LA EMPRESA 2

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Prof. Manuel Congolini 
 
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LA EMPRESA 
 
I. CONCEPTO: 
Ente económico que combina los factores de la 
producción, con la finalidad de producir bienes, 
generar servicios y obtener beneficios 
 
II. IMPORTANCIA: 
1. Reúne a los factores de la producción 
2. Produce bienes en menor tiempo y en mejores 
condiciones que en forma aislada 
3. Permite la utilización más intensiva de la fuerza 
de trabajo y medios de producción. 
4. Se convierte en eje del proceso productivo 
 
III. CARACTERÍSTICAS: 
1. Es persona jurídica 
2. Presenta fin mercantil 
3. Presenta fin lucrativo 
4. Asume riesgos y responsabilidades 
 
IV. FORMAS 
 
A. EMPRESA ESTATAL 
- Se constituye con la participación 
económica del Estado 
- Es de derecho público 
- Su finalidad básica es brindar servicios a la 
comunidad 
- En la actualidad privatizadas o liquidadas 
 
B. EMPRESA PARA ESTATAL “MIXTA” 
- Se constituye con la participación económica 
del Estado y de personas particulares. 
- Es de derecho privado 
- Su finalidad es producir bienes, brindar 
servicios y obtener beneficios. 
 
C. EMPRESA PRIVADA “PRIVADA PURA”: 
- Se constituye con la participación económica 
de personas particulares 
- Es de derecho privado 
- Su objetivo es lograr los mayores beneficios 
económicos 
 
V. CLASIFICACIÓN GENERAL 
 
1. Por la forma de producir: 
a) Productoras: Elaboran bienes 
b) Distribuidoras: Ponen a disposición los bienes 
producidos 
c) De servicios: Ayudan al consumidor a 
satisfacer sus necesidades, llamadas también 
de “colocación” 
 
2. Por el beneficio: 
a) Extramarginales: Al cabo del período 
económico arrojan pérdidas. Desaparecen 
rápidamente del mercado. 
b) Marginales: Al cabo del período económico no 
obtienen beneficios ni arrojan pérdidas. Se 
mantienen en el mercado. 
c) Intramarginales: Al final del periodo económico 
obtienen ganancias 
 
3. Por su amplitud económica: 
- Microempresa: Son las de menores recursos 
económicos, no excede de 10 trabajados y 12 
UIT como ingresos. 
 
- Pequeña y mediana empresa: Formada por 
comerciantes, industriales, agricultores y 
artesanos; para la pequeña empresa sus 
ingresos no exceden de 25UIT 
- Empresa: Con capacidad para producir bienes 
en forma organizada 
- Macroempresa: A nivel de transnacionales, 
consorcios y corporaciones, son de gran 
capacidad económica 
 
VI. CLASIFICACIÓN EMPRESA PRIVADA 
 
a) Sociedad colectiva: “De personas” 
- Concentra pequeños capitales y a personas de 
mucha confianza 
- Responsabilidad: Personal, patrimonial y 
solidaria 
- Razón social: Nombre de todos o algunos de 
los socios, acompañada de las siglas SC. 
 
b) Sociedad anónima: “De capitales”: 
- Origen: Holanda siglo XVII 
- Debe llamarse nominativa 
- Aporte: Por acciones que forman el capital 
social 
- Acciones: Pueden ser: 
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. Nominativas: A orden de una persona 
. Ordinarias: “comunes” 
. Preferenciales 
- Responsabilidad limitada según el valor de las 
acciones 
 
1. Estructura: 
- Junta general de accionistas 
- Directorio 
- Gerencia 
- Consejo de vigilancia 
- Razón social: Denominación acompañada de 
las siglas S.A. 
 
