Prejuicio y discriminación

Vista previa del material en texto

Alumno: Juan Gabriel G**** R**** Psicología 4 Resúmenes unidad 1-5 
Prejuicio y discriminación 
El prejuicio y la discriminación son fenómenos sociales complejos que involucran 
actitudes y comportamientos negativos hacia determinados grupos debido a 
características como la raza, la etnia, el género, la religión o la orientación sexual. A 
continuación, se presentan las ideas principales relacionadas con este tema: 
 
Definición de prejuicio y discriminación: El prejuicio se refiere a la actitud negativa o 
estereotipada que una persona tiene hacia un grupo particular, mientras que la 
discriminación implica el comportamiento injusto o perjudicial hacia los miembros de ese 
grupo. Ambos fenómenos están basados en la categorización social y la tendencia 
humana a formar juicios rápidos y simplificados. 
 
Fuentes del prejuicio y la discriminación: Existen múltiples fuentes que contribuyen al 
desarrollo y mantenimiento del prejuicio y la discriminación. Algunas de ellas incluyen la 
socialización y educación cultural, la influencia de los medios de comunicación, la 
competencia por recursos limitados, el miedo a lo desconocido y la tendencia natural a 
favoritismos hacia el propio grupo. 
 
Teorías explicativas del prejuicio y la discriminación: Se han propuesto diversas teorías 
para comprender el origen y la persistencia del prejuicio y la discriminación. La teoría del 
conflicto realista sugiere que los prejuicios y la discriminación surgen como resultado de 
la competencia entre grupos por recursos limitados. La teoría del contacto intergrupal 
propone que el contacto directo y positivo entre grupos puede reducir los prejuicios y 
promover la tolerancia. 
 
Efectos del prejuicio y la discriminación: El prejuicio y la discriminación tienen efectos 
negativos tanto para las personas y grupos que son objeto de ellos, como para la 
sociedad en su conjunto. Pueden generar desigualdad, exclusión, violencia y afectar el 
bienestar físico y psicológico de las personas discriminadas. Además, perpetúan 
estereotipos y dificultan la convivencia armoniosa y el desarrollo de sociedades justas e 
inclusivas. 
 
Reducción del prejuicio y la discriminación: La reducción del prejuicio y la discriminación 
es un objetivo importante. Se han propuesto diferentes estrategias, como la educación 
intercultural, la promoción del contacto positivo entre grupos, la legislación 
antidiscriminatoria y la promoción de la empatía y la aceptación de la diversidad.