AC3_ Ensayo sobre las organizaciones - Gerajr 16

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Universidad de Monterrey
Administración para ingenieros
Ensayo sobre las Organizaciones
Gerardo Vázquez Leal
#602429
San Pedro Garza García, N.L. 30 de Enero de 2023
“Doy mi palabra que he realizado esta actividad con integridad académica”
Una organización es algo conocido como la agrupación de personas en las
que se trabaja de manera ordenada y concreta para poder lograr algún
objetivo impuesto anteriormente. Las organizaciones son gestionadas por los
trabajadores del área de dirección, se encargan de que las organizaciones
completen el objetivo impuesto administrando el uso de recursos que se
utilicen al momento de fabricar el producto o realizar el servicio.
Las organizaciones deben de estar conformadas por individuos que aporten
un buen espíritu de trabajo, buen ambiente laboral, aspiraciones y energía.
Las organizaciones deben de tener un fin, miembros, grupo de tareas,
recursos y normas.
Existen varios tipos de organizaciones.
- Organizaciones con fines de lucro
- Organizaciones sin fines de lucro
- Organizaciones con fines administrativos
- Organizaciones privadas
- Organizaciones públicas
- Organizaciones Grandes
- Organizaciones medianas
- Organizaciones pequeñas
Las organizaciones fueron creadas con el propósito de solventar una
necesidad. En las sociedades las organizaciones tienen un poder importante
y una influencia muy grande para producir bienes o servicios, puede ser a una
comunidad o alguna reserva natural que necesite mantenimiento.
Tener organizaciones cerca puede tener ventajas y desventajas como todo lo
que hay en las sociedades. Las ventajas que puede tener una organización
son una máxima especialización en la necesidad que se haya encontrado
esto refiriéndose a que al tener muchos expertos se puede llegar a tener una
idea clara sobre cómo resolver esa necesidad. Otra ventaja es que hay una
comunicación más directa y efectiva entre los miembros, ya que todos se
pueden apoyar de manera eficiente para encontrar soluciones. Como última
ventaja es la eficacia de tener varios miembros en diferentes áreas de la
organización solucionando un problema específico por cada región.
Las desventajas que estas conllevan son que poniendo una organización en
la que se encuentran varios expertos en un cierto tema puede llegar a crear
conflictos entre los miembros de la organización. Otra desventaja que se
presenta es que los problemas pueden llegar a crear confusión entre
subordinados, ya que al tener varios altos mandos puede crear una confusión
sobre a quién se le debe informar el problema encontrado. Como última
desventaja encontrada el mando de poder puede crear conflictos entre
miembros, ya que al no querer ser subordinados se tiende a que no haya un
acuerdo inicial sobre quienes deberían ser los altos mandos de las
organizaciones.
Por último pude llegar a la conclusión que tener organizaciones facilita
muchas cosas y ayuda mucho en el mundo ya sean para mantener la
economía de un país, resolver un problema a gran escala, o resolver una
necesidad de una comunidad, por lo que creo que tener organizaciones es
muy necesario y resultan ser bastante útiles.
Referencias Bibliográficas
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