suficientes para absorber a las 315.000 
 
personas que antes no estaban activas y 
se incorporaron al mercado laboral en 
septiembre. 
 
En el total nacional, en septiembre se 
contabilizaron 22,4 millones de personas 
con trabajo y 2,27 millones de 
desempleados. 
 
Durante el trimestre de julio a septiembre, 
el sector del agro generó 176.000 puestos 
de trabajo, mientras que en la rama de 
comercio, hoteles y restaurantes se 
perdieron 132.000 empleos. 
 
En las ciudades, la tasa de desocupación 
ha venido subiendo mes tras mes, desde 
febrero, de manera tal que completa ocho 
meses consecutivos empeorando. La 
importancia de lo que ocurre en las áreas 
metropolitanas radica en que allí se 
concentran cerca de dos tercios de los 
empleos del sector productivo del país. 
http://www.eltiempo.com/noticias/desempleo
http://www.eltiempo.com/economia/sectores/desempleo-de-colombia-en-septiembre-de-2017-145390
http://www.eltiempo.com/economia/sectores/desempleo-de-colombia-en-septiembre-de-2017-145390
http://www.eltiempo.com/noticias/dane
http://www.eltiempo.com/noticias/dane
http://www.eltiempo.com/noticias/dane
APE AL DÍA 
Noticia económica 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
Sabías que... 
 
En lo corrido del 2017, las cuatro 
oficinas móviles de la Agencia 
Pública de Empleo del SENA han 
recorrido 32.480 kilómetros en 123 
municipios visitados con 306 
jornadas realizadas. 
En 2017 se han realizado 299 
microrruedas de empleo que han 
contado con la participación de 1.718 
empresas y han permitido la 
generación de 25.935 empleos. 
10 
En las 13 ciudades, la tasa de ocupación 
(el porcentaje de personas en edad de tra-
bajar que efectivamente lo hacen) dismi-
nuyó a un 60,3 por ciento en el noveno 
mes del año, comparada con un 61,5 por 
ciento en septiembre del 2016. 
 
Entre tanto, en las ciudades, la tasa global 
de participación –que muestra la gente 
que trabaja o busca trabajo como 
proporción de todas las personas en edad 
de trabajar– bajó a 67,4 por ciento, desde 
67,8 por ciento 12 meses atrás. 
 
De otro lado, en el trimestre de julio a 
septiembre, la tasa de desempleo en los 
centros poblados y rural disperso fue de 
5,3 por ciento, que para esas zonas es la 
tasa de desocupación más baja para este 
periodo desde que hay cifras comparables 
(2001), según el informe del Dane. 
 
Por ciudades, las tasas de desempleo 
más bajas del trimestre terminado en 
septiembre se registraron en Bucaraman-
ga y su área metropolitana con 8,3 por 
ciento; Sincelejo, con 8,4 por ciento, y 
Pereira y su área metropolitana con 8,6 
por ciento. Las ciudades con desempleo 
más alto en el trimestre fueron Cúcuta y 
su área metropolitana (15,3 por ciento), 
Armenia (13,9 por ciento) y Quibdó (13,5 
por ciento). 
 
Fuente: Economía y Negocios 27 de octubre 
2017-Periodico El Tiempo 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
APE AL DÍA 
Comparativo gestión de indicadores Agencia 
Pública de Empleo del SENA años 2016-2017 
AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO SENA INSCRITOS VACANTES COLOCADOS 
COLOCADOS 
EGRESADOS 
SENA 
ORIENTADOS 
ACUMULADO 
SEMANA 43 2016 
EJECUCIÓN 
 
1.054.247 
 
538.226 
 
330.080 
 
160.797 
 
615.810 
SEMANA 43 2017 
EJECUCIÓN 
 
1.109.726 
 
481.876 
 
315.717 
 
186.138 
630.834 
 
La ejecución de la Agencia Pública de Empleo del SENA presenta en lo corrido 
del 2017, un incremento significativo en los indicadores de inscritos, egresados 
colocados y orientados respecto al mismo período del 2016. 
Comparativo indicadores APE semana 43 2016-2017 
11 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
APE AL DÍA 
Análisis de gestión por indicador a nivel nacional 
Análisis de gestión por indicador a nivel nacional. 
210.688 Inscritos: corresponde a una 
ejecución del 18.41% por debajo del 
porcentaje esperado 
92,08% 
481.876 Vacantes: corresponde a una ejecución del 110,96% 
por encima del porcentaje esperado 
90,35% 
86,99% 
630.834 Orientados: corresponde a una ejecución del 
124,95% encima del porcentaje esperado. 
93,92% 
Porcentaje esperado 
Porcentaje esperado 
Porcentaje esperado 
Porcentaje esperado 
315.717 Colocados: corresponde a una ejecución del 99,59% 
por encima del porcentaje esperado 
86,99% 
Porcentaje esperado 
1.109.726 Inscritos: corresponde a una ejecución del 
96,95% por encima del porcentaje esperado 
 186.138 Egresados Colocados : corresponde a una ejecución 
del 96,38% por encima del porcentaje esperado 
12 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
APE AL DÍA 
Ranking: Análisis indicadores de gestión 
1 de enero a 26 de octubre de 2017 
Se puede observar que las siguientes regionales no han alcanzado el porcentaje 
esperado de cumplimiento: 
Inscritos 
Análisis de gestión del déficit de porcentaje de cumplimiento de cada indicador 
13 
Para la semana 43, continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de ins-
critos las mismas regionales de la semana 42 y se unió la regional Cesar. 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
APE AL DÍA 
Ranking: Análisis indicadores de gestión 
1 de enero a 26 de octubre de 2017 
Orientados 
Vacantes 
12 
Para la semana 43, continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de va-
cantes las mismas regionales de la semana 42 y se unió la regional Chocó. 
Para la semana 43, continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de 
orientados las mismasregionales de la semana 42. 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
APE AL DÍA 
Ranking: Análisis indicadores de gestión 
1 de enero a 26 de octubre de 2017 
14 
Egresados Colocados 
Para la semana 43, continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de 
egresados colocados las mismas regionales de la semana 42 y se unió la regional Huila. 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
APE AL DÍA 
Ranking: Análisis indicadores de gestión 
1 de enero a 26 de octubre de 2017 
Descargue aquí el ranking APE Semana 43 de 2017 
 Colocados 
15 
Para la semana 43, continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de 
colocados las mismas regionales de la semana 42. 
Descargue aquí todas las ediciones 2017 del APE al Día 
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Documents/RANKING%20APE%20SEMANA%2043%20A%C3%91O%202017.pdf
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Paginas/EdicionesAPEAlDia2017.aspx
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