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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION “CONTROL INTERNO” MAESTRA: KARINA MARTINEZ CANTU “1.1 - Resumen de la importancia del control interno como área en las empresas y de la importancia de la ética en los negocios.” GRUPO: LDB EQUIPO: 7 Integrantes: Matrícula Nombre 1961825 HELEN QUETZALY ARZOLA VALDEZ 1997628 DORLY HERRERA MATA 2004900 KAREN JULIAN FRANCISCO 2008003 RODRIGUEZ HINOJOSA RODRIGO EMILIO 1949461 JOHAN ALEJANDRO ALONSO JUÁREZ 1964324 ISAAC BENNETT MORENO MORENO Fecha: 06/02/2023 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se realizó un resumen acerca del porqué el tener un buen manejo del control interno dentro de cualquier empresa u organización tiene una gran relevancia y es clave para ser exitosa y mantenerse activa, pues gracias a este se evitan riesgos, y fraudes que a largo plazo solo perjudican a la empresa, se protegen y cuidan los activos y los intereses, así como también se logra evaluar la eficiencia de la misma en cuanto a su organización y la del personal en general laborando. Se tomaron en cuenta distintos temas como la propia definición o el concepto general de que es el control interno, y una vez hecho esto enfocarlo a cómo es que se maneja dentro de una organización. Por otro lado se habló acerca de sus objetivos o beneficios y qué acciones son las que se llevan a cabo para lograrlos, además de comentar sobre los principales elementos para mantener un control estable. De igual forma se resumió acerca de la ética adentrado en el mundo del negocio o las empresas y el porque es de vital importancia aplicarla correctamente para subsistir, enfocándose en conocer la idea principal o el concepto de ética más a fondo para después llegar a la conclusión o las razones de porque es sumamente importante utilizarla, y cómo la ética impacta en las personas involucradas dentro de la organización así como los valores y principios que se les atribuyen. Finalmente se realizó una conclusión general donde se comentó sobre el tema principal del porque creemos que se debe tener un buen control interno, para evitar cualquier riesgo sobre la empresa o negocio y al contrario tener y hacer lo necesario para ir por un buen rumbo. Primeramente es importante conocer a qué nos referimos cuando escuchamos control interno o también conocido administrativo, este es el plan de organización que adopta cada empresa, con sus correspondientes procedimientos y métodos operacionales y contables, para lograr ayudar, mediante el establecimiento de un medio adecuado, con el fin de llegar al logro del objetivo administrativo. En otras palabras, es conocido por ser el medio habitual en que se garantizan los objetivos de una organización, tomando en cuenta la eficacia y eficiencia operativa. Ahora bien ya con una idea de lo que es control interno en el mundo empresarial se le conoce como un proceso ejecutado por la junta directiva o consejo de administración de una entidad y por el resto del personal, está diseñado específicamente para proporcionarles seguridad razonable de conseguir en la empresa diferentes objetivos pero enfocándose en tres principales (Efectividad y eficiencia de las operaciones, Suficiencia y confiabilidad de la información financiera y Cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.) Por esa razón el control interno en las PYMES es de vital importancia ya que no solo optimiza los recursos, sino que además es responsable de beneficiar desde los dueños hasta al propio cliente, debido a que éste tendrá una alta expectativa y grado de confianza sobre la empresa provocando que ésta prevalezca y con el tiempo continúe generando utilidades y crecimiento interno. Algunos de sus elementos principales son el tener un buen ambiente de control, encargado de aportar disciplina, estructura, entidad, conciencia y acciones de la administración es crucial para que todos los demás puedan ser seguros y confiables y así no se presenten irregularidades o fallas, la evaluación de riesgos ya que ninguna empresa está exenta de tenerlos y tener protocolos de control es vital por si la situación se complica, información y comunicación donde se analizan los sistemas de información