inbound6213795284245880498 - Konger Fatama chujutalli (12)

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SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
PLAN DE TRABAJO
 DEL estudiantE
TRABAJO FINAL DEL CURSO
7
1. INFORMACIÓN GENERAL
	Apellidos y Nombres: 
	Fatama Chujutalli Konger
	ID:
	001492098
	Dirección Zonal/CFP: 
	Lima-callao-sede -independencia
	Carrera:
	Mecánica automotriz
	Semestre:
	II
	Curso/ Mód. Formativo
	Técnicas de comunicación
	Tema del Trabajo: 
	La oratoria
2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO
	N°
	ACTIVIDADES
	CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL
	
	fechas
	19/4
	23/4
	24/4
	26/03
	27/03
	28/04
	
	
	
	
	1
	Investigar trabajo
	x
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	2
	Conseguir equipos y materiales 
	
	x
	
	
	
	
	
	
	
	
	3
	Realizar trabajo
	
	
	x
	
	
	
	
	
	
	
	4
	Ensayar trabajo
	
	
	
	x
	
	
	
	
	
	
	5
	Revisar trabajo y corregir fallas
	
	
	
	
	x
	
	
	
	
	
	6
	Presentar trabajo
	
	
	
	
	
	x
	
	
	
	
3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:
	Nº
	PREGUNTAS
	2. 
3. 
1
	¿ Qué es la oratoria?
	2
	Mencione las características más importantes de la oratoria
	3
	¿Será importante conocer a qué público está dirigido el tema? ¿Por qué?
	4
	
¿Qué diferencias hay entre opinión y valoración?
	5
	¿De qué manera debe abordarse el tema?
	6
	
¿Cómo se imposta la voz?
	
	
HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA
	1.
	¿ Qué es la oratoria?
	- Es el arte de hablar con elocuencia frente a un público, utilizando como herramienta la palabra, el hombre persuade, convence y deleita a las personas de un cierto ideal o de una propuesta, convenciéndolas de que deben actuar de una manera determinada
	2.
	Mencione las características más importantes de la oratoria.
Según el Orador: 
a. Conocimiento: tener el mayor conocimiento sobre el tema que escogerá para ser manifestado. 
b. Integridad: el orador debe ser íntegro. 
c. Confianza: el orador debe tener plena confianza de sí mismo. 
d. Destreza y Habilidad: un orador debe tener destreza y habilidad frente a su público. - 
Según el punto de vista físico:
 a. La voz: pues definitivamente debemos de hacer uso de un adecuado timbre de voz. 
b. El cuerpo del orador: tener una postura correcta, estar vestido adecuadamente y utilizar gestos y mímicas acorde con las palabras que pronunciamos - 
Según el punto de vista Intelectual y Emocional:
 a. Clara y Entendible: la oratoria se debe de manifestar de manera clara, entendible y precisa para un mayor éxito comunicativo.
 b. Impactante y fácil de recordar: la oratoria necesariamente debe ser impactante para captar la atención del público y de esta manera les sea fácil de recordar. 
c. Conmovedora y Persuasiva: debe ser conmovedora, transmitir al público la posición de tu tema tratado. Por otro lado, persuasiva, porque debes convencer al público de tus argumentos. 
d. Entretenida: no aburrir al auditorio.
	3.
	¿Será importante conocer a qué público está dirigido el tema? ¿Por qué?
	
Sí, al conocer al público al cual va dirigido el tema manera se puede preparar el discurso según su nivel de formación, gustos y comprensión, así como su orientación política, religión, creencias y demás, con el fin de lograr un acercamiento exitoso al público. De modo de crear empatía y un ambiente agradable en el cual el público capte el discurso de la mejor manera, a la vez que comprenda el tema de manera adecuada, por lo que la importancia de conocer al público decae en qué tanto se quiere que éste comprenda y acepte el tema.
	4.
	¿De qué manera debe abordarse el tema?
	. Para abordar un tema primero debes de organizar todas tus ideas; para esto puedes realizar organizadores visuales, "el que mejor manejes". Para lograr lo mencionado es importante que te plantees unas preguntas como, por ejemplo: 
¿Qué es? 
¿Qué características tiene? 
¿Cuáles son sus funciones? 
¿Cuál es su importancia? 
¿Cómo aportaría o que información nos brinda?
 Estas preguntas ayudarían mucho para lograr una buena presentación de un tema
	5.
	¿Cuál es la finalidad de la oratoria?
	
Como dice su definición, la oratoria es el arte de hablar en público con elocuencia y la finalidad es persuadir o conmover al auditorio sobre algún asunto específico
	6.
	¿Cómo se imposta la voz?
	Para impostar la voz, es necesario coordinar la respiración con la emisión de los sonidos, mientras que se eliminan lo que los expertos definen como vicios vocales (una altura tonal incorrecta, la asociación de la voz baja con los sonidos graves y de los gritos con los agudos, etc.).
HOJA DE PLANIFICACIÓN
PROCESO DE EJECUCIÓN
	
PASOS /SUBPASOS 
	SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE / NORMAS -ESTANDARES
	investigar sobre tema “la comunicación organizacional”
	
	· Estudiar diferentes libros sobre el tema abordado 
	
	· Adquirir información a través de la web
	
	· Familiarizarse con el tema
	
	Prepararse para el seminario
	
	· Preparar la exposición de manera impresa y digital 
	
	· Informarse a fondo acerca del tema a exponer 
	Separar los papeles que no sirven para luego reciclarlos
	· Elaborar una introducción llamativa 
	
