res-2017-771

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UNIVERSIDAD DISTRITAL 
FRANCISCO IOSÉ DE CALDAS 
Rectoría 
RESOLUCIÓN No. L - 771 0-6 D1C 2017 
"Por la cual se modifica la Resolución 595 del 25 de Octubre de 2017 mediante la cual se 
modificó el Plan Anual de Adquisiciones para la vigencia 2017" 
El Rector (E) de la Universidad Distrital 
legales y estatutarias, y, en especial, de 
en el artículo 13, del Acuerdo No. 
Universitario, y demás acuerdos que lo 
Rectoría No. 262 de 2015, y 
Francisco José de Caldas, en uso de sus atribuciones 
las conferidas por la Ley 30 de 1992, con fundamento 
003 de 2015, expedido por el Consejo Superior 
modifican o adicionan, así como por la Resolución de 
CONSIDERANDO: 
Que mediante Resolución No. 063 de diciembre 20 de 2016, proferida por el Consejo Superior 
Universitario, se aprobó y liquidó el Presupuesto de Rentas e Ingresos, Gastos e Inversiones de 
la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, para la actual vigencia fiscal. 
Que el artículo décimo tercero del Estatuto de Contratación de la Universidad Distrital 
Francisco José de Caldas (Acuerdo No. 003 de 2015), establece que "ffla Universidad debe 
elaborar un Plan Anual de Adquisiciones, el cual contendrá la lista de bienes, obras y servicios 
que se pretenden adquirir durante la vigencia fiscal. En dicho Plan se señalará la necesidad y 
pertinencia de la adquisición, el valor estimado del contrato, el tipo de recursos con cargo a los 
cuales la Universidad pagará el bien, obra o servido <sic>, la modalidad de selección del 
contratista, y la fecha aproximada en la cual la Entidad iniciará el Proceso de Contratación". 
Que el artículo quinto de la Resolución Rectoral No. 262 de 2015, reglamentaria del Acuerdo 
No. 003 de 2015, prevé que "tell Plan Anual de Adquisiciones debe ser aprobado por el, Rector 
mediante Resolución Rectora!, previa recomendación del Comité Asesor de Contratación". 
Que la Resolución de Rectoría No. 375 del 3 de agosto de 2016, por la cual se reglamenta el 
procedimiento de preparación, elaboración, publicidad y ajuste del Plan Anual de 
Adquisiciones de la Universidad Distrital, en su artículo 4' se determina que el Plan Anual de 
Adquisiciones una vez aprobado debe ser publicado en el Sistema Electrónico para la 
Contratación Pública SECOP yen la página de la Universidad. 
z 
: 
UNIVERS DAD DISTRITAL 
FRANCISCO JOSÉ DE CALOCS _ 
Rectoría 	 771 06 Die 2017 
Que mediante Resolución de Rectoría No. 003 de 2017 del 12 de Enero de 2017 se aprobó el 
Plan de Adquisiciones de la Universidad Distrital para la Vigencia 2017. i 	 . 	E 	I 	• 
Que mediante Resolución de Rectoría No. 010 del 23 de Enero de 2017, se modificó el Plan 
Anual de Adquisiciones de la vigencia 2017. 
Que mediante Resolución de Rectoría No. 50 del 03 de Febrero de 2017, se modificó el Plan 
Anual de Adquisiciones de la vigencia 2017. 
Que mediante Resolución de Rectoría No. 77 del 15 de Febrero de 2017, se modificó el Plan 
Anual de Adquisiciones de la vigencia 2017. 
Que mediante Resolución de Rectoría No. 102 del 28 de Febrero de 2017, se modificó el Plan 
Anual de Adquisiciones de la vigencia 2017. 
Que mediante Resolución de Rectoría No. 138 del 17 de Marzo de 2017, se modificó el Plan 
Anual de Adquisiciones deja vigencias 2017. 
Que mediante Resolución de Rectoría No. 206 del 02 de Mayo de 2017, se modificó el Plan 
Anual de Adquisiciones de la vigencias 2017. 
Que mediante Resolución de Rectoría No. 360 del 11 de Julio de 2017, se modificó el Plan 
Anual de Adquisiciones de la vigencias 2017. 
Que mediante Resolución de Rectoría No. 451 del 11 de Agosto de 2017, se modificó el Plan 
Anual de Adquisiciones de la vigencias 2017. 
Que mediante Resolución de Rectoría No. 595 del 25 de Octubre de 2017, se modificó el Plan 
Anual de Adquisiciones de la vigencias 2017. 
Que mediante Resolución del Consejo Superior Universitario No. 037 del 04 de Diciembre de 
2017 se efectuaron modificaciones al Presupuesto de Gastos e Inversiones de la Universidad 
Distrital Francisco José de Caldas para la vigencia 2017, y se modificaron los siguientes rubros 
en algunas actividades así: 
Compra de 
Actividad 
Adquisición teléfonos VolP, SWITCHES, ROUTER para 
reemplazo por obsolescencia 
Equipo 
 
 
 
Monto Inicial Disminución Monto Final 
 
287.033.048 287.033.048 
 
o 
 
 
 
2 
J.; 
UNIVERSIDAD DISTRITAL 
FRANCISCO JOSÉ DE CALDU 	771 2017 
Arrendamientos 
Actividad Monto Inicial Adición Monto Final 
Arrendamientos de espacios, para el cumplimiento de 
las diferentes actividades misionales de la Universidad 
1.549.875.000 85.031.357 1.634.906.357 
Salud Ocu • aclonal 
Actividad Monto Inicial Adición Monto Final 
Realizar 	b 	evaluación 	de 	los 	factores 	de 	Riesgo 
Psicosocial, 	con 	el 	propósito 	de 	establecer 	un 
diagnostico 	que 	facilite 	la 	identificación 	de 	las 
respectivas medidas de intervención 
0 26.221.960 26.221.960 
Que mediante oficio No. 1E32663 del 28 noviembre de 2017, el director de la Emisora so ¡cita 
realizar una modificación al Plan Anual de Adquisiciones en el rubro Emisora, en el sentido de 
modificar la descripción de la siguiente actividad así: 
DESCRIPCIÓN 
FECHA ESTIMADA 
DE INICIO DE 
PROCESO DE CONTRATO 
DURACIÓN VALOR 
ESTIMADA DEL ASIGNADO 
FORMULACIÓN DEL . 
ESTUDIO DE 
CONVENIENCIA Y 
OPORTUNIDAD 
— - 
MODALIDAD DE 
SELECCIÓN 
... 
2017 
_ 
FUENTE DE LOS 
RECURSOS 
sanción 
Encuentro 	de 
Radios 
Universitarias 
Vigencia 2017 1 Año Vicerrector Académico 
CONTRATACION 
DIRECTA 
S 12.578.643 FUNCIONAMIENTO 
Quedando de la siguiente manera así: 
DESCRIPCIÓN 
FECHA 
ESTIMADA DE 
INICIO DE 
PROCESO DE 
SELECCIÓN 
DURACIÓN 
ESTIMADA 
DEL 
CONTRATO 
FORMULACIÓN DEL 
ESTUDIO DE 
CONVENIENCIA Y 
OPORTUNIDAD 
MODALIDAD DE 
SELECCIÓN 
VALOR 
ASIGNADO 
2017 
. 
. 
FUENTE DE LOS 
RECURSOS 
Adquisición 	de 
equipos 	de 	baja 
frecuencia 	para 	la 
emisora 	de 	la 
Universidad Distrital 
Diciembre 2017 1 Mes 
Vicerrector 
Académico 
CONTRATACION 
DIRECTA 
12.578.643 FUNCIONAMIENTO 
Que mediante oficio del 28 de Noviemb e de 2017, el Rector solicita realizar una modificación 
al Plan Anual de Adquisiciones en el rubro Información y Comunicaciones, en el sentido de 
modificar las siguientes actividades así: 
Información y Comunicaciones 
Actividad Monto Inicial Disminución Monto Final 
Apoyo a las actividades de promoción y visibilización 
de la Universidad con sus grupos de interés para el 
correcto desarrollo de la logística y el mejoramiento 
en 	la 	prestación 	del 	servicio 	de continúo 
10.350.000 6.545.000 3.805.000 
UNIVERSIDAD DISTRITAI. 
FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS 
Rectoda 
comunicaciones a las actividades proyectadas para la 
correcta articulación de las unidades académico 
administrativas. 
771 06 0IC 2017 
Información y Comunicaciones 
Actividad Monto Inicial Adición Monto Final 
Diseño, diagramación e Impresión en la publicación 
institucional 	denominada 	"Gestión 	y 	desarrollo 
sostenible Colombia 2017" 
O 6.545.000 6.545.000 
Que mediante oficio No. 1E33444 del 05 de Diciembre de 2017, la Direc ora del Centro de 
Bienestar Institucional solicita realizar una modificación al Plan Anual de Adquisiciones en los 
rubros de Programa de Egresados y Bienestar Universitario en el sentido de incluir nuevas 
actividades, disminuir recursos en la programación de actividades y adicionar actividades así: 
PROGRAMA DE EGRESADOS 
DESCRIPCIÓN 
 	SELECCIÓN 
FECHA 
ESTIMADA 
DE INICIO 
DE 
PROCESO 
DE 
DURACIÓN 
ESTIMADA 
DEL 
CONTRATO 
FORMULACIÓN 
DEL ESTUDIO DE 
CONVENIENCIA 
Y 
OPORTUNIDAD 
MODALIDAD DE . 
SELECCIÓN 
VALOR 
ASIGNADO 
E017 
FUENTE DE LOS 
RECURSOS 
Realizar 	el 
encuentro 	de 
egresados de la 
Universidad 
Distrltal 
Francisco 	José 
de 	Caldas 
programado por 
el 	centro 	de 
bienestar 
institucional 	a 
realizarse 	en 	la 
presente 
vigencia. 
Diciembre 
de 2017 8 días Bienestar 
Institucional 
Director
CONTRATACION 
DIRECTA 24.054.470 FUNCIONAMIENTO 
Bienestar Un versitarioActividad Monto Inicial Disminución Monto Final 
Inscripción Del Equipo De Softbol De La Universidad 
Distrito' Francisco José de Caldas En El Campeonato 
Distrital 	2017, 	2Da 	Categoría 	A 	Realizarse 	En 	La 
Ciudad De Bogotá. En La Presente vigencia. 
2.400.000 2.400.000 0 
Contratación De La Orquesta Para Apoyarla Actividad 
De Integración Familiar 	De 	Los Trabajadores De La 5.000.000 5.000.000 0 
4 
tV51 	UNIVERSIDAD DISTRITAL 
FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS 
Rectorlii 	. 
Universidad Distrital Francisco José De Caldas en el 
771 06 DIC 2017 
segundo semestre de la presente vigencia 
Movilidad Estudiantil 40.000.000 1 	40.000.000 o 
Bienestar Universitario 
Actividad Monto Inicial Adición Monto Final 
Inscripción a los equipos de funcionarios y docentes a 
participar en el torneo relámpago interno que se 
llevará a cabo en el mes de diciembre 
0 1.000.000 1.000.000 
Realizar el encuentro de egresados de la Universidad 
Distrital Francisco José de Caldas programado por el 
centro de bienestar institucional a realizarse en la 
presente vigencia 
0 13.000.000 13.000.000 
Elaborar el contrato para la adquisición de memorias 
USB marcadas con el logo de la Universidad para ser 
entregadas a los estudiantes que ingresan a primer 
semestre de los diferentes proyecto curriculares de la 
Universidad Distrital Francisco José de Caldas 
0 49.937.885 49.937.885 
Que mediante oficio No. 20171E33620 del 06 de Diciembre de 2017, el jefe de la Oficina 
Asesora de Planeación y Control solicita una modificación al Plan Anual de Adquisiciones en el 
sentido de modificar los rubro de Sistema Integral de Información, Dotación y Actualización de 
Biblioteca y Mejoramiento y Ampliación de la Infraestructura Física de la UD en las siguientes 
actividades así: 
Sistema integral de Información 
Actividad Monto Inicial Disminución Monto Final Fuente 
PlanEsTIC 708.774.588 155.346.088 553.428.500 
$364.721.251 	CREE 
$119.689.499 	Estampilla 
ProUnal 	años 	anteriores 
$69.017.750 	CREE 
vigencias anteriores 
Sistema In egral de Información 
Actividad Monto Inicial Adición Monto Final Fuente 
Sistema Institucional de información 1.069.274.268 155.346.088 1.224.620.356 
$635.278.749 	CREE 
$66.094.248 	Estampilla 
ProUnal 	años 	anteriores 
$231.832.253 	Estampilla 
ProUNAL 
$291.415.106 	CREE 
vigencias anteriores 
 
UNIVERSIDAD DISTRITAL 
FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS' 771 	06 Dip 2017 
' 	Dotación y Actualización de Biblioteca 
Actividad Monto Inicial Disminución Monto Final Fuente 
Adquisición de material bibliográfico 
• impreso y audiovisual 200.000.000 6.091.000 193.909.000 CREE 
Convenio 	Interadministrativo 
Andrés Bello 80.000.000 42.671.522 37.328.478 
Balance Estampilla 
Universidad Distrital. 
