COVID 19-TP FINAL DEONTO

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Universidad de Buenos Aires 
Facultad de Medicina 
 Escuela de Enfermería 
Unidad Docente de Enfermería 
 Hospital Británico 
 
 
 
 DEONTOLOGÍA II 
 
 
 Trabajo Práctico Integrador Ciclo 2020 
 “ASPECTOS ÉTICOS” 
 
 
 
Coordinador:​ Lic. Romina Bundio 
 
 
Docente: ​Lic. Olmedo Maria 
 
 
 
Estudiantes: Aguilar Aidee; Anagua Natalia; Campos Lautaro; Coca Rocio; 
Condori Valeria; Flores Santos Erika; Gallardo Claudio; Martinez Canela; Monzón 
Ayelen; Rodriguez Josefina; Rueda Laura; Sanabria Victoria; Santillan Karen; 
Villafañe Paola. 
 
 
Curso:​ 3ero - Turno Mañana 
 
 
Año:​ 2020 ​ Fecha de entrega:​ 17/04/2020 
 
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ÍNDICE 
 
INTRODUCCIÓN 3 
OBJETIVO GENERAL 9 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 9 
DESARROLLO 11 
CARACTERÍSTICAS DE LA PANDEMIA 11 
Signos y síntomas 11 
Test diagnósticos 12 
Vacunas y tratamiento 13 
Organización Mundial de la Salud (OMS) 13 
Impacto en la Salud mental 14 
CÓMO AFECTA AL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA EN AMÉRICA LATINA Y 
CHINA 15 
Impacto de la estigmatización social en el personal de salud: 17 
ANÁLISIS REFLEXIVO DE LAS POLÍTICAS A NIVEL MUNDIAL EL TRABAJO DE 
ENFERMERÍA EN LA PANDEMIA COVID-19 EN LATINOAMÉRICA Y CHINA. 33 
CONCLUSIÓN 36 
BIBLIOGRAFÍA 40 
 
 
 
 
 
 
 
 
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INTRODUCCIÓN 
 
Los profesionales de enfermería están en la línea de acción en la prestación de los 
servicios y desempeñan una función importante en la atención centrada en las 
personas y comunidades. En muchos países son líderes o actores clave en los 
equipos de salud multiprofesionales e interdisciplinarios. Proporcionan una amplia 
gama de los servicios a todos los niveles del sistema de salud. Hay escasez de 
enfermeras en la Región de las Américas debido principalmente a la migración de 
profesionales a otras regiones, a las diferentes condiciones de desarrollo económico 
de los países, las políticas de recursos humanos en salud y de enfermería, las 
precarias condiciones de empleo y de trabajo y a la falta de regulación profesional. 1
 
La etica de enfermeria estudia las razones de los comportamientos en la práctica de 
la profesión, los principios que regulan dichas conductas, las motivaciones, los 
valores del ejercicio profesional, los cambios y las transformaciones a través del 
tiempo. 
La ética se basa en el respeto a la vida y la autodeterminación de la persona. 
 
Las enfermeras tienen cuatro responsabilidades fundamentales: promover la salud, 
prevenir las enfermedades, restaurar la salud y aliviar el sufrimiento. 
La necesidad de cuidados de enfermería es universal y el respeto por la vida, la 
dignidad y los derechos del ser humano son condiciones esenciales de la 
enfermería, que no hace distinción alguna de nacionalidad, raza, religión, color, 
edad, sexo, opinión política o posición social. 
 
1 (n.d.). PAHO | Enfermería - PAHO/WHO. Recuperado el abril 14, 2020, de 
https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_topics&view=article&id=189&Itemid=40855&lang=es 
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https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_topics&view=article&id=189&Itemid=40855&lang=es
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La primera responsabilidad de la enfermera es la consideración a las personas que 
necesitan su atención profesional; al proporcionarles atención, la enfermera crea un 
medio en el que se respetan sus valores, costumbres y creencias. 
La enfermera mantiene reserva sobre la información personal que recibe y juzga 
juiciosamente cuándo ha de compartirla con alguien. 
 
La enfermera o el enfermero tiene responsabilidad legal por las acciones, decisiones 
y criterios que se aplican en la atención de enfermería directa o de apoyo, 
considerando que enfermería es una profesión independiente, que contribuye con 
otras profesiones afines a proporcionar los cuidados de salud necesarios. Además, 
el profesional de enfermería debe mantenerse informado sobre nuevos estudios y 
planes de acción para detectar las consecuencias perjudiciales que el medio 
ambiente ejerce sobre el ser humano e, igualmente, sobre los planes de 
conservación de los recursos naturales, la magnitud de los problemas relacionados 
con el hábito de fumar y el control del uso de estupefacientes, con el objeto de 
ayudar a la comunidad y autoridades sanitarias en sus esfuerzos por fomentar y 
conservar salud de la población. 
 
Los valores expresados con más frecuencia en la acción de los profesionales de 
enfermería son: dignidad, vida, salud física, psicológica y espiritual, relación 
solidaria con los demás, ejercicio responsable de la autonomía, confidencialidad, 
bienestar individual y social, unidad y participación de la familia, veracidad, rectitud, 
honradez, buen juicio en la toma de decisiones, empeño por actualizar 
conocimientos y mantener la competencia, buen uso y aprovechamiento de los 
recursos y desarrollo de un ambiente laboral seguro, cálido, respetuoso y que 
favorezca el trabajo en equipo. 
 
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El razonamiento ético responsable es racional y sistemático. Ha de basarse en 
principios y códigos deontológicos, y no en emociones, intuición, políticas fijas o 
precedentes (es decir, algún caso similar anterior). 
Una buena decisión es aquella que se rige por el mejor interés del paciente y al 
mismo tiempo preserva la integridad de todos los implicados. Los profesionales de 
enfermería tienen obligaciones éticas para con sus pacientes, la institución que les 
da empleo y los proveedores de atención primaria. Por tanto, los profesionales de 
enfermería deben ponderar los factores en liza cuando toman decisiones éticas. 
 
DEBERES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA (Código Deontológico) 
● Las relaciones interpersonales del profesional de enfermería con el usuario, 
deben ser estrictamente profesionales, efectuándose dentro de un clima de 
confianza y respeto mutuo. 
● El Profesional de Enfermería al proporcionar los cuidados al usuario deberá 
tratarlo en forma holística (biológica, psicológica, y social). 
● El profesional de Enfermería tendrá la obligación de dar a conocer al usuario 
su nombre y responsabilidad dentro del equipo de salud. 
● El Profesional de Enfermería reconocerá que sus deberes se extienden a la 
familia del usuario, cuyos derechos siempre subordinados a los del enfermo 
han de ser rigurosamente respetado y protegidos. 
● El Profesional de Enfermería debe recordar que tiene la obligación de 
informar, adecuadamente a los familiares durante todo el proceso de la 
enfermedad dentro de los límites de sus competencias y deberes del 
enfermo. 
5 
https://www.monografias.com/trabajos/clima/clima.shtml
https://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtml
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● El Profesional de Enfermería está en la obligación de defender y respetar 
las deudas del enfermo en fase terminal derivados del concepto de 
muerte​ y la manera de asumirla 
● Todo profesional de Enfermería en razón de su ejercicio deberá mantener 
el secreto profesional; es importante para protección, amparo​, 
salvaguarda y honor del usuario. 
 
