mapa mental seleccion personal - liz rodriguez

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Universidad Panamericana del Puerto
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Contaduría Publica
 Estudiante: 
César André Alfonso Tovar Rodríguez C.I:28.253.729
Seccion:20
Facultad: 
F.A.C.E.S
 
Mapa mental sobre 
Selección de personal
	Es importante aplicar todas las etapas del proceso de selección de personal porque cada etapa tiene un propósito específico y contribuye a identificar al candidato más adecuado para el puesto y la empresa. 
	Si alguna de las etapas se omite, se puede perder información valiosa sobre los candidatos y se corre el riesgo de contratar a alguien que no sea la mejor opción para el trabajo.