Alvarez Zavala Diego 6IV3 Seguridad Social - Alvarez Zavala Diego

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Seguridad social
La seguridad social es el conjunto armónico 
de entidades públicas y privadas, normas y 
procedimientos y está conformado por los 
regímenes generales establecidos para 
pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio 
familiar y los servicios sociales 
complementarios que se definen en la ley. 
Los antecedentes más cercanos de la seguridad 
social son la Ley de Accidentes de Trabajo del 
Estado de México que se expidió en 1904 y la Ley 
sobre Accidentes de Trabajo del estado de Nuevo 
León de 1906 en las que “se reconocía, por 
primera vez en el país, la obligación para los 
empresarios de atender a sus empleados en caso 
de enfermedad, accidente o muerte, derivados del 
cumplimiento de sus labores”
Beneficios para trabajadores
•Garantía de protección de los derechos 
fundamentales.
•Prestaciones asistenciales y 
económicas para el trabajador y su 
familia.
•Generación de ingresos que mejoran 
la económica doméstica.
•Recreación y cultura para el trabajador 
y la familia.
•Seguridad y salud en el trabajo.
Estructura de la seguridad
social
Régimen general: En él se encuentran gran 
parte de los trabajadores. En él también se 
incluyen algunos regímenes especiales como 
el Sistema Especial Agrario, el Sistema 
Especial de Empleados del Hogar, y el 
Régimen de Artistas y Profesionales Taurinos.
Regímenes especiales: En esta categoría se 
encuentra incluidos el Régimen Especial de 
Trabajadores Autónomos, el de los Trabajadores 
del Mar, el de la Minería del Carbón y el de 
Funcionarios públicos, civiles y militares.
La estructura de la Seguridad Social se compone de dos 
regímenes diferentes de cotización: por un lado el régimen 
general y por otro, los regímenes especiales.
La función de estos regímenes es regular la manera y las 
condiciones en las que los trabajadores contribuyen, en 
base a su actividad, al Estado de Bienestar.
Prestaciones de la 
seguridad social
Prestaciones en
especie:
El asegurado que sufra 
un riesgo de trabajo 
tiene derecho a 
prestaciones de esta 
misma
Prestaciones sociales:
*Bienestar social
*Desarrollo cultural
*Deporte y cultura social
*Capacitación y adestramiento
Las prestaciones son un conjunto de medidas que 
pone en funcionamiento la Seguridad Social para 
prever, reparar o superar determinadas situaciones 
de infortunio o estados de necesidad concretos, 
que suelen originar una pérdida de ingresos o un 
exceso de gastos en las personas que los 
sufren. En su mayoría económicas.
Prestaciones en dinero
Pensiones:
• Jubilación
• Pensión
• Cesantía
• Vejez
Ayuda y rembolsos:
• Ayuda de desempleo
• Pago de subsidio
• Ayuda de gastos de funeral
• Ayuda por gastos de matrimonio
Subsidios por incapacidad:
• Enfermedad General
• Riesgo de trabajo
• Maternidad
Sistema Pensionario
Es un mecanismo de protección social para 
proveer ingresos a las personas que pierden su 
capacidad de autogeneración debido a la edad 
avanzada (derechos y beneficios de vejez), 
discapacidad (derechos y beneficios de invalidez) 
o fallecimiento de una de las fuentes principales 
de ingresos de una familia (derechos y beneficios 
de sobrevivencia).
El año 1980 se instauró un modelo llamado 
“Sistema de AFP” o “Sistema de capitalización 
individual” (Ley 3.500), manteniendo algunos 
afiliados en el antiguo sistema. Estableciendo un 
mecanismo de financiamiento de carácter 
individual, a partir de los ahorros de cada 
trabajador/a realiza durante su vida laboral, con el 
objeto de costear su pensión.
El sistema previsional ha sido impactado por una 
serie de transformaciones sociales en las últimas 
décadas; cambios en el mercado de trabajo como 
la flexibilidad laboral, mayores expectativas de vida 
de la población, incorporación masiva de la mujer al 
mundo laboral, etc., que requerirían adaptar el 
sistema de protección social a las nuevas 
necesidades surgidas.