movilidad humana final

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ.
FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN.
CARRERA DE PEDAGOGÍA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE.
LA MOVILIDAD HUMANA Y 
Estudiantes: 
 BRIONES MORAN MIGUEL ALEJANDRO 
POSLIGUA REVELO JENERY SOFIA
ZAMBRANO CORTEZ CRISTHIAN ALEXANDER 
Curso/ Paralelo:
7mo “B”.
Docente:
Lcdo. Fabricio Briones
Periodo Académico.
MAYO 2023 – SEPTIEMBRE 203 
LA MOVILIDAD HUMANA
La movilidad humana se refiere al desplazamiento de personas de un lugar a otro, ya sea dentro de un país (movilidad interna) o entre diferentes países (migración internacional). Existen diferentes categorías o tipos de movilidad humana, que se clasifican según las características y motivaciones del desplazamiento. 
 
A continuación, se presentan algunas de las clases de movilidad humana más comunes:
1. Migración laboral: Muchas personas se desplazan a otros lugares en busca de mejores oportunidades económicas y empleo. Esto puede implicar migraciones temporales o permanentes, y puede ocurrir tanto dentro de un país como entre países.
2. Migración por motivos de estudio: Los estudiantes pueden desplazarse a otros lugares para obtener educación superior, ya sea a nivel universitario o para realizar cursos y programas de capacitación especializada. Esto puede implicar estancias temporales o residencia a largo plazo en el país de estudio.
3. Refugiados y desplazados internos: Las personas que huyen de conflictos armados, persecuciones, desastres naturales u otras situaciones de violencia y peligro pueden convertirse en refugiados, buscando protección y asilo en otros países. Los desplazados internos son aquellos que se ven obligados a abandonar sus hogares, pero permanecen dentro de las fronteras de su propio país.
4. Migración por reunificación familiar: Las personas pueden desplazarse a otros países para reunirse con sus familiares que ya se encuentran allí. Esto puede implicar a cónyuges, padres e hijos, hermanos u otros familiares cercanos.
5. Migración por razones de salud: Algunas personas pueden buscar atención médica, tratamientos especializados o mejores servicios de salud en otros países. Esto puede ser motivado por la falta de acceso a la atención médica adecuada en su lugar de origen.
La movilidad humana puede tener beneficios tanto para los individuos como para las sociedades, como el acceso a oportunidades económicas, la transferencia de conocimientos y habilidades, la diversidad cultural y la contribución al desarrollo. Sin embargo, también puede plantear desafíos y preocupaciones, como la integración social, la protección de los derechos de los migrantes, la xenofobia y la discriminación
Características de la migración laboral 
La migración laboral se refiere al desplazamiento de personas de un lugar a otro en busca de oportunidades de empleo y mejores condiciones económicas.
A continuación, se presentan algunas características comunes de la migración laboral:
1. Motivación económica: La migración laboral está impulsada principalmente por la búsqueda de mejores oportunidades económicas. Las personas se desplazan en busca de empleo que les brinde mejores salarios, condiciones de trabajo y perspectivas de desarrollo profesional.
2. Especialización y demanda de habilidades: La migración laboral a menudo ocurre en sectores o industrias específicas donde existe una demanda de habilidades particulares. Los migrantes suelen tener habilidades y conocimientos especializados que son requeridos en el lugar de destino.
3. Remesas: Los migrantes laborales suelen enviar remesas, es decir, enviar dinero a sus familias en su país de origen. Estas remesas pueden tener un impacto significativo en la economía de los países de origen, ya que contribuyen al ingreso y bienestar de las familias receptoras.
4. Migración temporal o permanente: La migración laboral puede ser tanto temporal como permanente. Algunas personas migran de manera temporal, con la intención de trabajar durante un período determinado y luego regresar a su país de origen. Otros optan por una migración más permanente, estableciéndose de forma permanente en el lugar de destino.