2. Ventajas: 
- Responsabilidad limitada 
- Acumula grandes capitales 
- Facilidad para compra y venta de acciones 
- Garantiza el capital invertido 
- Estabilidad y larga vida 
 
3. Desventajas: 
- Predominio de los grandes capitales 
- Posibilidad de: Malos manejos, gastos 
innecesarios, despilfarro, maltrato y 
explotación al trabajador 
 
4. Son modalidades en la actualidad: 
 
a) Cerrada: Existirá un máximo de veinte socios 
 
b) Abierta: No existe un número máximo de 
socios, se le debe inscribir en el registro público 
de valores y sus acciones se negocian en la 
bolsa de valores. 
 
c) Sociedad en comandita 
- Origen: Edad media 
- Presenta dos formas: 
. Simple 
. Por acciones 
 
- Presenta dos tipos de socios 
. Colectivo “industrial”: aporta trabajo 
. Comanditario “gestor” “capitalista”: Aporta 
capital 
- Responsabilidad: 
. Socio colectivo: Ilimitada, administra la 
empresa 
. Socio comanditario: Limitada 
- Razón social: Nombre (s) socio (s), colectivo 
(s), acompañada de las siglas S en C. 
(colectiva), S en C.A. (acciones) 
 
d) Sociedad comercial de responsabilidad 
limitada 
- Número de socios: Mínimo 3 y máximo 20 
- Aporte: Partes iguales, acumulable e indivisible 
que constituye el capital social 
- Responsabilidad: Limitada, según el monto del 
aporte 
- Razón social: Denominación acompañada de 
las siglas SRL o SIRL. 
 Todas las antes mencionadas se reglamentan 
en la Ley General de Sociedades. Además 
cabe mencionar: 
 
e) Empresa individual: 
- Son las empresas individuales de 
responsabilidad limitada. 
- Pertenecen a una sola persona 
- Responsabilidad limitada y personal 
- Nombre comercial: Denominación acompa-
ñada de las siglas EIRL 
 
f) Empresa privada reformada: 
- Creada durante el gobierno de Juan Velasco 
Alvarado 
 
g) Empresa de propiedad social: 
- “De autogestión”, “autogestionarias” 
- Creada en el gobierno de Juan Velasco 
Alvarado 
 
h) Cooperativas: 
 Origen: 
- Inglaterra, de las ideas de Robert Owen 
- Creadas en el gobierno de Juan Velasco 
Alvarado 
 
i) Pequeña empresa: 
- Creada por el decreto ley 21435 
- Finalidad es brindar apoyo al pequeño y 
mediano empresario o comerciante. 
 
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Beneficios de la Empresa 
 
Representada por la utilidad o ganancias que se 
obtiene en la actividad económica que se realiza 
 
U = Y ventas – costo Pd. 
 
 
I. INGRESO: 
Cantidad de bienes (Qx) a las que se aplica el 
precio de venta (Px) 
 
Y = (Qx) (Px) 
 
 
 
1. Clases de ingreso: 
 
a) Ingreso medio: Se determina dividiendo el 
ingreso total entre el número total de unidades 
vendidas. 
 
.V.NoU
YTotal
YMe = 
 
 
b) Ingreso marginal: Es el ingreso que resulta por 
la venta de cada unidad adicional o marginal de 
bienes, respecto al nivel de producción. 
 
II. COSTO DE PRODUCCIÓN: 
- Salida de dinero que se origina para adquirir 
bienes preexistentes que participan en 
producción. 
 
 Gasto: Dinero que se destina para obtener 
bienes de consumo personal. 
 
 
1. Elementos del costo de producción: 
 
a) Precio de materias primas 
b) Sueldos y salarios 
c) Amortización del capital fijo 
d) Interés generado por el capital prestado a la 
empresa 
e) Otros “Gastos generales”: Publicidad, fletes y 
seguros, “gastos de representación”, etc. 
2. Clases: 
 
a) Costo Total: 
 
CT = CPd + CDist 
 
o 
 
CT = CF + Cv 
 
 
b) Costo fijo: “Indirectos”, “suplementarios”, 
permanece constante para un determinado 
nivel de la producción 
 
c) Costo variable: Cambia según el nivel y los 
factores de producción. “Primos”, directos o 
“especiales”. 
 
d) Costo marginal: Aumenta el costo total, 
originado por la producción de una unidad 
adicional de un bien. Afecta directamente al 
costo variable. 
 
e) Costo de oportunidad: Resulta de una situación 
fortuita, en la cual se obtiene materias primas o 
elementos productivos a bajo precio. 
Representa también el valor de riesgo en el 
dinero al adquirir un bien por otro.