Almacenamiento Alterno 76.000.000 76.090.000 O Balance Estampilla 
Universidad Distrital. 
Dotación y Actualización de Biblioteca 
Actividad Monto Inicial Adición Monto Final Fuente 
Suscripción a 	bases de datos de 
contenido 	electrónico 	y 	recursos 
electrónicos E-Books 
950.000.000 120.986.761 1.070.986.761 
$956.091.000 	CREE, 
$114.895.761 	Balance 
Estampillas 	Universidad 
Distrital 
Financiación actividades del Centro 
Cultural 20.000.000 3.775.761 23.775.761 
$20.000.000 	Estampilla 
Universidad 	Distrital, 
$3.775.761 	Balance 
Estampilla 	Universidad 
Distrital. 
Mejoramiento y Ampliación de la Infraestructura Física de la UD 
Actividad Monto Inicial Disminución Monto Final Fuente 
Mejoramiento y regularización del 
Sistema Eléctrico de las sedes de la 
Universidad Distrital 
1.720.947.745 140.000.000 1.580.947.745 CREE vigencias anteriores 
Mejoramiento y Ampliación de la Infraestructura Física de la UD 
Actividad Monto Inicial Adición Monto Final Fuente 
Elaboración de.a,valzios comerciales 
para la adquisiciaidetredios 50.000.000 140.000.000 190.000.000 
$50.000.000 Distrito años 
anteriores $140.000.000 
CREE Vigencias Anteriores 
Que en virtud de todo lo anterior y una vez analizados todos los requerimientos en Sesión No. 
105 del 07 de Diciembre de 2017, el Comité Asesor de Contratación recomienda modificar el 
Plan Anual de Adquisiciones para la vigencia 2017. 
Que en mérito de lo expuesto este despacho, 
Cc- 
6 
RICARDO GAR A DUARTE 
Rector 
s 
UNIVERSIDAD DISTRITAL 
FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS 
Rectoría 
RESUELVE 
	
71.1.. 	0 6 DIC 2017 
ARTÍCULO PRIMERO: Modificar en consecuencia el Plan Anual de Adquisiciones de la 
Universidad Distrital Francisco José de Caldas para la vigencia 2017, específicamente en los 
rubros y actividades de Compra de Equipo, Arrendamientos, Salud Ocupacional, Emisora, 
Información y Comunicaciones, Bienestar Universitario, Programa de Egresados, Sistema 
Integral de Información, Dotación y Actualización de Biblioteca y Mejoramiento de la 
Infraestructura Física de la UD de conformidad con la parte motiva que antecede. 
ARTÍCULO SEGUNDO: Los demás rubros y actividades contenidos en el Plan Anual de 
Adquisiciones continúan vigentes. 
ARTÍCULO TERCERO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición. 
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE 
Dada en la en Bogotá, D.C, a los 
o s ole 2011 
Nombre Cargo Firma kü 
Proyectó Malcom Andrés Polanco López CPS - Vicerrectoría Administrativa y Financiera 
Reviso Johnny Uribe Ochoa Asesor Rectoría 
Revisó Carlos Arturo Quintana Astro Secretario General 
Revisó Luis Alvaro Gallardo Eraso Jefe Oficina Asesora Planeación 
Revisó Jorge Arturo Lemus Montañez Jefe Oficina Asesora Jurídica 
Revisó Eduard Pinilla Rivera Vicerrector Administrativo y Financiero (c) k Aprobó Ricardo García Duarte Redor 
7 
Secretaria General
Sello Copia de Original
Este sello previene el uso INDEBIDO de las firmas aquí presentadas. Si desea una copia formal, solicítela a la Secretaría General.
771 
PIAN DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL VIGENCIA 2017 
RUBROS A MODIFICAR EN FLANERO No, 01 
Dijaitoó 
ROM ISTDAMIA 131 
IMOD Di .1~130 0111100
11.141~~ 
FORIVAACION DEL 
15111010 DA MODALELIO LO MCI« ~Ole> ~ATI ~OS 
Di SALICOOD Del COHTNAT* 
OODIMEMCIA Y 
0•0•1~10~ 
SOI01141 MI It~11101 
RIPIO COMAMOS COMO 
1~ Red S Diese 
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~ASTA ~1~ 1• 110.04~:~0 
-. - TOTAL 11~014.~& «EQUIPO 
- - $O 
MIONDLULIAITOS 
COMILOACIOlt Arremiankren de ~Hin ~ 	~Foro 	~~Ors act~oln 
S ~a 1.1~~41 
Weede1017 104 4~ 0O4CTA $ 1.41~4.7 FUNCONAMIENTO 
- 	 - - TOTAL ~NO ~~11~~101. - - $ 1114101312 
.114410104 Y 100414 DI SALUD OCLOOCIONAL 
Mon MAR Ola ~~ 4 COSTUTACON 5 31.4050» 11,2~~~1* AnI~See de Wad Ocupol~ de Ire~t~ y ~edén Si 1~ o 01~~. Seser~ Al7 11~~ ~al PLUM 
lo~~1. Reto 	~~461 di Lo folios do 4~ 	 mello Me 4 la 05kJIn 4 071111.0ALICal 01231.~ 111~0~1.110/TO .nabluco• ... 11~~14 yo 45. le OtnuReann do lo ~len n~lo els 
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Lode-~ XI/ 1 Yo PalOanes ~mon DAUCO 
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41~11A 
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11117 CRIC fié 
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Cen II Ano N II iloa C. 01~. Y Ilot~:~ De ~o ~engin 4 la Errñert 
~ 
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3027 S Miles VA unuler Dadéole• 
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Pe~ste. loontashin Di ~ano Nen Ohm* • 0:91111.40:01 ~~e~ 	frogon ti 01~te 
Sell~ De ~pe Os Len ~re Oerro. PruSucrhko De 1~~~ Anda la 
lOOn• ~ 	01~ Sueldo Oe 4 ~o 	Inois MiNdsda Aalsnedo ~ TI 
Ilionto De ~tés Ale Pon~la 4.1~~ 
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El COols 4 Muerde A La 1.~~ De 1~ 
1~. Febo 	de 
?DO *Mon Oc~t~ ~Sedo 
CONTRATAC~ 
DOICIA S. III41.412 
nitOtINAMXPITO 
771 
Prestar Sus Sewkios Prolesbna les Can Perindina En La Emisora W La Universidad 
Con L• Coordensenn Y Manejo De La Página Web De La Embona La Led 90A Fm, 
Cubrimiento 	PeriedIstIce. 	Investigación 	De Fuentes, Solidas De CAM pa 	Para Los 
011 mentes Programas. Producción De Información Para La Wien Web Y Redes 
Sedales De ta Emisora Y Demás ActivIdatlea Alguno Por El Director De Muerdo A La 
Propuesta De Sentidos 
Enero e Febrero de 
1017 9 Meses 
vicer..,t., Acid 	. CONTIMTACION 
DIRECTA 5 31541 482 FUNCIONAMIEMFO 
Pelear Sus Servicies Técnicos Como Responsable De Toda El Ate Mon Sonoro Y Visual 
De La Emisora Segun Exigencia Del MInisterk De Las Tics Y DATAS ACCIWCICI Anu 
Por U Mentor De la Emisora Laud 90.4 FT De. AC.14014 ta Propuesta De Servidos 
Enero -Febrero de
das 
2017 9 Meses Werrettor Académico 
CONMATACION 
DIRECTA 5 19.915.359 EUNOONAMIENTO 
ACINPRO aulaga CONTRATACIÓN Vigencia 1017 1 Ano Meerreetor dé 	co 
DIRECTA 56.331.516 FUNCIONAMIENTO 
ACINP RO internes Vnenei• 2017 1 Ano nerneetor Académico 
CONTRATACION 
DIRECTA 1 4 416302 FUNCIONAMIENTO 
Administración Condominio San Minrr, Agencie 2017 1 Alio Vicerrector Amarme CONTRATACION 
DIRECTA 5 9.858.564 FUNCIONAMIENTO 
Otrosi pera penen serenos en la Emisora de la Unlversided Disir tal 	a Joji de 
Calda, 5 
Septiembre - 
Didembre de2017 3 Meses 
vice,rasto,Ac.,é,,zco CONTRATACION 
DIRECTA 78.667.6.79 FUNCIONAMIENTO 
Suscripción Diretiy tenencia 1017 I Ano Vicetrector n'Unto 
CONTRATACION 
DIRECM 5 1.012 665 FUNCIONAMIENTO 
Pago Anual Minn= CONTRATACION Vigencia 2017 I Allo ~rector 	de 	o 
DIRECTA 5 1 .411.0MI FUNCIONAMIENTO 
Pago SAYCO FM CONTRATACION ;nena ling 1 ÑU Vicenecter Académico 
DIRECTA 5 13175.900 FUNCIONAMIENTO 
Pago LEC° Internet CONTRATACION Vigencia 2017 1 Anza Moneen ot Andamio, 
DIRECTA 5 2.555 781 FUNCIONAMIENTO 
Internet Móvil Vigencia 7017 1 Ano Aten-error Académico 
 CONTRATACION 
DIRECTA $ 2.1.00.000 FUNCIONAMIENTO 
Adq.RlsiM. de mi ulpos de bna recu.nci. para la 	a de la Un 	ad Distrital V1ejti. 2517 1 Ano Vicenntor Académico 
CONTWTACION 
DIRECTA $ 12376543 FUNCIONAMIENTO 
TOM, RUBRO EMISORA 
1 497-613.005 
. 	RLI090 II DESEAR UNIVERSITARIO 
Prestar Sus Seneclos ithICOS En La FAMA t16n Y Entrenamiento Técnico De [Mb& 
D'ASMA A NerWourlos De La Universidad Dnair II FIAPCISCO José De Caldas, En La 
5<da Oue L. Será Asignada Previamente Por U °menso, Del Gon, rete. Plumee Del 
Objeto, 1. Brindar ApOWTAenice En El Centro De Bienestar institumonal 2.Entreur Y 
Dirigir De hl ***** Téenk• A Los °endeudes penenecientes A Los Equipos De Futbol 
N La Universidad In Los Tornem A Nivel Disentel Y Declame 3. Planeo.. Munan 
Difundir Y Apoyar A Los Fu [Manan! PCP0111.111 En Las Represantactones A Nivel 
Regional. Nacional E Internacional. 4 	Generer ESPACIOS De Aprownemento Del 
Tiempo Ubre Si, Torno A La Pelona Del Depone. S. PIOTART La Mann! Del krtbol 
In Los Funcionados De La Unen Nadad MediaMe Charlas. AccSidades De Prometió< 
Del Depone En Todas Las Fecun 	 °M des De L• Unita 	ed DIsultal Frenen° Iota De 
Caldas G. Reportar Esradisticas De Funcionados, Con Su Respectiva Lista De ASISttritil 
Mensual De Las Actividades Realizadas Para Promover Este Depone 7. 	Wrtkipar 
Activareeni e Y Aneen Todas Y Ceda Una W LAS ACIIIIMCS ITCAISIAlS Pm El Centro 
De 	Bienestar Institucional. 2 	DIvulgat Las ArtMeheles °enea Deponivu A L• 
Comunidad Unketsicaria De U Unketstd Id I APOYM US Natividades Misionales Que 
Desde 	El 	Centro 	De 	Menester 	'm1111,8.41 	Se 	Ofrecen 	Pata 	L. 	Comunidad 
Univernerla. 10. Realizar Un Buen Inta De Los Elementos Que Se Entregan Para El 
Desmeolle De Las Actividades Desalman. Todas Les Demás Actividades Out U Sean 
Anudas Por La Supewsien Del Contrato. 
