Actividad de Aprendizaje 2 Tipos de liderazgo

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Nombre del alumno: Antony Arturo García Pérez
Matrícula: 132054
Grupo: CI54
Nombre de la materia: (5) LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO ESTRATÉGICO
Nombre del docente: Dr. Tomás Mendoza Gómez
Actividad de Aprendizaje 2. Tipos de liderazgo.
Sabinas, Coahuila							04/10/2020
Instrucciones:
Con base en la búsqueda de la biografía de tres líderes que hayan cambiado el rumbo de la historia y uno de la actualidad que tú reconozcas, realiza lo siguiente:
Los tres líderes que elegí son Mahatma Gandhi, Napoleón Bonaparte, Adolf Hitler.
1) Un análisis ético de sus acciones.
Mahatma Gandhi: fue el dirigente más destacado del Movimiento de independencia de la India contra el Raj británico, para lo que practicó la desobediencia civil no violenta, además de pacifista, político, pensador y abogado hinduista indio. Interpreto que sus acciones fueron, dentro de su carrera política y movimientos revolucionarios, correctamente ejecutadas de manera ética, pues sus marchas pacíficas y sus movimientos revolucionarios, si bien estaban en contra de unas leyes implementadas, él las realizo con el fin de poder liberar a su pueblo de un mal gobierno
Napoleón Bonaparte: fue un militar y estadista francés, como militar fue un ferviente guerrero que sumó muchas victorias a su país de origen, por lo que para él, todos sus logros fueron benéficos, aunque hayan sido por medios violentos, él es reconocido como uno de los más grandes dirigentes de la historia. Ya que durante poco más de una década, tomó el control de casi toda Europa Occidental y Central mediante una serie de conquistas y alianzas. Hasta sus últimos días.
Adolf Hitler: fue un político, militar y dictador alemán de origen austrohúngaro. Esta persona estuvo involucrada en uno de los sucesos más importantes de la historia, siendo está la Segunda Guerra Mundial. Sus actos desde un lado ético, aunque él haya pensado que todas las cosas que hizo, considero que fueron erróneas, ya que el logró todo lo que se quería, por medios muy violentos, además de la casi liquidación de una parte de la población.
Líder contemporáneo
Steve Jobs: fue un empresario y magnate de los negocios en el sector informático y de la industria del entretenimiento estadounidense. Pienso que sus actos, vistos desde manera moral, fueron buenos, pues creó una manera mucho más accesible de poder entrar a la red creando las primeras computadoras de uso doméstico.
2) Identifica sus principales rasgos de liderazgo.
Mahatma Gandhi: Motivó a todo su pueblo a levantarse y realizar golpes de estados, alcanzando la revolución, aun estando encarcelado seguía motivando a su pueblo, su manera de liderar a los demás pienso que fue por medio del ejemplo, puesto que él fue quien se decidió a hablar y exponer a todos cada una de las inconformidades que el pueblo entero tenía.
Napoleón Bonaparte: Nada se obtiene de la noche a la mañana, él tuvo toda una carrera, donde estuvo aprendiendo como soldado, dirigente hasta general, siendo que él era muy diestro en las actividades de guerra que él tenía, al ver todos los demás y sus compañeros lo bueno que era en lo que hacía, la gente lo empezó a adoptar como una figura a seguir.
Adolf Hitler: Al igual que en ejercicio anterior él también tuvo una vida llena de estudios y trabajos que lo prepararon para su futura carrera, él hablaba de una manera tan certera que creaba afinidad con los demás empezando con su propio país con el motivo de regresar la grandeza a Alemania devolviendo el territorio a su Imperio.
Líder contemporáneo
Steve Jobs: Él empezó como un amigo, ya que es un cofundador de su gran empresa, ambos él y su amigo empezaron diseñando todo tipo de dispositivos y prototipos, hasta llevarlos a las diferentes compañías en aquellos tiempos, utilizando también su manera de hablar pudo ganarse a las personas y consiguió posicionar su empresa como una de las más valiosas actualmente
3) Compáralos entre sí y con el líder contemporáneo que identificaste.
Entre ellos pienso que una de las cosas que veo en común es la valentía y el emprendimiento pues ellos se adelantaron a lo que había antes, en cada uno de sus respectivos tiempos ellos decidieron tomar un papel de líderes y buscaron hablar por cada una de las personas que los seguir y así, las personas que se veían identificadas con lo que pensaban cada líder buscaban seguirlo.
Además una diferencia que veo son las diferentes situaciones en las que estaban cada uno de los líderes, además de que cada uno de ellos decidieron utilizar diferentes tipos de acciones para desenvolverse, ya que el primero decidió utilizar maneras pacíficas, mientras que los otros sus actividades fueron más violentas.
El líder contemporáneo, al tener un ambiente mucho menos hostil, él está más enfocado al sector económico, por lo que es mucho más diferente que los otros tres líderes
4) Elabora un ensayo de dos cuartillas con base en la información de los incisos 1 a 3.