Aunque el razonamiento se basa en principios éticos y tiene como centro el 
bienestar del paciente, implicarse en problemas y dilemas éticos resulta estresante 
para el profesional de enfermería. Este profesional puede sentirse dividido entre sus 
obligaciones para con el paciente, la familia y el empleador. Lo que redunda en el 
máximo interés del paciente podría ser contrario al sistema de creencias personal 
del profesional de enfermería. Esta situación se denomina conflicto moral y se 
considera un problema serio en el lugar de trabajo. Un método para ayudar a los 
profesionales de enfermería a afrontarlo consiste en aplicar las 4 aes para superar 
el conflicto moral» de la American Association of Critical-Care Nurses (2006): ask 
(preguntar), affirm (afirmar), assess (valorar), act (actuar). 
 
Las formas y modalidades de la comunicación de la "verdad" al paciente y a sus 
familiares revisten la característica de obligación moral y con inusitada frecuencia 
imponen un dilema bioético que plantea aprender a decir la verdad, pero no toda la 
verdad en un instante, sino aquella parte que les beneficie y no la que les hiere, en 
tanto que la Bioética demanda la integración del conocimiento científico en conexión 
con una totalidad: la de los seres vivos en su vinculación con lo orgánico e 
6 
https://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtml
https://www.monografias.com/trabajos15/tanatologia/tanatologia.shtml
https://www.monografias.com/trabajos12/derjuic/derjuic.shtml
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inorgánico. Los profesionales de esta rama, a través de sus acciones, deben tener 
presentes, entre otros, los siguientes principios: 
- Principio de beneficencia: se basa en la necesidad de no hacer daño, 
de siempre hacer el bien, el personal de enfermería debe ser capaz de 
comprender al paciente a su cargo, y ver al paciente como el mismo. 
- Principio de la no maleficencia: se trata precisamente de evitar hacer 
daño, evitar la imprudencia, la negligencia. Se debe prevenir el daño 
físico, mental, social o psicológico. 
- Principio de la justicia: encierra en su significado la igualdad, la equidad 
y la planificación; se basa precisamente en atender primero al más 
necesitado de los posibles a atender; exige tratar a todas las personas 
por igual, sin discriminación de raza, etnia, edad, nivel económico o 
escolaridad; jerarquizar adecuadamente las acciones a realizar; hacer 
uso racional de los recursos materiales para evitar que falten cuando 
más se necesiten. 
- Principio de autonomía: se define como la capacidad que tiene la 
persona de tomar decisiones en relación con su enfermedad. Esto 
implica tener información de las consecuencias de las acciones a 
realizar. El principio de autonomía también supone respeto por las 
personas, tratarlas como lo que son. El mantenimiento de la autonomía 
del paciente supone considerarlo capaz para la toma de decisiones; para 
eso es necesario establecer una relación interpersonal sin coacción, ni 
persuasión, donde prevalezcan la información, las dudas y la 
consideración de los aspectos de su vida cotidiana. El objetivo de la 
información no es convencer al paciente de la propuesta que se le hace, 
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sino que este pueda tener más argumentos para tomar decisiones 
relacionadas con su salud. 
 
En primera instancia, dada la situación actual del mundo, en contexto de una 
pandemia por COVID-19, el deber de cuidado es fundacional para la atención de 
todos los pacientes, por lo que todas las actuaciones deben tener en cuenta los 
derechos y las preferencias de estos, en contraste con los deberes de los 
profesionales quienes, dentro de una situación de emergencia, como la actual, no 
pueden perder de vista que los derechos y preferencias individuales de las personas 
pudieran verse reducidos sobre el establecimiento del bien general. Partiendo de lo 
antes referenciado, se recomienda que las acciones emprendidas, busquen siempre 
poder responder a: 
● No hacer daño. 
● Beneficiar 
● Actuar con justicia sobre la persona en el contexto de la emergencia frente a 
la justicia sanitaria de la población. 
● Mantener la integridad profesional. 
Las acciones asistenciales en general pueden incluir estrategias de preparación, 
conservación, sustitución, adaptación, y reubicación de recursos, basadas en los 
principios de justicia, deber de cuidado, deber de administrar recursos, 
transparencia, consistencia, proporcionalidad y responsabilidad. 
En el presente trabajo abordaremos una integración de temas, con el fin de Conocer 
e identificar los aspectos, éticos de los profesionales de Enfermería que se podrían 
ver vulnerados frente a la atención en la Pandemia del Coronavirus, tanto en 
Latinoamérica como en China. 
 
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OBJETIVO GENERAL 
 
● Conocer e identificar los aspectos profesionales, éticos y legales de los 
profesionales de Enfermería que se podrían ver vulnerados frente a la 
atención en la Pandemia del Coronavirus. 
Analizar las diferencias que existen en las legislaciones Nacionales, 
Provinciales y Municipal vigentes de enfermera frente a la atención en 
situación de Pandemia. 
 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
 
● Conocer las principales características que presenta la Pandemia COVID-19 
y como afecta al profesional de enfermería en América Latina y China. 
● Analizar las implicancias que trae aparejado la emergencia sanitaria y el 
trabajo de Enfermería. 
● Indagar las necesidades de personal de enfermería frente a esta Pandemia 
Confección de un escrito reflexivo sobre la propuesta de OMS y CIE: “2020 
 
 
 
 
 
 
 
 
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"Para lograr los mejores resultados con los pacientes, los profesionales necesitan 
trabajar de manera integrada. La excelencia en la práctica exige que cada 
profesional haga su parte de manera oportuna y coherente. Sobre todo en los 
conflictos, la vida o la muerte a menudo depende de que todos desempeñen su 
papel plenamente. Este código proporciona una base común que facilita el trabajo 
óptimo". 
 David Benton, director ejecutivo del CIE 
 
 
 
“Todas las personas dependen de los cuidados de otros durante la mayor parte de 
sus vidas. El trabajo de cuidadoscomprende la producción de bienes y servicios 
esenciales para la vida, como la preparación de alimentos, la realización de tareas 
de apoyo físico y emocional, la transmisión de conocimientos y valores y el 
acompañamiento a las personas para garantizar su bienestar. Este tipo de trabajo 
subraya la interdependencia entre las personas que reciben los cuidados y las que 
los proveen, y debería entenderse como un derecho” 
 Organización De las Naciones Unidas.CEPAL (2020) 
 
 
 
 
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DESARROLLO 
 
CARACTERÍSTICAS DE LA PANDEMIA 
 
El nuevo coronavirus denominado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) 
como COVID-19 ha afectado actualmente a más de la mitad de la población en todo 
el mundo. El epicentro del brote habría comenzado en Wuhan (China) en diciembre 
de 2019. Se desconoce si el virus fue transmitido directamente del murciélago al ser 
humano o si existe un huésped intermediario entre el murciélago y el ser humano. 
La enfermedad puede propagarse de persona a persona a través de las gotículas 
procedentes de la nariz o la boca que salen despedidas cuando una persona 
infectada tose o exhala. Estas gotículas caen sobre los objetos y superficies que 
rodean a la persona, de modo que otras personas pueden contraer la COVID-19 si 
tocan estos objetos o superficies y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca. 
También pueden contagiarse si inhalan las gotículas que haya esparcido una 
persona con COVID-19 al toser o exhalar. Por eso se debe mantener a más de 1 
metro (3 pies) de distancia de una persona que se encuentre enferma. 
 