Enero , Febrero de 
2012 9 Idests 
OVALAN Centro de 
°enema, institucion al 
CONTRATACIÓN 
DIRECTA $ 19.912.35 FUNCIONAMIENTO 
n'elote Sus Servicios Profesionales Brindando Apoyo A Len Remeso§ Administrativos 
Que Se Adelantan En Los Programas Dei Centro De Menne ar inwitudonal Alcance Del 
°Meto S Brindar Apoyo Peal mienta En El Centro De &engatar innilucionel En Los 
Posesos •drnInIsteathos Otee Se De FiCALACIAP En Cada EFAIMMI. A. Hacer Parle Del 
Equipa 	Encargado 	De 	Adelantar 	Los 	Procesos 	De 	Gestión 	Documental 	E 
ICAPIAMAPIACIAP De In Sesteen; De Gestión De Bienestar Institucional. 3. Elaboro. 
informes Estadlontos Y [Momio« De La Gestión Reeditada Por Bleneetar Institucional 
Para FI Reclino Calificado Y U Acreditación De Alta Calidad De Los Olfentenes 
Mementos Curriculares Y Dar Acerennlandenta En les Entes Restos.. De Los Pares 
Acedemkus, Co,, El Apoyo De Dinos Profesionales De Los PC:1M mas De APOCO De 
Bienestar institucional. 4. Establecer De COMA Clara. Concisa Y Omumentar 	In 
Procesos Y Poredirnlentes Ótte Se DAIIVIA Del Centro De Brenestar inseitucionr. 5. 
S'analizar Con Los EQPICOS De ineneeler En Cada Sede Y Con LM Depenelendas 
nadérnems intezesadas Los 1111.rnientos De Acreditación Establecidos Por O Mee Y El 
Cu. Para Ilknestar ImIlemoul. 5.R441110r ACticulida• Relidenadis Con la °benne, 
De 	ken ..... 	Institucional 	Para 	Le 	Consolidación, 	Elaboración 	De 	EstadIstleas. 
Innemmide Otras Y Dates CorresponGentes A le base De DM. De Los timados De 
La Universidad Ustritel. 7 Realizar El NUCA, De ReOquidaenn De Undula A Lo 
Estudiantes Ose Le Saliesen Como Estrategia Que Penne estimular La Permanencia 
Del °teniente En La UniversidadCon Previo Estudio W Los DOCUM•nt“ Presentados 
Pea Ello.< Diligenciar Formato Establecido Por Le °Wenn De Bienestar Institucional 
Donde Se Re iteran IlemamIentase Elementos. Movemos F Información Que DUrallle El 
¡lampe Del Contristo Queda Bato SU RCIPOASIbildad Y nem Come insumo nue Pera 
Le Terminación Del Contrato..< Pa Mapa< [Mentar Y Apoyar Todas V Cada Una De 
Las Actividades impulsadas Por El Centro 	De Birlen« Iniructon•I 	10.Todas les 
Demás Adruld•dES Que La Sean Asignadas Por Le Supervision 05 Comer" 
Enero. Febrero de 
7017 10 Meses 
Oletttor Centro de 
Bienestar Innitucimul 
CONTRATACIÓN 
DIRECTA 531934.981 FUNCIONAMIENTO 
771 
Prever Sus Servicios Profesionales Espedalimdes Corno Médico En El Canteo De 
Blenefilar Innituciong En La Sede Que Le Ser• Asignada Previamente Pez El Supervisar 
Del Contesto. Alcance Del Objeto 	I. R.M.. Consulta Medica á Primer Nivel 
[imante La Jornada Acedérnim. 2. PeeLizar Campales De Promoción En Salud Y 
Prevención De E nlermededm Relacionadas Con Los Malos IMMtos láricionales 	1. 
Diagnosticar Variabim %leo Métricas De Control De Talla, Peso. Etc, Pare °ingreso Al 
Gimnasio y les Disciplinas Denortives a Meliá' Emmen De ingrem Pare El ámame 
De Apoyo Alimentario 5. Realizar Contento Con Entidad. O institudones Médicas Para 
Realizar Las Diletenles CampaAas Y Momeas De Promoción Y Prevención{ Otte-ccienes 
Temo...! De átmoorods. Del ención Temprana De Cáncer áreirmliterino Por 
Medio De Tomes De Citologla, Detención Temprana De ame, Cie Seno Por Medio De 
Campal., Educativas. Mamen Visual Entre Otresl 	6. Revisar Y Actualizar 	Los 
Prolmolos Del Programa 01 Apoyo. De 5' liad. 7. Colaborar Con El Centro De bienestar ' 
instácionaI ente La &Airearla DistritaI De Ambiente Pasa Las Autóáluaniones Y Enero • Febrero de 10 Meces 15 ás 
Director Centro de CONMATACION 1 41416.111 FUNCIONAMIENTO 
Ha bilitociones Pe Los Consultorios A Ove Haya Lupa; De Acuerdo • á Resolución 1017 Bienestar institucional DIRECTA 
Mil De 2013 O 	Realizar 	El ámelo De Habilitación De Los Consultorios MEM La 
Secretaria De Salud Pstritel. 9, Diligenciar Formato Establecido Por La Dirección De 
Bienestar innitimional Divide Se Registren Herramienta; Elementos, Insumos E 
información Dm árenle FI Tiempo Del Contrato Queda Bajo Su Reeptásbilidad Y 
Sirva Como insumo Final Para La Temnimción Del Contrato 9. Particlper, Colaborar Y 
/coya. Todas Y Cada Una De las Actividades impulsada% Y Párarnadas Por La 
Dirección á llenen., institucional 	10. 	Odigencier 	Formato 	Establecido Per le 
°micción De Bienenar 	U. 	Relliaar Un buen Uso. Custodia Y Entrega De Los 
Elementos Oue Le Sean Asignados Para la Prestación De Sus Semclos. II. Reafizer Un 
In. nrme Final Señalando Cada 	Una De 	ás Actimdades Ejecutadas Durante Su 
Presteción De Servicio Con Sus Correspondientes Supones y Copla De La Informoción 
Out Utilizó Para Cumplir Sus Obligadorms Contractuales. 11. Todas laS Demás 
Actividades Que La Sean Asignadas Por La Supe/bien Del Contrato. 
Cremar Sus Serarldel EvoleComies Especializa des acedando Apoyo Fn El Centro De 
Bienemar Instituclime 1. En la Sede Que Le Será Asignada /IV/W.1~ POI El Supervisor 
Del Contrato. Alcance Del Objeto I. Generar Politices Tendientes A Disminuir La 
tesemeón Y Aumeniar La Retención En La Comunidad Un•emita de 1. Planear El 
Estudio Soda! Para Cedo Estudiante En Pruebe Académica. Tanto De á Población 
Estudiantil En Balo Rellelferellte Alralderelear COTO N te Población Estudiantil In 
Riesgo De Pérdida De U Calidad De hin/dianas 3. Realizar La Ceronerización y 
Sisienntinckle De Resultados 4. l'Urna< Pian De inhalo Sobre Los Resultados De La 
áractetización De La Población Mb/Cantil En Balo Rendimiento Académico Y En 
Almo De Pérdida De La Calidad De Estudiante. 5. Promover La Muela [ion De Los 
Estadlentes En Balo Rendimiento Académico Y En Riesgo De Pérdida De La Calidad De 
Estudiante 	A 	Los Talleres 	y 	ámelos 	Pirelt•Tel 	Per 	El Centro 	De 	Bleneslar 
inniturionsi. S. Malear Talleres A Los EnMientes De Primer Y Smundo Semestre, 
Sobre Adaptación A La Vida UniverfitaLe. 7. Mahar la Vinculación • Los Talltre Para 
blediclen 	De 	'Mente 	II 	Migala., Los Procesos De Gestión 	Decvment•I 	E 
Feel0 r Febrero de 
9 Meses 
Director Centro de CONGIATACION S 39 135.718 FUNCIONAMOLITO 
impiernentaudo á Los Sistemes De Omán De Veneno' Innitucionel 9 Elaborar 
2017 Bienestar Institucionel OIREn0 
'Hennes Enedinicos Y Ejecutivos De la Gestión Realizada Por Bienestar Instimionel 
Para El Realalre Calificado Y La Acreditación 	De Alta Calidad De Los Diferentes 
PrelreeleS Currireleres Y Dar AeOreell %miento En Las Invitas Respectrms Oe Los Pares 
Acedémicos.10. Realizar Un leferrile De Gesten Mensual. M'Aliando Cada Una CM Las 
AnMdedes Ejecutadas Durantes la Prestados Del Servimos. Con Los Commoondienles 
Mportes 	V/0 	informacinn 	Oine 	Utilizo 	Para 	Cumplir 	Con 	Las 	Obligaciones 
CoMmituales. II. Pelliaperr ulzbertr Y Apoya Todas Y Coda Una De Las Actividades 
Impulsadas Y Mermadas á Lo Dirección De IMEIMSlair Institucional. U. !Meliá Un 
loen Use, Custodia V Entine De Los Elementos (Me Le Sean áridos Pare Le 
Prealeelee De Sus Servicios 13. Mistir A Las Reuniones A Las Que Sea Convocado. Para 
El Adecuado Cumplimiento De Les Oblomiones Del Contrato.14. Realmr Amividades 
Con Minadas El micas 10 Todas Las Demis Actividad. Que La. Sean AllinilidliS Per Lo 
lvç 
	
771 
Prestar 	Sus 	Servicios 	Profesionles Como 	Médico 	En 	El ántro 	De Bienestar 
institucional. En La Sede Que le Será Anonada Previamente Por El Supoirsor Del 
Contrate AlCenC4 Del Obreros I. Rentar Consulta Médica De Prilnal. Nivel Durante La 
amada Academice. 2. Realizar Campanas De Promoción á Salud Y atención De 
Enfermedades Relacionadas Con Les Mabs Unan Nutridonales 3. Dieron., 
Variables Foco Métricos De Control De Talla. Pesa Era Para El ingreso Al Oimna Co Y 
las arribos Dep0114.11 	4. Emmen De atraso Para El Programa De Apene 
Alimentario. 5 Realizar Contacto Con Entidades O ;mansiones Médicas Para Pealizar 
Ir Dilerentes Campan+ Y binadas De Promoción Y Prevención ¡Detenciones 
eeirepeRMIS De Oreoporno Detención Temprano, De Cáncer Cavicatitrino Por 
Medio De Tornas De Chalare Detención Temprana De Cinco á Seno Por Medio De 
Campahas Educativas. Examen Visual Entre Otrosl 6 Terna De Tensión Arterial AL. 
Comunidad radernica Con El Anne De Evitar Y Controlen a Hoenensión 11/0 
Ripotentón 7. Revisar Y Actualizar Los Protocolos Del ken a Partkipar En Las 
Reuniones COnVOUdaS Por El Centro De Bienestar En Lo Corcernlente A a ande. La 
información A Los Estudiantes Pa. Elue Oficialicen Su Permanencia Ante Le Eps 0 
Saben. Con El Fin De Garantizar á Atención En Lo instturiones Adscritas A la 
Secretaria astral De Salud t. Diligenciar formato Esablecido Por ta Ornan De 
Menester 	institucional Dende Se 	Registren 	Herramientas. 	Elemento,. 	Insumos É 
inf o:malón Que Durante El lampo Del Centran Quede Balo Su Responsabilidad Y 
Sino Como insumo f inal Para La Terminación Del Contrata. 9. Partkipar, Colaborar Y 
Anna Todas Y Cada Una De Las Actividades impulsada+ Y agramadas ár le 
Director] Del Centro Ele Bienestar instiruclonal. 10. Realizar Un leen USA Custodia Y 
Entrega De Los Elementos Que Le Sean Mienseilni Para Le Prenixión De Sus Servkias 
II. Peala Un informe Final Senalandt Cada Unir De Lo Actividades Ele< LitedaS 
Derente Su Nestatión De %rublo Con Sr Correspendlentel Stinnes Y Cap a De La 
inf irnosin Que Utilizó. Para Cumplir Sus Obligaciones Contractuales 1.2 Toas Las 
DenlbActiwidades Que La Sean A5Inadas.Por La Supervishin Del Contrito. 
Enerá f ebiero de 
2017 10 nenatos o 
Erector Centro de 
Bienestar insliturinal 
CONIPATACION 
DIFIERA 5 34.726.791 FUNCIONAMIENTO 
Releer Sus Servidos e:aedo:nein En S eleglarre De SO01.0 DE Denrción Eatudianill 
Del Centro De Bienestar institucional De La Universidad Danta' Pranriscn asá De 
Calen En Ea Sede Que Le Será Asignada Previamente Pa El Supervisor Del Central o. 
