TÉCNICAS GRUPALES - Pablo Alcachofa

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TÉCNICAS GRUPALES
	Técnica
	Concepto
	Características
	Foro
	En este sentido, un foro es una técnica de comunicación a través de la cual distintas personas conversan sobre un tema de interés común. El foro es grupal y suele estar dirigido por un moderador.
	· El grupo en su totalidad discute informalmente un tema, conducido por un coordinador.
· Suelen dominar la escena los más audaces, y quedan relegados los más   tímidos.
· Conocer a un tiempo las opiniones de todos.
	Debate
	Un debate es una técnica de comunicación que consiste en la confrontación de ideas u opiniones diferentes sobre un tema determinado.
	· Dos personas específicamente invitadas conversan ante un auditorio sobre un tópico, siguiendo un esquema previo
· El grupo tiene una actitud pasiva.
	Entrevista
	
La entrevista se define como "una conversación que se propone con un fin determinado distinto al simple hecho de conversar". Es un instrumento técnico de gran utilidad en la investigación cualitativa, para recabar datos.
	· Un experto es interrogado por uno o varios del grupo sobre un tema, ante un auditorio.
· La calidad de la dinámica depende de la capacidad de comunicación del entrevistado.
	Simposio
	
Los simposios son sesiones centradas en un tema o problema de interés común, que será el objeto central de las intervenciones de los participantes. Se trata de sesiones planificadas de forma previa, en las que el coordinador realiza un resumen al inicio.
	
· Exposiciones orales de un grupo de individuos (cuatro a seis) sobre diferentes aspectos de un mismo tema o problema.
· Las diferentes exposiciones se complementan entre sí.
	Philips 6.6
	
Esta técnica de trabajo en grupo, llamada algunas veces "Técnica de Fraccionamiento", consiste en un intercambio de ideas, en pequeños grupos de seis personas, durante seis minutos de un tema escogido de antemano por un mismo moderado que puede ser el profesor.
	· Un grupo grande se subdivide en grupos de 6 personas que tratan en 6 minutos la cuestión propuesta.
· Después se realiza una puesta en común.
	Panel
	
Un panel de discusión es un formato de discusión de cara a un público o en privado, en el que existe una mesa o panel de invitados cuya opinión sobre una materia específica y determinada se desea escuchar. Estos invitados se denominan panelistas.
	· Un grupo de expertos, no expone sino dialoga ante el grupo en torno a un tema determinado.
· Permite conocer diferentes formas de enfrentar o considerar un problema.
	Seminario
	
La labor de un seminario consiste en investigar, buscar información, discutir en colaboración, analizar hechos, exponer puntos de vista, reflexionar sobre los problemas suscitados, confrontar criterios en un ambiente de ayuda recíproca para poder llegar a las conclusiones del tema.
	· Los asistentes a un seminario tienen siempre un tema o un conjunto de temas de interés común.
· El objetivo del seminario es profundizar en el tema elegido echando mano a fuentes muy diversas.
	Congreso
	
Es una reunión en la que participa un gran número de personas. Sirve para tomar decisiones, resolver problemas, intercambiar información, etc.
	· Su característica principal es la fusión de experiencias y de opiniones entre grupos o asociaciones experimentadas.
· En un congreso el grupo busca y analiza un problema para enfocar la temática, basándose en la información proporcionada por conductores competentes (una comisión científica).
	Conferencias
	Se trata de una técnica extremadamente formal que permite la presentación de información completa y detallada sin interrupciones. Tiene la ventaja de ser un método rápido, donde el control puede ser rígido pues éste está completamente en manos del expositor.
	· Esta técnica se utiliza cuando la información debe presentarse proveniente de un experto, de una manera formal, rápida, continua y directa.
· La conferencia identifica problemas y es capaz de explorar sus soluciones, estimulando al grupo a leer y a analizar.
	Mesa redonda
	Una mesa redonda es un tipo de dinámica de grupo en la cual se aborda un tema de interés común para los participantes, para que lleven a cabo una discusión en la que sus puntos de vista son tenidos exactamente como iguales.
	· Exposiciones sucesivas de especialistas que tienen diferentes puntos de vista acerca de un mismo tema o problema.
· Puede o no ser seguida de discusión.
· Interviene un moderador.
Bibliografía
CONGRESO. (2013). Obtenido de http://procesogrupalvaca2013.blogspot.com/2013/06/tecnica-congreso.html
Díaz-Bravo, L. (2013). La entrevista, recurso flexible y dinámico. Obtenido de FACMED: http://riem.facmed.unam.mx/node/47
García, P. (s.f.). TÉCNICAS GRUPALES. Obtenido de https://elcasopablo.com/2011/11/16/tecnicas-grupales-caracteristicas-para-que-sirven-y-limitaciones/