5. Diversidad cultural: La migración laboral puede dar lugar a una mayor diversidad cultural en los lugares de destino. Los migrantes laborales traen consigo sus tradiciones, idiomas y costumbres, enriqueciendo la diversidad cultural de la sociedad receptora.
6. Regulaciones y políticas migratorias: La migración laboral está sujeta a regulaciones y políticas migratorias establecidas por los países de origen y destino. Estas regulaciones pueden incluir requisitos de visado, permisos de trabajo, cuotas migratorias y políticas de protección laboral para los migrantes.
7. Impacto en el mercado laboral: La migración laboral puede tener un impacto tanto en el mercado laboral de los países de origen como en los países de destino. Puede contribuir a la oferta de mano de obra en ciertos sectores, cubriendo vacantes de empleo, o generar tensiones y competencia en el mercado laboral local.
Características de la migración por estudios
La migración por estudios se refiere al desplazamiento de personas con el propósito de obtener educación y capacitación en instituciones educativas en otros lugares. 
A continuación, se presentan algunas características comunes de la migración por estudios:
1. Búsqueda de calidad educativa: La migración por estudios se motiva por la búsqueda de una educación de calidad y oportunidades de aprendizaje en instituciones reconocidas y prestigiosas. Los estudiantes migrantes buscan programas académicos, cursos o especializaciones que no estén disponibles en su país de origen o que no cumplan con sus expectativas educativas.
2. Enfoque internacional: La migración por estudios implica un enfoque internacional en la educación. Los estudiantes migrantes tienen la oportunidad de experimentar diferentes culturas, idiomas y sistemas educativos, lo que enriquece su experiencia de aprendizaje y les brinda una perspectiva global.
3. Permanencia temporal o a largo plazo: La migración por estudios puede variar en cuanto a la duración. Algunos estudiantes migrantes pueden desplazarse temporalmente, por un período determinado de tiempo, para completar un programa académico específico. Otros pueden optar por una migración más a largo plazo, estableciéndose en el país de destino para obtener títulos académicos o continuar su educación en diferentes niveles.
4. Diversidad de disciplinas y áreas de estudio: Los estudiantes migrantes pueden pertenecer a diversas disciplinas y áreas de estudio. Pueden buscar programas de grado, posgrado o programas de formación profesional en campos como ciencias, tecnología, ingeniería, artes, humanidades, negocios, medicina, entre otros.
5. Experiencia multicultural: La migración por estudios brinda a los estudiantes la oportunidad de experimentar una convivencia multicultural. Interactúan con estudiantes de diferentes nacionalidades, culturas y antecedentes educativos, lo que fomenta la comprensión intercultural y la diversidad.
6. Impacto económico y social: La migración por estudios puede tener un impacto económico y social tanto en el país de origen como en el país de destino. Los estudiantes migrantes pueden contribuir a la economía local a través de sus gastos en matrícula, alojamiento, alimentos y otros servicios. Además, pueden generar la transferencia de conocimientos y habilidades adquiridos durante sus estudios.
7. Políticas y requisitos de migración: La migración por estudios está sujeta a políticas y requisitos migratorios establecidos por los países de destino. Los estudiantes migrantes deben cumplir con los requisitos de visado, permisos de estudio y otros trámites legales correspondientes.
Características de la migración por razones familiares
La migración por razones familiares se refiere al desplazamiento de personas con el objetivo de reunirse con sus familiares que ya se encuentran en otro lugar. 
 A continuación, se presentan algunas características comunes de la migración por razones familiares:1. Reunificación familiar: El principal propósito de la migración por razones familiares es reunirse con los miembros de la familia que ya se encuentran en otro lugar, ya sea dentro del mismo país o en el extranjero. Esto puede incluir cónyuges, padres e hijos, hermanos u otros parientes cercanos.
2. Vínculos familiares previos: La migración por razones familiares se basa en la existencia de vínculos familiares previos entre el migrante y los miembros de la familia en el lugar de destino. Esto puede incluir matrimonios, relaciones parentales o lazos de parentesco reconocidos legalmente.
