Elementos del accidente - Eduardo Martínez

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Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional
¿ é
La secretaría del trabajo y prevención social es una dependencia del poder ejecutivo
federal, encargada de vigilar el cumplimiento de la normatividad en Seguridad y Salud
en el trabajo en todo el territorio mexicano, todas estas disposiciones tienen como
fundamento al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos también tiene como funciones :
• Ley federal del trabajo
• Juntas federales de conciliación
• Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
• No se hizo la reparación oportuna.
• No se cambió la pieza deteriorada.
• No se cumplió con el cronograma de 
mantenimiento establecido.
• No se usó el equipo de protección.
• No se adoptó la medida de seguridad 
pertinente.
• Todas estas causas son fallas humanas
• Defectuosas
• Inadecuadas.
• No saber utilizar
• Desconocimiento
• La manera de manipular
• La manera de traslada.
• El almacenamiento
• Estos pueden ser sólidos, 
líquidos, gases, sustancias 
radioactivas, etc.
La investigación de accidentes es un mecanismo utilizado para prevenir
accidentes en el futuro. Una investigación debe buscar los hechos y no buscar los
culpables. Son tres razones principales de la investigación de accidentes:
3. Para educar a los 
empleados y supervisores 
acerca de un peligro en 
particular y dirigir la 
atención a la prevención de 
accidentes en la planta de 
trabajo. 
2. Para determinar si alguna 
desviación dio origen al 
accidente
1. Para conocer la causa 
del accidente para poder así 
prevenir accidentes 
similares.
1. Asegúrese de que el área esté libre de peligros y asegúrela hasta que empiece la 
investigación. Esto resguarda la evidencia física.
2. Defina el alcance de la investigación, en qué momento empezó y terminó el incidente.
3. Elija a los investigadores. Asigne tareas específicas a cada uno, preferentemente por 
escrito
4. Proporcione un informe preliminar al equipo de investigadores. Incluya en el informe 
lo siguiente:
• Visite el lugar del accidente para obtener evidencia física, tomar fotos y preparar 
bosquejos
• Etiquete todo apropiadamente.
• Entreviste a cada una de las víctimas y testigos en privado y por separado. 
• Registre o grabe sus palabras exactas.
• Una descripción del accidente con un cálculo de los daños. (La fuente principal de 
información para el análisis es el reporte de accidente del supervisor.)
• Una descripción de los procedimientos normales de operación.
• Mapas o planos que muestren el lugar del accidente.
• Una lista de testigos
é ó
Análisis Esquemático de Causas (FTA, por sus 
siglas en inglés), comprende los siguientes 
pasos:
• Defina el acontecimiento indeseado a 
estudiar.
• Familiarícese con el sistema.
• Construya un esquema de causas (árbol de 
causas).
• Evalúe el esquema de causas.
• Controle los peligros identificados
El Análisis de Seguridad en el Trabajo ( JSA, por 
sus siglas en inglés) se basa en los siguientes 
pasos:
• Elija el trabajo que se quiera analizar.
• Separe el trabajo en pasos básicos.
• Identifique los peligros asociados con cada 
paso.
• Controle cada peligro.
ó
1. Información de antecedentes
• Dónde y cuándo ocurrió el accidente. 
• Cuáles personas y objetos estuvieron involucrados.
• Personal operativo y testigos.
2. Relato del Accidente
• Secuencia de hechos.
• Magnitud del daño.
• Tipo de accidente (caída, atrapado, golpe, etc.)
• Fuente de energía o material peligroso.
3. Análisis del Accidente 
• Causas directas
• Causas indirectas
• Causas básicas . 
4. Recomendaciones para Prevenir Recurrencia.
• Causas directas
• Causas indirectas
• Causas básicas
OBJETIVO:
Establecer los requerimientos y 
características de informes de los 
riesgos de trabajo que ocurran, 
para que las autoridades del 
trabajo lleven una estadística 
nacional de los mismos 
CAMPO DE APLICACIÓN:
La presente NOM-21-STPS-1994 se aplica 
para que el patrón informe de los riesgos 
de trabajo ocurridos 
• Dentro de las setenta y dos horas siguientes a su realización en caso de 
accidente, o de su detección en caso de enfermedad, el patrón debe de 
informar a: 
• Secretaría del Trabajo y Previsión Social
• Delegaciones Federales del Trabajo
• Inspector del Trabajo
• Junta de Conciliación Permanente
• Junta de Conciliación y Arbitraje
En caso de accidente:
• Nombre y domicilio de la empresa.
• Nombre y domicilio del trabajador, así como 
su puesto o categoría y el monto de su salario.
• Lugar y hora del accidente con expresión 
sucinta de los hechos.
• Nombre y domicilio de la personas que 
presenciaron el accidente.
• Lugar en que se presta o haya prestado 
atención médica al accidentado.
• Nombre y domicilio de las personas que 
pudieran tener derecho a la indemnización 
correspondiente en caso de fallecimiento.
En caso de enfermedad:
• Nombre y domicilio de la empresa.
• Nombre y domicilio del trabajador, así 
como su puesto o categoría y el monto 
de su salario.
• Nombre y domicilio del médico que 
determinó la enfermedad de trabajo.
• Lugar en que se preste o haya prestado 
atención médica al enfermo.
• Nombre y domicilio de las personas que 
pudieran tener derecho a la 
indemnización correspondiente en caso 
de fallecimiento
• Quemaduras por manipular sustancias corrosivas en una fábrica industrial.
• La caída de un obrero de construcción por no llevar arnés.
• Accidente “in itinere” el cual es cuando el trabajador sufre cuando va de su casa al centro de trabajo o 
viceversa.
• Lesiones causadas por contacto con la electricidad.
• Quemaduras por incendios dentro del centro de labores.
• Sobreesfuerzo y fatiga mental, en algunos casos se puede considerar dependiendo del país y la 
empresa.
• Cuando el trabajador resbala en su oficina
• Cuando el trabajador se cae de camino a su casa, saliendo de su oficina
• Fractura ocasionada por caída de objeto pesado sobre el trabajador mientras se encuentra en sus 
labores
• Caída del trabajador de su silla de escritorio producto del mal estado en el que se encontraba.