Descarga la aplicación para disfrutar aún más
Vista previa del material en texto
TEJIENDO A LA MEDIDA DE LAS PERSONAS PARA LA SALUD INTEGRAL DE LAS MUJERES. UNIVERSIDAD NACIONAL-DOCTORADO INTERCULTURALES EN SALUD PUBLICA MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL Dirección de Promoción y Prevención Abril/2018 CONTENIDO 1. ¿CÓMO AFRONTAR LAS BARRERAS, EN ESPECIAL LAS ADMINISTRATIVAS, QUE IMPIDEN UNA ATENCIÓN OPORTUNA Y DE CALIDAD DE LAS MUJERES, POR EJEMPLO, LA PORTABILIDAD Y LAS AUTORIZACIONES DE SERVICIOS? 2. ¿CÓMO REALIZAR UNA ATENCIÓN HUMANIZADA E INTEGRAL DE LAS MUJERES CON ENFOQUE DIFERENCIAL, SEGÚN LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS, LAS FAMILIAS Y COMUNIDADES DIVERSAS DEL PAÍS? 1. MARCO DE POLÍTICA NACIONAL ANTECEDENTES NORMATVOS PLAN DECENAL DE SALUD PÚBLICA LEY ESTATUTARIA N° 1751 DE 2015 PLAN NACIONAL DE DESARROLLO N° 1753 DE 2015 POLÍTICA DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD (PAIS) MARCO ESTRATÉGICO – MARCO OPERATIVO 1. Caracterización poblacional 2. Regulación de Rutas Integrales de Atención en Salud (RIAS) 3. Implementación de la Gestón Integral del Riesgo en Salud (GIRS) 4. Delimitación territorial del MIAS 5. Redes integrales de prestadores de servicios de salud 6. Redefnición del rol del asegurador 7. Redefnición del sistema de incentvos 8. Requerimientos y procesos del sistema de información 9. Fortalecimiento del talento humano en salud (THS) 10. Fortalecimiento de la investgación, innovación y apropiación del conocimiento. 1. Caracterización poblacional 2. Regulación de Rutas Integrales de Atención en Salud (RIAS) 3. Implementación de la Gestón Integral del Riesgo en Salud (GIRS) 4. Delimitación territorial del MIAS 5. Redes integrales de prestadores de servicios de salud 6. Redefnición del rol del asegurador 7. Redefnición del sistema de incentvos 8. Requerimientos y procesos del sistema de información 9. Fortalecimiento del talento humano en salud (THS) 10. Fortalecimiento de la investgación, innovación y apropiación del conocimiento. Se comprende como el conjunto de acciones coordinadas, complementarias y efectvas para garantzar el derecho a la salud, expresadas en polítcas, planes, programas, proyectos, estrategias y servicios, que se materializan en atenciones dirigidas a las personas, familias y comunidades para la promoción de la salud, prevención de la enfermedad, diagnóstco, tratamiento, rehabilitación y cuidados paliatvos. ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUDATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD PROM O CIÓN DE LA SALUD COORDINACIÓN INTERSECTORIAL DESARROLLO DE CAPACIDADES PLAN EACIÓ N IN TEG RAL EN SALU D G ESTIÓ N D EL CO N O CIM IEN TO PARTICIPACIÓN SOCIAL G. PRESTACIÓN DE SERVICIOS INDIVIDUALES G. PRESTACIÓN DE SERVICIOS COLECTIVOS GES TIÓ N D EL AS EGU RA MIE NTO GE ST IÓ N AD M IN IS TR TA IV A Y FI NA NC IE RA G ES TI Ó N D EL TA LE N TO H U M A N O INSPEC CIÓN VIGILA NCIA Y CONTR OL VIG ILA NC IA EN SA LU D P ÚB LIC A GE ST IÓ N D E IN SU M O S ¿QUÉ ES LA RUTA INTEGRAL DE ATENCIÓN EN SALUD? GE ST IÓ N D E LA S AL UD P ÚB LI CA GE ST IÓ N I NT EG RA L D EL R IE SG O INTERVENCIONES POBLACIONALES INTERVENCIONES COLECTIVAS GESTIÓ N DE LA SALUD PÚBLICA GESTIÓN INTERSECTORIALGESTIÓN SECTORIAL EPSEPS DPT O DPT O IPSIPS MPI O MPI O RBC Conformación y fortalecimiento de redes Zonas de escucha Educación para la salud Prevención y control de vectores Intervención población trabajadora informal Tamizaje Canalización Jornadas de salud Información para la salud INTERVENCIONES INDIVIDUALES Detección temprana Valoración integral Protección específca Educación para la saludDiagnóstco Tratamiento Rehabilitación Paliación HOGAR EDUCATIVOLABORAL INSTITUCION AL COMUNITARI O ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA RIAS? GARANTIZAR CONDICIONES NECESARIAS PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD RE SU LTA DO S E N S AL UD CARGA DE LA ENFERMEDAD ¿CÓMO OPERA LA RUTA INTEGRAL DE ATENCIÓN EN SALUD EN UN TERRITORIO? 1 Ámbito territorial ZONA RURAL DISPERSAURBANO ALTA RURALIDAD 2 Caracterización territorial y poblacional ASIS CARACTERIZACIÓN DE LAS EAPB CARACTERIZACIÓN SOCIAL Y AMBIENTAL ¿CÓMO OPERA LA RUTA INTEGRAL DE ATENCIÓN EN SALUD EN UN TERRITORIO? 3 Acciones estratégicas que garantcen la entrega de las atenciones ENTIDADES TERRITORIAL ASEGURADOR PRESTADORES • Consejos Territoriales de Salud conformados y realizando la gestón intersectorial para la ejecución, seguimiento y evaluación de las acciones del PDSP y del PST. • Directrices adoptadas y/o adaptadas para el desarrollo de capacidades en las organizaciones y en el talento humano del SGSSS, que permitan implementar adecuadamente los procesos de Gestón de la Salud Pública – GSP y las acciones de Promoción de la salud y GIRS. • Red de prestación de servicios del territorio con sufciencia, resolutvidad, accesibilidad, oportunidad, complementariedad y mecanismos de referencia y contrareferencia por cada EAPB. •Procesos de partcipación social, comunitaria y ciudadana con incidencia sobre la gestón de la salud implementados. • Inspección, Vigilancia y Control de los estándares de calidad en las IPS y Monitoreo de estos estándares en las EAPB en funcionamiento. • Mecanismos para la exigibilidad del derecho, y de información a los ciudadanos frente a su corresponsabilidad con la salud individual y colectva. 