Signos y síntomas 
La forma de presentación del COVID-19 puede variar desde síntomas respiratorios 
leves a moderados, en la mayoría de los casos, hasta infecciones severas que 
pueden llevar a la muerte, en una menor proporción que involucra a personas 
mayores de 70 años y personas con comorbilidades: enfermedad cardiovascular, 
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diabetes mellitus, hipertensión arterial, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, 
enfermedad renal crónica. 
Los síntomas se presentan luego de un período de incubación que puede ir de 2 a 
14 días, lo más frecuente es la aparición de síntomas al quinto día de la exposición. 
Se sabe que muchas personas infectadas permanecen asintomáticas pero se 
desconoce cuál es la frecuencia de esta presentación. 
La fiebre es el síntoma presente en la mayoría de los casos (99%), que puede 
acompañarse de tos seca (59 %) y disnea (31%). 
La forma de presentación más grave de esta enfermedad es la neumonía que se 
manifiesta por los síntomas nombrados anteriormente con infiltrados bilaterales en 
las imágenes de tórax, indistinguible de otras infecciones respiratorias. 
Otros síntomas asociados son fatiga, anorexia, mialgias, odinofagia, expectoración y 
anosmia. Entre otros se han descrito presentaciones poco frecuentes con síntomas 
digestivos como náuseas y diarrea. 
Algunos pacientes con síntomas inicialmente leves pueden evolucionar a 
presentaciones graves en el transcurso de una semana. Complicaciones como 
arritmia, miocardiopatía, lesión cardíaca aguda y shock. 
El tiempo de recuperación pareciera ser entre 2 semanas para infecciones leves y 
de 3 a 6 semanas para enfermedades graves. 
 
Test diagnósticos 
El test para el Covid-19 se realiza mediante un hisopado, la cual es una recolección 
de una muestra (nasofaríngea y orofaríngea, esputo –en pacientes con tos 
productiva, no debe ser inducido- o lavado broncoalveolar, aspirado traqueal) y se 
detecta el ARN del virus por reacción en cadena de la polimerasa de transcripción 
inversa (RT-PCR). 
 
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Vacunas y tratamiento 
Hasta la fecha, no hay ninguna vacuna ni medicamento antiviral específico para 
prevenir o tratar la COVID-2019. Sin embargo, los afectados deben recibir atención 
de salud para aliviar los síntomas. Las personas que presentan casos graves de la 
enfermedad deben ser hospitalizadas. La mayoría de los pacientes se recuperan 
con la ayuda de medidas de apoyo. 
Se están investigando posibles vacunas y distintos tratamientos farmacológicos 
específicos. Hay ensayos clínicos en curso para ponerlos a prueba. La OMS está 
coordinando los esfuerzos dirigidos a desarrollar vacunas y medicamentos para 
prevenir y tratar la COVID-19. 
Las formas más eficaces de protegerse a uno mismo y a los demás frente a la 
COVID-19 son: lavarse las manos con frecuencia, cubrirse la boca con el codo o 
con un pañuelo de papel al toser y mantener una distancia de al menos 1 metro (3 
pies) con las personas que tosen o estornudan. 
 
Organización Mundial de la Salud (OMS) 
La OMS ha indicado 3 prioridades para los países ante esta pandemia: 
● proteger a los trabajadores de la salud 
● Involucrar a las comunidades para proteger a las personas con mayor riesgo 
de enfermedades graves (p. ej., adultos mayores y personas con 
comorbilidades médicas). 
● Apoyar a los países vulnerables para contener la infección. 
 
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Impacto en la Salud mental 
Las emergencias de salud pública, como el brote de la enfermedad por coronavirus 
2019 (COVID-19), son momentos estresantes para las personas y las comunidades. 
El miedo y la ansiedad sobre una enfermedad pueden conducir al estigma social 
hacia las personas, los lugares o las cosas. Por ejemplo, el estigma y la 
discriminación pueden ocurrir cuando las personas asocian una enfermedad, como 
COVID-19, con una población o nacionalidad, aunque no todas las personas de esa 
población o de esa región están específicamente en riesgo de contraer la 
enfermedad. El estigma también puede ocurrir después de que una persona haya 
sido liberada de la cuarentena COVID-19, aunque no se considere un riesgo de 
propagación del virus a otras personas así como también existe el estigma dirigidos 
a los profesionales de salud. 
Algunos grupos de personas que pueden estar experimentando estigma debido a 
COVID-19 incluyen: 
● Personas de ascendencia asiática 
● Personas que han viajado 
● Personal de respuesta a emergencias o profesionales de la salud 
El estigma lastima a todos al crear miedo o enojo hacia otras personas. 
Los grupos estigmatizados pueden estar sujetos a: 
● Evitación social o rechazo 
● Negaciones de atención médica, educación, vivienda o empleo. 
● Violencia física. 
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El estigma afecta la salud emocional o mental de los grupos estigmatizados y las 
comunidades en las que viven. Detener el estigma es una de las tareas importante 
para hacer que las comunidades y los miembros de la comunidad sea resilientes.CÓMO AFECTA AL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA EN AMÉRICA LATINA Y 
CHINA 
 
Esta pandemia de alta contagiosidad está poniendo a prueba los sistemas sanitarios 
de todos los países planteando numerosos problemas éticos y morales de extrema 
complejidad. 
Analizando nuestro eje en América Latina podemos decir que el colapso del sistema 
de salud ya está empezando. Son numerosas las problemáticas que se encuentran 
cursando cada país de América Latina. Los profesionales de enfermería al ser los 
que se encuentran en la primera línea de contacto con el paciente ya presentaron 
varias denuncias por falta de Equipos de Protección Personal, falta de insumos, falta 
de camas, entre otros. En Ecuador por ejemplo directamente los hospitales no dan 
abasto por lo que se encuentran cuerpos en las calles. Enfermeras cursando un 
grado de estrés terrible, por miedo a llevar el virus a casa, a su familia, a sus seres 
queridos. Entra en juego la etica de enfermeria todo el tiempo, los enfermeros saben 
que deben brindar cuidados de calidad, pero cuando los insumos son insuficientes 
deben evaluar quien lo necesita más. En algunos países como Colombia, el 
comunicado del Ministerio de Sanidad fue “la escasez de recursos, temporal o 
duradera, puede exigir el establecimiento de criterios de priorización de acceso a los 
mismos, lo que se hará con base en criterios objetivos, generalizables, 
transparentes, públicos y consensuados, sin perjuicio de valorar también los 
aspectos singulares e individuales que presente cada persona enferma por el virus.” 
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. Lo que revela Colombia está pasando o pasará en los países afectados si no 2
toman las medidas necesarias. Así como está pasando en los países de Europa 
donde deciden quien vive y quien muere. Es un dilema ético el cual actualmente se 
vera tristemente reflejado en varios países del mundo. 
Los trabajadores del área de la salud, enfrentan un alto riesgo de infección que se 
llevan a cabo en los hospitales y centros de atención médica, son ellos el primer 
frente de ataque contra el Covid-19, la preocupación para muchos profesionales de 
la salud es la escasez de elementos personales de protección , condiciones dignas 
de trabajo y garantías de bioseguridad, por estar más expuestos al virus haciéndose 
más susceptibles a la infección. 
Otro enfoque sobre cómo afectó la pandemia a los profesionales de Enfermería en 
China, que fue el epicentro del virus. Podemos decir que paso lo mismo que está 
ocurriendo en todo el mundo. El colapso del sistema de Salud fue devastante ya que 
miles de personas perdieron la vida. Hospitales que se reciben más de 1500 de 
enfermos por dia (3 veces más que lo habitual), los profesionales de salud sin 
insumos por la cantidad que se sumaba cada dia, la explotación de sus horas 
laborales, y lo que llevaron a que se contagiaran porque a pesar de que no 
contaban con los suficientes insumos continuaban trabajando igualmente. La 
diferencia que marca a China del resto del mundo es que pese a la avalancha de 
ser el primer país de enfrentar el virus logró controlarlo, construyendo 2 hospitales 
en tiempo récord para los enfermos de COVID-19. Y ser un país con una tecnología 
avanzada, y con medidas de prevención muy rígidas, que se mantienen 
actualmente. 
Pero no todos cuentan con el poder adquisitivo de China; hoy por hoy los 
profesionales de salud en especial en América latina exigen condiciones de 
seguridad para realizar su trabajo, los profesionales se podrían rebelar durante esta 
pandemia si persiste la escasez de mascarillas y equipo protector; el sistema de 
2 Informe del Ministerio de Sanidad sobre los aspectos éticos en situaciones de pandemia. 
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atención médica podría desmoronarse, al igual que la sociedad, Pero por la ética 
moral, y decretos que salieron en este año de algunos países como por ejemplo, el 
presidente Iván Duque de Colombia que aprobó el decreto 538 del 12 de abril de 
2020, donde el artículo 9 establece que el personal de salud debe estar 
obligatoriamente disponible para atender emergencias por covid-19 . Los 3
profesionales de salud continuarán haciendo los sacrificios para tratar a sus 
pacientes, al mismo tiempo protegiendo a su familia del regreso a casa. 
 
