APE-AL-DAìA-06-DE-SEPTIEMBRE

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APE AL DÍA 
El Rincón de Johan 
jtbonilla@sena.edu.co 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
Respuesta al Caso por resolver #1 
Pregunta: De acuerdo a la imagen anterior ¿Por qué no cumple la variable de cruce 
“Educación”? 
“Buenas tardes. 
En el caso que colocaron para mirar por qué no hay cruce entre la oferta y la demanda, 
puede ocurrir que en la hoja de vida del buscador de empleo sus estudios formales, o sea, su 
primaria esté en tipo alterno, el buscador de empleo no puede ver si sus estudios están en 
tipo normal o alterno. Por tal motivo, cuando ellos no se pueden postular, se contactan 
con un orientador y nosotros verificamos y actualizamos su hoja de vida para que sus 
estudios le pasen de tipo alterno a tipo normal y de esta manera si se puede postular.(…)” 
La primera respuesta correcta fue de parte de Emilsen Mónica Castro Tabares. Muchas 
gracias a ella y a todo el equipo de la regional Antioquia. Efectivamente, para este caso el 
usuario buscador de empleo tiene como tipo alterno su registro de Educación Primaria. 
Es importante que el dato registrado no sea alterno para que el cruce sea efectivo. También es 
importante tener en cuenta que solo los usuarios con rol de funcionario pueden ver el tipo 
(Alterno o normal). 
En este caso, el algoritmo de cruce ignora el último grado (UG) porque se solicitan usuarios 
buscadores de empleo que estén graduados. (UG) se tiene en cuenta cuando (G) graduado es 
igual a “No”. 
APE AL DÍA 
El Rincón de Johan 
jtbonilla@sena.edu.co 
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Extendemos los agradecimientos a todos los funcionarios que nos hicieron llegar sus 
apreciaciones respecto al caso propuesto. La mayoría de las repuestas que recibimos 
estuvieron acertadas. 
Caso por resolver #2: ¿Por qué no cumple la variable de cruce de la siguiente imagen? 
Al momento de validar una postulación tenemos: 
Pregunta: De acuerdo a la imagen anterior ¿Por qué no cumple la variable de cruce 
“Educación”? 
Nota: El usuario buscador de empleo (UBE) tiene registrados sus estudios tipo “Normal”. 
 
Agradecemos la comunicación oportuna de todas sus inquietudes, casos y respuestas a casos. 
Recordemos que la aplicación APE es solo una herramienta para llevar a cabo los procesos a 
nuestro cargo. 
APE AL DÍA 
Lo que todo funcionario debe saber 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
Nuevos desarrollos en el aplicativo de la Agencia Pública de Empleo del SENA 
Cambios en la aplicación de la Agencia 
Pública de Empleo del SENA desde el 01 de 
septiembre de 2017: 
1. En la interfaz de la hoja de vida (datos 
básicos) de los usuarios buscadores de 
empleo (UBE) ahora aparece un botón con el 
signo más (+). 
Una vez pulsado, podremos visualizar la venta-
na emergente de certificado de residencia. 
El certificado de residencia es un 
documento que emiten las entidades 
territoriales competentes y algunas 
empresas tienen en cuenta la existencia de 
dicho certificado durante el proceso de 
selección de candidatos. 
 
El funcionamiento de la ventana emergente 
“Agregar certificado de residencia” es el 
mismo que el de las demás ventanas 
emergentes que agregan estudios, 
experiencia y demás soportes. 
 
