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Catedra Ibero - Diversidad Actividad 6 - Recogiendo saberes Presentado por: Alexandra Yaneth Sotter Baleta Tutora: Claudia González Facultad en educación y ciencias humanas y sociales Corporación Universitaria Iberoamericana Psicología 2022 Diversidad Recogiendo saberes Tutora: Claudia Gonzalez Por: Alexandra Sotter Baletaa Diversidad Este nos habla de la variedad y diferencias que pueden presentar las cosas, la diversidad se puede aplicar en todos los ambitos, es decir, diversidad de genero, diversidad de cultura, entre otros. 01 02 03 La diversidad implica un intercambio y un conocimiento de otras realidades respecto a las costumbres, valores, normas, formas de pensamientos, cada cultura Unidad 1. Actividad 1 02 En mi comunidad la diversidad se ve reflejada de las siguientes maneras ¿Qué se dice en su comunidad con respecto a que es diversidad? Respeto por las diferentes creencias religiosas Los diferentes platos típicos de mi región o comunidad Diferentes comportamientos sociales del municipio o comunidad Recogiendo saberes entorno a la diversidad Este juega un papel importante en la contrunccion del ser, es decir, abrir la mente, reconocer que no todos somos iguales, que no contamos con las mismas condiciones de vida. Y que una manera de diferenciarnos van sujetos a una serie de ideales de genero, de condicion politica. Unidad 1. Actividad 2 Principales nociones entorno a la diversidad. La inclusion permite reconocer, propiciar, promover, permite la superacion de las barreras, permite el acceso de lo que en el momento se limita Principales nociones entorno a la inclusion social. Recogiendo saberes entorno a la diversidad, la inclusion y a las poblaciones diversas Unidad 2. Actividad 4 La diversidad implica dignidad humana, implica respeto sin importar, la elección política, social, cultural, forma de pensar, sexualidad. La comunidad LGTBI+ dando auge en las ultimas décadas. Diversidad e inclusión Cuando hablamos de inclusión, es un enfoque que corresponde positivamente a la diversidad, ambas van de la mano, ya que la diversidad no es un problema sino una oportunidad para el enrriquesimiento de la sociedad atraves de laactiva participacion en la vida familiar, en la educación, en el trabajo. Es importante destacar la inclusión en la diversidad, ya que la inclusión busca el acercamiento, la entrega, el reconocimiento de los que es la diversidad en los diferentes ámbitos. Referencias bibliograficas Betancourt, H; (2015). Investigación Sobre Cultura y Diversidad en Psicología: Una Mirada Desde el Modelo Integrador. Psykhe, 24() Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=96742675007 Azuero Rodríguez, A R; (2009). Capital Social e Inclusión Social: algunos elementos para la política social en Colombia. Cuadernos de Administración, () 151-168. Recuperado de https://dialnet-unirioja-es.ibero.basesdedatosezproxy.com/servlet/articulo?codigo=5006494 Rodríguez Díaz, S.; Ferreira, M.A. (2010). Desde La Dis-Capacidad Hacia la Diversidad Funcional. Un ejercicio de Dis-Normalización. Revista Internacional de Sociología (RIS).68 (2). pp. 289-309. Recuperado de https://aulavirtual.ibero.edu.co/recursosel/documentos_para-descarga/Desde%20la%20DisCapacidad%20hacia%20la%20diversidad%20funcional.pdf -Rodríguez Izquierdo, R M. (2005). Diversidad cultural en el aula. Grupos de Discusión. Revista de Investigación Educativa, 23() pp. 23-39. Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=283321951003
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