Morirme Del Objeto: 1. brindarApare Profesional 	En El l'eterna De Ana° De 
DeSeinlón 	Estribinill 	Del 	Centro 	De 	Bienestar 	intitulad 	En 	la 	Sede 	Que 
ineell mente Le Será Minada Por La Supervisión. 2. Coordinar Las Atrita Mes Oye Se 
Generen Con El Fin De alentar Lo /enfática aorarnadas En El 	erigen-el 
Deleinleln 	Enkldiantli. 	3. 	Adelantar 	len 	Procesen 	De 	Cestón 	Documental 	E 
Implementación á Los Sistemas De Gestión De Bienestar intiluclonal. 4. Elaborar 
informes EstadislicosY reoutivos De La Gestión Realizada Por Bieneytal institucional 
Para El Perro Calificado Y La Acredita non De Alta Calidad De Los Diferentes 
PIOyeelet GarleellteS Y Dar Anempanamlente En Las VIsllas Pespectivas De Lel Pares 
Arteenenleol. 5. Brindar Apeen Al Centro De elellental. Por intermedio Del Leen() 
Actividad Al De Desarrollo Humoso En Lo Censen :ente A La Ateálón De Estudiantes 
Para Su Parenaneinia. No Flepttencia Y No Deserción De La Universid•d Establciendo 
Contactos Con Los PrOVeCtOS Gereleulares Y Las Cinco Facultades De La Universidad 
Distrital f ranckzo losé De Caldas. I Establecer Y Dernádir Estudios Y Actividades En 
Torno Al Estudio á 1.1541414n. Alternativa De Disminución De Le leaSa De Deserción 
Meloramiento De Lo Métodos De aluda Y Midan De Situaciones Preblemát en á 
Len Penen,: De Fesenanze Y Aprendizale.7. Realizar Un infarme De Gran Mensual. 
Sefialando Cede Una De Las Actividades Ilentsás Durante. Le eleStielen Del 
Servato. Co,. Los Correspondientes benne% e40 Infermazion Que Utilizo Para 
Orna Con Las Oblinciones Contraer mies t. Participar, Colaborar Y Apenar Todas Y 
Cada Uno De Las Actividades impulsad:in aovar-nada Por ta Dirección De BleneAar 
institucional. I Pensar Un eu. Uso. Custodia Y Entrea• á Los Elemento' Que Le 
Ser Asignarld Par• La Piell•Clen De 555 Sernidel.1.0. Asistir A Las Prniones A 1AS 
Dee Set tenvetado Para El Adecuado. Cumplainin De Las Canelones Del Contrato 
11 Las Dern, Oue Le Sean SOliCil•das Por La Supervisen Del Central*. 
Enero • Febrero de 
2017 9 Meses 
Director Centro de 
Bienestar institucional 
COIMATACIÓN 
DIRECTA S 30.541.4194 FUNCIONAMIÉNTO 
rsT 	771 
Prestar Sus SeMeicis OMISO En los Putear/a Adelantados En El Programa 0•ApCive 
Alimentario 	Dei Centro De Bienestar institucional, En Las Sedes Oye Le Será Asignada 
Previamente .0, El Supervisor Del Cuntrace. Alcance Del Objeto " 1. Brindar ~Yo 
TOPPI En Los Promenu De Apoyo Alimentario. 1. Apoye, En U Nabonnlón De Los 
Protocolos Ambientales Del Programa Del Pian De Apoyo Alimentario 3 Brindar APOYO 
TISITIrial En fi kmuirniento Y VertUación Del CuMpliKentO De Los Protocolos 
Ambientales Del Plan De Apoyo MimentaTo In Las Sedes De BlenOler Institucional. 4. 
Mantener AniculacIón Con El Plan Institucional De Gestión Ambiental lingal Da La 
OMiersidad Distrital f rancisco losé De Caldas Pire Venflur El Adecuado Ce molimiento 
De Las Normes Ambientales Dei Pian De Apoyo Alimentario Del Centro De Bienestar 
Institucional. S. 	Participar, Colaborar Y Apoyar Todas Y Cada Una De las Actialdades 
linpubldas Y Promaimadn NI L1 Dirección De Bienestar instducional.6. Desarrollar . . 
Proceses De Acompañamiento Al PrOgrerri• De Plan De Apoye Alimenta PO En Tomo A Enero • Febrero de 1 blues 0 
TIMM Centro de CONTRATACIÓN 
Los 	Procesos 	De 	Saneamiento 	Básico. 	2. 	Realizar 	Seguimiento. 	Evaluación 	Y . 	1017 BOTO., Institucional DIRECTA 
Dfamostrpo Al Estado De Los [SOCIOS !bicos Del Plan De TITO Mim aaaaa u 7. 
MONTO El &mese De implementación 0, 1. Politica De Apoyo Minutario De La 
Universidad Distrae!. R. AOVA!' La Gestión Del Ana De Duarifillo Sccineronárnicin En 
Lo NONIO Al Plen De AOVA AllTelltarie. 9. COlIberu En Concordencia Con Los 
Prof escrutes De tos Gaipos Actibidadales Soma Ambiental. 10 	lerdean Y 
Consolidar Enadfitleas De las Actlardtdez Que Se Reinen En Bienenan II Dilmendar 
Formatos Diariamente Dei Los /*MUROS ave Se TONT A tos tendientes Con Su 
AMOCO. Visillancle, Inspeccfin Y Control De Acuerdo A Al Código Sanitario Ley 9 Del 
1929. U. Apoyar En U Convocatoria Y Le Caracterización Mcinerenómica De Los 
tyl Mientes Que Son Beneficiarios Del Plan De Apoyo Airruntar o 13 APOYO f n U 
Lubrica Necesa 1a. 14. Todas Lar Demás Actiaidedes Que Le Son ASISTAN .011 Le 
Prestar Si,. INMOLO 	Profesionales Como 	Mécibo En El Centro De ATTA.! 
institucional. En Le sede Que Le Sein Asignada Previamente Pm El Supervisor Del 
Contrato. Alcance Del Obleto: 1. Realizar Consulta ~ice De 111Mer Nivel Durante la 
AII nada Académica. T. NOW [empañes De POPTIM En Salud Y Prevención De 
Enfermedades Rola donadas Cen Los /alelas Il Mitos Nfincroneles. 3. Diagnostkar 
Variables fideo Nletricas De Control De Tallar Peso. Fun Pe. El Ingreso M Menudo Y 
Las Disciplinas DePOTANS. 4 	ENTE. De Armo Pan El ATOO,. De TOM 
Alimentado. 5. Realizar Contacto Con Intidadez O Insc iEocieme. UÑÍS. Para Realizar 
tes Pilar entes Compañia Y Jornadas De PIATMMI Y Prevención IDetenciones 
SITIAMOS De Osteoporosis, Detención Temprana De Cáncer CóryloaMterIno Por 
Medio De Tomas DeCholo:la, Detención Temprana De Cáncer De Sane Por Medio De 
Campal., PlOate95, Examen Visual Entre (Irreal. 6. Toma De Tendón Arterial A U 
Comunidad Académica Con El Asiese De Evitar Y Controlar La iliPerIelMile Y/0 
Iliperelnión 7. Revisar Y ACOPIO LOS Protocolos Del Leer S. Participar En Las Enero r Febrero de ID Id eves y tia, 
ATAN Ceniro de CONTRATACIÓN 5 4. lItIOS FUNCIONAMIENTO 
Reuniones Convocadas Por El Centro De Bienestar En Lo Concerniente A Brindar la 2017 Bienuter institucional DIRECTA 
Información A los Estndiant es Pera ase MiCialleell Se PerMenenrle Ande Le ÉM O 
Silben, Con El fin De G•rantoar Si, Atención En tes instituciones Adscritas A Lo 
Ser retarla DIAntal De Salud. B. Dilljenclar Formato Establecido Per la Dirección De 
Bien aaaaa institucional Dende Se OEN, ell Herfainiento, COTANA ASNOS E 
Información Que Durante El Tiempo Del Centrara Queda Baje Su EITOPIIIMINI, le 
Slrea OTO APILO Final Para La TerTINTIT Del Contrato. 9. Pankliam Colaban Y 
Apoyar Todas Y Cada Una De les Actividades Impulsadas Y Pro. arned•s Por Le 
DONT. Del Centro De EMANO' IhrtitedOnal.10. OTO, Un Buen Uso, Custodia Y 
Entrega De Los Elementos Que le Sean &signados Pera U Prestación De Sus Servicios 
II. Realizar Un Interne Final Señalando Cada Una De las Actividades Ejecutadas 
Picante Su Prestación Cie SenTIO Con Sin COONMAIIIMITO ANIMO Y Copie De La 
infamación Que Inilizór Para Cumplir Sus °Mil:doma Confiactulet. 12. Todas tu 
Demás Amialdades Oue La SemMiradas Por La Supentsion Del Contrato 
Preciar Loa Sentidos Técnicos En las eAtIVIIIIIIS Académicas Administrativas Del 
Inicuo De Admisiones Y De U Cordinandin Del 	Proceso De Carnerización 	E I nero • Febrero de CONTITMACIÓN 
Identificación De Estudiantes Y Funcionados De U Universidad En La Vigencia 2017 , 
2017 
Once (In blues ficerrector Académico 
DIRECTA 
$ 24.344.MI FUNCIONAMIENTO 
Asl Como En La Elaboración De te Nómina Mensual De les FunclouriolAdscritos AL 
&Una Da Admisiones 
t 
	
k 771 
%estar Sus Serdclos Prof esionaleS Como Odontólogo 	En El Centro De Bienestar 
instItucion•l, En La sede Que Le Sed Asigna& Previamente IP El Supervisor Del 
&Meato Akance Del Contrato 1. Atender indlyklálmente Consulta De Salud Ilial De 
Prime. NiVel 	 Le Jornada &ídem& .2 Atender Urgencias Odontolégicas 3 
Reset? tempaBes De Prafrirle011 Y PresenCión De Enfermedades %Cal& 4. APOYar 
Lis 1101118daS Y Campanas Orzálndes Por El Área De La Salud Otal. 5. &visar Y 
Actualizar Los Protocolos. Los Procesos Y Procedimientos Del Arte 6 APOOr A La 
Gest& De BitrIeStlit institucional En á Adquisición De Insumos Odontolásicas Que Se 
Neseseen &á 5.0 Desenrollo PreleSiD1121. 7 	Consolidar Estadlstkas De Atend5n 
Semanal, Mensual, Trimestral De tos PadellItS Atendido. Y Sus PoOiles Pardos& S. 
Urgencia, &d'hato Fsiebleside Por t• Direct& De Lefielt4.1 Institucional Donde Se 
Registren NerremientaTElementos instes& E himeneo& Que Durante El Tiempo Del 
Contrato Queda 	Balo Su ResPenábilidadY Sima Come insumo Flál Pera La Enero. Febrero de Directa Centre de CONTRATACION 
Terminación Del Contrato 9. PartiCIP•I. Colaborar Y Apoyar Todas Y Cada U. De á s 2017 IIIMIlef Bienestar 1nst3utiona1 DIRECTA 
S33 .934 SU FUNCIONAMIENTO 
Actividades Irnpukadas Y Programadas Por La Dirección De Bienestar Insricutionel.10. 
Realizar Un Bu!., UD; Custodie Y Entre& De Los Elemento. Que á Sean Asignados 
PaTI La ?estás& De Sus &Modos 11. Peak., Un In tome Final Sefialando Cada una 
De. 	Las 	AcItyidedes. 	Ejecutadas 	Durante 	Su 	Prestación 	De 	Servicio 	Con 	Sus 
CorreSpondienms Sayones Y Copla De La Informad& Que Utillá Para Cumplir Sus 
Obliptiones Contractuales. 12. Todas Las Demás Annild•des Que La Sán Asáltelas 
13. Realizar Un BILleri VIO. Custodia Y Entre& De Los ?cinchos Que Le Seen áIgnados 
Pera La Imsteción De Si &mides. le enlitar Un informe Final &lisiando Cada Una 
De 	Les 	Actdad& 	El.(1.11•S•5 	Durante 	Su 	Prestad& 	De 	Servicio 	Con 	5. 
Correspondrenzee Soportes Y Copia De te IMOMI•t1611CLUE &I& Para Cumplir Sus 
Obligaciones Contractuales. 1S Todas Les Dm& Actládades Que La &á Asignadas 
Por Le Superdslan Da Contesto. 
?est? Sus Servicios Protesto&les Ce.. odontólogo En El Centro & BAC-Miar 
institucioniet En La Sede Que Le Será Asirá, Previamente Por El Sucervhet Dei 
Contrato Alcance Del Contrato LAtendes Indi&lálm ente Consulta De Salud Cir•I De 
Primer NiVEI Enmante Le Jornada Académica .2 AitnErel Urgencias Odentológrás 3 
Remisa, Carnáll•s De Promoción Y Prevención De Entermedidee Bucales. 4. Apoyar 
LiS &magias Y Campa Mes Dia nitadas Pos El bee De U salud Otal. 5 Revisar Y 
AttUllilar Los Protocolos. tos Procesos Y Procedimientos Del hea 6. &ovar A Le 
?están De Bienestar Insátudenel En La Mdquiálón De Imán.? Odontológico-1 Que Se 
Necesiten Pera Su Desarrollo Profesional. 7. Cmsdidar ht•dlitiell De Mención 
Semanal. Mensual. Trimestre' O. Los Cadente. hendidos Y Sus Posibles Molestes.? 
