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A6_EQUIPO - Andrea Cruz

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“Cultura laboral y el uso de las TIC´s”
Actividad #6
Reporte
	Docente: MIRIAM SANCHEZ FRANCO
Equipo 18:
· LEÓN ARTURO AGUILAR GÓMEZ
· AITANA MIRANI PINEDA JIMÉNEZ
· AISLINN ÁLVAREZ CÓRDOVA
· LUIS ALBERTO MARTÍNEZ MARTÍNEZ
· BEGOÑA GALILEA MONÁRREZ CASAS
20/03/ 2023
Las competencias laborales en la cultura anglosajona de Australia están influenciadas por los valores y actitudes que son importantes en el mundo laboral. Algunas de las competencias más valoradas en Australia son las habilidades de comunicación (la capacidad de comunicarse de manera efectiva, son esenciales en la mayoría de los trabajos). La adaptabilidad, adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno laboral, cambiar su enfoque y adaptarse a nuevas situaciones, y que pueden trabajar bien en diferentes contextos culturales. Habilidades de liderazgo, motivar y guiar a los demás, liderar equipos y fomentar una cultura de trabajo positiva. Habilidades técnicas, son esenciales en muchos trabajos, habilidades específicas y conocimientos técnicos en su campo. Habilidades interpersonales, trabajar bien con los demás, ser un buen colaborador, valoran a los trabajadores que pueden trabajar bien en equipo y que tienen buenas habilidades interpersonales. Orientación al cliente, la orientación al cliente y la capacidad de brindar un servicio excepcional al cliente, la amabilidad, serviciales y tener una actitud positiva para satisfacer las necesidades de los clientes.
El trabajo remoto o "home office" ha incrementado en la cultura anglosajona australiana en los últimos años, y particularmente en el contexto de la pandemia de COVID-19. De acuerdo con una encuesta realizada en 2020 por la Australian Bureau of Statistics, el 46% de los trabajadores australianos reportaron trabajar desde casa durante la pandemia, lo que indica un aumento significativo en comparación con el 24% que lo hacía antes de la pandemia (ABS, 2020).
Figura 1.1 Incremento y porcentaje de preferencia en forma de trabajo en diferentes países del mundo. 
Figura 1.2 Gráfica de cambios salariales de acuerdo con el modo de trabajo Home office respecto al trabajo presencial.
	Ventajas
	Desventajas
	Mayor flexibilidad: El trabajo remoto puede ofrecer a los trabajadores una mayor flexibilidad en términos de horarios de trabajo y equilibrio entre la vida laboral y personal.
	Dificultad para desconectar: Al trabajar desde casa, puede ser difícil separar la vida laboral de la personal y desconectar después de la jornada de trabajo.
	Ahorro de tiempo y dinero: Al no tener que desplazarse al lugar de trabajo, los trabajadores pueden ahorrar tiempo y dinero en transporte.
	Falta de colaboración: Al trabajar de manera remota, los trabajadores pueden tener dificultades para colaborar con colegas y mantenerse actualizados con las últimas noticias y desarrollos en la empresa.
	Aumento de la productividad: Al trabajar en un ambiente más tranquilo y libre de distracciones, algunos trabajadores pueden ser más productivos en casa que en la oficina.
	Aislamiento social: El trabajo remoto puede llevar a la falta de interacción social, lo que puede afectar negativamente el bienestar mental y emocional de los trabajadores.
Existe una población en la cultura anglosajona australiana que trabaja como "youtubers", "bloggers" y "tuiteros", y que obtiene ganancias económicas a través de estas actividades. Estos trabajos se encuentran dentro de la economía creativa o de los medios de comunicación. Los "youtubers" australianos más exitosos incluyen a personas como Troye Sivan, quien comenzó a publicar videos musicales en su canal de YouTube y ahora es un cantante y actor exitoso, y Natalie Tran, quien comenzó a publicar videos de comedia en su canal y ahora trabaja en la industria del cine y la televisión. Los bloggers australianos también han ganado popularidad en los últimos años, y cubren una amplia gama de temas, desde la moda y la belleza hasta los viajes y la comida. Ejemplos de bloggers populares incluyen a Jessica Stein de "Tuula Vintage" y Nicole Warne de "Gary Pepper Girl". En cuanto a los "tuiteros", algunos australianos han logrado ganar seguidores y obtener ingresos a través de sus cuentas de Twitter, que a menudo se enfocan en temas específicos como la política, el entretenimiento o el deporte. Estos trabajos pueden ser una forma viable de obtener ingresos para aquellos que tienen una pasión o habilidad para crear contenido en línea y construir una audiencia en línea. Sin embargo, también requieren mucho trabajo y esfuerzo para mantenerse relevante y crecer en la industria de los medios de comunicación.
