ACTIVIDAD 12 - Yridian Uribe Sánchez

Vista previa del material en texto

ACTIVIDAD 12 
PORTAFOLIO 3 
 
 
ENFERMERIA GLOBAL 
 
YANEY YRIDIAN URIBE SANCHEZ 
 
20213161 
 
ALVARO DANIEL GARCIA LUGO 
 
3C 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ENFERMERIA GLOBAL 
En un contexto social donde la calidad y la excelencia se perfilan de forma 
hegemónica como objetivos esenciales de las empresa s, abarcando todos los ámbitos 
de actuación, no podemos olvidar que el auténtico sentido de una práctica de 
enfermería de calidad es la aportación única y peculiar del servicio enfermero dentro del 
sistema sanitario, capaz de incidir transversalmente en los contextos socioculturales 
y económicos que determinan unas actuaciones culturalmente definidas , a las cuales 
denominamos como cuidados profesionales enfermeros y cuyo interés primordial es 
la ayuda al individuo y grupos para alcanzar al máximo su función en varios estados de 
salud. 
Cada situación de cuidado enfermero requiere ser adaptada a un entorno sociocultural 
cambiante, enfocando siempre esta actuación a la prestación de cuidados de calidad, 
basados en un diagnóstico situacional que permita al profesional de enfermería 
caracterizarse como proveedor, identificar el servicio a prestar (según las necesidades 
y las expectativas de a quién va dirigido) y modelar el producto o servicio, de modo 
que sintonice con aquello que el cliente espera a de él. Conocer y desarrollar la 
complejidad de la naturaleza del cuidado, bajo parámetros de calidad total, partiendo 
de las peculiaridades que encierra el servicio enfermero, implica asumir desde el 
ámbito de enfermería las siguientes premisas durante el proceso cuidativo asistencial: La 
satisfacción de las necesidades de salud y las expectativas razonables de aquellos 
a quienes definimos como destinatarios de nuestros cuidados: nuestros clientes, que 
constituyen el centro del sistema sanitario y su única razón de ser . 
 En el sistema deatención desarrollado desde el continuum salud/enfermedad/atención, 
el paso del cuidado natural al cuidado profesional ha estado mediatizado por el 
desarrollo científico positivista, que propició una fundamentación de la división sexual 
del trabajo extrapolada del núcleo familiar, el cual ejerció de institución social básica 
encargada de l a satisfacción de los cuidados de salud de los miembros de la comunidad. 
 En este contexto, donde la naturaleza se enfrenta a la cultura, las connotaciones 
homogeneizadoras y legitimadoras a nivel social del ritual (es decir, su función 
de identificación para el grupo), son reemplazadas en la sociedad occidental por otra 
práctica ritual, centrada en los procesos morbosos, configurando al hospital como lugar de 
referencia para unas nuevas prácticas, a las cuales se les confiere un estatuto de 
credibilidad y legitimación diferente, no siendo reconocidas como tal ritual. Entonces, la 
naturaleza de la actitud de cuidar (entendiendo por naturaleza aquello que nos es 
dado con anterioridad) no será irrumpir agresivamente en la realidad técnicamente, 
sino dejar ser al ser; la finalidad del cuidado no es sustituir a una persona, sino 
ayudarle a auto actualizarse en sus funciones y potencialidades. 
 En los servicios de salud, de marcado carácter occidental, la organización de los cuidados 
ha llegado a ser más importante que su significación, mientras que las actividades 
enfermeras aisladas del contexto han sido construidas en la complejidad creciente 
de la tecnología, hasta el punto que sirven para medir el valor económico y social 
d el cuidado, además del personal de enfermería que los aplica. . Dependiendo del 
desarrollo de la vida de un grupo humano, de su cotidianidad, se transmiten y 
perpetúan unas conceptualizaciones esp ecíficas sobre el proceso cuidador, o sea, 
sobre el contínuum salud-enfermedad y la atención que éstas requieren para su 
restablecimiento y autoprotección. . La estructura y el funcionamiento sanitario, la cultura 
profesional que genera y los procesos de socialización secundaria de las enfermeras 
en la práctica, enfocan la praxis hacia un sistema de tratamiento tecnológico 
(preocupado por obtener mayor eficacia) en el que p rima la pericia técnica frente a la ayuda 
en la aplicación del ejercicio del cuidado. Las estructuras de gestión del sistema 
sanitario (sobre todo las hospitalarias) y el trabajo de administración de enfermería 
marcadamente tecnocrático determinan inevitablemente el horizonte de significados y 
las condiciones objetivas del trabajo de las enfermeras. Ejercer un liderazgo 
efectivo como gestor y administrador de cuidados orientados hacia el paciente / cliente, 
teniendo la responsabilidad de conseguir la eficacia y la eficiencia en las actuaciones, 
promoviendo la optimización de los recursos: mejora de procesos basada en la innovación, 
la creatividad y el trabajo en equipo . Capacidad autoevaluadora en la detección de 
puntos fuertes y áreas de mejora de las actividades enfermeras, para así fundamentar 
los planes de mejora: poseer habilidades administrativas que faciliten la autogestión . 
Los resultados se observan en el creciente interés por el estilo de vida y el entorno, 
su influencia sobre la salud, el desarrollo de medidas preventivas, los equipos de 
salud multidisciplinares, etc. 
Las actuales tendencias sanitarias para el siglo XX I sugieren el manejo de 
la multiculturalidad en la planificación de los servicios de enfermería, que conlleven 
un mejor análisis de los conceptos administrativos de demanda sanitaria y una 
reorganización de tiempos enfermeros, adaptados a los pacientes culturalmente diversos 
que atiende. Reflexionar en equipo sobre las actividades y resultados de una 
organización, centro o unidad, integrando los planes de mejora elaborados por cada 
grupo profesional en el proceso de planificación del centro o unidad: la enfermera 
participando activamente en los procesos de mejora continua de la organización . 
Siguiendo este razonamiento, podemos pensar que los cuidados prestados desde 
distintas instituciones utilizaban inicialmente la naturaleza en beneficio del individuo 
y no en su contra (tal y como apuntó muchos años después F. Nightingale). 
 Estas tensiones serán cada vez mayores, teniendo en cuenta el ritmo de la evolución 
tecnológica en el sector sanitario, las exigencias de los gobiernos para reducir al mismo 
tiempo los gastos totales y las expectativas, cada vez mayores, de los consumidores 
respecto a la atención de sus demandas de salud . Es cambiante porque surge de la 
relación establecida en el acto de cuidar entre la enfermera y el enfermo- cliente; 
esto lo dota de una singularidad que lo configura como elemento clave en la estructura 
sanitaria. En esta transacción, los códigos culturales mediatizan la comprensión de las 
acciones. Por este motivo, no debemos obviar que de la comprensión e interpretación 
que hagan de sus necesidades y expectativas los usuarios de nuestros servicios, 
dependerá su adhesión y satisfacción, y por tanto la calidad percibida en el servicio 
ofrecido. La O.M.S. señala al respecto que “la educación y la formación de los 
profesionales sanitarios deben suministrarles las capacidades necesariaspara servir 
de agentes activos en este proceso, proporcionándoles los medios para evaluar la calidad 
y los resultados de su trabajo, como un paso necesario a la hora de mejora r la prestación 
de la atención sanitaria ”. 
 