Pienso que los líderes han estado en nuestra historia desde siempre, nuestro mundo se basa a través de ideas y de personas que reúnen el coraje y el tiempo para hacerlo y una de las características de los líderes es que son personas que frecuentemente se encuentran aportando ideas, otra de las razones por las que pienso que los líderes nos han acompañado a lo largo de nuestra historia es por el hecho de que nuestra especie es social por naturaleza, durante la prehistoria si alguno de los hombres no se relacionaba con la manada, se perdía o se encontraba solo, tenía un muy alto riesgo de no sobrevivir al día siguiente y esta idea, es vista hasta el día de hoy aunque de otra manera, a las personas no nos gusta estar solas y además de eso, si un trabajo es encomendado, la manera más eficiente de resolver estos son con ayuda de otras personas. Otra de las características de los líderes anteriormente presentados son los estudios y las carreras que cada uno había llevado a lo largo de su vida, ellos desde temprana edad se encontraban rodeados de personas y les encantaba ser el centro de atención, muchos de los líderes deben de tener un buen uso de las palabras para poder compartir con los demás lo que ellos desean y así las personas puedan verse identificadas y tomarles atención a ellos, otra cosa que veo que tienen los líderes en común es que inspiran a los demás a ser mejores, pues ellos pueden servir como ejemplos a otras personas debido a los logros que han tenido a lo largo de su vida. Es cierto que los líderes así como hay buenos también los hay malos, pues quizá estos hicieron malas acciones a lo largo de su vida, a pesar de que él en su vida haya pensado lo contrario, uno de ellos es Adolf Hitler, quien gracias a su estudio y dedicación logró tener mucho poder, sin embargo, ese poder no lo uso para una buena causa, puede haber personas que quieran defender sus acciones por los grandes hallazgos que hubo durante la guerra, pero siempre se debe de ver el costo que este conllevó, puesto que a pesar de los hallazgos y de las recuperación de su territorio (Que después sería devuelto), un costo tan grande como la casi erradicación de una parte de la población mundial, no parece compensarlo. Los líderes tienen un don de convencimiento, ya que ellos logran simpatizar con las personas de tal manera que pueden hacer que ellas les ayuden a lograr sus propósitos. También, por el otro lado están los que buscaron beneficios para su pueblo sin causar mayor daño, ya que buscaron utilizar acciones pacíficas como marchas y huelgas, cosas que hicieron para llamar la atención de los grandes gobiernos para que les prestaran atención, un ejemplo de estos es Mahatma Gandhi. Otra característica que tienen los líderes es que su poder se basa en el número de personas que los sigan, pues quizá no hayan empezado como los más ricos o los mejor posicionados, sin embargo, con el uso de su palabra y su carisma, lograron todo lo que se propusieron y llegaron hasta donde están. Los líderes normalmente ocupan los puestos importantes, y ¿Cómo no? Si ellos cumplen con el perfil perfecto para ocupar puestos talescomo los de presidentes, dueños de empresas o coordinadores generales, pues eso es para lo que los buscan, se buscan personas que puedan coordinar personas que sepan reunirlas y se sientan contentos de realizar los trabajos que se les encomienda. En cualquier parte se buscan personas que cumplan con este tipo de perfiles, pues en todas partes se van a encontrar con otras personas, las cuales pueden tener trabajos de gerentes, compañeros o subordinados y su trabajo será relacionarse entre sí. Creo que también es importante reconocer la diferencia entre un líder y entre un jefe, siendo que gran parte de la población desconoce la diferencia de estos adjetivos. Un jefe es una persona que ordena, que exige a que las demás personas trabajen para su único bien. A diferencia de las características que tienen los líderes, estos en lugar de ver a los demás como sus subordinados, ven a los demás como compañeros que buscan todos juntos un bien colectivo. La importancia de los líderes aquí en una sociedad como la nuestra radica en la manera en que pueden mover a la población a poder realizar trabajos de manera colectiva, creando nuevas maneras de realizar el trabajo de manera más eficiente. Todos deberíamos de intentar de alguna manera tener algunas características propias de los líderes, para así poder desempeñar nuestros trabajos de una manera más competente y cumplir con nuestras expectativas de vida.
Bibliografía
Sara E. Ellis (2016) Gandhi in Mumbai and Poona. Following Gandhi's Path - Part 9. Consultado: 04 de octubre de 2020 de: https://web.archive.org/web/20100814152502/http://www.transnational.org/SAJT/forum/meet/2002/fgp9_MumbaiPoona.html
Aubry, Octave (1994). Vida privada de Napoleón. Ed. Anaya & Mario Muchnik 84-7979-154-3
Beevor, Antony (2012). La Segunda Guerra Mundial. Barcelona: Círculo de Lectores/Pasado y Presente. ISBN 978-84-672-5512-6.
Isaacson, Walter (2011). Steve Jobs: La biografía. Debate. ISBN 9788499921181.