Impacto de la estigmatización social en el personal de salud: 
 
La OMS y las autoridades de salud pública de todo el mundo están actuando para 
contener el brote de COVID-19. Sin embargo, l​a pandemia no sólo se ha convertido 
en una emergencia sanitaria, sino que se ha transformado en un grave problema 
social: la discriminación, la xenofobia y el estigma; y es así que ​este momento de 
crisis está generando estrés en la población especialmente en los profesionales de 
salud, entre ellos enfermería, los cuales están siendo los principales focos de 
ataque de esta estigmatización social, generando en ellos varios signos y síntomas 
que pueden afectar directamente o indirectamente a su salud tanto física como 
mental . 
Muchas enfermeras van a realizar turnos de trabajo largos y estresantes durante los 
cuales se expondrán a gran cantidad de sufrimiento humano ,sumando a esto ,otra 
de las cargas con las que deben lidiar, es que posiblemente algunos de ellos 
perciban que su familia o su comunidad no quieren tenerlos cerca debido a este 
estigma o al temor. Esto puede contribuir a que una situación ya complicada resulte 
mucho más difícil. 
3 Decreto de 12 de abril de 2020. Colombia. 
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En Muchos países de América Latina ,al igual que en china, se han dado muestras 
de admiración y respeto para el personal médico, enfermeras y paramédicos por 
parte de la población por enfrentar al Covid-19 y arriesgar sus propias vidas. Sin 
embargo, están trabajando para disminuir esta estigmatización ,de la población, al 
personal de salud debido a que esta situación está atentando fuertemente contra 
ellos. 
En México, una enfermera que trabaja en la ciudad de San Luis Potosí denunció 
que un par de niños le aventaron jugos y gaseosas mientras esperaba la llegada de 
su autobús. "Es coronavirus, no te nos acerques", le dijeron. Cuando les pidió que 
no le faltaran al respeto, la madre de los menores la agredió físicamente. La 
enfermera terminó con dos dedos fracturados. 
En Jalisco, un estado de la costa del Océano Pacífico, la presidenta de la Comisión 
Interinstitucional de Enfermeras, Edith Mujica Chávez, denunció que por lo menos 
seis de sus colegas fueron discriminadas en el transporte público o atacadas por 
personas que les aventaron agua y cloro. 
A una enfermera de Sinaloa un desconocido le arrojó cloro en plena calle, mientras 
que las enfermeras de Tabasco dejaronde usar sus uniformes en la calle para evitar 
que los choferes de autobuses públicos les negaran el acceso, medida que en 
muchos casos era apoyada por ciudadanos de a pie. 
En Argentina, los casos que más han destacado son los de discriminación. La 
semana pasada se viralizó el cartel en un edificio de la ciudad de Buenos Aires en el 
que los vecinos le pedían a una médica que alquilaba un departamento que 
permaneciera confinada en su casa y evitará circular por áreas comunes y tocar 
picaportes."Si sos médico, enfermero, farmacéutica o te dedicas a la salud, andate 
porque nos vas a contagiar a todos hdp", señalaron otros mensajes colocados en 
edificios de la ciudad de Santa Fe y la capital argentina. 
En Colombia, las denuncias se concentran en el rechazo que padece el personal de 
salud en el transporte público, ya que basta que los choferes advierten su uniforme 
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de trabajo para que no hagan la parada correspondiente. En Bogotá, la situación 
llegó a tal nivel que ya se pusieron en marcha rutas preferenciales para los 
trabajadores de hospitales. En Cali, un médico fue obligado a mudarse por presión 
de los vecinos, mientras que a una enfermera de Tolima le impidieron el ingreso a 
un supermercado. 4
En Ecuador Daniela Ziritt, psicóloga y docente de la Universidad San Francisco de 
Quito, considera que el personal de salud del país está padeciendo de una presión 
psicológica y emocional fuerte y sin medios para aliviarla; “Parte de nuestros 
doctores, enfermeras, los conductores de ambulancias, los que dan primeros 
auxilios, bomberos o los que levantan cadáveres no cuentan con recursos para 
poder tener una estabilidad emocional, incluso la estabilidad laboral necesaria”, 
indica. 5
 
IMPLICANCIAS QUE TRAE LA EMERGENCIA SANITARIA Y EL TRABAJO DE 
ENFERMERÍA 
 
MODIFICACIONES EN LA ATENCIÓN SANITARIA POR LA PANDEMIA DEL 
COVID-19 
La OMS (Organización Mundial de la Salud) junto a la OPS (Organización 
Panamericana de la Salud) lanzaron una serie de recomendaciones y cuidados que 
debe llevar cabo el personal sanitario en los establecimientos de salud ante la 
pandemia de COVID-19, a los cuales, el Ministerio de Salud argentino ha adherido 
para la atención de la comunidad. 
4 
https://actualidad.rt.com/actualidad/349280-agresiones-sanitarios-mexico-argentina-colombia-pande
mia 
5 
https://www.eluniverso.com/noticias/2020/04/12/nota/7810368/personal-salud-ecuador-estaria-borde-t
ener-ataques-panico-ansiedad 
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https://actualidad.rt.com/actualidad/349280-agresiones-sanitarios-mexico-argentina-colombia-pandemia
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https://www.eluniverso.com/noticias/2020/04/12/nota/7810368/personal-salud-ecuador-estaria-borde-tener-ataques-panico-ansiedad
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Universidad de Buenos Aires 
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 Hospital Británico 
 
 
Manejo de pacientes sospechosos de COVID-19 o confirmados en su 
establecimiento de salud. 
El personal de salud debe usar equipo de protección personal apropiado al 
examinar a los pacientes en el puesto de triaje. Proporcione mascarillas quirúrgicas 
a todos los pacientes que tengan síntomas parecidos a los de la gripe o que digan 
que posiblemente tengan COVID-19. Recuerde a todos los pacientes que practiquen 
una buena higiene respiratoria, etiqueta de la tos e higiene de las manos. 
Distribución de los pacientes: 
- Aísle de inmediato los casos presuntos y confirmados. 
- Para reducir el estrés y la ansiedad, explique a los pacientes lo que está 
haciendo y por qué lo está haciendo. 
- Si es posible, coloque a los pacientes en habitaciones individuales. 
- Los casos sospechosos y confirmados deben mantenerse separados. 
- Manténgase a una distancia de un metro como mínimo de todos los 
pacientes. 
- No ponga más de un paciente en una cama de hospital. 
- Limite el movimiento de los pacientes en el centro de salud para reducir la 
posibilidad de propagar la infección en el establecimiento. 
- Si hay que cambiar de lugar a un paciente, planifique el traslado: todo el 
personal y los visitantes que tengan contacto directo con el paciente deben 
usar equipo de protección personal. 
Manejo del ambiente: 
- Limpie y desinfecte el entorno regularmente. 
- Mantenga una buena ventilación: si es posible, abra las puertas y las 
ventanas. 
Manejo de los visitantes: 
- Limite el número de visitantes de cada paciente. 
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- Todos los visitantes deben usar el equipo de protección personal necesario y 
se debe dejar constancia de sus visitas. 
 
