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Nombre del alumno: Antony Arturo García Pérez Matrícula: 132054 Grupo: CI54 Nombre de la materia: (21) SIMULADORES DE NEGOCIOS Nombre del docente: Mtro. Juan González González Actividad de Aprendizaje 3. Simulador de Mercadotecnia y Recursos Humanos Sabinas, Coahuila 28/02/2022 Objetivo: Familiarizarse con la simulación de mercadotecnia y recursos humanos Instrucciones: 1. Documéntate: Antes de comenzar la actividad, revisa en las lecturas los temas referentes a la simulación de mercadotecnia y recursos humanos. 2. Lee el documento simulación empresarial. 3. Elabora un plan de Mercadotecnia siguiendo las indicaciones del caso. 4. Elabora un plan de Recursos Humanos siguiendo las indicaciones del caso 5. Presenta argumentos para cada acción propuesta en ambos planes. 6. Señala qué habilidades puedes dominar a través de la simulación, dando tu punto de vista sobre este ejercicio. Al finalizar tu documento envíalo para su evaluación, siguiendo el formato de entrega de Actividades de Aprendizaje que se encuentra al final de todas tus actividades. Empresa: Uber En el plan de marketing desarrollado se destaca lo siguiente: 1. Objetivo de mercado con base a una segmentación mediante características demográficas, geográficas y socioculturales: Se considera que es importante la segmentación del mercado, ya que esto nos permite el que podamos enfatizar nuestra atención al público que nuestra empresa se encuentra más especializado, el cual es el caso de jóvenes y adultos jóvenes 2. Posicionamiento, Uber tiene tres objetivos principales: cambiar la forma en que el mundo se mueve, hacer de las ciudades algo más accesible y acercar a las personas y las ciudades: La empresa considera importante que hacerse presente en las ciudades donde se encuentren los focos grandes de población, ya que estos son donde se encuentra un mayor número de oportunidades y de posibles clientes. 3. Análisis FODA para determinar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazadas principales para la compañía: La empresa considera que es de suma importancia el percatarse de sus fortalezas y debilidades a la hora de posicionarse dentro del mercado como una de las marcas lideres, puesto que a cada instante se generan nuevas empresas las cuales tienen el mismo objetivo que es el buscar ser los mejores. 4. Muestra de los tipos de servicios ofertados: Este punto es importante, ya que es de suma importancia que la empresa de a conocer su marca dentro del mercado, para que así las demás personas tengan en mente el nombre de la marca al pensar en el tipo de servicios que esta brinda 5. Estrategia de publicidad sobre todo para la atracción de una audiencia millennial a través de plataformas de streaming como Netflix o Spotify: La empresa al ver que su público objetivo es mayormente los jóvenes y adultos jóvenes, busca entrar en contacto con ellos, como lo son las plataformas famosas, en este caso Netflix o Spotify Trabajador Funciones Salario Perfil profesional Director General Es el encargado de tomar las decisiones dentro de la empresa, este es el mandamás y a quien los demás deben de rendir cuentas 120,000 $ Grado superior y experiencia laboral dentro de empresa, debe de haber mostrado contar con un buen manejo, administración de empresas y tener conocimiento de idiomas Director Financiero Es el encargado de llevar un correcto manejo dentro de las finanzas de la empresa, es él quien se encarga de hacer que las cuentas dentro de la empresa se den de buena manera 80,000 $ Grado superior en finanzas con experiencia dentro de empresas y tener conocimiento de idiomas Director de Personal Es el encargado de llevar un control respecto al personal dentro de la empresa, es él quien se encarga de las contrataciones y el verificar los perfiles y currículums de los candidatos 80,000 Grado superior en administración de empresas con experiencia dentro de empresas y tener conocimiento de idiomas Director de adquisición de talento y desarrollo Es el encargado de llevar un control respecto a la creatividad y el desarrollo de nuevas campañas publicitarias, importantes dentro de la empresa a la hora de promocionar sus servicios 80,000 Grado superior en marketing con experiencia dentro de empresas y tener conocimiento de idiomas Referencias: · Hernando, C. (2000). Simulación empresarial. McGraw-Hill España. Páginas 262-263. Consultado el: 28 de febrero de 2022. De: https://lic.ieu.edu.mx/pluginfile.php/30364/mod_assign/intro/Simulaci%C3%B3n%20empresarial.pdf · Uber Technologies Inc. (2022). Soluciones para profesionales de RR. HH. Consultado el: 28 de febrero de 2022. De: https://www.uber.com/mx/es/business/teams/human-resources/
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