4 Entrega efectva de las atenciones en salud • Consejos Territoriales de Salud conformados y realizando la gestón intersectorial para la ejecución, seguimiento y evaluación de las acciones del PDSP y del PST. • Directrices adoptadas y/o adaptadas para el desarrollo de capacidades en las organizaciones y en el talento humano del SGSSS, que permitan implementar adecuadamente los procesos de Gestón de la Salud Pública – GSP y las acciones de Promoción de la salud y GIRS. • Red de prestación de servicios del territorio con sufciencia, resolutvidad, accesibilidad, oportunidad, complementariedad y mecanismos de referencia y contrareferencia por cada EAPB. •Procesos de partcipación social, comunitaria y ciudadana con incidencia sobre la gestón de la salud implementados. • Inspección, Vigilancia y Control de los estándares de calidad en las IPS y Monitoreo de estos estándares en las EAPB en funcionamiento. • Mecanismos para la exigibilidad del derecho, y de información a los ciudadanos frente a su corresponsabilidad con la salud individual y colectva. Desarrollo de capacidades Desarrollo de capacidades Gestón del conocimiento Gestón del conocimientoPartcipación social Partcipación social Talento Humano idóneo Talento Humano idóneo Intervenciones colectvas Intervenciones colectvas Promover la adopción de práctcas de cuidado para la salud Promover la alimentación saludable Educar en derechos sexuales Educar en habilidades para la vida Promover la construcción de estrategias de afrontamiento a sucesos vitales Promover la sana convivencia Educar en práctcas de cuidado y protección del ambiente Educar para el mantenimiento de un ambiente seguro Promover el ejercicio del derecho a la salud Educación para la salud dirigida a las mujeresEducación para la salud dirigida a las mujeres Alteraciones nutricionales Alteraciones bucales Alteraciones auditvas Alteraciones visuales Alteraciones o trastornos mentales, del comportamiento y violencias Estructura Dinámica Redes Identfcación de situaciones de vulneración Acciones resolutvas, Dx (GPC – RIA específcas) Valoración integral de la salud de las mujeres Valorar la salud sexual Valorar la salud mental Vacunación Detectar tempranamente alteraciones Valorar la dinámica familiar Valorar el contexto social y las redes de apoyo Sucesos vitales no normatvosSucesos vitales no normatvos Muerte de persona signifcatva Confictvidad familiar Enfermedad Accidentes Menarca Cambio de hogar Migración o desplazamiento Nacimiento de un nuevomiembro de la familia Entradas o salidas de personas a la familia Perdidas o ganancias (materiales. afectvas o sociales) Cambios de creencia Ser objeto de cualquier tpo de violencia Ser objeto de desastres naturales o de origen antropogénico CALIDAD Y HUMANIZACIONCALIDAD Y HUMANIZACION Imperatvo étco de la atención integral en salud; hace referencia a la obligación que tenen los actores que intervienen en dicha atención de garantzar la accesibilidad, oportunidad, pertnencia, seguridad y contnuidad en la atención a GNNA, respetando su condición y dignidad humana, reconociendo su contexto socio cultural y la diversidad poblacional y territorial que se expresa en la partcularidad de su desarrollo. POLÍTICA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EN SALUDPOLÍTICA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EN SALUD PRINCIPIO ORIENTADOR: Reconoce a la humanización como fundamento esencial del Sistema de Salud. Esto implica, centrar su accionar en las personas y plantear la necesidad de que sus agentes enfoquen su misión al cumplimiento del derecho fundamental y al fortalecimiento de una cultura organizacional dirigida al ser humano1 4 POLÍTICA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EN SALUDPOLÍTICA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EN SALUD Promover cambios normatvos en materia de calidad que impulsen la humanización, la seguridad, la coordinación y la transparencia en el Sistema de Salud. M1: A 2019, Colombia contará con un Sistema Obligatorio de Garanta de la Calidad actualizado que impulse la humanización, seguridad, coordinación y transparencia en el Sistema de Salud. GRACIAS Diapositiva 1 Diapositiva 2 Diapositiva 3 Diapositiva 4 Diapositiva 5 Diapositiva 6 Diapositiva 7 Diapositiva 8 Diapositiva 9 Diapositiva 10 Diapositiva 11 Diapositiva 12 Diapositiva 13 Diapositiva 14 Diapositiva 15
Compartir