La evolución tecnológica constituye un reto, al igual que las ex igencias del grupo 
social en materia de salud, debido al aumento de las expectativas de la población sobre 
su nivel de salud. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Conclusión 
El enfermero en la actualidad debe conocer los conceptos generales sobre calidad 
aplicados a la empresa sanitaria, además de poseer una visión global de las líneas 
maestras referidas a la gestión de la calidad en los Servicios de Salud, ya que los 
cuidados que presta, inciden de manera fundamental en el cumplimiento de los 
objetivos de calidad de la institución sanitaria. Analizar la cultura social, con sus 
valores dominantes y los modelos sanitarios alternativos que se ajustan a los distintos 
tipos de sociedad (individualista o solidaria), nos abre un camino de estudio y 
comprensión de las posiciones que, como enfermeras, adoptamos frente a este tipo 
de valores. Una creciente implicación en la organización que fomenta la coordinación 
con otros profesionales, el trabajo en equipo y la cooperación n: la adhesión a los 
objetivos de la institución conlleva una participación activa en la misma y una 
interrelación efectiva con sus miembros. 
El cuidado es una entidad compleja, pues detrás de una evidente unidad, coexisten 
multiplicidad de componentes, siendo la asociación de ellos mismos (diversos por 
completo), lo que da coherencia a la acción cuidadora. Innovar, ser flexible ante un 
ambiente en continuo dinamismo, cambiante por definición: Creativa en el uso de las 
herramientas administrativas que hacen más efectivo el trabajo dentro del Sistema 
Sanitario. Estamos ante una determinada forma de racionalidad que se impone como 
modelo social, convirtiéndose en regla de transformación sancionadora .