Cómo protegerse de la COVID-19 en el trabajo: 
Al entrar en una habitación donde hay un caso sospechoso o confirmado de 
COVID-19, póngase: 
- Guantes desechables; una bata limpia de mangas largas; una mascarilla 
quirúrgica que le cubra la boca y la nariz; gafas protectoras u otro tipo de 
protección ocular. 
- Si está realizando un procedimiento que genere aerosol, como una 
intubación, use una mascarilla con filtro de partículas, como una N95, y 
cerciórese de que le quede bien ajustada, sin ninguna abertura. 
Recuerde Debe cambiarse el equipo de protección personal después de cada uso y 
para atender a cada paciente. Si usa equipo desechable (por ejemplo, máscaras, 
guantes o caretas protectoras de un solo uso), deséchelo en un recipiente para 
residuos con tapa y lávese bien las manos. Los artículos de un solo uso no pueden 
reutilizarse o esterilizarse. 
No olvidarse de los cinco momentos del lavado de manos. 
Equipo de protección personal (EPP) para las distintas tareas de atención de 
salud: 
Recuerde la higiene de las manos siempre es importante. Límpiese las manos antes 
de ponerse EPP y después de quitárselo. 
- Personal del puesto de triaje y a cargo del examen en los puntos de entrada: 
Mascarilla y guantes. 
- Recolección de muestras de las vías respiratorias: gafas o caretas 
protectoras, mascarilla, bata y guantes. 
- Atención de un caso presunto o confirmado de COVID-19 SIN procedimiento 
que genere aerosol: gafas o careta protectora, mascarilla, bata y guantes. 
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- Atención de un caso presunto o confirmado de COVID-19 CON 
procedimiento que genere aerosol: gafas o careta protectora, barbijo N95 o 
similar, bata y guantes. 
- Transporte de un caso presunto o confirmado de COVID-19 con atención 
directa: gafas o careta protectora, mascarilla, bata y guantes. 
Cómo comunicarse con pacientes con COVID-19 presunta o confirmada: 
● Sea respetuoso, amable y comprensivo. 
● Sea consciente de que los casos presuntos y confirmados y sus 
acompañantes podrían estar estresados o sentir temor. 
● Lo más importante que puede hacer es escuchar atentamente sus preguntas 
e inquietudes. 
● Use elidioma local y hable despacio. 
● Responda a todas las preguntas y suministre información correcta sobre la 
COVID-19. 
● Es posible que no sepa la respuesta para todas las preguntas: todavía es 
mucho lo que no se sabe acerca de la COVID-19, y está bien admitirlo. 
● Si tiene folletos o material informativo, déselos a los pacientes. 
● Está bien tocar o consolar a casos presuntos o confirmados si tiene puesto 
EPP. 
● Obtenga información exacta sobre el paciente: nombre, fecha de nacimiento, 
antecedentes de viajes, lista de síntomas. 
● Explique los procedimientos del establecimiento de salud para la COVID-19, 
como el aislamiento y la limitación del número de visitantes, y los pasos 
siguientes. 
● Si el paciente es un niño, admita a un familiar o tutor que lo acompañe. El 
tutor debe recibir y usar equipo de protección personal apropiado. 
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● Proporcione actualizaciones a los visitantes y a los familiares cuando sea 
posible. 6
 
