inbound1137907929255451726 - Carlos Sánchez

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EXPOCI
SIÓN
EQUIPO
 5
-CARLOS SÁNCHEZ VARGAS-MONCADA MEJIA LUIS ANTONIO
-MENDOZA ELIZALDE OCTAVIO -ROJAS AMAYA FRANCISCO E.- SEGUNDO TEOFILO EDGAR-TZONI MALDONADO DANIEL
Los valores son las cualidades o 
virtudes que tiene un sujeto. 
Aquel que actúa en base a los 
valores, obra de forma justa y 
positiva para sí mismo y para el 
entorno.
CONCEPTUALIZACIÓN DE VALORES 
Los valores tienen una 
connotación positiva y guían el 
actuar de individuos o grupos 
ya que definen la manera en la 
que una persona se relaciona 
consigo misma, con un tercero 
y con el entorno. Algunos de los 
valores más destacados son la 
responsabilidad, la justicia, la 
lealtad y la paz.
CONCEPTUALIZACIÓN DE VALORES 
CONCEPTUALIZACIÓN DE VALORES 
Los valores sirven de guía en 
el accionar de los individuos y 
grupos dentro de una 
sociedad. Fomentan el accionar positivo para la mejora el interior de 
cada persona y la convivencia 
y armonía social, por lo que es 
recomendable que se 
inculquen desde la primera 
infancia, en el hogar y en la 
escuela, para criar niñas y 
niños respetuosos/as..
JERARQUIZACIÓN 
DE LOS VALORES 
¡Jerarquía de los valores!
Cada persona posee su propia forma de ver e interpretar el mundo, 
visión única que ha sido alimentada a base de sus experiencias, 
rasgos de personalidad y enseñanzas procedentes de su familia. 
Esto hace que cada uno valore de una u otra forma los distintos 
aspectos que conforman nuestra vida, como la familia, el dinero, 
la religión, la cultura, el trabajo o cualquiera que se nos ocurra.
La jerarquía de valores es esta estructura mental en la que 
organizamos aquello que consideramos más valioso y significativo 
en nuestras vidas de lo que no lo es tanto, y también aquello que 
consideramos que está bien y lo que está mal. 
¿Que es una jerarquía de valores
Podemos definir como jerarquía de valores a aquella estructura en la que 
ubicamos las creencias y actitudes que determinan nuestro 
comportamiento, asignándoles a cada una de ellas una determinada 
importancia. Los valores que conforman tal jerarquía no son estables a lo 
largo del tiempo, puesto que en función de nuestra experiencia, cambios 
de opinión e influencias sociales valoramos de forma distinta una u otra 
cosa a lo largo de nuestra vida.
Los valores son diferentes de individuo en individuo y muy variables en 
función de nuestro ámbito social, laboral, cultural y religioso. Cada 
persona tiene un rango de valores que considera superiores e inferiores, 
estableciendo su propio concepto de lo que es moral, filosófico, estético y 
ético en su vida. Por ejemplo, hay quienes consideran como de alto valor 
la familia y todo lo que a ella se relaciona, mientras que para otros es el 
dinero y el ocio lo que adquiere un gran peso en sus vidas.
Elementos componentes de la 
jerarquía de valores
Generalmente, la jerarquía de valores es fiel a la representación de 
aquello que el individuo considera necesario para llevar una vida 
feliz y con bienestar.
Esta estructura mental es conformada a lo largo de la vida de cada 
individuo a base de sus experiencias y mezclada con su 
personalidad y valores adquiridos de pares, mismos que suelen 
delimitar qué está bien y qué está mal en el seno de una 
sociedad. Son tres los elementos fundamentales que determinan 
esta estructura.
1. Percepciones del 
individuo
El tercer aspecto tiene que ver con la situación momentánea en la que vive la persona. Este es el elemento más inestable, puesto que todos pasamos por diferentes situaciones a lo 
largo de la vida que nos pueden hacer cambiar de parecer y valorar de forma distinta un aspecto que, en el pasado, era muy valorado.