3. Proceso legal y requisitos migratorios: La migración por razones familiares está sujeta a procesos legales y requisitos migratorios establecidos por los países de destino. Los migrantes deben cumplir con los requisitos de visado, permisos de residencia y otros trámites legales correspondientes.
4. Impacto emocional y social: La migración por razones familiares tiene un fuerte componente emocional y social. Los migrantes buscan reunirse con sus seres queridos y establecer una vida en común en el lugar de destino. Esto implica ajustes emocionales, adaptación a una nueva cultura y establecimiento de redes sociales en el entorno local.
5. Apoyo económico y social: En muchos casos, la migración por razones familiares implica el apoyo económico y social del migrante a su familia en el lugar de origen. Los migrantes pueden enviar remesas o brindar soporte financiero para cubrir las necesidades de sus familiares en términos de vivienda, educación, atención médica, entre otros.
6. Integración familiar y cultural: La migración por razones familiares implica la integración de la familia migrante en la sociedad receptora, así como la adaptación a la cultura local. Los miembros de la familia deben ajustarse a nuevas costumbres, idioma y normas sociales, mientras mantienen su identidad y valores culturales.
7. Derechos y protección familiar: Es importante que los migrantes por razones familiares gocen de derechos y protección familiar adecuados. Esto implica la protección de los derechos humanos, la protección de la unidad familiar y el acceso a servicios esenciales, como atención médica, educación y vivienda.
Características de la migración por razones humanitarias 
La migración por razones humanitarias se refiere al desplazamiento de personas que huyen de situaciones de conflicto armado, violencia, persecución, desastres naturales u otras condiciones que ponen en peligro su vida y bienestar. A continuación, se presentan algunas características comunes de la migración por razones humanitarias:
1. Protección y seguridad: La migración por razones humanitarias busca proteger y garantizar la seguridad de las personas que se encuentran en situaciones de riesgo o vulnerabilidad. Estas personas pueden enfrentar amenazas a su vida, libertad o integridad física debido a conflictos armados, violencia, persecución étnica, religiosa o política, entre otros.
2. Necesidades básicas y supervivencia: La migración por razones humanitarias está impulsada por la necesidad de satisfacer las necesidades básicas de las personas desplazadas, como refugio, alimentación, atención médica y protección. Estas personas buscan un lugar seguro donde puedan reconstruir sus vidas y tener acceso a servicios esenciales.
3. Búsqueda de asilo y protección internacional: En muchos casos, las personas que migran por razones humanitarias buscan asilo en otro país y protección internacional. El asilo les brinda protección legal contra la persecución y les permite establecerse en un lugar seguro donde se les garantice el respeto a sus derechos humanos.
4. Desplazamiento interno y migración internacional: La migración por razones humanitarias puede ocurrir a nivel interno, dentro del mismo país, o a nivel internacional, cruzando fronteras hacia otro país. Las personas desplazadas internamente suelen huir de conflictos armados o desastres naturales y buscan protección y asistencia dentro de su propio país.
5. Organizaciones humanitarias y ayuda internacional: La migración por razones humanitarias implica la intervención de organizaciones humanitarias y la ayuda internacional. Estas organizaciones brindan asistencia humanitaria, como refugio, alimentos, agua potable, atención médica y apoyo psicosocial, con el fin de satisfacer las necesidades urgentes de las personas desplazadas.
6. Reconstrucción y desarrollo: La migración por razones humanitarias no solo busca proteger a las personas desplazadas en situaciones de crisis, sino también contribuir a su reconstrucción y desarrollo a largo plazo. Esto implica la implementación de programas y proyectos que promuevan su integración, acceso a educación, empleo y medios de vida sostenibles.
7. Derechos humanos y protección legal: La migración por razones humanitarias está respaldada por el reconocimiento de los derechos humanos y la protección legal de las personas desplazadas. Los países tienen la responsabilidad de garantizar el respeto a los derechos humanos de los migrantes y brindarles protección legal adecuada, de acuerdo con los principios del derecho internacional.