 
ROL DE LA ENFERMERÍA EN EL MANEJO DE EMERGENCIAS SANITARIAS 
 
Las enfermeras y enfermeros participan en la prestación de atención para 
emergencias clínicas (como accidentes o paros cardiorespiratorios ), previniendo y 
respondiendo a brotes epidémicos, y respondiendo a desastres y crisis 
humanitarias. Las enfermeras son muy a menudo el primer proveedor de servicios 
con el que cuenta un paciente en un centro de salud; sus roles pueden variar 
dependiendo del contexto, pero a menudo incluye el Triage, el temprano 
reconocimiento de condiciones que amenazan la vida, administración de 
medicamentos, realización de procedimientos que salvan vidas, e inicio de 
referencia temprana(1). Las enfermeras han desempeñado un papel fundamental 
como parte de equipos que manejan epidemias que amenazan la salud en todo el 
mundo, incluyendo el síndrome respiratorio agudo severo (SARS) en 2003, el brote 
de Coronavirus respiratorio de Oriente Medio (MERS-CoV) en 2015, la enfermedad 
por el virus Zika en 2016, la enfermedad viral del Ébola en 2014 y, actualmente, la 
pandemia de COVID-19 que comenzó en 2019. 
6 Material para la comunicación de riesgos sobre la COVID-19 para los establecimientos de salud. 
OPS (organización Mundial de la Salud) - OMS (organización Mundial de la Salud) - Actualizado el 20 
de marzo del 2020. 
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En entornos afectados por fragilidad y conflicto, trabajadores de la salud, incluidos 
enfermeras, confrontan una gran cantidad de desafíos personales y profesionales, 
como tener que hacer frente a la muerte de colegas, miedo de la propia muerte, 
aumento de la carga de trabajo, y mayor complejidad en la carga de trabajo (por 
ejemplo, tener que lidiar con la saturación de servicios), así como la erosión de la 
ética y normas profesionales(2). A pesar de estas condiciones, enfermeras y otros 
de los trabajadores de la salud han demostrado resistencia y compromiso frente a 
estos desafíos y han seguido entregando servicios esenciales. 
Necesidades de personal de enfermería frente a esta Pandemia 
Frente a la pandemia del coronavirus (COVID 19) el personal de sanidad se 
encuentra pendiente a que se cubran las necesidades imprescindibles para poder 
accionar de manera eficaz ante el escenario pandémico. Con más de un millón de 
casos de COVID-19 registrados en todo el mundo, las enfermeras y otros 
trabajadores sanitarios se mantienen firmes contra la arremetida del virus salvando 
muchas miles de vidas. Sin embargo, se ven expuestos cruelmente al peligro por 
falta de suficientes equipos de protección individual adecuados y de alta calidad. Se 
están poniendo en peligro las vidas de las enfermeras, perdiéndose algunas, a 
causa de fallos en la cadena de suministro de equipos esenciales capaces de 
detener la propagación de esta terrible enfermedad. 
Según el Consejo Internacional de Enfermeras es fundamental que se atiendan 
estas prioridades en el accionar contra el Covid 19: 
1. Priorizar urgentemente un acceso fácil a suficiente cantidad de equipos de 
protección individual (EPI) de alta calidad y apropiados para enfermeras y 
otros trabajadores sanitarios. 
Los gobiernos han de garantizar un incremento rápido de la producción de estos 
equipos para cubrir las exigencias de esta pandemia y optimizar las cadenas de 
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suministro para su rápida distribución. Los fabricantes y las empresas con 
capacidad de prestar asistencia deben ofrecerse e intensificar su producción o 
adaptar sus líneas de fabricación rápidamente para fabricar productos médicos 
(como por ejemplo EPI). Gracias a su juicio profesional, en el contexto de las 
directrices nacionales/internacionales basadas en la evidencia, las enfermeras 
se encuentran en la mejor posición para seleccionar los EPI requeridos 
basándose en su evaluación de la situación en la que están prestando cuidados. 
Entre las prácticas y precauciones que se han de aplicar debe incluirse una 
evaluación del riesgo en el punto de prestación de cuidados por parte del 
trabajador sanitario. 
2. Garantizar que todas las enfermeras tengan formación apropiada en 
prevención y control de infecciones basada en la evidencia, así como la 
orientación y la capacitación específica más reciente sobre el COVID-19 
Todos los trabajadores sanitarios han de tener acceso a formación en 
prevención y control de infecciones (PCI), en particular sobre la aplicación del 
enfoque sistemático integral de jerarquía de controles. Ello supone el uso de 
controles de ingeniería que eliminan o reducen los peligros o interponen una 
barrera entre el trabajador y el peligro; controles administrativos como protocolos 
y políticas; y EPI. Es necesario mantener informadas a las enfermeras sobre las 
directrices específicas nuevas y emergentes, así como sobre los 
avances/cambios en las políticas/procedimientos a medida que aparece nueva 
información sobre este virus, que se ha de comunicar a las enfermeras de 
manera apropiada y oportuna. Trabajar en una pandemia puede plantear retos 
éticos y es necesario proporcionar a las enfermeras directrices éticas y marcos 
de valores procedimentales que contribuyan a guiar la toma de decisiones. 
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3. Proteger la salud y el bienestar de las enfermeras y otros trabajadores 
sanitarios 
Las enfermeras son el mayor colectivo de profesionales de la salud en primera 
línea en la batalla contra el COVID-19: su seguridad y bienestar debe ser una 
prioridad para los gobiernos y las organizaciones sanitarias. Es necesario 
diseñar y aplicar estrategias para reducir la carga física y psicosocial sobre las 
enfermeras. Los gobiernos deben proporcionaracceso a recursos de salud 
mental y asesoramiento. Los empleadores han de monitorizar y mitigar la fatiga 
garantizando descansos adecuados entre los turnos de trabajo y manteniendo 
las pausas previstas durante dichos turnos. Las enfermeras que forman parte de 
la categoría de alto riesgo, por su edad y/o por cualquier condición preexistente 
(por ejemplo, embarazo, inmunodepresión) deben estar desplegadas en áreas 
de menor riesgo de infecciones. La OMS considera que la exposición al 
COVID-19 en el lugar de trabajo es de tipo ocupacional y la enfermedad 
resultante se considerará enfermedad ocupacional. Los gobiernos deben 
garantizar que se proporciona compensación, servicios curativos y rehabilitación 
a los trabajadores infectados. 
4. Implementar/intensificar rápidamente los sistemas de vigilancia integral para 
el seguimiento e investigación de la infección de trabajadores sanitarios 
La detección temprana de COVID-19 en los trabajadores sanitarios es un 
mecanismo de protección importante para las poblaciones que pueden entrar 
en contacto con ellos. Se debe priorizar la realización de pruebas a los 
trabajadores de la salud que prestan atención directa a los pacientes siendo 
necesario hacerles la prueba si manifiestan algún síntoma o han estado 
expuestos, sin el equipo de protección adecuado, a pacientes que han dado 
positivo (o son casos sospechosos) en la prueba correspondiente. A medida 
que evolucionan las mejores prácticas con más evidencia y recursos, se 
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deberá realizar la prueba a los trabajadores sanitarios en línea con dicha 
evolución. Es fundamental que los gobiernos establezcan sistemas integrales 
de vigilancia y recopilación de datos para facilitar información actualizada 
sobre las tasas de infección en la fuerza laboral de enfermería y el personal 
sanitario durante la pandemia. 
5. Garantizar la protección económica y la compensación de las enfermeras 
Las enfermeras que trabajan de forma eventual, en particular los trabajadores 
por agencia, temporales y a tiempo parciales, representan una proporción 
considerable de la fuerza laboral de enfermería en numerosas naciones. Este 
personal es especialmente importante cuando la fuerza laboral de enfermería 
permanente a tiempo completo no puede satisfacer la demanda. Dichas 
enfermeras han de recibir prestaciones adecuadas por enfermedad. Las 
enfermeras que trabajan más horas de las normales para cubrir la demanda 
de cuidados han de recibir una remuneración apropiada por todas las horas 
trabajadas. Se debe considerar apoyo económico para los trabajadores de la 
salud en primera línea con mayor riesgo de entrar en contacto con el 
COVID-19. 
Los gobiernos han de facilitar fondos de emergencia para prestar asistencia a 
las enfermeras en relación con las necesidades de cuidados infantiles y cubrir 
las pérdidas salariales por enfermedad o por haber tenido que ponerse en 
cuarentena. 
 
6. Proporcionar una respuesta eficaz en materia de registro y regulación al 
aumentar rápidamente el personal de enfermería 
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En muchos países se ha producido un llamamiento a incrementar 
rápidamente el número de enfermeras registradas y otros profesionales, en 
particular acelerando la graduación de estudiantes de enfermería o 
solicitando la reincorporación de las enfermeras jubiladas. Estas estrategias 
han de continuar garantizando que la salud pública es primordial. Para ello, 
se puede contar con el apoyo eficaz de las Asociaciones Nacionales de 
Enfermeras, que disponen de los conocimientos y la experiencia necesarios 
para garantizar un enfoque estratégico y robusto en la ampliación de la fuerza 
laboral. Dichas asociaciones podrán sostener el proceso para mantener una 
fuerza laboral competente y capaz. 
7. Garantizar un despliegue seguro y eficaz del personal de enfermería en áreas 
de demanda y complejidad elevadas a medida que surge la necesidad 
Allá donde hay escasez de enfermeras especialistas por la alta demanda y 
los entornos altamente complejos, es necesario planificar cuidadosamente el 
despliegue de enfermeras para trabajar fuera de sus roles tradicionales 
teniendo en cuenta la seguridad del paciente y la competencia profesional. 
Estas enfermeras requieren protección física, emocional y legal. Asimismo, 
las enfermeras desplegadas han de contar con el apoyo de formación, 
capacitación, y supervisión. Los líderes de enfermería se encuentran en la 
mejor posición para diseñar, guiar e implementar estas políticas o protocolos. 
8. Alentar, desarrollar y sostener nuevos modelos de cuidados e innovación 
Hay que diseñar rápidamente planteamientos innovadores en relación con la 
forma de prestar cuidados para satisfacer las necesidades de las 
poblaciones. Los modelos de cuidados dirigidos por enfermeras pueden 
facilitar un mayor acceso a cuidados de alta calidad y han demostrado que 
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mejoran los resultados de salud. Se anima encarecidamente a la financiación 
y utilización de la salud digital y los cuidados virtuales. 
9. Demostrar apoyo público y reconocer el valor de las enfermeras para la 
sociedad 
Esta pandemia ha puesto de relieve la enfermería de una manera que 
ninguno de nosotros habría podido prever. Las enfermeras son el mayor 
colectivo de profesionales sanitarios y son fundamentales para la respuesta 
al COVID-19, así como para mantener el funcionamiento de los sistemas de 
salud y la salud de las poblaciones. Los ciudadanos desempeñan un papel 
importante de cara a mantener la seguridad de las enfermeras y otros 
trabajadores sanitarios y pueden apoyar a las enfermeras y demostrar que 
las valoran al seguir respetando estrictamente el asesoramiento de salud 
pública más reciente como por ejemplo el mantenimiento de la distancia 
social y el autoaislamiento. 
10.Sacarle partido al liderazgo de la enfermería 
Es fundamental que las enfermeras líderes de todo el mundo participen en la 
toma de decisiones en cuestión de políticas y planificación al más alto nivel para 
garantizar que los sistemas de salud que están trabajando al máximo pueden 
prestar los mejores cuidados posibles al mayor número de pacientes. 
11.Desarrollar e implementar una estrategia de salud pública integral y 
coordinada contra el COVID-19 con la colaboración activa de las enfermeras. 
 