utilizados, debe contener controles que aseguren la responsabilidad de cada miembro de la empresa, los mecanismos y canales para reportar irregularidades y una adecuada supervisión o monitoreo encargado de asegurar que todas las operaciones se realicen adecuadamente y los objetivos estén cumpliéndose en tiempo y forma, además de realizar mejoras oportunas. En resumen en todas las empresas es necesario tener un adecuado control interno, pues gracias a este se evitan riesgos, y fraudes, se protegen y cuidan los activos y los intereses de las empresas, así como también se logra evaluar la eficiencia de la misma en cuanto a su organización. Ahora bien la ética es muy importante en los negocios, ya que sin ella la sostenibilidad y la supervivencia de la empresa se verían fracturadas provocando su desaparición por completo. Hemos hablado sobre el concepto de ética, como un conjunto de normas morales que rigen la conducta de una persona en cualquier ámbito de la vida. Para una empresa, la ética es de vital importancia para definir los conceptos, valores y creencias con los que se identifica la organización, y por ende, los colaboradores. Para implementarla es necesario establecer cuáles son los valores y principios que regirán las acciones de los colaboradores, así como la toma de decisiones dentro de la empresa. A través de la ética de negocios, se logran aplicar los valores compartidos como individuos al interior de la organización así como su implementación interna a través de estrategias de comunicación e integración, no sólo te permitirá crear una relación más cercana con los empleados, sino que resultará atractiva para tus clientes. Algunas razones para implementar estrategias de ética de negocios son: -Asegura que los derechos y opiniones de los trabajadores sean valorados, creando un sentido de pertenencia y reduciendo problemas como la rotación laboral. -Crea confianza entre tus clientes actuales, lo cual fortalecerá su relación de negocios. Además, contribuirá en la atracción de nuevos proyectos y más clientes. -Permite construir y mantener una buena reputación e imagen positiva, tanto dentro como fuera de la empresa. Esto te permitirá retener al talento que ya se encuentra en la empresa, y logrará atraer a otros profesionistas capaces y comprometidos. Cuando los empleados saben que están haciendo lo correcto, que están en una organización que se rige en valores y principios, se sentirán más motivados y, por lo tanto, aumentarán su productividad, aumentará el compromiso de la empresa para ofrecer productos y servicios de calidad. La ética de negocios promoverá que los colaboradores estén siempre comprometidos para dar su máximo esfuerzo y lograr los mejores resultados. CONCLUSIÓN Para concluir este tema nos damos cuenta que el control interno es de suma importancia ya que es una parte fundamental para las empresas o negocios, y que realmente se lleve a cabo de una manera buena es necesario para poder llevar una mejor administración más eficiente. Como conclusión creemos que el control interno empresarial son todas las actividades que se trabajan en conjunto para obtener un buen funcionamiento de un negocio y lograr que se siga posicionando. Este tiene por objetivo resguardar los recursos de la empresa para evitar pérdidas o faltas que puedan afectar su rentabilidad. De esta manera es precisamente como nos damos cuenta acerca de la importancia de establecer por escrito un sistema de control interno en el que toda empresa, según sus objetivos, sea capaz de consultar para saber cómo actuar ante alguna situación si se requiere. Y aún más importante, saber cómo es que se deben hacer las cosas para evitar negligencias, mal uso de los recursos o fraudes que solo afecten a la institución. BIBLIOGRAFÍAS-68d - la importancia del contorl interno en las peque as Y ... - itson. (n.d.). Retrieved February 6, 2023, from https://www.itson.mx/publicaciones/pacioli/Documents/no77/68d_-_la_importancia_d el_contorl_interno_en_las_pequenas_y_medianas_empresas_en_mexicox.pdf -Lenis, A. (2023, January 20). ¿Qué es un sistema de control interno y cómo implementarlo? HubSpot. Retrieved February 6, 2023, from https://blog.hubspot.es/marketing/sistema-control-interno -file:///C:/Users/User/Downloads/Antecedentes%20de%20Control%20Interno%20.pd f https://www.itson.mx/publicaciones/pacioli/Documents/no77/68d_-_la_importancia_del_contorl_interno_en_las_pequenas_y_medianas_empresas_en_mexicox.pdf https://www.itson.mx/publicaciones/pacioli/Documents/no77/68d_-_la_importancia_del_contorl_interno_en_las_pequenas_y_medianas_empresas_en_mexicox.pdf https://blog.hubspot.es/marketing/sistema-control-interno Glosario: Your honor Abogado: El abogado es una persona profesional cuyo objetivo fundamental es colaborar en la defensa de la Justicia. Cuenta con una sólida formación teórica y suficiencia práctica, supervisada por los Colegios y el Estado. Confrontación: Mantenerse en actitud de oposición ante un problema, situación difícil u obligación sin eludirlos, asumiendo el esfuerzo que suponen y luchando y actuando de acuerdo con sus exigencias. Información: Información es el nombre por el que se conoce un conjunto organizado de datos procesados que constituyen un mensaje que cambia el estado de conocimiento del sujeto o sistema que recibe dicho mensaje. Extorsión: La extorsión es un delito que consiste en obligar a una persona, a través de la utilización de violencia o intimidación, a realizar u omitir un acto jurídico o negocio jurídico con ánimo de lucro Juez: El juez es la persona que tiene autoridad para aplicar el derecho, juzgar y sentenciar a un imputado, declarándose inocente o culpable, según las pruebas o evidencias que se presenten en el juicio. Es, en definitiva, el responsable de la aplicación de las leyes. Juicio: El juicio es una discusión judicial y actual entre partes, y sometido al conocimiento de un tribunal de justicia. Matrícula: Combinación de números o letras para identificar a un individuo dentro de algún registro. Pruebas: Cualquier especie de razón o medio con el que se pretende demostrar la verdad o falsedad de alguna situación o caso específico. Reprender: Reñir a una persona o expresar de forma autoritaria y severa desaprobación a causa de su actuación o su comportamiento. Testigo: Persona que está presente en un acto o en una acción, con o sin intención de dar testimonio de lo que ha ocurrido. Testificar: Afirmar o declarar una cosa asegurando su veracidad por haber sido testigo de ello. Tribunal: Lugar destinado a los jueces para administrar justicia y dictar sentencias. Glosario: Rouge trader Cuenta: En el contexto de la informática, un usuario es una persona que utiliza un sistema informático. Para que los usuarios puedan obtener seguridad, acceso al sistema, administración de recursos, etc, dichos usuarios deberán identificarse. Plagio: El plagio es la representación fraudulenta del lenguaje, los pensamientos, las ideas o las expresiones de otra persona como obra original propia Contrato: Un contrato es un negocio jurídico bilateral en el cual dos o más partes expresan su consentimiento en la forma permitida por la ley, para crear, regular, modificar o extinguir obligaciones. Margen: En tipografía, un margen es el área entre el contenido principal de una página y los bordes de la misma. El margen ayuda a definir dónde comienza y termina una línea de texto. Liquidar: La liquidación es el proceso jurídico y contable por el cual una empresa llega a su fin. Venta: Ventas son las actividades realizadas para incentivar potenciales clientes a realizar una determinada compra. Inversión: Invertir es, de manera resumida, el proceso de comprar activos que aumentan de valor con el tiempo y proporcionan rendimientos en forma de pagos de ingresos o ganancias de capital Tendencia: Inclinación o disposición natural que una persona tiene hacia una cosa determinada. Negociador: Un buen negociador es un experto tanto para crear valor como para reclamarlo; es decir, colabora y compite. Mercado: El mercado es un conjunto de transacciones de procesos o intercambio de bienes o servicios entre individuos, que llegan a acuerdo entre el producto o servicio y el precio que se cobra por éste Estabilidad: El concepto de estabilidad designa la cualidad de una situación en la que está siendo mantenida alguna regularidad, independientemente de si sea dinámicamente o estáticamente.
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