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Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Estudios Superiores Plantel Aragón INGENIERIA INDUSTRIAL CLASE “ DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES” TAREA 3 TEMA: “AUTOCONOCIMIENTO” GRUPO:2814 NOMBRE DE LA PROFESORA: ROSARIO SUSANA CORONA ARROYO NOMBRE DEL ALUMNO: CORTES HERNANDEZ RICARDO FECHA DE ENTREGA: 28 DE FEBRERO DEL 2023 AUTOCONOCIMIENTO AUTOCONOCIMENTO Proceso de exploración y comprensión de uno mismo. Implica reconocer fortalezas, debilidades, intereses y limitaciones. El autoconocimient o es fundamental para el desarrollo personal y la toma de decisiones. Se puede adquirir a través de la reflexión, la introspección y la retroalimentació n de otros. AUTOESTIMA Evaluación positiva o negativa de uno mismo en base a las creencias y valores personales. capacidad de tomar decisiones y actuar de manera autónoma y libre, sin dejarse influir excesivamente por las opiniones o presiones de los demás. La autoestima se puede mejorar a través de la aceptación, el reconocimiento de logros y la superación de desafíos. Una autoestima saludable es esencial para la confianza EN UNO MISMO RELACIONES INTERPERSONALES La autoestima puede ser alta o baja dependiendo de la percepción que se tenga de uno mismo. Es la seguridad en las propias habilidades y capacidades. Una autoconfianza saludable permite tomar riesgos y enfrentar desafíos con seguridad. capacidad de aceptar los propios errores, limitaciones y debilidades sin juzgarse ni criticarse duramente. La autoaceptación es esencial para una autoestima saludable AUTOIMAGEN Imagen mental que se tiene sobre uno mismo en cuanto a la apariencia. habilidades y personalidad. La autoimagen se puede mejorar a través del cuidado personal educación desarrollo de habilidades. La autoimagen puede ser realista o distorsionada en función de la percepción que se tenga de uno mismo. Una autoimagen positiva puede mejorar la autoestima y el bienestar emocional.
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