Diltenclar FOrMit0 Eláblecido Por á Dirección De Bienes& látitudonal Donde Se 
Registren Hetromientas. Clementes Insumos E informe s& Que Durante El tiempo Del 
Contrato Qued• Balo Su 	Respentabllidad Y Si.. Corno 	insumo Dnal Pie. 	L• Enere• Febrero de Directo Canteo de CONTRATACIÓN 
Terminación Del Contrato 9. Unido& Colaberar Y APOYA( &den' cada Una De Las 3017 
SO Meses 
B.enálat lninitvclon al DIRECTA 5 33 934 9S1 FUNCIONAMIENTO 
Actividades Impulsad& Y Programad.? Por la Dirás& De BiEn[5111 IMUJILIC1011.1.111. 
Res Ilne Un Buen Uso. Cust odra Y Entres. De Los Elementos CLue Le Sean Asignados 
Para á l'estación De Sus Servicios 11. Páez? Un informe Find &Balan& C•cla Une 
De 	Las 	ACIIVId•del. 	Ej•ClItIdll 	Durante 	Su 	Presteción 	De 	Servicio 	Co, 	Sus 
Conespondierrtes Sopen es Y Copla De La inforrnaglón Que Litigió Pa? Cumplir Sus 
OWileciones Contractualeság Todos les Demás Actividades Que Y Sean Asignadas 
13. &aligar Un Buen W.o. Custodia Y (Min.' De tos Elemernos Que Le Si Asánados 
1•13 “Pratulón N Sus Servidos II Reelige, Un Informe Dnal &Balando Cede Una 
De 	les Actividades 	Ejecutadas 	Eiumn? 	Su 	Prestad& 	De 	Servido Co, 	Sus 
Cortespendientes Sopores Y Copia De La Información Que legad Para Cumplir Sis 
Oblitacknes Contractuales 15. Toda, las Demás Atividedes. Que ta Sean átenmelas 
Por la Supervislon Del Contrato. 
771 
Prestar Sus Servidos Idstemciales Corno Auxiliar De Enfermería 	En El Centro De 
!lene-Miar InstIturiond, En Lo Sede Que Le Sed MOnada Previamente Por El Supervisor 
Del Contrato. ..Ame Del Objeto: 1. Atendrán Individual En Primeros Auxilios Durante 
La jornada Aladin*, 2. Apoyar Al Mea De medicina En La Realización De CampaRas 
De Promoción Y Frevenclon De Enfermedades 	3 	Cumplir Con las Actividades 
Delegadas Por FI Módico. De Asar* Al Dia:nórtico Y Recomenclaqlsnes DerNadar De 
La Consulta. 4. Hacer Parte Me,. Del Equipo InterchoiplInado De Le Sede Mn ada 
Para Prestación De Sus Servirlos. 5 Oen, Estadislicas Y Conwirdar Los Datos De Lo. 
Parientes De L. Estar...mor De La UnUersIded Que No Cumplen Cm Las Olas 
Asignadas. 5 	Diltgencrar los remares Est...Medd. Por La Universidad Cuando Se 
Entreguen Imumor Y Medicamentos Á los Proksionales De la Sede PesPeelim Y 
hics Deberán Si Remitidos Al Responsable De La Sede Donde Preste $u Sendos. 6 
Reabre Seguirdento Y Actiohlanón Del Carden 7. /empollar Á Los Profesionales Del 
Grupo De Promoción Y Premorlán En les Talleres. Corsos. Seminarios Y Charlas Enero - febrero de 10 Meses 15 dlas 
Director Centro de COICRATAOÓS $ 17 815.116 !FUNCIONAMIENTO 
Informativas Dirigidas A La Comunidad Universitet& II. Fijar En Les Carteleras lodos 2017 Bienestar Insticurional DIRECTA 
Los ti ne.mientos Cofrefondientes A Salud Emanados De La Dirección De Bienestar 
Inorturronal. 9. Caleborer Can El Proleslond En El Diligencomiento De Los Formatos 
Establecidos Para! El 	Control 	De U Fecha De Vencimiento De los Insumos De 
Medicina 10. Apoyar En Le Convocatoria De Las Reuniones Promovido Por El Centro 
De Bienestar En lo Concerniente A Brindar La InfonqacOn A Les hl udiantes Pirra Qua 
OficiaNcee Su Permanencia Ame La Eps O Soben, Con El Fin De Garantizar Su Atención 
En Las Instituciones Adscritas Á La Secretada Distrital De salud. II. Diligenciar Formats 
Estabkcido For La Dirección De Bieneoar. 12. 	Reamar Un Poen Uso. Custodia Y 
Entrega De Los llenero. Que Le Sean ASIgnados Para ta Prestación De Sus Servio.. 
13. Realizar Un Informe Anal Seitala 'do Cada Una De las ArtMd•der. Ejecutadas 
Durante 5u Prescación De Servido Con Sus correrpondiem es Sopeses V Copia De La 
InfeintacOn Que Utils6 Para Cumplir Sus OblIgacinnes Contractuales 14. Todo lar 
Demás Actividades Que La Sean Adanadas Por La SUperldain Del Contrato. 
Prestar 	Sus 	Servirlos 	Profesionales 	Como 	Apoyo 	En 	El 	Centro 	De 	Bienestar 
Institucional, En La Pede Que le Será Asignada Predamente Por El Supervisor Del 
Central o. Alcen« Del Conuco 1.. lindar Apoye Profesional En la sede Oue Le Será 
&signad. Prolamente Pm La Supervisión De La Orden De Prestarles De Servirle, 2 
Coordinar Las Actividades. PICCe501, Programas Y Di medano r Los lineamientos Que Se 
Deriven De Las Ad abades Propias Dei Centro De bienestar inatinideal, Pan El Fin De 
Garantir', El Buen FUnCinnaMient0 V la Atención De Enirdmnies En La Facultad Que 
Le Sea Adgmda 3. Consolidar Piral Estadinlcos Mersuales De La Gestión ELPailrark 
ROF Planeara, Institucional En La Sede Asignada 4. Colaborar Con El Convenio Jovenes 
En Accivn 5 Presentar A honestar Institucional Frente A Los Pares Academices Del Enero. Febrero de 9 Meses 15 dios 
Director Centro de CONTRATACIÓN $32230 213 FUNCIONAMIENTO 
Ministerio 	De Educación Nacional 	Pata 	la Obtención O PerraPariári De Registro 2017 Bienestar Institucional DIRECTA 
Calificado Para la Universidad. 6. Realizar Un Informe De Gmtion Mensual, seRalande 
Cada Una De LIS Actividades Emanadas Palmes U Prestarás. Del Servidos. Con los 
Correspondientes Soponer WO Inninnacion Que 	UtIlso 	Pasa Cumplir Con les 
Obligaciones Contractuales. 7. Participan Colaborar Y Apoyar Todas Y Cela Una De Las 
Actividades Ir,, podadas Y Programadas Por la Dirección De almenar Institucional. 8 
Reahr ir Un Buen Uso Custodia Y Entrega De tos Elementos Que Le Sean Asignados 
Para La Prestados De Sus Serrkies. 9. 	ASISLIF • Las Reunirme. A LIS Chal Sea 
Convorarlo Para El Adecuado Cumplimiento De Las Obligarlonm Del Contrato. 10. Las 
Comas Que le Sean Solicitadas Por La Supervision Del Contrita. 
Praga, 5. Senderos Profesionales Como odontólogo 	En O Centro De Bienestar 
Institucional, En La Sede Que Le Ser. AsIgnada Prestamente Par El Supervisor Od 
Comralo. Alcance Del CoM rato eAtenderIndividualmente ConsultaDe Salud Oral De 
arana NiVel DIII•nta La Jornada AcadernIca. 2. Atender Urgencias Odoncobsicao 3. 
Reabra( Campa Mar De Promoción Y Prevendrán De Enfermedades Biseles. A Aspar 
Las Jornadas Y Campanas Organizadas Par El Área De La. Salud Oral. 5. revises Y 
Á Actualizar Los Pretarearia Los PrOrEalla Y Procedlmles os Del 	ea .6Morar A U 
Gestión De BleneStal. institucional En la AdquErickto De Insumos OdontPlagicos Que Se 
Necesiten Pava Su Desarrollo Profesional. 7 	Consolidar Estadio can De Al lindón 
Semanal. Mensual, Trinte5tral De Los ParrenteS A:andMes Y Sus Posibles Pat0i0Prir. 9. 
Dialearaaf Parralla Estables d0 Por la Oremión De geneltar rattilarrallal Donde Se 
Pepatran HerFarniental. °Mera" Insumoa E lid ormacOn Que Durante El Tiempo Del 
Contrato Queda 	Bajo Su 	Responobilldad Y Sirva Como 	Insumo Final Para La Enero -Febrero de 9 meses 15 dos 
Director Centro de CONTRATACIÓN $ 32.231233 FUNCIONAMIENTO 
alrFranitiPa Del Contrato. 9. Partiripar. Colaborar Y Apelar Toda Y Cada Une De Les 2017 alemenar Institucional DIRECTA 
Actividades Impulodas Y Prrommadas Por La Dirección De Bienestar Intitudoed. 10 
Pelliza, Un aves Uso. Custodia Y Entrega De Los Elementos Out le Sean AsIgrodos 
Para La Prestación De S. Servirlos 11. Realizar Ds 'Norme Final Señalando Cada Una 
De 	Lil 	Actividades 	Ejecutadas 	Durante 	Su 	Pi estación 	De 	Sento 	Co,, 	5. 
Correspondientes Soportes Y Copia De la Información Que Utilizq Para Cumple Sur 
Obligaciones Contrato roles. 12. Todas las Demás Actividades Que La Tem Mignadat 
13 Realizar Un BILIIII Use, Custodia Y Entrega De Los Elernemes Que te Sean Asignada' 
Para La Predatidin De Ser Set/lelos. 34 Reabro Un Informe Final Selle'. ndir Cada Una 
De 	LO 	ACIPridlidir 	Emonadas 	Durante 	Su 	PrerratIk1 	De 	5 rM<lo 	Con 	Sus 
Correspondientes Soportes V Copla De La Informa:1n Que MI/un Para Cumplir Sus 
Obligacienes Contoctuales. 15: Todas bis Dearlál Aatividad. PPM La Se.,. Asignada. 
Por La Superrislon Del Carreto. 
PreNar sus Servicios AsIstendales 	Apoyando 	los l'Aremos Adrignistralhes 	Del 
Progrann De Desechen Humanos Del Centro De Bienestar Institucional, En La Sede 
Me Le fere Mirada Previamente Par El Supervisar Del Contrato. Alcance Del Objeto 
1. Puesta, Menai& Seguimiento Y Aseserla A Silleadones Académicas Reglamentarias 
De La Comunidad Estudiantil. 2. Asistir. Cerner dr Y Comptualliar En 0 Desarrollo De 
Politices De &Menet. Estudiantil. 3. Desarrollar Estudios Permanentes De La Siturvien 
Sedal Académico Y De @Mimar Oe ro! Ened entes. 4 Armar El limmil De 
Derechos Momo. En Cuente A Promoden. Capacitación Y Defensa 	5. Brindar 
Inlormmion Y Acompallmslento A Las Merabais De la ComunTad Que Presenien Enero -Febrero de Director Centro de CONTRATACIÓN 
Vulnerabllidad De Derechos Humanos. E. Revisar Un In lema De deseen Mensual, 2D17 9 Meses bienestar Institucional DIRECTA $ 25 	741 FuNcioNAmiEPITO 
Sedaranda Cada Um De Las AelivIdadea Ejecutadas Callarla La Prestador. Del 
Servidor Con Los Correspondientes SaperleS WO Intormacion Que Ufillza Para Cumplir 
Con SIS Obligaciones Contractuales. 7. Participes Colaborar Y Opiatar Todas Y Cada 
Una De In Adkld.des Impukadas Y Promareadas Por L• °Medd, De Aenestar 
Instriucienal. B. Celara( Un Paren Uso, Custodia Y Entrega De LO, Elementos Que Le 
Sean Asfinsdes Pata La Prestmion De. Sus Servidos. 9, Ararla A Las Reuniones A Las 
O. 	Sea Convocado Par. El Adecuado Cumplimiento De In Obliga done, DM Contrato 
la Las Demn Que le Sean Segat•d•s Por La SupervIden De! Contrato. 
Armar Sus Servicios Asistencisles Come Armero De Odontolegia 	En El Centro De 
EVenestarinstleMentl, Era La Sede Out Le Ser Mimada Previamente Por El Supervisor 
Del Contrato. Alcance Del Mimo: I. MINI A La Profesional En °Metadona En La 
Reanuden De los Procedimientos Durante La Jornada Académica. 	2, Preparar 
Momea DIdgclica Para Adiddades Comunitarias Y Educativas De Saiud Oral, 3. 
