Entrevista laboral AZD - Alvarez Zavala Diego

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Entrevista laboral 
Es una conversación entre un entrevistador y un entrevistado que tiene por objeto 
la búsqueda en común de la adecuación entre el perfil del puesto y el perfil del 
candidato. 
Habitualmente el proceso de selección a través de entrevista de trabajo se 
compone de tres partes: 
✓ Descripción de la empresa y del puesto de trabajo a cargo del entrevistador. 
✓ Demostración, por parte del entrevistado, de los conocimientos, 
experiencias, actitudes y motivación acordes con el puesto que pretende 
ocupar. 
✓ Negociación acerca de los aspectos materiales del puesto, tales como 
retribución, horario y responsabilidades. 
20 preguntas para una entrevista laboral: 
1. Cuéntanos acerca de ti 
2. ¿Por qué dejaste tu último trabajo? 
3. ¿Qué experiencia tienes en este campo en particular? 
4. ¿Te consideras exitoso? 
5. ¿Qué hiciste estos últimos meses con tu tiempo para mejorar 
tu conocimiento? 
6. ¿Estás buscando trabajo en otras empresas también? 
7. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros? 
8. ¿Conoces a alguien que trabaje para nosotros? 
9. ¿Qué remuneración esperas obtener? 
10. ¿Estarías dispuesto a trabajar por la noche, horas extras o fines de semana? ¿Y a 
mudarte por el trabajo? 
11. ¿Consideras que trabajas bien en equipo? 
12. ¿Cuánto tiempo pretendes trabajar con nosotros si te contratamos? 
13. ¿Cuál es tu filosofía con respecto al trabajo? 
14. ¿Te han despedido de algún trabajo alguna vez? 
15. ¿Por qué crees que deberíamos contratarte? 
16. ¿Cuál dirías que es tu punto más fuerte? 
17. ¿Por qué crees que te iría bien en este trabajo en particular? 
18. ¿Qué es más importante para ti: el trabajo o el dinero? 
19. ¿Qué característica tuya destacó algún jefe anterior? 
20. ¿Consideras que trabajas bien bajo presión? 
21. ¿Tuviste algún problema con tu jefe anterior? ¿Cuál fue y por qué? 
22. ¿Qué te motiva a dar lo mejor en tu puesto de trabajo? 
23. ¿Estás dispuesto a poner los intereses de la empresa por 
encima de los tuyos? 
24. ¿Qué aprendiste de los errores en tus trabajos anteriores? 
25. ¿Tienes alguna pregunta que realizar al entrevistador?