Características de la migración por razones de salud 
La migración por razones de salud se refiere al desplazamiento de personas en busca de servicios médicos y cuidados de salud específicos. A continuación, se presentan algunas características comunes de la migración por razones de salud:
1. Acceso a atención médica especializada: La migración por razones de salud está motivada por la búsqueda de atención médica especializada que no está disponible en el país de origen. Las personas pueden viajar a otros países para recibir tratamientos médicos avanzados, cirugías especializadas, terapias específicas o diagnósticos precisos.
2. Enfermedades crónicas y complejas: La migración por razones de salud a menudo implica personas con enfermedades crónicas o condiciones de salud complejas que requieren cuidados especializados. Estas condiciones pueden incluir enfermedades raras, cáncer, enfermedades cardíacas, trastornos neurológicos, entre otras.
3. Disparidades en la disponibilidad de servicios de salud: La migración por razones de salud puede ser impulsada por disparidades en la disponibilidad y calidad de los servicios de salud entre países. Algunas personas pueden migrar en busca de mejores hospitales, médicos especializados o tecnología médica más avanzada.
4. Procedimientos médicos y tratamientos de alta complejidad: La migración por razones de salud puede involucrar procedimientos médicos y tratamientos de alta complejidad que no se pueden realizar en el país de origen. Esto puede incluir trasplantes de órganos, procedimientos quirúrgicos complejos, tratamientos de fertilidad asistida, entre otros.
5. Turismo médico: La migración por razones de salud también puede estar relacionada con el turismo médico. Las personas pueden viajar a otros países para recibir tratamientos médicos a un costo más accesible, aprovechando las diferencias en los precios de los servicios de salud y el acceso a medicamentos.
6. Barreras lingüísticas y culturales: La migración por razones de salud puede implicar barreras lingüísticas y culturales para los migrantes. Es posible que deban enfrentar la necesidad de comunicarse en un idioma diferente y adaptarse a una nueva cultura y sistema de atención médica.
7. Costos financieros y logísticos: La migración por razones de salud puede ser costosa en términos financieros y logísticos. Los migrantes deben considerar los gastos de viaje, alojamiento, tratamiento médico, medicamentos y seguimiento posterior al tratamiento. Además, deben organizar la logística del viaje, incluido el transporte y la estancia durante el período de tratamiento.
Menores infractores
Cuando hablamos de menores infractores, nos referimos a adolescentes y jóvenes que entre los 14 y los 18 años (antes de cumplir la mayoría de edad) cometen algún tipo de delito y como consecuencia de ello, se les priva de su libertad.
La Ley reguladora de la Responsabilidad penalde los menores (Ley Orgánica 5/2000) es por tanto la ley que regulariza la forma en que los delitos cometidos por chicos y chicas de estas edades deben ser tratados.
Existen muchas preguntas respecto a estos temas como: ¿A qué nos referimos?, ¿qué debemos saber?, ¿cómo debemos intervenir desde la educación?, ¿cómo se puede regular? Estas y muchas otras cuestiones son las que los y las profesionales de la educación se hacen a diario cuando se encuentran con adolescentes que tienen problemas de comportamiento o tienen conductas antisociales.
Sabemos que la adolescencia es una etapa de la vida que se caracteriza principalmente por cambios, cambios que conllevan crisis y crisis que a veces conllevan a cometer conductas violentas o conductas “no aceptadas por la sociedad” o conductas de comportamiento.
El término “conducta antisocial” lleva además implícito, según diferentes autores, otro tipo de comportamientos cuyo objetivo común suponga haber infringido normas socialmente establecidas.
A partir de la aprobación de la Ley Orgánica 5/2000, reguladora de la responsabilidad penal de los menores (en adelante, Ley Orgánica 5/2000), que entró en vigor en enero de 2001.
