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L A I M P O R T A N C I A D E L L I D E R A Z G O É T I C O G R A N D E S L I D E R E S É T I C O S DE HOOGH Y DEN HARTOG: DEFINEN EL LIDERAZGO ÉTICO COMO EL PROCESO DE INFLUIR EN LAS ACTIVIDADES DE UN GRUPO HACIA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE UNA MANERA SOCIALMENTE RESPONSABLE LOS VALORES DE LOS LÍDERES INFLUYEN EN LA CULTURA DE LAS ORGANIZACIONES O LAS SOCIEDADES, Y EN SI SE COMPORTAN ÉTICAMENTE. LIDERAZGO ÉTICO: LOS SEGUIDORES CONFIAN EN SU LIDER PORQUE SABEN QUE NO PASARÁ POR ALTO SUS DERECHOS NI SUS INTERESES. LIDERAZGO EFECTIVO: ESTE SE PUEDE CONSEGUIR DE 5 MANERAS COMMO EL PODER LEGÍTIMO, COERCITIVO, DE RECOMPENSA, EXPERTO Y REFERENTE Bookmarks
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