12.Aprender de la pandemia de COVID-19 al objeto de estar preparados para el 
futuro 
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Más de 24.000 profesionales sanitarios han dado positivo en COVID-19, una de las 
cifras más altas de profesionales contagiados en el mundo, que revelan la gran 
desprotección que cuentan en los hospitales, centros de salud y socio sanitarios 
para hacer frente a la pandemia. Conscientes de esta situación,desde la 
Organización Colegial de Enfermería han lanzado un cuestionario con el que 
pretenden conocer más de cerca cómo están viviendo estas semanas las 
enfermeras y enfermeros españoles. “Nos parece imprescindible tomar el pulso a la 
situación y recoger las opiniones de los que realmente estáis viviendo la pandemia 
en primera línea de batalla”, afirman desde la institución enfermera. 
Los trabajadores sanitarios de Italia que están sacrificando su salud en la batalla 
contra el COVID-19 carecen de suficientes equipos de protección para garantizar su 
seguridad. El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) y la Asociación de 
Enfermeras de Italia (CNAI) están advirtiendo sobre las nefastas consecuencias de 
no suministrar equipos de protección individual adecuados para las enfermeras al 
cuidado de pacientes con COVID-19. 
Las últimas cifras muestran que los trabajadores sanitarios representan el 9% de los 
casos de COVID-19 en Italia. 
La elevada tasa de infecciones entre las enfermeras y demás personal sanitario es 
motivo de gran preocupación porque los trabajadores infectados tienen que dejar de 
trabajar durante al menos 14 días, lo cual reduce la capacidad de una fuerza laboral 
ya agotada. 
Es de carácter obligatorio que los gobiernos se encarguen de predisponer todos los 
insumos adecuados, como los elementos de protección personal; y de brindar un 
soporte integral al ámbito de salud para resguardar la seguridad física y mental del 
equipo de sanidad. En Argentina es el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 
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núm. 260/2020 quien determina cómo ha de ser esta tarea de cubrir con las 
necesidades para accionar frente a la pandemia. Este decreto es una norma que 
tiene validez como ley y es dictada por el presidente en situaciones excepcionales. 
En sus 27 artículos figuran decisiones que permitirán un afrontamiento eficaz al 
COVID-19. Destacan algunos de ellos como: 
● ART. 5: en este artículo se detalla sobre la información que se debe impartir a 
centros de salud y sus profesionales sobre prevención, atención, contención 
y mitigación del virus; así como la importancia de suspender la licencia del 
personal de salud afectado. 
● ART 7: aquí se explica sobre la acción preventiva del aislamiento obligatorio 
en un plazo modificable dependiendo de la evolución epidemiológica, y 
quienes deben realizarlo ya sean “casos sospechosos”, personas que 
obtengan un resultado positivo en la prueba de COVID-19, aquellos que 
hayan estado en zonas afectadas, etc. 
● ART 8: este artículo nombra la obligación de la población a reportar síntomas 
de forma inmediata a personal sanitario. 
● ART 12: aquí habla sobre el Ministerio de trabajo, empleo y seguridad social 
y su accionar el cual debe establecer condiciones de trabajo y de licencias de 
acuerdo a las recomendaciones sanitarias. 
● ART 21: este artículo plantea el trato digno y la vigencia permanente de 
derechos. Las personas afectadas tendrán asegurados sus derechos de 
permanecer informadas sobre su estado de salud, a la atención sin 
discriminación y al trato digno. 
 
 
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ANÁLISIS REFLEXIVO DE LAS POLÍTICAS A NIVEL MUNDIAL EL TRABAJO DE 
ENFERMERÍA EN LA PANDEMIA COVID-19 EN LATINOAMÉRICA Y CHINA. 
 
La pandemia del COVID-19, es un fenómeno global con distintos impactos en cada 
país, vuelve a poner a prueba a los centros de política pública. Lamentablemente 
este virus tuvo expansión mucho más rápido entre países porque estamos más 
conectados que nunca.Teniendo como punto de origen el país asiático China 
(mercado mayorista de marisco, pescado y animales vivos en la ciudad de Wuhan), 
expandiéndose posteriormente a Europa y Latinoamérica. 
 
Las políticas de salud para tener un buen funcionamiento consta de una 
planificación,lleva tiempo,y requiere de paciencia. Pero lamentablemente nada de 
eso funciona así en las épocas de crisis y hechos inesperados. 
 
Los que hacemos frente dia a dia a esta pandemia somos el personal de salud, 
centandondonos como punto de reflexión en los profesionales de enfermería, como 
enfermeros tenemos el arte de cuidar. 
Profesionales que llegado el caso les tomamos la mano y los contenemos. 
Enfermeros, Personal que tiene familia, y que también está cansado, agotado, con 
miedo, pero que antepone su profesionalismo para contener a nuestros pacientes 
ante estos momento difíciles que venimos pasando a nivel mundial, 
lamentablemente el cuidado suele estar desvalorizado. 
Esta pandemia tiene una particularidad y es que los pacientes que se internan 
quedan solos, es una pena la lamentable situación, pero los familiares no pueden 
visitarlos para evitar el contagio y la propagación del virus . 
Como parte importante del personal de salud, algunos enfermeros como médicos 
deciden hacer cuarentena voluntaria quedándose en los hospitales para poder 
proteger a los pacientes, a la comunidad y a sus propias familias. Los pacientes 
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que mueren, se mueren solos, los unicos que estan con ellos somos nosotros los 
enfermeros. 
 
Muchas enfermeras realizan turnos de trabajo largos, están cansados no solo 
fisicamente sino tambien psicologicamente. Horarios estresantes durante los cuales 
se exponen a gran cantidad de sufrimiento humano. Su bienestar mental es 
extremadamente importante para que puedan seguir prestando cuidados de la mejor 
calidad posible. 
 
El consejo internacional de enfermeras (CIE) ofrecen apoyo a nuestras asociaciones 
de enfermería en relación con el Covid-19. Están en contacto permanente brindando 
apoyo, en especial gestionando un fondo solidario para ayudar a las áreas más 
azotadas por el virus . 
 
La preocupación que surge es sobre la disponibilidad de equipos de protección 
individual para las enfermeras que trabajan en constante contacto con pacientes 
infectados . En esta lucha contra este nuevo virus mortal ,las enfermeras son la 
primera línea de defensa , por su lado la Organización Mundial de la Salud ha 
declarado un incremento en la producción Y distribución de estos equipos . 
El consejo internacional de enfermeras (CIE) por su lado seguirá garantizando que 
las voces sean escuchadas y presionara a la OMS y a los gobiernos para 
proporcionar los recursos vitales que se necesitan , monitorizará la situación para 
garantizar que las enfermeras no se pongan en peligro en el transcurso de su 
trabajo . 
 