La Ley Orgánica 5/2000 también modifica la edad mínima para ser responsable penalmente, elevándose de 12 a 14 años, de manera que las personas menores de 14 años no son responsables penalmente y no se les aplicará dicha ley sino las normas sobre protección de menores, considerándose suficiente para su abordaje los ámbitos familiares y de protección.
Por tanto, al hablar de menores infractores nos referimos a personas entre 14 y 18 años que han cometido hechos tipificados como faltas o delitos en el Código Penal o en las leyes penales especiales.
Causas y ejemplos 
En muchos casos la problemática social de estos menores, adolescentes y jóvenes no solo se debe a un único ámbito personal, sino que existen muchos otros que de alguna manera se ven también afectados, como, por ejemplo:
· Las estructuras familiares:
De ejemplo podemos poner en este caso el cuidado de los padres o las personas responsables del adolescente, ya que en muchos casos estos niños no tienen un control correcto de los padres ya sea por descuido o por algún tipo de vicio que haga que no les presten atención a sus hijos y no solo este ejemplo es el único hay muchos mas como la tecnología, hoy en día existen ocasiones que dejamos a un lado todo incluso nuestros hijos por estar en una red social 
· La escuela y sus espacios de aprendizaje
En este podemos poner de ejemplo que en ocasiones las escuelas no están adecuadas como debería ser, no hay un control que permita que estos adolescentes no se vallan por ese camino incorrecto. 
· Los grupos de ocio y sus formas
El ocio es cualquier actividad fuera de nuestras obligaciones y por tanto distinta al trabajo o a las tareas domésticas. Es un tiempo recreativo que se usa a discreción. Es diferente al tiempo dedicado a actividades esenciales como comer o dormir. Las actividades de ocio se hacen en el tiempo libre, y no por obligación, es decir como ejemplo podemos decir que algunos adolescentes no usan ese tiempo para recrearse o distraerse sino para robar o consumir sustancias indebidas.
· Sus características personales 
Las características personales nos muestran tal como somos, nos hace enfrentar al mundo y hace que el resto nos conozca y sepa cómo tratarnos.
Es importante desarrollar las características positivas para lograr el éxito y llegar a ser mejor persona. Así como también identificar las características negativas para aprender a controlarlas y superar los obstáculos que puedan ocasionarnos.
· Sus relaciones afectivas
El vínculo afectivo es un lazo de amor, empatía y cuidado mutuo que une a las personas entre sí. Es un sentimiento amoroso que proporciona bienestar y seguridad y es la base y el motor del desarrollo de los seres humanos.
Fuentes bibliográficas
Asamblea Nacional de la República del Ecuador - Ley Orgánica de Movilidad Humana. (6 de febrero de 2017). Ley Orgánica de Movilidad Humana. Obtenido de: http://www.refworld.org/pdfid/58a41f864.pdf
Constitución de la República del Ecuador . (2008). Asamblea Constituyente . Obtenido de: http://www.wipo.int/edocs/lexdocs/laws/es/ec/ec030es.pdf 
Plan Nacional de Movilidad Huamana . (Mayo de 2018). Minsiterio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana . Obtenido de: https://www.cancilleria.gob.ec/wpcontent/uploads/2018/06/plan_nacional_de_movilidad_humana.pdf 
Reglamento a la Ley Orgánica de Movilidad Humana . (17 de Abril de 2018). Asamblea Nacional República del Ecuador. Obtenido de: https://www.cancilleria.gob.ec/wpcontent/uploads/2018/05/reglamento_ley_de_movilidad_humana_reformado_abril_ 2018.pdf 
EUSKARA. (MARZO de 2014). ARARTEKO. Obtenido de https://argitalpen.ararteko.eus/index.php?leng=cast&id_l=45&id_a=1452 
IFIS. (23 de enero de 2010). ifis. Obtenido de ifis: https://www.ifiseducacion.com/blog/menores-infractores-un-colectivo-que-necesita-una-especial-atencion/