Anexo-1-Formato-Plan-de-Trabajo-Prctica-Profesional

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FORMATO PLAN DE TRABAJO CURSO PRÁCTICA PROFESIONAL 
 
INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE 
Apellidos y nombres: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Documento de identidad: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Correo electrónico 
institucional: 
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Correo electrónico 
personal: 
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Teléfono (Fijo/móvil): Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Municipio, 
Departamento: 
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Información Laboral 
Entidad donde labora: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Cargo: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Correo entidad: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Teléfono entidad 
(Fijo/móvil): 
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Información Académica 
Zona: Elija un elemento. 
CEAD/CERES/CCAV/UDR: Elija un elemento. 
No. créditos aprobados: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Condiciones especiales: 
Práctica en el extranjero
Restricción en la movilidad y/o libertad
 
Discapacidad
 
Descripción de la 
discapacidad (capacidad 
diferente) 
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INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Y/O ENTIDAD DE PRÁCTICA 
Nombre 
organización: 
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NIT: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Departamento: 
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Municipio: 
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Sitio WEB: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Dirección: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Teléfonos: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Dependencia o 
unidad: 
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Sector 
económico: 
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Actividad 
económica: 
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Tamaño: 
Grande Mediana Pequeña
Micro Empresa
 
Empleados: 
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Información del Supervisor o responsable interno definido por la 
empresa 
Nombres y 
apellidos: 
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Correo electrónico: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Teléfonos: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Información del convenio o acuerdo suscrito entre la UNAD y la 
organización o institución 
Número: 
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Fecha: 
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fecha. 
 
 
PRESENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO 
(La modalidad debe tener una dedicación mínima de 12 a 24 horas por semana) 
Horas 
semanales: 
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aquí 
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texto. 
Número de 
semanas: 
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texto. 
Horario: 
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texto. 
Modalidad de práctica y tipo de vinculación 
 
 
 
 
PRESENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO 
(La modalidad debe tener una dedicación mínima de 12 a 24 horas por semana) 
Contrato de aprendizaje
 
Convenio interinstitucional para prácticas
 
Proyectos o programas internos
 
Articulación con proyectos y/o programas del Sistema de Servicio Social Unadista - 
 
Campos de 
aplicación 
(Seleccione el 
campo en el que 
aspira desarrollar 
su componente 
práctico uno solo) 
Operaciones y manufactura: gestión de la caliad, 
productividad 
Logística y cadenas de suministro: diseño, 
implementación y operación de sistemas o procesos 
logísticos, productivos y de manufactura
 
Gestión de proyectos de ingeniería
 
Gestión tecnológica: gestión de la empresa y el 
desarrollo humano 
Descripción de actividades y funciones 
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Instrucciones: 
Realice la descripción de las actividades a desarrollar con las funciones asignadas 
para el cumplimiento del plan de trabajo acorde a la modalidad elegida y campo 
de aplicación a manera de lista 
 
(Borre las instrucciones una vez diligencie el formato) 
Competencias blandas y duras requeridas para el desarrollo del plan de 
trabajo 
Instrucciones 
 
Se conocen como competencias duras a aquellas derivadas de los conocimientos 
técnicos específicos disciplinares que el estudiante de Ingeniería Industrial debe 
tener, como manejo de inventarios, Sistemas de Gestión Calidad, Cadenas de 
Suministro, Gestión de Proyectos, Gestión Humana entre otras. Las competencias 
blandas se orientan a habilidades forjadas con tiempo y experiencia para conseguir 
el éxito y los resultados esperados como un nivel de comunicación alto, 
predisposición para el trabajo en equipo nivel de tolerancia, la facultad para 
adaptarse, perseverar ante los objetivos entre otros. Los actores de la práctica, 
establecen estás competencias 
 
(Borre las instrucciones una vez diligencie el formato) 
 
Situación problémica 
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PRESENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO 
(La modalidad debe tener una dedicación mínima de 12 a 24 horas por semana) 
Instrucciones: 
Describir el problema concreto o la necesidad (no satisfecha o parcialmente 
satisfecha) que se buscará resolver mediante el desarrollo de la práctica 
profesional, en armonía con los campos de aplicación que admite la práctica 
profesional. 
 