	· Verse de manera adecuada para el caso 
	
	· Ensayar exposición
	
	Exponer el tema preparado 
	
	· Realizar la presentación
	
	· Exponer de manera segura y confiada 
	
	· Usar el tono de voz adecuado
	
	· Usar los gestos y mímicas de manera precisa
	
	· Siempre que sea necesario, interactuar con la audiencia
	
	· Emplear materia audiovisual
	
	· Realizar las pausa necesarias 
	
	· Concluir la exposición resolviendo las incógnitas planteadas durante la presentación
	
	· Agradecer por la atención y despedir del publico
	
	
	
	
	
INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, PARA COADYUVAR AL INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA
La comunicación organizacional promueve la interacción, favorece la gestión en los negocios, a través de la generación de estrategias y canales de comunicación efectivos. Lo que a su vez propicia una mayor calidad, productividad, integración del colectivo y mejores resultados.
LA COMUNICACIÓN DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES 
La Comunicación en las organizaciones es el conjunto de mensajes que transmite tanto a su público interno como externo dando a conocer su misión y visión, y logrando establecer una empatía entre ambos.
IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES 
 La comunicación organizacional genera confianza entre las personas, mejora la interrelación entre los diferentes grupos de interés en los sectores productivos y potencializa el trabajo en equipo. Lo anterior facilita la planeación y gestión en las compañías.
Ayuda a la formación de la identidad de la empresa.
Por medio de estrategias que promueven la fidelización de clientes y la creación de sentido de pertenencia entre los empleados, la comunicación organizacional contribuye a la imagen corporativa, así como forma parte de la cultura y el clima laboral. 
Colabora con el posicionamiento de la marca.
Adicionalmente, la comunicación en las empresas mejora la identidad corporativa, puesto que propende por un óptimo clima organizacional lo que está directamente relacionado con el reconocimiento y posicionamiento en mercados locales, regionales, nacionales e internacionales. 
Aporta cercanía con los clientes.
En un principio, la comunicación en las organizaciones se centró en las relaciones públicas, la comunicación interna y el clima organizacional. Luego, el campo de acción se extendió a una dinámica integral y estratégica dentro de la lógica corporativa.
En la actualidad, esta comunicación está acompañada por la incursión de las nuevas tecnologías de la información. Precisamente, la transformación digital que estamos viviendo y que sigue en marcha, suma mayor adaptabilidad, inmediatez y cercanía con los clientes, lo que favorece la retroalimentación, que es usada como constructor de calidad.
A modo de conclusiones, podemosdecir que la comunicación organizacional es un factor que facilita que la gestión empresarial se lleve a cabo con éxito; el buen manejo de ésta, puede hacer perdurar a la organización.
Las empresas que desean sobresalir en los negocios son aquellas que le dan un lugar especial a la comunicación y a la información, debido a que han entendido que éstas contribuyen en gran medida a mejorar el clima laboral de la empresa y a elevar su competitividad.
Mediante una excelente gestión de la comunicación interna y externa de una empresa, se pueden alcanzar las metas más altas y conseguir los resultados deseados de la organización
INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo final.ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL
	La importancia del trabajo en equipo
	
	Muy buenas tardes con todos, mi nombre es Mayer Said Olascoaga Ludeña, el día de hoy les daré una charla sobre la “Importancia del trabajo en equipo”, ante todo quiero agradecer a todos y cada de uno de ustedes por estar aquí presentes. Bien, ahora quisiera que todos nos preguntemos ¿Qué es trabajo en equipo?, tómense unos segundos para plasmar su idea. Para mí son personas que unen sus fortalezas para alcanzar un objetivo, el éxito. Ahora pregúntense ¿Es posible triunfar plenamente en la vida sin la cooperación de otras personas? Lógicamente, ninguna persona puede abarcarlo todo, por eso todos necesitamos la cooperación de los demás. A esto se le conoce como trabajo en equipo y sobre esto va a girar la charla de hoy: el trabajo en equipo dentro de nuestra empresa. Trabajar en equipo significa que debemos trabajar unidos, siempre pensando en el bienestar de todos por igual. De hecho, el trabajo en equipo hace posible, no solo que se gane en los deportes y que se lleven a cabo gran número de tareas, sino que también se previenen los accidentes. Varios ojos ven más que dos, varias manos pueden hacer más que dos, y varias mentes pueden prevenir mucho más que una sola. Hay muchas formas en que podemos trabajar juntos, como un equipo, para prevenir los accidentes, por ejemplo, si todos cooperamos en realizar los trabajos de orden y limpieza, estamos trabajando juntos para evitar que ese trabajo se deje solamente a cargo de una persona o se acumule y pueda llegar a provocar accidentes. Lo mismo sucede cuando hacemos reparaciones e inspecciones a las máquinas, cuando limpiamos los pasillos, o recogemos material del suelo, o almacenamos las herramientas y otros materiales que no se usan en su lugar apropiado, o cuando brindamos ayuda a otros trabajadores para levantas objetos pesados. Trabajar en equipo es fundamental para el desarrollo y la mejora continua en nuestra empresa, como solía decir la Madre Teresa de Calcuta. “Yo hago lo que tú no puedes, y tú haces lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas”, con ello concluimos que es de suma importancia el trabajo en equipo no solo en el área laboral, sino en nuestra vida cotidiana. Con esto concluyo con esta charla, nuevamente agradezco a todos por su atención, espero haya sido de su agrado