trabajo colaborativo -Tarea 3 salud ocupacional

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Tarea 3 – Unidad 2 Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Presentado por :
Ana Carolina Marriaga Páez
julio cesar García montes
Henry Orlando Segura Bellesteros
Ernis Bravo Lara
Curso: Salud Ocupacional 
Código: 102505
Tutora:
Claudia Mireya Chaves Muñoz 
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
2023
Introducion
A través de este trabajo, La Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo implica la identificación y evaluación de los riesgos laborales, la implementación de medidas preventivas, la capacitación de los trabajadores en materia de seguridad y salud, la gestión de incidentes y accidentes laborales, y la mejora continua del sistema de gestión. Además, es importante destacar que la Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo no solo beneficia a los trabajadores, sino que también contribuye al crecimiento y desarrollo sostenible de las empresas.
Además, la Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un tema de gran importancia a nivel mundial, ya que según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cada año se producen alrededor de 2.78 millones de muertes relacionadas con el trabajo, así como 374 millones de lesiones y enfermedades no mortales. Estos datos evidencian la necesidad de implementar medidas efectivas para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Asimismo, la Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo también está regulada por leyes y normativas específicas en cada país, las cuales establecen los requisitos mínimos que deben cumplir las empresas para garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.
a) ANALISIS DE CAUSAS BASICAS E INMEDIATAS
Análisis de Causa Para este análisis listaré una serie de casos 
 EL empleado abandonó su puesto de trabajo para realizar otras actividades ajenas a su función. 
 El empleado no portaba los implementos EPP, también carecía de guantes y camisa manga larga. 
 El empleado si era consiente si ocurría un mal cálculo de sus movimientos por su abuso de exagerado de confianza.
 No existe una claridad de lo ocurrido y no existe testigos.
 Considero que falto la reinducción de los procesos y monitoreo
¿Cuál fue la causa principal del accidente?
A título personal, el empleado siempre mantenía un exceso de confianza en sus actividades extra funcionales, ignorando los diferente llamando de atención por riesgo inminente de lo que podía estar expuesto, dicho empleado no consideró o primó su inseguridad integral al no desconectar la máquina de la corriente al momento de realizar las actividades que conllevó al fuerte accidente con un resultado fatídico como fue la muerte
Anexo-6-Investigación-Accidente-o-Incidente
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1R2bPcJc1AgeHvmRCY0-HCFKG8wbVdyDt/edit?usp=sharing&ouid=111803202086403273108&rtpof=true&sd=true
b) CARTILLA PARA PREVENCION DE ACCIDENTES. El grupo colaborativa elaborara una cartilla didáctica que enseñe a los empleados de la 3 empresa estudiada en el Anexo 5 - Estudio de caso Tarea 3, los lineamientos necesarios a adoptar con el fin de prevenir los accidentes o incidentes en la organización. Los aportes a la elaboración de esta cartilla deben ser evidenciados por cada estudiante en el foro de discusión. 
Link https://docs.google.com/document/d/1WSoCmlr706q1W-x9iAtTqTa9-w3LRu_N/edit?usp=sharing&ouid=111803202086403273108&rtpof=true&sd=true
c) VIDEO SUSTENTACION CARTILLA. El grupo colaborativo deberá presentar un video sustentando la cartilla elaborada.
link
Conclusión
En conclusión, la Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo es una práctica fundamental para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y el éxito de las empresas. La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo permite identificar y evaluar los riesgos laborales, implementar medidas preventivas, capacitar a los trabajadores, gestionar incidentes y accidentes laborales, y mejorar continuamente el sistema de gestión.
Es importante destacar que la Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo no solo beneficia a los trabajadores, sino que también contribuye al crecimiento y desarrollo sostenible de las empresas. Un ambiente laboral seguro y saludable mejora la productividad, reduce los costos asociados a accidentes y enfermedades laborales, y mejora la imagen corporativa de la empresa.
Además, la Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un tema de gran importancia a nivel mundial, ya que las estadísticas indican que cada año se producen millones de muertes, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Por esta razón, es fundamental que las empresas cumplan con las leyes y normativas específicas en cada país para garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.
En resumen, la Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo es una práctica esencial para garantizar el bienestar de los trabajadores y el éxito de las empresas. La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo permite prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, promover un ambiente laboral seguro y saludable, mejorar la productividad y reducir los costos asociados a accidentes laborales.
Referencias
Consejo colombiano de seguridad, I. i. (20 de Junio de 2012). Guia tecnica colombiana. Obtenido 
de GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS: 
https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/6034/ParraCuestaDiana
MarcelaVasquezVeraErikaVanessa2016AnexoA.pdf;jsessionid=843457F18545CCBFF1D036979520D33C?sequence=2 
Ramirez, A., & Patiño , L. (06 de Junio de 2014). Youtube. Obtenido de Documental Curtiembres 
de San Benito - Bogotá: https://www.youtube.com/watch?v=L31aQEemfNM 
SafetYA®, E. (11 de Enero de 2017). safetya.co. Obtenido de Implementar el SG-SST en 10 pasos: 
https://safetya.co/implementar-el-sg-sst-10-pasos