Para establecer dicho problema el estudiante debe articular los resultados de la 
observación con información cuantitativa a través de las fuentes primarias como 
reportes, registros y/o informes de la compañía donde se va a realizar la 
práctica. Máximo 250 palabras 
 
(Borre las instrucciones una vez diligencie el formato) 
Marco teórico 
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Instrucciones: 
En el marco teórico debe contener como mínimo los antecedentes (estudios 
previos), las bases teóricas (definiciones y conceptos en los cuales se basa la 
solución) y las bases legales (elementos jurídicos pertinentes a la propuesta del 
plan de trabajo). Máximo 1 página 
 
(Borre las instrucciones una vez diligencie el formato) 
Justificación 
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Instrucciones: 
Debe redactar una justificación clara y con argumentos sólidos. Se dejan las 
siguientes preguntas orientadoras para elaborar la justificación: 
 
• ¿Por qué es importante resolver el problema? 
• ¿Para qué fines le servirá a la empresa los resultados que se puedan obtener? 
• ¿Qué tanta relación existe entre el problema a resolver y el perfil ocupacional del 
programa de Ingeniería Industrial? 
• ¿Cuáles son las ramas teóricas relacionadas con el programa de Ingeniería Industrial 
que deberá profundizar para resolver el problema? 
• Las actividades que deberá hacer para resolver el problema durante el transcurso de 
la práctica: ¿Qué tanto le ayudarán a desarrollar capacidades profesionales para la 
consultoría? 
Máximo 400 palabras 
(Borre las instrucciones una vez diligencie el formato) 
 
Objetivo general 
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Instrucciones: 
 
 
 
 
PRESENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO 
(La modalidad debe tener una dedicación mínima de 12 a 24 horas por semana) 
El objetivo general debe expresar lo que se pretende lograr con la modalidad 
elegida, mencionando el “qué” en una situación específica coherente con el 
problema planteado. 
 
Debe ser redactado en infinitivo (verbo sin conjugar, por ejemplo: analizar, 
evaluar, diseñar) debe ser claro (que exprese la acción a realizar), concreto 
(conciso, que no dé lugar a confusiones), medible (verificable o demostrable su 
logro dentro del trabajo). 
Ejemplos hipotéticos: 
• Evaluar la coherencia del SGSST de la empresa XX con respecto a la 
normatividad legal vigente y las mejores prácticas a nivel mundial. 
• Apoyar a la empresa XX en la actualización del sistema de gestión basado 
en la norma ISO 9001:2015. 
• Valorar el nivel de madurez del sistema de producción de la empresa XX y 
formular una propuesta estratégica de mejoramiento. 
• Documentar los procedimientos e indicadoreslogísticos de la empresa XX y 
proponer mejoras para la estandarización futura. 
• Evaluar los procesos de gestión humana para proponer un paquete de 
prácticas funcionales y avanzadas ajustadas a las necesidades estratégicas 
de la empresa XX. 
• Desarrollar una metodología con procedimientos y formatos para 
implementar 5’S en la empresa XX. 
• Analizar la metodología 5’S aplicada por XX y presentar un plan de 
mejoramiento basado en conclusiones cuantitativas y cualitativas que 
respondan a la filosofía esbelta (LEAN). 
• Implementar un programa piloto de 5’S en la sección de calidad de la 
empresa XX. 
• Diseñar un enfoque para el control estadístico de procesos orientado a los 
inspectores de botella vacía en la empresa XX y hacer una aplicación piloto 
para verificar su efectividad. 
Nota: debe redactarse un solo objetivo general. 
 
(Borre las instrucciones una vez diligencie el formato) 
 
Objetivos específicos 
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Instrucciones: 
Los objetivos específicos delimitan lo que se pretende lograr y cuyo cumplimiento 
conduce al logro del objetivo general. También deben ser redactados en infinitivo 
(verbo sin conjugar), deben ser claros, concretos y verificables. 
 