Un ejemplo de éxito es Zoë Foster Blake, una bloguera, autora y empresaria que ha construido una marca exitosa a través de sus habilidades en las redes sociales. Comenzó su carrera como editora de belleza en una revista, pero se sintió limitada por las restricciones de la industria. En 2006, comenzó su blog "Fruity Beauty" para expresar su creatividad y compartir su amor por los productos de belleza. A través de su blog, Foster Blake construyó una audiencia fiel y se convirtió en una de las bloggers de belleza más influyentes de Australia. En 2013, publicó su primer libro, "Amazing Face", que se convirtió en un éxito de ventas. Desde entonces, ha publicado varios libros más, incluyendo "Textbook Romance" y "The Wrong Girl", que se han adaptado a programas de televisión y películas. En 2014, Foster Blake lanzó su propia línea de productos de belleza, Go-To Skincare, que ha recibido críticas positivas y se ha convertido en una marca líder en Australia. Además, Foster Blake ha utilizado su plataforma para abogar por causas sociales importantes, como la igualdad de género y la lucha contra el cambio climático. A pesar de su éxito, Foster Blake ha enfrentado desafíos en su carrera, incluyendo la lucha por mantener su autenticidad y no ser absorbida por la industria de la moda y la belleza. En la actualidad, Foster Blake sigue siendo una figura influyente en la cultura australiana, con más de 750,000 seguidores en Instagram y una marca en constante crecimiento. La influencia de Foster Blake en la sociedad australiana es notable, especialmente en el ámbito de la belleza y la moda. Su marca Go-To Skincare se ha convertido en una de las favoritas entre los consumidores australianos, y su enfoque en la transparencia y la inclusión ha sido una fuente de inspiración para otros empresarios. Además, Foster Blake ha utilizado su plataforma para abogar por la igualdad de género y la lucha contra el cambio climático, lo que ha contribuido a generar conciencia sobre estas cuestiones importantes en la sociedad australiana.
La tecnología está transformando la forma en que trabajamos y comunicamos, y es importante que las personas estén preparadas para adaptarse a estos cambios y aprovechar las oportunidades que ofrecen. Las habilidades relacionadas con el uso de las TIC´s y los nuevos formatos de trabajo, como el teletrabajo y el trabajo remoto, son cada vez más demandadas en el mercado laboral. Las empresas están buscando personas que puedan utilizar eficazmente las herramientas digitales y trabajar en entornos virtuales, lo que significa que las personas que poseen estas habilidades tienen una ventaja competitiva. Además, el uso de las TIC´s y los nuevos formatos de trabajo permite a las personas tener una mayor flexibilidad en su trabajo y mejorar su calidad de vida. Por ejemplo, el teletrabajo puede permitir a las personas trabajar desde casa y evitar los desplazamientos diarios, lo que puede reducir el estrés y mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal. En resumen, el desarrollo de competencias laborales relacionadas con las TIC´s y los nuevos formatos de trabajo es esencial en la actualidad y puede proporcionar muchas ventajas tanto para las personas como para las empresas. Es importante que las personas estén dispuestas a aprender y adaptarse a estos cambios para asegurar su éxito en el mercado laboral y mejorar su calidad de vida.
Referencias:
· Foster Blake, Z. (2022). About.Recuperado el 20 de marzo de 2023, de https://www.zotheysay.com/about
· Go-To Skincare. (s.f.). Our story. Recuperado el 20 de marzo de 2023, de https://gotoskincare.com/pages/our-story
· ABC News. (2017). YouTube sensations: Why Australia's top YouTubers are making millions. Recuperado el 20 de marzo de 2023, de https://www.abc.net.au/news/2017-02-27/why-australias-top-youtubers-are-making-millions/8307218
· Australian Bureau of Statistics. (2020). Household impacts of COVID-19 survey, 14-17 April 2020. Recuperado el 20 de marzo de 2023, de https://www.abs.gov.au/statistics/people/people-and-communities/household-impacts-covid-19-survey/latest-release
· Bloom, N., Liang, J., Roberts, J., & Ying, Z. J. (2015). Does working from home work? Evidence from a Chinese experiment. The Quarterly Journal of Economics, 130(1), 165-218. https://doi.org/10.1093/qje/qju032

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