2. Cualidades del v
alor
El segundo aspecto
 que 
determina la estruct
ura de la 
jerarquía de valores
 tiene que 
ver con las cualidad
es del 
valor, muy relacionad
a con la 
preferencia personal
 de cada uno 
pero también de cóm
o sea 
interpretado como po
sitivo o 
negativo desde una 
perspectiva 
social.
3. Situación del individuoLas percepciones e interpretaciones que haga el 
individuo del mundo en el que 
vive determinarán cuáles son 
sus valores. A su vez, el 
establecimiento de tales valores 
responderán a las necesidades, 
intereses, aspiraciones, 
formación y condiciones 
personales de la persona que los 
acoge.
Los cuales son:
LA IMPORTANCIA DE LA JERARQUÍA 
DE VALORES
A nivel individual, los valores más importantes 
son aquellos que conforman nuestra identidad, 
aquellos que determinan nuestra forma particular 
de expresarnos y vivir.
Cuanto más claros y más altos se encuentren en 
la jerarquía de valores, más nos servirán para 
orientar nuestra conducta y darle un determinado 
sentido a nuestra vida, guiándonos para llevar a 
cabo un determinado propósito o tener una 
perspectiva de futuro y vital.
La jerarquía de valores de cada uno es valiosa 
porque se trata de una estructura compuesta por 
nuestras convicciones que determina muchos 
aspectos de nuestro comportamiento. Orienta y guía 
nuestras acciones y nos motiva hacia la 
consecución de diferentes metas o comportarse de 
aquella forma que consideramos como correcta en 
base a nuestros propios valores.
Esta jerarquía de valores es única en cada individuo, 
pero también se conforma de forma social. Es decir, 
la combinación de los valores de cada individuo en 
el seno de una sociedad conforman una jerarquía de 
valores común, compuesta por aquellos valores 
socialmente deseables y que, aquellos que no los 
comparten o se alejan de los mismos, pueden ser 
marginados o vistos como personas que no se rigen 
por lo que la mayoría apoya.
Ética profesional
Te explicamos qué es la ética profesional y para qué sirve. 
Además, los distintos tipos de éticas profesionales 
01
¿Qué es la ética 
profesional?
Esta hace referencia al conjunto de normas y 
valores que mejoran el desarrollo de las 
actividades profesionales. Es encargada de 
determinar las normas éticas que deben regir 
dentro del ambiente laboral. Estas normas 
están basadas en valores universales que 
poseen los seres humanos.
https://concepto.de/que-es-norma/
https://concepto.de/que-es-un-valor-y-cuales-son-los-valores/
https://concepto.de/ser-humano/
¿Para qué sirve la ética profesional?
La ética profesional determina cómo debe actuar un profesional en una situación 
determinada. El profesional enfrenta diariamente diferentes situaciones, y la 
ética profesional prevé errores y determina qué está bien y qué no, tanto moral 
como éticamente en un determinado campo profesional. La ética profesional 
busca privilegiar el bien común por sobre los intereses particulares de cada 
trabajador.
https://concepto.de/profesional/
https://concepto.de/moral/
https://concepto.de/trabajador/
Un psicólogo
que no acepta sobornos 
respeta los valores de la 
ética profesional.
Una abogada
resguarda las pruebas 
de un caso judicial y 
cumple con su deber 
profesional.
Un oficial.
no revela la información 
personal aportada por 
su paciente cumple con 
un deber de la ética 
profesional.
Ejemplos prácticos de ética profesional
La ética profesional proviene del concepto de 
ética empresarial, que establece cómo 
deberían ser las condiciones en las que un ser 
humano se relaciona con su entorno. Es 
importante que el profesional ofrezca un 
servicio justo y que realice una buena labor: 
aquello que corresponde y que resulta bien 
para los clientes.