Esterilizar Y Preparar 	El Inssrumenlair EqUipO Y Materiales Reserve.. 	3. Realizar 
AeNones Preventivas De Sal trifermedades Bocales. 4. Cooperar En Las Carnpailas De 
PromeeTn1PreVenCiee En Enfermedades De Salud Ong. 5. Aplicar Las Normas, auras 
Y &Tad rr.sienrn, Que Garanticen La Adecuada PreSeMnien Dei Servido. 6 Realiza" 
De Manera Cranseente 	El Oligenclandento De Los 	FelallatO5 De Vendmientos De 
Insumos De °dentelleeB.7. HM., Parte Actea Del Eqdpe Interdisciplinario De la Sede 
Manada Par• PreatacIdn De Sus Servid. & Llene Estsdlokas Conaolld•dm De lea 
Pacientes 	Administrativos Enero - Febrero de. Dilatar, Centro de CO NTUTACIÓN (EstediMes, 	 Y Docentes] Que No Podan A Las Orvz 
aelpatrion. 9 	Redimir M•nienmiento Y Actualización Del Carde. 10. Diligenciar 
ionmato Establecido Per la Dirección De Menearla InstRucienal Donde le Registren 
2017 9 Metes 15 dras Bienestar &Moderen.' DIRECrA S. 16.119.116 FUNCIONAMIENTO 
Herramienta.. Ornare!. Insumo! I Informadón Que PlraMe El tiempo Del Contesto 
Curva Rejo Si, Responsgbeldad • Sirva Como Insumo Final Para Lb 1-empalmarán Del 
Contrato. 10 Policipar, Col•borsr Y Apoyo Todas Y Cid. Una De Las Actividades 
Impulsadas Y Pro rimada. Por ra DIrecciati De &mesto &vende/TI. II Verificar Él 
TM Mrcrobrol6RIce, 12. Rearmar Un Buen Use, Custedm S'Entrega De Los Elementos 
Que Le Sean Ademados Para La Prestadin De So Servidos. 13 Malear Un Infame 
Final Serialande Cada Una De Las AelLidades Ejecutadas DOME' SU PI. tridan De 
Servida Con Sus Correspondientes Mimes Y Copia De La Informacien Cala Meré 
Para Cumplir Sus Obligaciones Contractuales 14 Mas las Dermis Actiddades Ciare La 
Sean Asignadas. 
Prestar Sus Servido, Asistencial.. En El Archive Y Mane» De CadespandervJa Del 
Centro De Bienern•r Inslitiolonsl. Mance DM Objeto 1. Brindar .00.0 MiltenCiai En El 
Archive 	Del 	Centro 	De 	diente," 	Institmonal. 	.2 	Mantenet 	Ordenado 
Dendeficarnente El Archivo Generad De Bienestar Institucional. 3 	Colabora, En La 
Entrega Che Materiales E Insumos Al 'arsenal De las Oficinas De Bienestar institucional 
De Las Sedes... Colaborar En La litarrited• De Documentos Que Sean Solidtacks En 
Compadra De les Asistenciales Asignadas Cuando 5. Requiera. 5. Realzar La Buseurva 
De HiStrIlta CESO', DOCUntant01 Recibidor Y De >lidio En El Archive General Para El 
Personal Que Lo Solicite Y Tener Un (carral De Estos ardSratarn S. Sistematiur Pcx 
Medre De Tane, El MONO General DM <eran' De Bre mal Ir. T. Pepenar iliammenle 
A La Diemidn De Urania, InsfitucTed Con Los Formatos Establecido: las Entrada! Y 
Sedas De ['tasemos, insumos, Herrandental Y Demás Elementos Que Se Faciliten 
Para 	Próximo A 1.• Comunidad Universitaria 	En 	La 	Realización De 	Evento! Y [emir— Febrero de Chrecter Morro de COMPUTACIÓN 
Actividades En t. dniversIdad. & Colaborar En Todas Las Actividades De M' inca Con 1011 
10 Meses 15 días 
&enea& Institucional DIRECTO I 17..515.&99 FUNCIONAMIENTO 
Ln Oficinas De Bienestar Instiludervi Quise Encuentran En Las DEI menre•Facultades 
De La. link...1~ Dist sial, 9 /mear En La VerificacTn Del invenrago En Fideo En 
Concordancia Con El /Aman. ird. Calendar arlallatO Est•Weeido Per L.• Dirmián De 
Blenntal InsrlertionaI Donde Se Regisireir Kerrarnientar. Cementos. 	!MITOS E 
Inf ormeldn Que Durante El Tempo Del Contrate Queda Bajo Su ResporsallIdad Y 
Pm Corno Immo ATI Para La Temenacibn Del Central". 11. Paneles& Colaborar Y 
Apoyar Toda! Y Cada Una De Las Artnneladat Impulsadas Y Programadas Por Ls 
Dirimida 	De 	llene:tu 	InsMuclanal. 	12 Mane» 	De 	CoarreSpandeflaa 	Ante 
Dependemos Internas Y Enemas De la Universidad DIStilltd CrandSCII Jota De Caldas 
ID. Realizar Un Buen Uso Custodio Y Entrega De Los Elemento. CM le Sean Asignedol 
Para la &micrón De Su Contrate Id Teclas Las Dermis Acileklades Ose La Sean 
Asignadas Per le Arvervision Del Contrato. 
771 
Prestar Sus Servicios Pnoresionales Gamo lormedor V/0 Entrenedor V/0 Instructor De 
Atletismo De lIa. Unrversidad Distrtal Francisca loM De Caldas Y Apoyar El Ama De 
DiP011eS Del Centro De 'lentita Institucional. En La Sede CILI• le Será Asignada 
Previa merme Pm El SUPENISOf Del CalltrAti. Ak•nCe Dei Otéelo: I. Brindar Apoyo 
Proledonal En El Ares De DtP011. DM Centro De Blellellar institucional A Entrenar Y 
Dirigir De Manero Técnica A Le 	Estudiantes Y Hatarreclentes Al Equipo De IltleillY50 
De La Universidad En tos Torneas A Pool DistrltalY Nacional 3 Planear. °menhir. 
Difundir Y APOW A 1.5 Depll1 t 151.1 En las PePref CM...n=1. A NMI111€1011111. PlItIONII 
E InternAcrorui. 4 ASESOMI A Les ft udi•ntel En Si, FormaCión 01,9.1111a Dentro De Lo, 
Universidad. 5 	Orientar Y Asesorar A La Comunidad Universitaria En Temes De 
Recreación, Depones Y Aproveciserniento Del remiro libre. 6. Generar [Raerlos De 
APIOWChifflien101 Del Tiempo Libre En Torno ALE Práctica Dei AlleTIVI10. 7. /0001 LIS 
Hilvidedes De Masificación Del Ares De DiPOIIPS 	e 	P101110.. La Práctica Del 
Atletismo 	En Toda U Comunidad UniversItima Mediante Charlas. Actividades. De 
Promoción Del Pepene En Todas Las Facultades De Y Universidad Din rital Francisco 
losé De Caldea: Repon., Estadistas De Estudiantes. DOCEIIIM Y Administrativo. Con 
Enero - Febrero de 
1017 
9 Meses 
Director Centro de 
Drenmtacinditurional 
CONMUTACIÓN 
DIRECTA 
$ 30.541.41.4 FUNCIONAMIENTO 
Su re. Pedlys 	Una De Asklervia 	Mensual De 	Las ActMdadm. Realizadas PITI 
Promover Ene Depone 10 Mantener Mliculación Con Los CampeHatos De Atletismo 
Que H Realizan A NM1TI NadOPIAL Deilanamental Y Dinntal Con El Fln De Que La 
Universidad DISfilll Francisco losé De Caldas Tenga Pankipación. Itionalecer Y 
Fomentar El Aprovechamiento Del Teman Libre En La Sed. Que Le Sea Asir:darla. 
Pa111(11.1 Adivamente Y Apoyar Todas Y Cada Una De LIS HtIVIdilidtl f MPUISAIE135 Po< 
El Centro De Nerif 5 ti' inenudwal S Dar Un luan Uso Custodia Y Entrega De Los 
Elementos Que te Sean MignadoS Para la Prestad:In De Sos Semclos. II. ReallEar Un 
Informe 	Final Señalando Cada 	Una De 	Las 	Actividades EjECIIIdat 01.1(1111t 	Su 
prestación De Seivrév Con Sus Correspondientes Soportes Y Copla De la informarlde 
QUE' Mazó Para GIMO' Sus Obilgacione• Canuarttuales 15. Todas Las Demás 
Actividades Que La Sean Asignadas POI la SupervIsien Del Contrato 
arenar Sus Serykies Técnicos En Los Programas Sucio Ambienlabes Que Realice U 
HM.,. De Bienestar Institucional. Alcance DM Objeto A BrIndu Apoyo remiro En 
NOCROS Ambientales Que MeNnte El Centro De BIIMMIZI Insfituclonal. 2. Coordinar 
El Grupo Socio-Amblental. 3. Fomentar Y Sem:Mbar La Comunidad Universitaria. 
Mediante Su Aproximación Al Med o AmWente 1. Diselar Lineamientos Para U 
Conservación Dei Entorno S'Urca Fisko, Y Hurnmo De l'Odas lis FlitUltlidel. 5. Velar 
Por La Conservación Del Medio Ambiente En Aspectos Reladonados Con Le Población 
astudiaptll Para Elevar Gis Condiciones De Vida Y Tener Una Mejor Convivencia 
Déponle Su Permanencia En La Universidad. 6. Implementar Encale:res En Busca De 
Producir El Menor Imparto En Los Suelos, Cursos De Agua. El PáSai• Ambiental 
Buscando Concenación Con Los Pobladores Circunvecinos De Las Cinco Facultades. 7. 
Eveluar El amago De Vulnerabilidad En las. Facultades. ImPlellIf Illati6r1 Da Hadas Enero - Febrero de 9 Meses 
Di rector Centro de CONTRATACIÓN 1 19.91: 	9 FUNCIONAMIENTO 
a/11km Y Soda Ambientales. SR Promover La Apenum De ESpaelos De Diálogos Con 2013 lit.Stal institucknal DIRECTA 
Los Estudiantes Y 	itablientes De tana 	De 	Influencia 	Directa 	E indirecto 	De La 
Unkemidad Y 	Sus 	Entornes S. 	Consolidar 	Él 	Voluntariado Ambrenial, 	Formular 
ÉStrattglas Y aro:ramas DirigidDS A F01111«f r Los hiqUISI101 Inste molletes En El 
Manejo Ama' tel isi. 10. Concierna., A La Población Estudiantil De LA Imponamia De La 
[celos'. Humane Y Su Utilidad En FI Desarrollo Sostenible 11.1mplemencar Estrategias 
Para La Identificación De Mk1001111151MOS Causantes De P•tologla, Moblentales. 13. 
Desarrollar Talleres, HM crencha, Foros Y Demás Ea-11W. Para Identilkar Por Medio 
De E riC11[31•5 Los Niveles. Condielonn Y Estilo De Vida Que Nos Conduzcan A Ev.luu El 
Componente Social De Toda La Comunidad Universit•na. H. nociva, A tos Estudiantes 
He En Todos Sus Procesas Académicos Y De Convivencia Tengen En Cuente La 
ReslizacMn De La Prevendón En todas LIS ACLIVIdAd el De Saneamienio Arab:miar. 
Q 
Prestar 	Sus 	Servicios 	Profesionales 	Come 	litédico 	En 	El 	Centro 	De 	Ile.sta. 
Insittmien•l, En la Sede Cese Le Será Asign•da Previamente Por El Supervisor Del 
Contrato. Monte Del Objeto 1. Realizar bniulta Médica De Pitan. !bel Derance Ls 
Jornada Academice. 2. Realizar bebidas De Promoción En Salud Y Pleyendón De 
Eril temedades Relivionacias Con Los Malos Hábiles Nuirklonales 	3 	Dinnostkar 
Wriables Fiske Mdtricas De Control De Talla, Peso. Eto, Pera El Invest. Al Gimnasio 
be Oixielinas ~ni 4. Examen De Inerme Para El Progr•m• De Aenb 
Alimentario. S. Realizar Contacto Con Emidadeb Instituciones Minus Pare IlelliMI 
ta s Deferentes Campahas Y Jorn•das De PiorneeMn Y Prevención IDetenciones 
Temprana, De Osteoeormis. Detención Tempmn• De Cáncer CbvicoUterino Por 
Medio De Ten. De °tobera, Detención ternilla ni De dosel De Seno Por Medie De 
Cloopedes Educar.,, D.TO!, Visual Entre Otrosl. e. Ton. De Tensión Arterisi A L• 
Comunidid Acallé-mica Con El Ánima De Pirrar Y Controlar U Hipenensión 110 
Hipotensión 7. bolear Y Artrarilar los Protocolos Del Ama 	II 	Partici»; En LaS 
Reuniones Cemmudas Por El Centro De Venecia!' En Lo Concernierne A Brindsr La 
inforrnnián A Los Estudiantes Para Que «¡deben Su Permanencia Ante La Eill O 
Sivben, Con El Fin De Garantizar Su Atemib En Ivo instituciones Adscritas Ab 
Secrete d• OrStrali De Salud V Diligenciar Forman Establecido Pes La °Recelen De 
lienester 	Institucional 	Dende 	Se 	Revstren 	Herramientas, 	Eitlatr1104. IIISPIMOI 
Información Cae Durante El Tiempo Del Contrato Queda Balo Su Responmbilidad Y 
Sirm Como Insumo Final Para La Terndmoren Del Contrate." Perticipb biaba", Y 
Apoyar Todas Y Cede Una De Las Actividades impulsadas Y Programnias Per La 
Direocien Del Centro De aitleStai institucional. 10. balizar Un Oyen Uso, Custedi• Y 
Entrega De Les Elementos 061 le Sean Asignados Para la PrestacMn De Sus Servicios. 
