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GESTIÓN DE LA ACTITUD “CONOCIMIENTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO PARA UN DESARROLLO SUSENTABLE” Asistencia puntual a las clases. Prever en todo lo posible las llamadas de teléfono celular reservándolas al final de clases. Solicitar al facilitador la aclaración de cualquier duda o tópico no suficientemente explicado. Aportar al facilitador ideas para mejorar los resultados del proceso enseñanza-aprendizaje. Participar activamente en los ejercicios de grupo. Apoyar a cualquier compañero que esté teniendo dificultades para seguir el ritmo del grupo. Aportar ideas o situaciones que permitan al facilitador dar la mayor aplicación práctica al curso. PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN RECOMENDACIONES PARA EL APROVECHAMIENTO DEL CURSO Ser objetivos y realistas. Apertura a recibir opiniones y comentarios. Actitud positiva; ver el cómo sí en lugar del cómo no. Construir en lugar de destruir. Si me opongo qué propongo. Ir al grano, ser concretos. Deseo de comprometerse con el equipo. Ambiente formal e informal. RECOMENDACIONES PARA EL APROVECHAMIENTO DEL CURSO Creatividad en las soluciones. Poner los intereses del equipo por encima de los individuales. Ser flexibles. Tomar el toro por los cuernos. No evadir los problemas. No buscar pretextos y pasar la pelota. Ser sinceros, honestos, auténticos. Estar dispuestos a actuar de manera diferente al pasado. GESTIÓN DE LA ACTITUD OBJETIVOS. Promover la actitud positiva de los alumnos. Conocer los pasos a seguir para proporcionar un servicio de calidad. Que el participante tome conciencia y reflexione sobre la posibilidad de SER una persona más productiva, responsable y comprometida con sus obligaciones cotidianas. GESTIÓN DE LA ACTITUD PENSAMIENTOS SENTIMIENTOS PERCEPCIONES EXPECTATIVAS ACTITUDES COMPORTAMIENTO EL ORIGEN DEL COMPORTAMIENTO GESTIÓN DE LA ACTITUD 1.- CONOCIENDONOS 2.- PROYECTO DE VIDA 3.- SER HUMANO 4.- GESTIÓN DE LA ACTITUD 5.- ACTITUD DE SERVICIO 6.- TRABAJO EN EQUIPO CONTENIDO: Ing. José Luis Toral Aguilar, M. en C. Curso - Taller GESTIÓN DE LA ACTITUD Y ACTITUD DE SERVICIO ¿Cómo es mi actitud el día de hoy? GESTIÓN DE LA ACTITUD TEST DE ACTITUD RECOMENDACIONES PARA EL APROVECHAMIENTO DEL CURSO TEST DE AUTOESTIMA ACTITUD POSITIVA ¿QUÉ GRADO DE ACTITUD POSITIVA TENGO HOY? AUTOESTIMA ¿QUÉ TANTO ME APRECIO? ¿ Y COMO ANDO HOY ? ¡ UPPSSSS ! ¿Por qué estoy aquí? EXPECTATIVAS ACERCA DEL CURSO 1. Deseo adquirir conocimientos sobre: sobre La materia adentrarme más en el tema y saber mayor teoría 2. Deseo adquirir habilidades para: Avanzar en este curso y pasarlo 3. No deseo que el curso sea: aburrido,Muy Teórico 4. Me sentiría más cómodo si: Fuera más didáctico 5. En cuanto al ambiente de trabajo sugiero: Conocer más a los compañeros y que ellos sean amigables 6. Deseo aportar al grupo: mi forma de ver las cosas Nombre del curso: Función Administrativa I Fecha: Nombre del participante: Diego Ismael Diaz Briceño YO !!! Soy una persona. . . . Muy Callada y reservada Mi mayor anhelo es. . . . Llegar más lejos que mi familia Lo que más me gusta de mí trabajo es. . . . El compañerismo Lo que mejor hago es . . . . Divertirme a mi manera Mi mayor alegría es cuando. . . . Todo es silencio Yo admiro a . . . . Mis padres Lo que me asombra es. . . . Que puedo ser malo y bueno Para mejorar las relaciones interpersonales. . . . Escucho mayor a las personas Para mejorar la educación. . . . Establezco respeto Trabajar en equipo es. . . . Muy entretenido Servir a la gente es. . . . De gran ayuda para mejorar como persona CONOCIENDONOS GESTIÓN DE LA ACTITUD “No podemos cambiar las circunstancias de nuestra vida, pero si elegir la actitud con la que enfrentarnos a ellas” MUCHAS GRACIAS POR LA ATENCIÓN PRESTADA SE VALE APLAUDIR Y HACER PREGUNTAS FÁCILES.
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