estudio de caso(2) - Eduardo Martínez

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TEC 
IGEM 
 
 
Instituto Tecnológico 
Superior de Ciudad 
Serdán 
 
Ingeniería en Gestión Empresarial 
Octubre del 2021 
 
Materia: Habilidades Directivas I 
 
Docente: Elvia Gallardo García 
Tema 2: Motivación 
 
“Estudio de Caso” 
 
 
PRESENTA 
ESTEFANIA EUGENIO ESPINOZA No.20CS0237 
EDITH HERNANDEZ BAILON No.20CS0053 
SALVADOR CONTRERAS HERNANDEZ No.20CS0149 
 
 NOMBRE DEL ALUMNO Y NO. DE CONTROL 
 
 
 
Contesta las siguientes preguntas: 
1.- Identifiquen los riesgos que rodean a Ma de los Ángeles. 
Al no tener una vida social y tener más presente una renuncia, el estrés puede ir 
aumentando gradualmente y su desempeño laboral disminuira y esto puede ocasionarle 
enfermedades asimismo como el abandono de su profesión por falta de conocimiento en 
determinada área qué es la de computación. 
Puede presentar problemas de salud mayores a los que ya tienen y Principalmente 
podemos notar que genera estrés y posteriormente generarse varios problemas como 
presión alta y otros problemas en el organismo como Un desgaste y agotamiento 
emocional, depresión, ansiedad, enfermedades cutáneas. 
 
2.- ¿Mario tiene problemas en su trabajo diario? Indica cuáles. 
Principalmente sería que no descansa ni un momento lo que nos indica que tampoco se 
alimenta de una forma adecuada y pasa la mayor parte del día sentado sin recurrir a 
actividad física. 
• Su trabajo es tedioso asiendo que su desgaste físico y emocional sea aún mayor. 
• Puede generar problemas con otros por el mal trabajo que llega hacer 
• No tiene vida social. 
• No disfruta su trabajo, se le hace aburrido ya que todos los días hace lo mismo. 
• Por lo mismo de qué no disfruta lo que hace que distrae pensando fácilmente en 
otras cosas y esto ocasiona llamadas de atención por parte de su jefa. 
 
3.- Aporta los cambios que creas indispensables para que Ma Ángeles y Mario trabajen 
seguros. 
• Establecer prioridades 
• Tomar capacitaciones en el caso de Ma Ángeles para dominar el ordenador 
• Organizar su lugar de trabajo 
• Analizar que es lo que quieren hacer y el por que no están cómodos en sus areas 
• Adaptarse al modo en el que están trabajando 
• Saber organizaré para poder darse tiempo para distraerse un poco 
• Ser dedicando en lo que hace cada uno 
• Aporta los cambios que creas indispensables para que ma de los Ángeles y Mario 
trabajen seguros 
• Ambos deben recibir descansos adecuados para poder alimentarse y despejarse de 
su área laboral para que al regresar tengan más energía y más motivos de seguir 
adelante. 
• Realizando esto el estrés será menor y su cuidado de salud será aún mayor. 
 
 
 
 
4.- Tomando como referencia la NOM-035. Describe cuáles son las principales 
consecuencias debidas a un inadecuado entorno laboral. 
Tomando como referencia la nom 035 describe cuáles son las principales consecuencias 
debidas a un inadecuado entorno laboral, principalmente se dañan los trabajadores 
haciendo: 
• Jornadas de trabajo mas pesadas 
• Mayor carga laboral 
• Reducción de su productividad 
• Disminución en su calidad de vida 
• Aparición de enfermedades físicas/emocionales 
• Trastornos de depresión y ansiedad 
• Conflictos familiares 
Esto hará que el personal sea reemplazado constantemente llegando incluso a generar un 
problema para el jefe de la organización dónde en base a la nom 035 se le puede llegar a 
multar