Por otro lado dando una mirada a nuestro país la situación de Argentina es 
particularmente compleja, la crisis sanitaria sobreviene en una economía en 
recesión con severo desequilibrios económicos y un delicado cuadro social . 
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La faltade enfermeros en la Argentina hace que ellos trabajen contrarreloj ya que se 
encargan extensas jornadas en organizar unidades de internación y de terapia, 
reformular espacios de circulación, ubicar nuevas camas, distribuir insumos, brindar 
capacitación a sus compañeros y unificar criterios para utilizar los elementos del 
equipo de protección de bioseguridad. 
 
“Cuando pase todo esto, será bueno que recuerden que la OMS declaró al 2020 
como el año de la Enfermería, por motivo que se cumplen el bicentenario del 
nacimiento de Florence Nightingale que es considerada la creadora de la 
Enfermería moderna. Tal vez esta situación sirva para las autoridades sanitarias y la 
sociedad en su conjunto,reconozcan a los Enfermeros como profesionales y que los 
jerarquicen en los escalafones que corresponden.” 
Consejo de Enfermería, 2020 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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CONCLUSIÓN 
 
En conclusión , la ética de enfermería conforma un conjunto de valores y principios 
del ejercicio profesional, estudia las razones de los comportamientos en la práctica 
de la profesión, los cambios y las transformaciones a través del tiempo , basándose 
en el respeto a la vida y a la autodeterminación de la persona . 
 
Los profesionales de enfermería están en la línea de acción en la prestación de los 
servicios y desempeñan una función importante en la atención centrada en las 
personas y comunidades con el objeto de ayudar a la comunidad y autoridades 
sanitarias en sus esfuerzos por fomentar y conservar salud de la población. 
 
Las enfermeras y enfermeros participan en la prestación de atención para 
emergencias clínicas, previniendo y respondiendo a brotes epidémicos, y 
respondiendo a desastres y crisis humanitarias. 
 
El rol de enfermería dentro de la emergencia sanitaria es muy amplio, abarcando 
actividades de administración, investigación, docencia, y un papel fundamental en la 
asistencia y atención. 
 
Hay que aclarar que el estado o las mismas instituciones pueden hacer movimiento 
de recurso humano de un área a la otra dependiendo de la necesidad durante la 
pandemia o desastre. 
 
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Trabajar en una pandemia puede plantear retos éticos y es necesario proporcionar 
al personal de enfermería directrices éticas y marcos de valores procedimentales 
que contribuyan a guiar la toma de decisiones 
 
En la actualidad se comenzó a librar una batalla contra el COVID-19 el cual en estos 
momentos está clasificado como pandemia. 
 
El COVID-19 es un enemigo formidable ya que no solo se transmite por gotículas, si 
no también por su alta tasa de infección. En menos de 3 meses ya hay casos en 
todo los continentes. 
 
Lo que hay que destacar es que su tasa de mortalidad ronda el %2 por ciento, no es 
una tasa alta, pero lo que nos debe preocupar es la población que tiene la tasa de 
letalidad más alta, que son las personas mayores de 60 años y personas con 
comorbilidades médicas. 
 
La única manera que sabemos para combatir este ser patógeno es cortar la cadena 
de contagios, y la única manera es mediante: lavarse las manos con frecuencia, 
cubrirse la boca con el codo al toser o estornudar y mantener una distancia de al 
menos 1 metro. Ya que todavía no existen vacunas o tratamiento antivirales. 
 
Durante la pandemia por COVID-19, el deber de cuidado es fundamental para la 
atención de todos los pacientes, por lo que todas las actuaciones deben tener en 
cuenta los derechos y las preferencias de estos, en contraste con los deberes de los 
profesionales quienes, dentro de una situación de emergencia, como la actual, no 
pueden perder de vista que los derechos y preferencias individuales de las personas 
pudieran verse reducidos sobre el establecimiento del bien general. 
 
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Ante esta situación la OMS indicó 3 prioridades para los países ante la pandemia. 
Proteger a los trabajadores de salud, involucrar a las comunidades para proteger a 
las personas con mayor riesgo de enfermedades graves y apoyar a los países 
vulnerables para contener la infección 
 
Esta pandemia de alta contagiosidad está poniendo a prueba los sistemas sanitarios 
de todos los países planteando numerosos problemas éticos y morales de extrema 
complejidad. 
 
Analizando nuestro eje en América Latina podemos decir que el colapso del sistema 
de salud ya está empezando. Lo que ya sucedió en Europa. 
 
Los profesionales de enfermería al ser los que se encuentran en la primera línea de 
contacto con el paciente ya presentaron varias denuncias por falta de Equipos de 
Protección Personal, falta de insumos, falta de camas. Debido a esto se está 
originando un problema ético en enfermeros y profesionales de salud en todo el 
mundo, decidir a cuál paciente le brindamos el recurso y a cual no. Lo que se 
traduce a decidir muchas veces quien vive y quien muere. 
 
Esto está provocando altos niveles de estrés, tanto físico como psíquico, a los 
profesionales de la salud; dichos picos de estrés se incrementan con la aparición de 
discriminación, la xenofobia y el estigma hacia los mismos profesionales. 
 
Parte de nuestros doctores, enfermeros, los conductores de ambulancias, los que 
dan primeros auxilios, bomberos o los que levantan cadáveres no cuentan con 
recursos para poder tener una estabilidad emocional, incluso la estabilidad laboral 
necesaria. 
 
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Por este motivo los diferentes estados y organismos internacionales comenzaron a 
tomar medidas para poder hacerle frente a estas demandas planteadas por los 
profesionales de la salud. 
 
Se debe priorizar la realización de pruebas a los trabajadores de la salud que 
prestan atención directa a los pacientes siendo necesario hacerles la prueba si 
manifiesta algún síntoma o han estado expuestos, sin el equipo de protección 
adecuado, a pacientes que han dado positivo (o son casos sospechosos) en la 
prueba correspondiente. 
 
La elevada tasa de infecciones entre los enfermeros y demás personal sanitario es 
motivo de gran preocupación porque los trabajadores infectados tienen que dejar de 
trabajar durante al menos 14 días, lo cual reduce la capacidad de una fuerza laboral 
ya agotada. 
 
Entonces, podemos concluir que en situaciones de emergencia, como lo es una 
pandemia, muchas veces la ética en la atencion de enfermeria no puede ser 
aplicada de forma correcta debido a múltiples factores que van más allá de la propia 
decisión del enfermero en relación a si su accionar es ético o no, como decidir a 
quien se atiende y a quien se deja desatendido, a quien se le da un cuidado con los 
insumos correspondientes y a quien no, quien requiere más tiempo de atención. 
Esos son algunos de los ejemplos de las cuestiones con los que el personal de 
enfermería debe lidiar dia a dia frente a una pandemia. 
 
A pesar de estas condiciones de dificultad, los enfermeros y otros de los 
trabajadores de la salud han demostrado resistencia y compromiso frente a estos 
desafíos y han seguido entregando servicios esenciales. 
 
39 
Universidad de Buenos Aires 
Facultad de Medicina 
Escuela de Enfermería 
Unidad Docente de Enfermería 
 Hospital Británico 
 
 
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