Además, sirven de base para establecer los pasos, actividades o acciones que se 
deberán desarrollar durante la práctica. Se recomienda establecer entre tres y 
cinco objetivos específicos. 
 
 
 
 
PRESENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO 
(La modalidad debe tener una dedicación mínima de 12 a 24 horas por semana) 
 
(Borre las instrucciones una vez diligencie el formato) 
 
Bibliografía 
Instrucciones: 
 
Registrar la bibliografía consultadas y citadas en la descripción de plan de 
trabajo, la cuál debe ser presentadas de acuerdo a los lineamientos de las 
normas APA última edición. Es importante incluir solo aquellas que se aborden 
para el desarrollo de la práctica 
 
(Borre las instrucciones una vez diligencie el formato) Mínimo 5 referentes 
 
 
 
RESULTADOS 
Instrucciones: 
 
Los resultados/productos esperados deben ser coherentes con los objetivos 
específicos y con el objetivo general. Deben ser concretos, tangibles, medibles, 
verificables, pueden ser expresados por medio de indicadores de tipo cuantitativo 
y cualitativo, y pueden clasificarse. Enumere los resultados verificables que se 
alcanzarán durante el desarrollo de la modalidad. 
 
Ejemplo: Cumplimiento de requisitos de la norma xxxx. Indicador: % de 
cumplimiento de requisitos. Mínimo 3 resultados y hasta 5 
 
(Borre las instrucciones una vez diligencie el formato) 
 
RESULTADO/PRODUCTO 
ESPERADO 
INDICADOR 
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texto. 
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texto. 
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 
 
Instrucciones 
 
Finalmente se diligencia cronograma de actividades, entendido como la 
definición clara y concreta de las actividades y tareas a desarrollar en el 
tiempo de duración de la Práctica según modalidad. Debe contemplar cada 
una de las actividades, así como el tiempo en el que se va a llevar a cabo 
cada según las fases de desarrollo del curso. Se redacta en términos muy 
concretos y generales. Existen fechas en sombreado ya definidas en donde 
hay puntos de entrega y control para los actores de la práctica. Su 
diligenciamiento Es obligatorio en la siguiente página 
 
 
(Borre las instrucciones una vez diligencie el formato) 
 
 
 
 
10. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 
 FASE 
 ACTIVIDAD 
Sem 
1 
Sem 
2 
Sem 
3 
Sem 
4 
Sem 
5 
Sem 
6 
Sem 
7 
Sem 
8 
Sem 
9 
Sem 
10 
Sem 
11 
Sem 
12 
Sem 
13 
Sem 
14 
Sem 
15 
Sem 
16 
Fase 1. 
 
 
 
Presentación y aprobación plan de 
trabajo 
 
Fase 2. 
 
 
 
Entrega 1er avance 
Fase 3. 
 
 
 
Entrega 2do avance 
Fase 4. 
 
 
 
Entrega informe final 
Fase 5. 
Presentación y socialización del 
informe final 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DOCENTE ADSCRITO AL PROGRAMA O LÍDER ZONAL DE ESCUELA 
Nombre: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Programa: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Zona: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Centro: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Celular: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Correo 
Electrónico: 
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Anexa carta de aprobación plan de trabajo por 
parte de la empresa u organización 
No
 
Si
 
Concepto: Aprobada Aprobada con ajustes Rechazada
 
Observaciones: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
Calificación: Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 
 
INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO 
IMPORTANTE 
 
Este formato debe ser diligenciado en procesador de texto. 
 
Borre las instrucciones de diligenciamiento una vez finalice la formulación del plan 
de práctica. 
 
Este formato debe ser diligenciado por el estudiante aspirante a matricular el curso 
práctica profesional. La extensión máxima de la propuesta debe ser de 15 páginas. 
Se sugiere leer detenidamente la normatividad del acuerdo 1303 de junio de 2017. 
 
Los estudiantes que presentan el plan de trabajo son responsables de la información 
aquí consignada en cuanto a su carácter inédito, autenticidad y el respeto de la 
propiedad intelectual.