11. Realimr Un Intorme Final Sedalando bel. Una De las Actividades Ejecutada, 
Docente Su Pentatlón De Servicio Con SuS Correspondientes Soportes Y Co,:. De U 
Inforrn mien Que Utilizó Pare Cumplir Sus Obligaciones Contad [ales 12. Todas las 
Demás Actividedes bid La bb Asignadas Pot La Superrision Del Contrato 
E 
T 
Enero • Febrero de 
2017 10 Meses 15 dms 
Director Centro de 
Sien enar Inst e udon•I 
CONTRATACIÓN 
DIRECTA 535.631.731 FUNCIONAMIENTO 
PresterSus Servicios Prolesionsix En Lee Proemrms Socios Senblenteles Que Realice El 
Centro De Bienestar Institticionai Mona Del Objete. 1 Brindar Apoya PrernSIOnal Co 
El Centro De Bienestar Inniturional b Le 1SI sedes (S1 Pire Previa merme te Sean 
Miradas Por La OrlpieraiCIPP. 2. Apoyar bula mente Al Gramo Serlo- 	nbient•I Del 
Ambiental Centro De elenener instituclorml De La Universidad Din Mal i ...cisco losé 
De Cairks. 3. Promover Adosidedes De beticipación De Le Comunidad Académica Oue 
Promuevan Y Eslimulen te Preven:mien De Un Ambiente Seno. I. Vedara, El 
Cumplimiento De Los Parámetros Arnbientain tn LH Diferente, Sede, Del Centro De 
eienestar Inscitucional. 5. Verificar Correcto Maneto Manipulación De los Bembos 
Generados Dentro De Las Sedes Del Centro De Bienestar Innourion41.1.0illiervin 
Palmito Establecido Par i• Dirección De Bienestar institucional Dende Se Regis tren 
Herramienta; Elementm, ineumes E informnión bit Parlare El Tiempo Del Confirmo 
Queda lijo Si. Responsabilidad Y Sirva Corno Insumo Final Para LA Terminacidn Del 
Contrato. 7. Platal:lar, Colaborar Y Apoyar Todas Y Code Una De las Activid•des 
impubadare Proeramadas Por La Diremln De Bienestar Institucional. E 	andina Un 
Buen Uso, °Media Y Entrega De Lo$ Elementos Que Le ken espirados Para La 
Prestación De Sus Servidos. 9. Reabra, Un informe Final Sella'ande Cada Una De Les 
ActGid•des Ejecutadas Durante Si. Prestación De Servicio Con Sus CorreyPOOdieilleS 
Soportes Y Upar De Le int arremeten Que Utilice Para Cumplir Sus É/bit:dones 
Cenuactimies. 10. 	Todas Les Dern*, Actividad!, Que L. Sean Asignadas Por la 
Supervision Del Contrato. 
Enero -Federo de 
2017 9 Meses 
Director Centro deit Be:::nnitbienal 
CONTRATACIÓN 
DIRECIA 5 30341.414 FUNGIONAMIINTO 
PreStai 	PM atraer. Patalee. 	En 	La 	Fonnacién Y Entrenamiento Taalper De 
BaralleePO Dirigido A Emudi.ntea De la Univevidad Obrita, Vaticino lose De Caldas, 
En La Sede Que le Será Asignada Nein mente Por El Supervisor Del Contrato Abone 
Del Objeto: 1. Brindar AMO Técnico En Depones Al Cerum De Bienestar Institucional 
I . Entrenar Y Dirigir De Manera Técnica A tes budianteS {Masculino , Femenino) 
Penenedentes Al atrapa De Baloncesto De La Universidad En Les Torneó. A ;bel 
Dbotal Y Nacion.I. 3. Planeas, Orsenita e Difundir, Diziür Y Apanar A Los Deportistas 
En Las Representaciones A Nivel aregiOrat Natiallai E ParernatiOnat 4. Asesor., A los 
Enidlentes En Su Formación Deportas, Dentro De Le Universidad. S. Generar N'AVIS 
De brovedurniento Del tenso Libre DI POTO AL 	Pánico Del PaPnreStar 6 
'POyac Las Arrivid•des D• Mairricacián Del be• D4 Deporte, 6 Promover La I'VniCe 
Del Baloncesto En Toda La Cornunidni Univebtaria Mediante Taikres, Actividades De 
Promoción Del Upen! PI Todas Las Facullades De la Univervidni Disnea' FllnC linD 
line De Caldas. 7. Reparta, FstedistIcas De Baloncesto A la Comunidad Universitaria 
bn Su aCaptClara Lata De Mistend• Mensualmenie De las Avnidades Realizadas 
Para Promover Este Departe 	E 	Mien tersat Adkularien Con tos Campeonatos De 
Baleareis, Que Se entizan A Nivel N•cion•l, Depanament•I Y Oisiritaleo Cara El FIn De 
Que 	la 	Universidad 	{Militar 	Franaita 	Ifiré 	De 	Ca id.5 	Tenga 	Participación. 	9 
Promodontr V Entrenamiento, Pastkipatiyo. FormItivo Y Recreativo De elliOrrOeSte 
COPIO DiSdprina Deportiva. SR.Participe:Activamente Y Apoyar Todas I Cada Una Pe 
in Actividades Impuimbs Por elerentar institucional. II. Peala., Campe ilas Sobre El 
Buen Uso Dei Tiempo Libre Para La Comunidad UniverYterta.12 Prestes., El Deporte 
Corno Expresión De Rerre.d&I A araVal De Ion Prestante. De Implementos DepOnIVOS 
En Les Heraries Med/ni:cm Reventaos Pera Cada Sede.13. Todas las Dern115 
Actividadesbre la sean Agredas Por La Supervisien Del Contrato 
bere Feb 	ode 
2017 
- 	rer ro 9 Meses brees» bist 	d e 
Bienestar Institucional 
CONTRATACIÓN 
DIRECTA $19.918.339 FUNCIONAMIENTO 
771. 
Prestar So YMelot Profesionales En El Programa De Apoyo De Derarción Estudiantil 
Del Centre tbr Sien ***** Institucional De 	La Universidad Dividió Frauloe José De 
[UD:, En la Sede Que Le Será Asigude Predamente Por El Suu•Mpur Del Contrato. 
Alcance Del objeto 1. Dudo Apoyo ProfeSMnal En El Prosterna De Amo De 
Deserción 	Ertudientil 	Del 	Centro 	0. 	Bienestar 	institucional 	En 	ta 	sede 	Que 
Presione:11e le Será Mirada Por Le Supervisión. Á Coordinar Los Actividades Que Y 
Generan Con 	El Fin De Mutilar las Actividades Programadas En El 	Napalm. 
Deserción 	Estudiantil. 	3. 	Adelanto 	105 	PID(.05 	De 	Destdm 	Documental 	E 
imprementadón De tos Sidemas De Gesrón De Bienestar institucional. 4 Elaborar 
informes EstadrMicos Y EieUltiVOS De La Guilda, Realizada Por Bienestar institucional 
Pala. El Registro Caldeado Y La AcreditaeNn De Uta Calidad De Les Dif erEntn. 
PrOVedlneurrhtulares Y Dar Acompañamlento En Las Visitas Respectivas De Los ParaS 
Aradémkes 	S. Brindar Ame Al Centro De Bienestar Por Intermedio Del Gr1.1p0 
^CU/kW M De Desarrolle Humano En Lo Concerniente A te Alerado De Furdia mei 
Para Su Permanencia, No Frapiterala Y No DeSerCidln De La Universidad Establo/onda 
Contactos Co., Ms Proyectos Curriculares Y in Once Facultades De La Universidad 
Distrito' Francisco limé De Caldas. I Urablecer Y Desarrollar Estudies Y Actividades En 
Tomo Al Estudio De DeSeltildill, Memallva De Disminucidn De La Tau De Deserción 
Mejoramiento De Lo Métodos De Estudio Y Análisis De Situaciones Problemáticas De 
Ms PIORSCIS De É nsePanza Y Aprendizaje. 7. Ñtlibblf Un informe De Suden Mensual. 
5aSelanda. Cada Una De Las ÁdIvidades Ejecutadas Dirrantes U Prestador Del 
Servicios. Con Los Cureipondiutes Supones Y/0 informacion Que Utilizo Para 
Cumplir Coo Lea Obliptiones Contractuales. e. PliftiCÍPIr, colaborar Y Apow Todas Y 
Cada Lira De las Actividades Impulsadas Y Programadas Por L. Direcdán De Bierienar 
institucional. 9. Pealas! Un Buen Uso Custodia Y Entrega De Los Elementos Que te 
Sean Mitrados Para La Prestacion De Sus Serriclee, 10, Asistir A In Fieurdues A Las 
Que 5...Convocado Par• El Adecuad* Cumplimiento De L•s Obligacionu Del Contrato 
II. Las Dunas Que le SHFISollcit•dasPol La SUpeMiSien Del Contrato. 
• 
- 
Enero • Febrero de 
2017 
9 Meses 
Diredor Centro de 
Blenemar instituir:oil 
CONMUTACIÓN 
DIRECFA 
$ 30 541.4511 FUNCIONAMIENTO 
Prestar Sus Servicio. MinriChie5 Corno Auxiliar De Odontología 	En El Centro De 
Bienestar Institucional. En U Sede Que Le Sed Mirada Previamente Por El Superripar 
Del Contrato Alcance Del Objeto 1, Asida. 9 La Profesional En odontolotia En Le 
Realización De Ms PIM SITIEMOS Durante te binada Académica. 	2. Preparar 
Meterle Didáctica 	Para Actividades Comunitmlas Y Educativas De Salud 	Oral 	3. 
Esterilizo Y PrEp.IIII 	El instrumental. Equipo Y Materiales ReSPEttlY01. 3 	Relli2•1 
Acciones Preventivas De las EnIermededes Bucales. 4 Cooperar En las Campañas De 
Promedian Y Prevención En EnfermedUes De Salud Oral. 5 Aplicar Les Normas, Gulas 
Y Pratedimientes que Garanticen La Adecuada Presentuión Del Servido, 6 Realizar 
De Manera Constante 	El Drilgenclarniento Ve Los 	Formatos De Vencimiento 	De 
Insumos De Odontologle. 7. Hacer Parte Active Del EqUipe interdisdplinario De La Sede 
Asignada Pua Prestación De Sus Sumaos, Á Llevar Estad:ticas Consolidadas De Los 
	
ministrats Y Decentes) Oue No Acudan Á 	Ltas Pacientes {Estudiantes, Ad 	U 	 es Ci 
Respectiras. 9. RelliZZI MaMenimlento Y Acudid RUE Del Carde, 10. Diligenciar 
Formato Establecido Por La Dirección De Bienestar Institudonal Donde Se Redioren 
Flenemlutu Dementes. insumos E Inlormulón Que Durante El Mempo Del Contrato 
Queda NO Su Responubilidad Y Sima Corno Insumo Anal Para la Terminación Del 
Enero •Eethero de 
2067 
9M eses U dias 
Director Cu 
Bienutar inni
ino
tudde enal 
CONMUTACIÓN 
DIRECTA 
os 219,116 FUNCIONAMJE OTO 
Contrato. 10. %D'hui., Colaborar Y Apoyar Todas Y Cada Una De Las ANÁldades 
Impulso O as Y Pf OtrallradaS Por La DIIR(1.1511 De Bienestar institucional. 11 vehlicar El 
Test Miurobiolódko. U . ?editar Un buen Use, 0.111060 Y Entrega De Los Elementos 
Que Le Sean Asignados Pata La PrartaciÁn De Sus Servicios. 13. Reaiilar Un informe 
Final Senalando Cada una De Las MtÁidadu Ejecutadas Durante Su ',M.C.' De 
Servicial Con Sus correspondientes Soportes Y Copla De La lidiarán...Un Oue Utilizó 
Para Cumplir Sus Obligaciones Contractual._ la las Dern. Cius La Sean Selkil odas 
Prestar Sus Servidos Técnicos En La Formación Y Entrenamiento Técnico De Mihail 
Dirigido A La Comunidad unlverótaria De La Universidad Dinntal Francisco losé DT 
Calda,, En La sede Que Le Seri Asignada l'reVrarnerila Por El Supervisor Del Contrato. 