La ética en las empresas
EL PAPEL DEL INGENIERO 
EN LA TRANSFORMACIÓN 
SOCIAL
La ingeniería se caracteriza por el conjunto 
de conocimientos técnicos y científicos que 
son aplicados a la invención, 
perfeccionamiento, y resolución de 
problemas que afectan diariamente a la 
sociedad, estos conocimientos deben estar 
acompañados de inteligencia y madurez 
para poder aplicarlos de una manera 
correcta, esto es, aplicarlos buscando 
siempre el beneficio de la sociedad.
INTRODUCCIÓN
ASÍ SE ENTIENDE MEJOR
El ingeniero tiene como punto 
de partida la tecnología y el 
conocimiento para crearnuevas formas de producción, 
generación de recursos e 
implementación de modelos 
para suscitar cambios y 
mejoras en el desarrollo de la 
humanidad y en los 
instrumentos que usa para este 
objetivo.
El lugar que ocupa un ingeniero en 
una sociedad se adecua de 
acuerdo a las condiciones del país, 
comunidad o entorno donde el 
ingeniero se desenvuelve sobre 
todo en un país en vías de 
desarrollo juega un papel mucho 
más importante, ya que las 
problemáticas pueden ser mayores 
a las de un país desarrollado. 
Todas las sociedades enfrentan 
problemas de desarrollo y aunque 
sean diferentes el ingeniero debe 
estar capacitado para enfrentarlos 
y poder resolverlos de la mejor 
manera posible.
Métodos y soluciones son las palabras claves en 
el trabajo del ingeniero, en un contexto que va 
más allá de lo tecnológico o progresista para 
ubicarse en un contexto social.
El ingeniero es un actor y facilitador social que 
trabaja bajo una conciencia comunitaria que se 
ha ido desarrollando en más de 10 siglos de 
historia y ha aplicado en su devenir procesos 
creativos acordes con el tiempo y el desarrollo.
El ingeniero es el Ingeniator es el que crea y 
aplica fundamentos científicos en la vida 
cotidiana.
En efecto, existe un código de ética en el que se 
cierne todo el espíritu de esta profesión, 
centrándose en la honestidad, competencia y en 
la búsqueda del bienestar de los demás.
El lugar que ocupa un ingeniero en una 
sociedad se adecua de acuerdo a las 
condiciones del país, comunidad o entorno 
donde el ingeniero se desenvuelve sobre 
todo en un país en vías de desarrollo juega 
un papel mucho más importante, ya que las 
problemáticas pueden ser mayores a las de 
un país desarrollado. Todas las sociedades 
enfrentan problemas de desarrollo y aunque 
sean diferentes el ingeniero debe estar 
capacitado para enfrentarlos y poder 
resolverlos de la mejor manera posible.
EL INGENIERO CUMPLE UN PAPEL MUY IMPORTANTE YA QUE GRACIAS A EL INGENIERO SE HACEN 
TRABAJOS BUENOS Y DE CALIDAD QUE INVITAN A LAS PERSONAS A SUMARSE A ELLO.
ES DECIR,GRACIAS AL INGENIERO PODEMOS TENER SOLUCIONES ,DESARROLLO DE ELEMENTOS 
,TRABAJOS E INDUSTRIAS CON ALTA CALIDAD QUE AYUDAN A MEJORAR LA CALIDAD DE LAS 
PERSONAS.
EL PAPEL DEL INGENIERO EN LA 
TRANSFORMACIÓN SOCIAL
Guillermo González Camarena
INGENIERO DE Escuela Superior 
de Ingeniería Mecánica y 
Eléctrica del Instituto Politécnico 
Nacional (ESIME, IPN)
Filiberto Vázquez Dávila
15 segundos en secar y, sin ser 
tóxica, dura entre 2 y 4 días sin 
borrarse
Everardo Rodríguez Arce y su socio 
Luis Romero
quienes crearon la máquina que 
tiene la capacidad de producir 
cientos de piezas cada hora o miles 
cada día
Luis Ernesto Miramontes
la píldora anticonceptiva es el 
segundo método de prevención del 
embarazo más comúnmente 
utilizado detrás del condón 
GRACIAS