ACTIVIDAD DE FORMACION_ VOCABULARIO EN SS - Jeinis Rosado

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Daniel Esteban Gaviria Gutierrez 2427413
VOCABULARIO EN SST;
1. SALUD Estado en que un ser u organismo vivo no tiene ninguna lesión ni padece ninguna enfermedad y ejerce con normalidad todas sus funciones.
2. ENFERMEDAD Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus partes debida a una causa interna o externa.
3. AMBIENTE DE TRABAJO La seguridad y salud en el trabajo es un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo. También puede estudiar el impacto del empleo o su localización en comunidades cercanas, familiares, empleadores, clientes, proveedores y otras personasOCASIÓNN
4. FUENTE DE LESION. Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de estos
5. INCAPACIDAD PARCIAL TEMPORAL. Se entiende por incapacidad temporal, aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado 
6. INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE. Es aquélla que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para la profesión habitual, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.
7. CONSECUENCIA. Hecho o acontecimiento derivado o que resulta inevitable y forzosamente de otro.
"tener consecuencias" 
8. . INCIDENTEosa que se produce en el transcurso de un asunto, un relato, etc., y que repercute en él alterándolo o interrumpiéndolo
9. ACCIDENTE DE TRABAJO. Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
10. ENFERMEDAD LABORAL. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
11. . LaERGONOMIA ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados.
12. ACTO INSEGURO. Acto Inseguro: se refiere a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas
13. . CoRUTINAstumbre o hábito adquirido de hacer algo de un modo determinado, que no requiere tener que reflexionar o decidir.
14. . EsVULNERABILIDAD una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de estos
15. CONDICION PELIGROSA. Condición Peligrosa: Condición o circunstancia que permitió o que ocasionó el accidente. 6. Agente del accidente: Es el objeto, sustancia o la parte de las instalaciones en que se dio o con lo que se dio la condición peligrosa (Máquinas defectuosas, aparatos, herramientas, etc
16. . AcEXPOSICIONción de exponer una cosa para que sea vista, como obras de arte, artículos industriales, etc. "una exposición de maquinaria agrícola"
17. . PoRIESGOSsibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño.
 "alto riesgo de contagio"
18. . CoARLrresponde a las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), a las Compañías de Seguros que asuman el riesgo de invalidez y muerte y a las Entidades Promotoras de Salud (EPS), determinar en primera oportunidad la pérdida de capacidad laboral y calificar el grado de invalidez y el origen de las contingencias
19. . aAFPdministración y manejo de fondos y planes de pensiones del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad y de fondos de cesantía
20. . UnEPSa EPS en conjunto son empresas de las cuales prestan servicios médicos. Las personas se afilian a las EPS para luego ser atendidas en clínicas y hospitales, los cuales sí brindan los servicios médicos pero no cobran por estos a los pacientes