La caja de selección “Presenta evidencia 
física del certificado de residencia” solo es 
modificable por parte de los funcionarios. 
Los UBE visualizan lo siguiente: 
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Lo que todo funcionario debe saber 
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Nuevos desarrollos en el aplicativo de la Agencia Pública de Empleo del SENA 
Si en “datos básicos” el municipio de 
residencia es modificado, al momento de 
guardar se eliminará cualquier certificado de 
residencia asociado. Adicionalmente, el valor 
de soportado quedará en “No”. 
También es importante tener en cuenta que si 
el UBE realiza alguna modificación (o con solo 
presionar el botón guardar de la ventana 
emergente) el valor de “Soportado” cambiará 
automáticamente a “No”. Si es el funcionario 
es quien realiza la acción, el valor de 
“Soportado” es el que él mismo haya marcado 
en la caja de selección. 
Recordemos que, en el ámbito de la aplicación 
APE, se entiende por “Soportado” a la acción 
que realiza el funcionario al momento de 
descargar un soporte y verificar que la 
información consignada allí corresponde al 
usuario y al tipo de estudio, experiencia, etc. 
Si hablamos de “Adjunto” se refiere a que 
existe algún archivo asociado. 
Importante: Es posible que para algunas 
versiones de navegadores sea necesario 
limpiar caché para que aparezca la ventana 
emergente “Agregar certificado de 
residencia”. La limpieza de caché se realiza 
desde los menús del navegador o con el atajo 
de teclado Ctrl+Shift+R o Ctrl+F5. Una vez se 
muestre la ventana emergente, no es 
necesario realizar la limpieza de caché. 
2. Botón “Descargar” en la interfaz de 
“disponibles” y de “candidatos 
postulados” de una solicitud 
En la hoja de cálculo que se descarga se 
proporciona mayor información de cada 
usuario buscador de empleo. El botón 
“Descargar” no está disponible para las 
empresas. 
APE AL DÍA 
Noticia económica 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
Desempleo de 9,7 % en julio: Bucaramanga y Quibdó, las dos caras 
La capital santandereana registró la menor 
tasa. El agro es el que más está creando 
empleos. 
Según el DANE, 22’073.000 personas 
ocupadas se registraron en Colombia en 
julio, cuando el desempleo se ubicó en 9,7 
por ciento, cifra similar a la registrada en el 
mismo mes del año pasado: 9,8 por ciento. 
Aunque hubo 373.000 nuevos ocupados 
en comparación con igual periodo del año 
anterior, se destaca que el empleo por 
cuenta propia y el trabajo sin remuneración 
continúan manteniendo a raya el 
desempleo. 
 
El panorama del desempleo, en medio de la 
desaceleración de la economía es disímil de 
una ciudad a otra. En el trimestre móvil, de 
mayo a julio, según las cifras del DANE, 
Bucaramanga (Santander) tuvo la menor 
tasa: 7,1 por ciento. En contraste, Quibdó 
(Chocó), se ubicó en el primer lugar, como 
la ciudad con más alto desempleo: 16,6 
por ciento. 
 
Dentro de las 23 capitales que mide el 
DANE, 19 tuvieron cifras de desempleo por 
encima del promedio nacional. Inclusive, 
Bogotá entra en ese grupo, con una tasa 
de 10,8 por ciento. 
 
Por el contrario, el número de ocupados se 
incrementó en los centros poblados y rural 
disperso, y en las cabeceras municipales 
diferentes a las ciudades capitales y sus 
áreas metropolitanas. 
 
“En el trimestre móvil mayo - julio, el 
desempleo en centros poblados y rural 
disperso fue de 4,9 por ciento”, indica el 
DANE. 
 
Cuando se observa el comportamiento del 
mercado laboral en los últimos 12 meses, 
es decir, de agosto del año pasado a julio 
de este año, el indicador es de 9,2 por 
ciento, es decir, permaneció igual a la que 
se tenía en el mismo periodo del 2016 
(agosto 2015 a julio de 2016). 
 
Otro aspecto a resaltar es que en el 
trimestre mayo-julio el agro fue el que más 
ganó empleos: 198.000, mientras que el 
comercio fue el que más perdió: 105.000. 
 
