Act06 Plantilla DICOP EQUIPO 5´´ - Alejandro Arenas Valdivia (1)

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PLANTILLA 
DICOP (Diagnóstico, Contexto y Planteamiento del problema); Antonio, H. (2017) 
 
ETAPA 1 
 
https://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=6397&IDTIPO=100&RASTRO=c918$m#:~:text=Disciplina%20preventiv
a%20que%20tiene%20por,sus%20dimensiones%20ps%C3%ADquica%20y%20social. 
https://www.redalyc.org/pdf/545/54546742002.pdf 
https://www.ioe-emp.org/es/prioridades-politicas/seguridad-y-salud-en-el-
trabajo#:~:text=La%20seguridad%20y%20la%20salud,actividades%20relacionadas%20con%20el%20trabajo. 
 
1. Diagnóstico: 
Tema: SEGURIDAD 
LABORAL 
2. Contexto 3. Metacognición 
 
1.3 T-Disciplinar: 
DERECHO. Porque las leyes 
de nuestro país tienen 
derecho a un lugar libre de 
peligro que puedan causar 
daños físicos o la muerte. 
2.1 Lingüístico (CL): 
Si no hay una correcta seguridad laboral los 
trabajadores están expuestos a accidentes y riesgos 
innecesarios. 
http://especializate.usat.edu.pe/blog/seguridad-
laboral-que-es-y-cual-es-su-importancia/ 
 
2.2 Extralingüístico 
(CExL): 
 
Afecta al ámbito 
laboral y familiar ya 
que las familias de 
los afectados puede 
llegar a sufrir 
económicamente y 
psicológicamente. 
3.1 ¿De qué me doy 
cuenta? 
 
De que la seguridad 
laboral es algo 
elemental en todos los 
ambientes de las 
industrias y no se 
puede ser negligente 
en este tema ya que 
está en riesgo la vida de 
los trabajadores. 
 
1.4 T-Interdisciplinar: 
ECONOMICO. Porque la 
empresa está obligada a 
invertir cierto porcentaje a 
la seguridad de sus 
trabajadores. 
 
SALUD. Para proteger y 
prevenir que los 
trabajadores lleguen a ser 
afectados en su ambiente 
laboral. 
 
 
1.3 T-Transdisciplinar: 
PSICOSOCIOLOGIA. Es la 
encargada de capacitar a 
sus trabajadores de los 
riesgos que se pueden 
ocasionar al no utilizar bien 
las herramientas de trabajo. 
 
 
https://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=6397&IDTIPO=100&RASTRO=c918$m#:~:text=Disciplina%20preventiva%20que%20tiene%20por,sus%20dimensiones%20ps%C3%ADquica%20y%20social
https://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=6397&IDTIPO=100&RASTRO=c918$m#:~:text=Disciplina%20preventiva%20que%20tiene%20por,sus%20dimensiones%20ps%C3%ADquica%20y%20social
https://www.redalyc.org/pdf/545/54546742002.pdf
https://www.ioe-emp.org/es/prioridades-politicas/seguridad-y-salud-en-el-trabajo#:~:text=La%20seguridad%20y%20la%20salud,actividades%20relacionadas%20con%20el%20trabajo
https://www.ioe-emp.org/es/prioridades-politicas/seguridad-y-salud-en-el-trabajo#:~:text=La%20seguridad%20y%20la%20salud,actividades%20relacionadas%20con%20el%20trabajo
http://especializate.usat.edu.pe/blog/seguridad-laboral-que-es-y-cual-es-su-importancia/
http://especializate.usat.edu.pe/blog/seguridad-laboral-que-es-y-cual-es-su-importancia/
 
ETAPA 2 
 
4. Planteamiento del PROBLEMA 5. Solución 
Variable General (VG): 
a) las leyes de nuestro país 
b) Para proteger y prevenir 
c) capacitar a sus trabajadores 
Variable Particular (VP): 
a) daños físicos o la muerte. 
b) en su ambiente laboral. 
c) no utilizar bien las 
herramientas de trabajo. 
SD= 
1. SI 
Capacitar bien a los 
trabajadores, tener uso de 
elementos de protección 
personal dentro de la empresa y 
tener acceso a las áreas que 
cubran la necesidad del 
trabajador. 
 
Formulación de preguntas problemáticas 
 
Disciplinar: 
 
1. ¿Las leyes de nuestro 
país deben estar 
formuladas en el 
ámbito de seguridad 
laboral? SI 
2. ¿Las empresa se debe 
hacer cargo de los 
daños que sufren sus 
trabajadores? SI 
SI= 
1. Hacer revisión 
constantemente sobre las 
instalaciones y áreas de 
trabajo. 
2. Dar atención medica como 
psicológica 
 
Interdisciplinar: 
 
1. ¿Hay leyes en nuestra 
constitución proteja 
al trabajador? SI 
2. Las empresas son 
responsables de tener 
un ambiente seguro? 
SI 
ST= 
 
1. Se debería establecer una 
ley en la cual la empresa se 
haga responsable al 100% 
por cualquier accidente 
dentro de la empresa. 
2. Los trabajadores deben 
tener acceso a agua potable, 
baños y lavamanos, realizar 
una correcta organización 
de las tareas entre otras 
cosas. 
 
 
 
Transdisciplinar: 
 
3. ¿Las empresas deben 
capacitar a los 
trabajadores? SI 
4. ¿Los trabajadores 
deben tener 
conocimiento básicos 
sobre sus 
herramienta y del 
equipo? SI 
 3.Las empresas antes de 
contratar a sus trabajadores 
deberían de poner a prueba los 
conocimientos que tiene para evitar 
accidentes que pongan en riesgo su 
vida. 
4. La empresa debe dar un curso para 
tener el conocimiento necesario para 
que así se eviten accidente.