Alcance Del Objeto: 1. Brindar Apeye Técnico En El Centro De Bierieltar Institucional. 
2. Entrenar Y Dirigir D. Manera Técnica, A Los Miembros De 	La Comunidad 
Universitaria Penenedentes Al EqUIPO De Sota.' De La Universidad En tel lomeo. A 
Nivel °boite, Y Declarad d Planear. Organizo, Difundir Y ~mar A Les DellenialiS En 
Las RepreSellta[10.4 A Nivel RegiOnli. Nacional E Internacional. 4. Ce ****, ElPaCi05 
De Aprovechamiento Del Tiempo libra En Torne A la PrEctio. Del Softbol. 5. MeV." 
Ms Actividades De masificaddn Del Área De Deportes 6 PrOMOVer La Práctica Del 
Softbol 	En Toda 	La 	Comunidad Universitaria Mediante asirlas, Actividades De 
PreaMieln Del Deporte En Todas Las Facultades De L. Universidad Dotrital Francisco 
JOU D. Caldat.6. Reportar Estadisticu De La Plidl(I. Del Suiche.' De La Comunidad 
universitario Con Su fiespeelve LISLa De MME11(ii Mensual 7, Mantener Articulación 
Con Ms Campeonatos De Uribe' Oue Se Realizan A FUN Disrril al Y Nacional Con El 
Fin De Que La Universided DIstrItad Firandsce José DeCuides Terma PirtiePadán. Z 
Panie.!~ AttiVaMtlIte Y APOV•P Todas Y Cada Una De Las Actividades impulsadas Por 
El Centro De Dien rrrrr Institulona19.ras Denlas Que le Sean solicitadas Per U 
f IWO -Federo de 
7017 
9 Meses 
Diteetor Centra de 
Bienestar institucional 
CONMUTACUN 
DIRECTA 
771 
Instar Sue Servidos Mi stendales Realkardo Sesiones De Vega . Almice Del Objeto: 
I. Prestar Servidos Asinenciales En El Centro De Montar institucional . 2. Realizar 
Telleres Y SeeeloneS De Yoga Donde Moldee La Comunidad Universitaria En Ceda 
una De las Sedes De Le Universidad 	3. Incenlivar Ea Perildpacián En Las Sesiones 
Yaga 4 Dar Un 	ven Uso. CuStbdia Y Entrega De Los Elementos (Se Le Sem Mirados 
P.1.• L. Prestación De S.J. 5endebs.5. Realizar Un informe Estadistica. Mensual Con la 
Parliciprvion 	m 
	
De La Con, 	Universitaria 	6. Realm, Un Informe Pina' Se nalando 
Cada. Una De las Actividades Ejecutadas Durante Su Prestacitn De Servicio Con Sin 
Cervespondienles Soportes Y Copla De La informando Que Utillul Para Cumplir Sus 
Oblitrviones Contiactualesti Todas las Denle Attkidades Que te Sean Asignedas Por 
La Dimeien Del Centro De Bienestar. 
ero En 	-Febrero ele 
1017 9 Mes 
Direcror Centre de 
Bienestar institucionsi 
CONTRATACIÓNes 
DIRECTA 
5 15 270.711 FUNCIONAMIEMO 
Prestar Sus Servicios Asistenciales Apeando los Programas De La Sede Adrede Por 
El SupervIser Del Centeno ?Jume Del Obielo: 1. &payo A L. lotkika En Eventos 
Realizados Por El Centro De Bienestar InstRucionel. S.Informar De Formar Corvino* Y 
Veraz Merca De Me Pregrvims Y Ofertas Educativas De La Universidad DiMit•I Y 
Demás (Yentes De Interés. 4. Asesorar Y Apoyar En Los DIrviritto Peeuerimienres Me 
Puedan Tener La Con, unidad Relacionados Con Trámites Y Procesos Dentro Del Centro 
De II iene0.0. 5 	Apoyar 	Procesos De SInemativeción Del Centro De tienen., 
inetitucienal 6. Realizar Un Informe De Gestion Mensual. Sellai•ndo Cada Una De las 
Actividades Muladas Durante, La Prestadon Del Smilcios.Con Los Coi...escarde mies 
limones 	110 	Information 	Que 	Utilizo 	Par. 	Cumplir 	Co,, 	lAs 	Obligaciones 
Contractuales. 7. IMIcipai, Colaborar V floervi. Todas Y Cid. Una De Las ~Mes 
Impulsadas Y Programadas Po, L. Dirección De bienestar Innituciond. • Red loan Un 
&lee Uso, Custodia Y Entrega De Los Elemenim Oue Le Sean Asignados Para le 
Preelne De Sus Servicios. 9. Asistir A Las Re11/110fieS A Las Ou• Sea Convocado Par• 
El Adecuado Cumplimiento De tos MilgationeS Del Corvino 10. Las flemas Que Le 
SeIn Selkiledes Per La Superoksion DelCainita. 
Enero -Febrero de 
.2017 9 Meses 
Director Centro de 
Bienrviar Ir2stlimlonal 
COMPARACIÓN 
DIRECTA 
5 15.270.742 FUNCIONAMIENTO 
Prelter 5415 SeeM101 leulleekeelet COTO OdoniPlogo 	En El Centro De Bieeelter 
lenetelellel. En La Sede Que le Será Mit nada Pred•mente Por El Supervisor Del 
Contrato Manee Del Contrato 1. /Pende indkidualmente Consulte De Salud Oral De 
Primer Nivel Durance La limada Académica. 2. Atender Urgencias °dont cilflgitas. 3. 
Ilmlim Cmpafiss O. Pm:moción Y Peeeeeelée De InFermedadeS Bucal. 4. APOO, 
Lee leMedee Y OleePlielif °militadas Per El Ar. De l• Salud Oral. S. Revisar Y 
Penalizar Los PrOCOU0105, Les Proceses Y Pmedirventes Del Afea 6. APOyel A La 
Gestión De Ble11.1•11115111JdOnli En Ea Adpuldtión De Intimes Odontológkos Que Se 
Neeenten Para Si Desarrollo Profesional. 7 	consolid u Estadistkas De Mentido 
Semanal, Menswlifimestral De tos Pacientes Atendidos Y Sus Posibles Patologías II 
Diligenciar Someto Establecido Por U Direed10 De Bienestar Innituelonal Drvide Se 
Resistren Herramientas. F1011..1110; insumos E Informeelán Que DUBeete El 'Filetee Del 
Contrato Queda taje Su Remonmbilidad Y Sirve Come Immo Final P•r• lo 
Teminaden Del Contrato. 9. Pacticipar. Colaborar Y AP orar Todas Y Cada Um De las 
Actividades Impulsadas Y Programad/,PM L.DISMEiái, De lentita. Instituciorvl. 10 
Realkar un &leo Uso, Custodia v Entrega CA Les FienlefitOS Ceo le San Asignados 
Parv La Prestación De Sus Servidos II. Realizar Un inlorme Fin•I SMaloodo Cada Una 
De 	Las 	Actividades 	EjeLUtIeleL 	Dura Me 	Su 	Prestrvión 	De 	Servicio 	Con 	Sus 
CorrespondmieS Sopones V Copia De La leferelledell Que Utilveá Pasa Cumplir Sus 
Obligaciones Contraet miel a Tod•s las ileMIS MIMA des Que La Man Asignadas 
13. Rediez, Un Icen Use,Custedia Y Entrega De tos Elementos Que Le Sean Mirados 
F.c. La M'encelde De Sus. Servidos. 14. Ilt•IiI21 un Inf Dime FEnel Senda ndo Cada Um 
De 	Las 	Pf tieldedei 	Eje...bedel 	Durante 	Si. 	Prete...fide 	De 	Servido 	Con 	Si., 
Correspondientes Supones Y COPIA De La Infamación Que Utilizó Para Cumplir Si 
Cidigrviones Contractuales. 15. Tedio É. DeTnál Actividades Ose La Sean Asignadas 
entlo.Febrero de 
2017 
9 M eses 15 dl. Dont Centro de 
Dienestar institucional 
CONMUTACIÓN 
(CREMA 
di 
771 
Prestar Sur Servirlos remiras En El Programa De Amo Alimentarlo Del Centro Pe 
Bienestar institucional De U Universidad DI strital leandra° osé De Celdas, En La Sede 
Que le Será Asignada P5viarnente Por El Supervisor Del Contrate. Alance Del Objeto 
1. Brindar Apoyo Técnico En El Programe De Apoyo AlOnenla110.2. Apenar Laa 
MOVIMOS De adelommiento Del Sistema Efectivo Que Permita AudItar Y Centrolar O 
Programa De APOYO Alimentario. Asegurando De Esta Forme So Buen Funcionamiento. 
I. APOYAS in Actividades De implementacids De Sistemas De Control Que PrInttlin 
Asegurar La faltad De Los Alimentos Increpados A Los Estudiantes En ti Masco Del 
PlOallnee De APOYO Alimentarla 4. Participar En Len 11001505 De 	Verifiratian, 
Manita/latido. Almacenamiento YTransporte De Los Alimentos A L•I Dilerentes Sedes, 
Teniendo En Cuenta Su Composición, Sus Propiedades Fhiconiamscas Cambios Pool 
Cosecha y Post Monent 5151~1 De Fla tramilla y Presenacidn. 5. Colaborar Era U 
Moscón De Las Queja; Reclamos Y Observaciones Realiradas POI Los Estudiantes. [nem • Febrero de Director Centro de CONTRATACIón 
Asegurándose Una R•SIOlella Oportuna A Las Mismas 6 Penh¡par En Los Protejo. De 2017 
10 Meses 
Bienestar institucional DIPICTA 
S 22.131510 FUNCIONAMIENTO 
Vinculación A Los Estudiantes Co,. Mavor Vulnerabilidad SIFIRMillórnita Al Programa 
De APOYO Alimentario Como Mecanfsmo Para Reducir los Niveles De Desgracia En Lo 
Univerüd ad 	7 Colaborar Y Aparar Le Consolidación V ActuaBración De las Bases De 
Datos De Los Frtudiani es Que Macen Parte Del Programa De APOYO Milnelltarie De Las 
Daisrentes dedos. e. Colabas., Con El Profesional De Apoyo Alimentarlo Pu* Seo 
Designado Per La M'anión Para analiail La Auditoria Del Proceso Dei Plan De APOYO 
aumentado 9 Anna, A Lar Dirección De Blerleltar Instruclonisi En Concordancia Con 
Todos Los Lineamientos Establecidos POS La Dirección luddira De La Universidad 
Oistrital F1115[1150 	014 0. Caldas. 10, Diligenciar Eonnato Establecido Po,. Eilrersidn 
De Dentina Institudonal Donde Se Registren ileQunienta s. Elnalantale insumns E 
Informeción.11.57das las 	Demb Ad redades Cale U Sean Asignadas Por 	La 
dupervIdon Del Contrato. 
Penan 	Sus Servirlos 	Profesionales Como Abogado 	En 	El Centro De alintltal 
instictrtional.Alnin De Objeto: UBrindar Apoya Profesional A La Direccon Dei Centro 
De llenestar Institucional. 2. Asesorar Y %s'Iris Cuando Lis Dirección Del [erario De 
Bienestar Institucional Lo Requiere 1.4 Protesos Contractuales Que Sean AdflenladeS. 
Anal De Suspensión Etc 4 	Brindar Respuesta CIPOStalla, Clara A tos Derechos De 
Petición Que Se Presenten Pote El Centro De Blinantal Insta uclonal Por Pan e De La 
Comunidad Académica Dependencias De Le Universidad Dutrital Francisco losé De 
Caldas Y Entidades Externas Piiblkas VFO PrIaoclas, 5. Contestar Acción De TUtei• CLUe 
Sean Remitid es Por Competencia Al Centro De Bienestar institucional 6. Atender Y 
Enero - Febrero de 
II Meres 
Director Centro de CONTPATAOLIN 
1 37.3214.470 FUNCIONAMIENTO 
Responder 	Los 	ROOVaTinalantal 	De 	Entidades 	Públicas, 	Entes 	De 	Control. 
2017 Bienestar institucional DIRECTA 
Detendeneia5