Fuente: Economía y Negocios 1 de agosto de 2017 
APE AL DÍA 
Noticias 
Gestión territorial APE 
agenciapublicadeempleo.sena.edu.co 
 
La Agencia Pública de Empleo regional 
Magdalena brinda talleres de orientación 
ocupacional a estudiantes de la Universidad 
de Magdalena 
Condecoración a Magda Hernández 
(Colaboradora de la Coordinación Nacional 
de la Agencia Pública de Empleo) por el 
trabajo desarrollado desde el SENA con las 
Fuerzas Militares 
La Agencia Pública de Empleo regional La 
Guajira presenta oferta institucional a 
familias víctimas q reciben indemnización 
por parte dela Unidad de Víctimas y 
Reparación en el Centro Cultural de 
Riohacha 
La Agencia Pública de Empleo regional Meta 
brinda oferta de servicios a comunidad del 
Resguardo Caño la Sal. 
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APE AL DÍA 
Comparativo gestión de indicadores Agencia 
Pública de Empleo del SENA años 2016-2017 
AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO SENA INSCRITOS VACANTES COLOCADOS 
COLOCADOS 
EGRESADOS 
SENA 
ORIENTADOS 
ACUMULADO 
SEMANA 35 2016 
EJECUCIÓN 
 
866.517 
 
440.862 
 
272.968 
 
136.852 
 
526.444 
SEMANA 35 2017 
EJECUCIÓN 
 
911.162 
 
405.847 
 
264.469 
 
144.144 
532.147 
 
La ejecución de la Agencia Pública de Empleo del SENA presenta en lo corrido 
del 2017, un incremento significativo en los indicadores de inscritos, egresados 
colocados y orientados respecto al mismo período del 2016. 
Comparativo indicadores APE semana 35 2016-2017 
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APE AL DÍA 
Análisis de gestión por indicador a nivel nacional 
Análisis de gestión por indicador a nivel nacional. 
210.688 Inscritos: corresponde a una 
ejecución del 18.41% por debajo del 
porcentaje esperado 
72,45% 
405.487 Vacantes: corresponde a una ejecución del 93,45% 
por encima del porcentaje esperado 
72,63% 
67,65% 
532.147 Orientados: corresponde a una ejecución del 
105,40% encima del porcentaje esperado. 
76,77% 
Porcentaje esperado 
Porcentaje esperado 
Porcentaje esperado 
Porcentaje esperado 
264.469 Colocados: corresponde a una ejecución del 83,42% 
por encima del porcentaje esperado 
67,65% 
Porcentaje esperado 
911.162 Inscritos: corresponde a una ejecución del 79,61% 
por encima del porcentaje esperado 
 144.144 Egresados Colocados : corresponde a una ejecución 
del 74,64% por encima del porcentaje esperado 
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Ranking: Análisis indicadores de gestión 
1 de enero a 31 de agosto de 2017 
Se puede observar que las siguientes regionales no han alcanzado el porcentaje 
esperado de cumplimiento: 
Inscritos 
Análisis de gestión del déficit de porcentaje de cumplimiento de cada indicador 
Para la semana 35, continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de 
Inscritos las misma regionales de la semana 34. 
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APE AL DÍA 
Ranking: Análisis indicadores de gestión 
1 de enero a 31 de agosto de 2017 
Orientados 
Para la semana 35, continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de 
Vacantes las mismas regionales de la semana 34. 
Vacantes 
En la semana 35, la regional Chocó presenta déficit de porcentaje de cumplimiento en el 
indicador de Orientados. 
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APE AL DÍA 
Ranking: Análisis indicadores de gestión 
1 de enero a 31 de agosto de 2017 
Egresados Colocados 
Para la semana 35, continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de 
Egresados Colocados las mismas regionales de la semana 34. 
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APE AL DÍA 
Ranking: Análisis indicadores de gestión 
1 de enero a 31 de agosto de 2017 
Descargue aquí el ranking APE Semana 35 de 2017 
Colocados 
Para la semana 35, continúan en déficit de porcentaje de cumplimiento en el indicador de 
Colocados las mismas regionales de la semana 34 
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Documents/RANKING%20APE%20SEMANA%2035%20A%C3%91O%202017.pdf
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