INVESTIGACION prepa 2

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Investigación 2: Tema de Ciencias Sociales (Historia) - La 
Revolución Industrial y sus consecuencias sociales 
 
Introducción: Esta investigación tiene como objetivo examinar las causas y las consecuencias de la 
Revolución Industrial en la sociedad, incluyendo los cambios económicos, políticos y sociales que 
tuvieron lugar durante ese período. La Revolución Industrial, que tuvo lugar en el siglo XVIII y XIX, 
marcó un cambio radical en la forma en que se producían los bienes y se organizaba la economía. 
 
Método: 
1. Estudio de fuentes primarias y secundarias sobre la Revolución Industrial y su contexto histórico, 
incluyendo documentos, testimonios y estudios académicos. 
2. Análisis de los avances tecnológicos que impulsaron la Revolución Industrial, como la máquina 
de vapor y la mecanización de la industria textil, y su impacto en la producción y distribución de 
bienes. 
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. Investigación de las condiciones laborales de los trabajadores en las fábricas y minas durante la 
Revolución Industrial, incluyendo jornadas laborales extensas, bajos salarios y falta de protección 
laboral. 
4. Evaluación de las transformaciones sociales y demográficas resultantes de la urbanización y la 
migración hacia las ciudades, así como los cambios en la estructura de clases y las desigualdades 
sociales. 
5. Análisis de los movimientos sociales y las reformas que surgieron como respuesta a las 
condiciones de vida y trabajo en la era industrial, como el sindicalismo, el socialismo y el 
movimiento obrero. 
 
Resultados: La investigación muestra que la Revolución Industrial tuvo un impacto profundo en la 
sociedad, generando cambios económicos y sociales significativos. Se evidencian las desigualdades 
y las luchas por los derechos laborales que surgieron como resultado de las condiciones de trabajo 
inhumanas en las fábricas. Asimismo, se destacan las reformas y los movimientos sociales que 
buscaron mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y establecer regulaciones laborales, 
como la jornada de trabajo limitada y el reconocimiento de los derechos sindicales.